2025年金融服务行业劳动合同示范文本一、劳动合同封面甲方（用人单位）：____金融服务有限公司乙方（劳动者）：____签订日期：____二、劳动合同正文第一条 总则1.1 本劳动合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲、乙双方的实际情况，经双方平等协商，自愿签订1.2 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力第二条 工作内容与职责2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，从事金融服务相关岗位的工作，具体岗位及职责如下：（1）岗位名称：____（2）岗位职责：____2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行职责，努力完成工作任务第三条 工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作____天，休息____天3.2 乙方享有国家法定节假日休息，具体放假安排按国家规定执行3.3 乙方享有带薪年休假、婚假、产假、病假等休息休假权益，具体按照甲方制定的休假制度执行第四条 劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬4.2 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元，其中基本工资为____元，绩效工资为____元。
4.3 乙方工资发放时间为每月的最后一个工作日，甲方以银行转账方式支付第五条 社会保险与福利5.1 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担相应的个人部分5.2 甲方为乙方提供以下福利：（1）提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；（2）提供带薪年休假、婚假、产假、病假等；（3）提供员工培训、晋升机会；（4）提供节日慰问金、生日礼品等第六条 劳动合同的解除与终止6.1 双方同意，在以下情况下，劳动合同可以解除或终止：（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方的规章制度；（3）乙方因身体健康原因不能从事原工作；（4）甲方因客观原因无法继续经营；（5）法律法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形6.2 在劳动合同解除或终止时，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿第七条 违约责任7.1 双方应严格遵守本劳动合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任7.2 乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任第八条 争议解决8.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决8.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定9.1 双方应遵守国家有关保密规定，对在履行劳动合同过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务9.2 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____三、附件附件一：岗位说明书附件二：甲方规章制度附件三：乙方身份证复印件附件四：其他相关材料第 4 页 共 4 页。