2025年城市公共交通驾驶员聘用合同甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“驾驶员”）：鉴于甲方为社会公共交通服务提供者，乙方具备从事公共交通驾驶工作的资格与能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方聘用事宜达成如下协议：第一条 聘用期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年如双方同意续签，应于合同到期前____个月签订新的聘用合同第二条 工作内容乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，从事城市公共交通驾驶工作，确保乘客安全、准点、舒适地完成出行第三条 工作时间1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体班次由甲方安排2. 甲方应确保乙方享有国家法定节假日休息，如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费第四条 薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应根据乙方的工作表现、业绩等因素，适时调整乙方的薪酬2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险3. 乙方在合同期间，享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期第五条 工作地点乙方的工作地点为____市，具体线路由甲方根据实际运营需求安排。
第六条 福利待遇1. 甲方为乙方提供住宿，住宿条件符合国家相关规定2. 甲方为乙方提供工作服、工作鞋等劳动保护用品3. 甲方定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康第七条 劳动合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同2. 乙方在合同期内，如严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致交通事故，甲方有权解除劳动合同3. 甲方因经营困难，经与乙方协商一致，可以终止劳动合同第八条 违约责任1. 双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任2. 乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的____倍第九条 争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十条 其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日第 3 页 共 3 页。