单击此处编辑母版标题样式,,单击此处编辑母版文本样式,,第二级,,第三级,,第四级,,第五级,,*,*,开发区制药企业平安生产标准化,,,培训讲义,,,主要内容,一、平安生产标准化概述,,二、平安生产标准化工作的指导依据,,三、平安生产标准化的作用和目的,,四、平安生产标准化的工作原理和工作目标,,五、平安生产标准化的建设流程,,六、?冶金等工贸企业平安生产标准化根本标准评分细那么?要点解读,,七、工作中容易出现的问题,,,一、平安生产标准化概述,,,1.平安生产标准化的定义,,企业平安生产标准化是指通过建立平安生产责任制，制定平安管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，标准生产行为，使各生产环节符合有关平安生产法律法规和标准标准的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业平安生产标准化建设2.平安生产标准化的行业分类,,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹及工贸行业工贸行业有冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸二、平安生产标准化工作的指导依据,1.?工贸行业企业平安生产标准化建设实施指南?,,2021年7月，由国务院平安生产委员会办公室编写，介绍了平安生产标准化工作的建设流程、考评方法以及评审管理方法等，具有指导作用。
2.?企业平安生产标准化根本标准?〔AQ/T9006-2021),,2021年，为了全面标准各行业企业平安生产标准化建设工作，使企业平安生产标准化建设工作进一步标准化、系统化、科学化、标准化，在总结相关行业企业开展平安生产标准化工作的根底上，结合我国国情及企业平安生产工作的共性要求和特点， 国家总局制定了平安生产行业标准 对开展平安生产标准化建设的核心思想、根本内容、形式要求、考评方法等方面进行了标准，成为各行业企业制定平安生产标准化标准、实施平安生产标准化建设的根本要求和核心依据，对达标分级等考评方法进行了统一规定这一标准的出台，使我国平安生产标准化建设工作进入了一个新的开展时期3.?冶金等工贸企业平安生产标准化根本标准评分细那么?,,?根本标准评分细那么?是根据?根本标准?制定的通用标准，目前没有制定行业评定标准的企业依据?根本标准评分细那么?进行平安生产标准化建设，确保企业开展平安生产标准化建设工作有章可循，有据可依针对工贸行业包含小行业量多、平安风险参差不齐的状况，不可能也不必要对所有行业均制定专业评定标准因此在专业评定标准制定中，优先选择工贸行业中危险性较大的行业和重点领域制定了专业评定标准，其他行业根据工作实际需要，再补充制定。
目前除了?根本标准评分细那么?外，工贸行业共印发了24个专业评定标准4.?全国冶金等工贸企业平安生产标准化考评方法?〔安监总管四〔2021〕84号,,?考评方法?中规定了工贸行业企业申请平安生产标准化评审的条件、分级标准、考评程序、评审方式、牌匾证书样式、颁发过程等内容，标准了全国工贸企业平安生产标准化考评工作三、平安生产标准化的作用和目的,1、平安生产标准化的作用,,是落实企业平安生产主体责任的重要途径企业是平安生产的责任主体，也是平安生产标准化建设的主体，要通过加强企业每个岗位和环节的平安生产标准化建设，不断提高平安管理水平，促进企业平安生产主体责任落实到位是强化企业平安生产根底工作的长效制度平安生产标准化建设涵盖了增强人员平安素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、根底性的系统工程，有利于全面促进企业提高平安生产保障水平是政府实施平安生产分类指导、分级监管的重要依据实施平安生产标准化建设考评，将企业划分为不同等级，能够客观真实地反映出各地区企业平安生产状况和不同平安生产水平的企业数量，为加强平安监管提供有效的根底数据是有效防范事故发生的重要手段。
深入开展平安生产标准化建设，能够进一步标准从业人员的平安行为，提高机械化和信息化水平，促进现场各类隐患的排查治理，减少人的不平安行为和物的不平安状态，有效防范事故的发生2、平安生产标准化建设的目的,,平安生产标准化的目的是使企业实现平安管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化，使平安生产根底工作得到全面加强，使平安绩效从根本上得到改善四、平安生产标准化的工作原理,,和工作目标,,,1、工作原理,,平安生产标准化的根本原理是系统化的“戴明模型〞，即PDCA模型，分为“方案〔plan〕、实施(do)、检查(check)、改进(act)〞4个相互关联的环节，强调的是系统管理，为企业建立一个动态循环的管理模式，持续改进企业的平安管理绩效，实现既定目标2、工作目标,,根据安委办[2021]18号文，工贸企业平安生产标准化的工作目标有三个：,,全面实现平安达标工贸企业全面开展平安生产标准化建设工作，实现企业平安管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化2021年底前，规模以上工贸企业实现平安达标；2021年底前，所有工贸企业实现平安达标平安状况明显改善一般事故隐患能够及时排查治理，重大事故隐患得到整治或监控，职工平安意识和操作技能得到提高，“三违〞现象得到有效禁止，企业本质平安水平明显提高，防范事故能力明显加强。
各类事故明显下降较大以上事故明显下降，各类伤亡事故不断下降，2021年工贸企业事故总死亡人数比2021年下降12.5%以上，为全国平安生产形势根本好转创造条件、奠定根底平安生产标准化持续改进的理念,,,,P,D,C,A,P,D,C,A,P,D,C,A,初始水平,新的水平,更高水平,,五、平安生产标准化的建设流程,1.建设流程,,建设平安生产标准化的过程，绝不是简单地只编写一些文件标准化的创立是一项系统工程，会涉及到企业所有部门、所有生产流程、所有人员，必须做好创立过程的每一项工作才能保证平安生产标准化工作的质量企业平安生产标准化建设流程包括以下八个阶段：,,筹划准备及制定目标：建立领导小组、执行小组，确立目标,,教育培训：全员参与，领导层、执行部门、人员操作,,现状梳理：平安管理情况、现场设备设施状况现状摸底,,管理文件制修订：平安管理制度、操作规程,,实施运行及整改,,企业自评,,评审申请,,外部评审,,,2.平安生产标准化与职业健康平安管理体系的关系,,相同：运行模式和根底相同二者都是现代化平安管理方法研究的产物，两者均强调预防为主和PDCA动态管理的现代平安管理理念区别：职业健康平安管理体系适用面更广〔包括街道社区〕，侧重于管理方法的系统化、结构化、程序化、文件化；平安生产标准化适用于工矿企业实施、保持和持续改进平安管理绩效，针对性更强，行业特点更加突出，侧重于现场的人为平安作业标准化和现场设备设施及作业环境的本质平安标准化。
在平安管理制度等软件方面可以在职业健康平安管理体系的原有管理体系文件的根底上，进行查缺补漏，做到管理标准化；在现场运行方面，对照相应专业评定标准等，进一步到达操作标准化和作业现场标准化的要求，使平安生产标准化建设与职业健康平安管理体系有效融合，成为一套企业平安生产管理行之有效的方法和系统3.平安生产标准化与药品GMP认证的区别,,药品GMP 认证即?药品生产质量管理标准?认证GMP〞是英文Good Manufacturing Practice 的缩写，中文的意思是“良好作业标准〞，或是“优良制造标准〞，是一种特别注重在生产过程中实施对产品质量与卫生平安的自主性管理制度GMP要求生产企业应具备良好的生产设备，合理的生产过程，完善的质量管理和严格的检测系统，确保最终产品的质量〔包括食品平安卫生〕符合法规要求药品GMP认证的内容包括：质量管理、机构与人员、厂房与设施、设备、物料与产品、确认与验证、文件管理、生产管理、质量控制与质量保证、委托生产与委托检验、产品发运与召回、自检等十二项内容GMP认证侧重产品的质量问题，平安生产标准化侧重的是生产过程的平安问题，二者侧重点不同六、?冶金等工贸企业平安生产标准化根本标准评分细那么?要点解读,?冶金等工贸企业平安生产标准化评分细那么?共13项一级要素、42项二级要素和194条达标标准，共计1000分。
最终标准化得分换算成百分制，换算公式如下：,,,,,,,,,,,评定等级,,评审评分,,安全绩效,,一级,≥90,申请评审前一年内未发生较大及以上生产安全事故二级,≥75,,申请评审前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过1人三级,≥60,申请评审前一年内生产安全事故累计死亡不超过2人标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高评定所对应的等级须同时满足评审评分和平安绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级如下表：,,,13个一级要素是：,,目标,,组织机构和职责,,平安生产投入,,法律法规与平安管理制度,,教育培训,,生产设备设施,,作业平安,,隐患排查和治理,,重大危险源监控,,职业健康,,应急救援,,事故报告、调查和处理,,绩效评定和持续改进,1、目标〔20分〕,,平安生产目标是整个平安生产标准化工作的前提和根底企业根据自身平安生产实际，制定总体和年度平安生产目标按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定平安生产指标和考核方法企业应当制定两种平安生产目标，一是总体目标，二是年度目标制定目标的原那么：符合(法规标准和上级要求〕、进步、可行、三全〔全员、全过程、全方位〕、测量、重点主要要求：,,建立平安生产目标的管理制度,,制定文件化的总体和年度平安生产目标 ，以红头文件形式下发,,分解年度平安生产目标，并制定实施方案和考核方法,,定期对平安生产目标的完成效果进行评估和考核,,,,2、组织机构和职责〔30分〕,,组织机构：企业应按规定设置平安生产管理机构，配备平安生产管理人员。
中华人民共和国平安生产法?第十九条规定：矿山、建筑施工单位和危险化学品生产、经营、储存单位，应当设置或配备；其他生产经营单位，从业人员超过300人，应该设置和配备，300人以下，应当配备专职或兼职平安生产管理人员职责：企业主要负责人应按照平安生产法律法规赋予的职责，全面负责平安生产工作，并履行平安生产义务企业应建立平安生产责任制，明确各级单位、部门和人员的平安生产职责建立从主要负责人到全体员工，覆盖企业所有方面的平安生产管理网络，真正做到“纵向到底，横向到边〞主要要求：,,建立设置平安管理机构、配备平安管理人员的管理制度,,以文件形式进行设置或任命的平安管理机构或平安管理人员〔追加扣除6 分〕,,设立平安生产委员会或平安生产领导机构,,安委会或平安生产领导机构每季度应至少召开一次平安专题会,,主要负责人平安生产职责 〔追加扣除20分〕,,建立针对平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度,,建立、健全平安生产责任制 〔追加扣除6分〕,,对各级管理层进行平安生产责任制与权限的培训,,定期对平安生产责任制进行适宜性评审与更新,3、平安生产投入〔40分〕,,企业应建立平安生产投入保障制度，完善和改进平安生产条件，按规定提取平安费用，专项用于平安生产，并建立平安费用台账。
平安生产投入是保障企业具备平安生产条件的必要物质根底，是指企业投入和提取、使用平安生产费用平安生产投入除进行制度化管理外，还要按照财务有关制度实施控制，形成完整和准确的记录档案〔即平安费用台账〕主要要求：,,建立平安生产费用提取和使用管理制度,,建立平安生产费用使用台账,,平安生产费用的使用方案,,建立员工工伤保险、平安生产责任保险的管理制度,,足额缴纳工伤保险费、平安生产责任保险费,4、法律法规与平安管理制度 〔100分〕,,法律法规、标准标准〔识别、获取、传达、转化〕,,规章制度,,操作规程,,评估〔执行情况、每年至少一次〕,,修订〔最新有效版本〕,,文件和档案管理〔制度、记录〕,主要要求：,,建立识别、获取、评审、更新平安生产法律法规与其他要求的管理制度,,平安生产法律法规与其他要求清单,,传达给从业人员，并进行相关培训和考核,,将相关要求及时转化为本单位的规章制度 〔追加扣除16分〕,,建立规章制度的管理制度,,以文件形式发布的平安生产规章制度,,岗位平安操作规程,,建立文件和档案的管理制度,,平安生产资料档案,5、教育培训〔50分〕,,教育培训管理〔需求、方案、实施、评估〕,,平安生产管理人员教育培训〔主要负责人和平安管理人员〕,,操作岗位人员教育培训〔三级、四新、转离岗、特种作业〕,,其他人员教育培训〔相关方、参观学习〕,,平安文化建设〔平安文化活动、平安价值观〕,,企业平安文化建设的方式主要是采取多种形式的平安文化活动，引导全体从业人员的平安态度和平安行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的平安价值观。
主要依据我国已经公布的两个平安生产行业标准：?企业平安文化建设导那么?和?企业平安文化建设评估准那么?，这是两个推荐性标准，由企业自行决定是否采用和实施主要要求：,,建立平安教育培训的管理制度,,确定平安教育培训主管部门,,平安教育培训和评估记录,,主要负责人和平安生产管理人员的培训合格证书,,岗位操作人员平安教育培训考核记录,,特种作业操作资格证书,,相关方进行平安教育培训记录,,,,6、生产设备设施 〔260分〕,,生产设备设施建设：设备设施指机械、动力及传导设备和厂房、工位器具等生产过程所需的各类物品平安设施主要分为预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施预防事故设施如检测、报警设施、平安防护设施、平安警示标志等；控制事故设施如泄压阀门、爆破片、紧急停车、仪表联锁等；减少与消除事故影响设施如阻火器、喷淋、应急照明、个体防护装备等设备设施运行管理：企业必须根据各种平安设备设施的实际情况，对平安设备设施进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转企业在人力、财力及制度上、技术等方面做好必要的安排和准备设备设施到货验收和报废撤除：设备设施到货验收过程包括开箱验收、生产设备设施试运转、设备安装工程的验收与移交使用三个方面。
设备报废由设备管理部门安排人员进行处置并在生产设备设施台账中注销，特种设备除按一般报废程序办理外，还要向当地质监部门办理报废申报与注销手续设备撤除按规定要求办理，且应进行彻底清理和置换，确保无残留物质主要要求：,,建立新、改、扩建工程“三同时〞管理制度,,“三同时〞管理文件〔追加扣除24分 〕,,对工程建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前平安条件确认和竣工验收等阶段进行标准管理 〔6分，有两处不符合时，除本小项不得分外，加扣18分 〕,,建立生产设备设施变更管理制度,,建立设备设施的检修、维护、保养管理制度,,建立设备设施运行台账，制定检〔维〕修方案,,检测检验资料,,设备设施检维修方案 〔追加扣除8分 〕,,建立设备设施验收和设备设施撤除、报废的管理制度,,对设备设施进行验收记录,,对设备设施进行报废撤除记录,厂址、平面布置、厂房照明、防雷设施,,生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小平安间距符合建规要求 〔5分，构成重大火灾隐患的，除本小项不得分外，追加扣除15分 〕,,厂内休息室、浴室、更衣室的设置 〔追加扣除8分 〕,,平安出入口 、直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台 、移动梯台 、电气室 、发电机房 、胶〔皮〕带运输机 、产生大量蒸汽、腐蚀性气体、粉尘等的场所 、管道、管线识别色、超重机、火警信号,,吊车、吊具、锅炉、工业气瓶 、厂内机动车辆 、低压临时线路 、低压电气线路〔固定线路〕 、 电网接地系统 、移动电气设备 、 电气设备(特别是手持式电开工具) 、传动部位 、危险化学品库,,压力容器〔追加扣除12分 〕,,专用设备应符合有关法律法规、标准标准要求 〔16分，存在重大风险或隐患以及有关规定明令禁止的工艺、设备、设施的，本小项不得分外，追加扣除48分 〕,,平安设备设施不得随意撤除、挪用或弃置不用 〔追加扣除8分 〕,,所有设备设施建设应符合有关法律法规、标准标准要求 〔10分，存在重大风险或隐患以及有关规定明令禁止的工艺、设备、设施的，除本小项不得分外，每处加扣30分〕,7、作业平安〔230分〕,,生产现场管理和生产过程控制：生产现场的管理范围是平安生产管理和生产过程控制，控制对象主要包括生产的工艺流程、物料、设备设施、器材、通道、作业环境等软件和硬件各个方面，控制的方法是进行系统的分析，针对可能存在的问题提出控制措施，控制措施可以通过编制平安操作规程、增设平安设备设施等方法实现。
作业行为管理：生产作业是人的不平安行为最突出表达的主要环节，在生产作业过程中存在着作业行为、设备设施使用、工艺技术操作等方面的隐患，对这些隐患进行排查、分析、识别和评估，并采取适当有效的控制措施警示标志：危险场所和设施、检维修的警戒区域相关方管理：指外部相关方，供给商、承包商对相关方最主要的管理控制手段是与其签订平安生产管理协议变更：是指人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化，对变更过程及变更后所产生的风险和隐患进行辨识、评估和控制 ，重大变更，还应报平安生产监督管理部门备案主要要求：,,对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级,,建立对“三违〞行为的管理制度,,建立对危险作业的平安管理制度,,对危险作业的平安管理工作实施作业许可 〔追加扣除12分 〕,,对生产作业过程中人的不平安行为进行辨识,,要害岗位及电气、机械等设备，应实行操作牌制度,,建立警示标志和平安防护的管理制度,,建立有关承包商、供给商等相关方的管理制度,,对相关方定期进行风险评估 〔12分，相关方在甲方场所内发生工亡事故的，除本条不得分外，加扣36分 〕,,甲方应统一协调管理同一作业区域内的多个相关方的交叉作业 〔追加扣除12分 〕,,承包商资质〔追加扣除16分 〕,,建立变更管理制度,非经允许，禁止与生产无关人员进入生产操作现场,,行灯电压 、应急照明,,易燃、可燃或有毒介质导管不应直接进入仪表操作室或有人值守、休息的房间，应通过变送器把信号引进仪表操作室。
〔追加扣除8分 〕,,在有较大危险因素的作业场所或有关设备上设置平安警示标志和平安色,,危险化学品专用仓库、特种设备、产生严重职业危害的作业岗位，应按照有关规定设置标识及警示标志,,设备裸露的运转局部，应设有防护罩、防护栏杆或防护挡板,,8、隐患排查和治理〔80分〕,,隐患排查：依据是?平安生产事故隐患排查治理暂行规定?〔安监总局令第16号〕，分为一般事故隐患和重大事故隐患，对排查定级的隐患登记建档，采取治理措施排查范围与方法：范围包括与生产经营相关的场所、环境、人员、设备和活动；方法有综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查和其他方式 隐患治理：方案、措施、验证和效果评估、统计分析预测预警：预测预警技术需要的信息输入主要来源于企业的生产经营状况和隐患排查治理情况采用定量的技术，建立起指数系统，经过计算分析，得出企业平安生产状况的结果和开展趋势的预测安监总局开发的平安生产预测预警指标体系：综合平安管理类预警指标和事故类指标主要要求：,,建立隐患排查治理的管理制度,,隐患汇总登记台账,,制定隐患排查工作方案,,隐患排查的范围 和方法,,隐患治理方案,,9、重大危险源监控〔60分〕,,辨识与评估〔GB18218-2021，56号文〕,,?危险化学品重大危险源辨识?,,?关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见?,,登记建档与备案：企业对本单位重大危险源建立档案，报安监部门备案。
监控与管理：技术措施和组织措施、警示标志、应急预案,,主要要求：,,建立重大危险源的管理制度,,重大危险源档案及备案文件,,重大危险源监控措施〔20分，有重大隐患或带病运行，严重危及平安生产的，除本小项不得分外，加扣60分 〕,,设置明显的平安警示标志和危险源点警示牌,10、职业健康〔60分〕,,职业健康管理：制度、工作环境和条件、职业卫生档案和员工健康监护档案、作业场所定期检测、应急预案,,职业危害告知和警示：劳动合同、宣传培训、警示说明,,职业危害申报：申报、变更,,?作业场所职业危害申报管理方法?〔总局令第27号〕,,?作业场所职业危害申报表?,,?作业场所职业危害申报回执?〔总局统一制定〕,,变更：新建、改建、扩建、技术改造、技术引进；技术、工艺或材料发生变化；单位名称、法人代表或主要负责人发生变化主要要求：,,建立职业健康的管理制度,,为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件,,所有产尘设备和尘源点，应严格密闭，并设除尘系统 〔追加扣除12分 〕,,建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案,,定期识别作业场所职业危害因素,,书面告知从业人员工作过程中可能产生的职业危害及其后果 、职业危害防护措施、待遇等,,对存在严重职业危害的作业岗位 ，在醒目位置设置警示标志和警示说明,,及时、如实地向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素,11、应急救援〔30分〕,,应急机构和队伍〔制度、应急管理机构、队伍、训练〕,,应急预案〔制定、备案、定期评审、修订和完善〕,,应急设施、装备、物资〔配备、维护〕,,应急演练〔演练、评估〕,,事故救援〔启动应急预案、编制应急救援报告〕,,主要要求：,,建立事故应急救援制度,,建立专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员,,应急救援队伍和人员训练方案和记录,,应急救援预案〔追加扣除4分 〕,,应急预案备案表,,制定应急预案演练方案 〔追加扣除8分 〕,,应急救援报告,12、事故报告、调查和处理〔20分〕,,事故报告〔及时报告、保护现场和证据〕,,事故调查和处理〔成立事故调查组、事故调查报告、统计分析〕,,主要要求：,,建立事故管理制度,,对事故进行登记建档管理,,事故调查报告,,事故统计分析记录,13、绩效评定和持续改进〔20分〕,,绩效评定,,企业应每年至少一次对本单位平安生产标准化的实施情况进行评定、主要负责人全面负责、发生死亡事故后重新评定,,持续改进,,企业应根据平安生产标准化的评定结果和平安生产预警指数系统所反映的趋势，对平安生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高平安绩效。
主要要求：,,建立平安生产标准化绩效评定的管理制度,,绩效评定工作形成正式文件,七、平安生产标准化建设过程中,,容易出现的问题,,,1、重视程度不够、宣传力度不够，不能做到全员参与2、体系文件的内容与本企业实际情况不符，实用性差3、建设过程中存在畏难情绪4、体系文件运行、推进时受阻谢 谢,！,,,,。