副秘书长在2025年办公室理论学习中心组学习教育读书班上的交流发言范文同志们：中央八项规定出台以来，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善市委办公室作为市委运转的“中枢神经”，肩负统筹协调、参谋助手等重要职责，必须在贯彻中央八项规定精神上走在前、作表率本次读书班，旨在进一步深化认识，以更高标准落实规定要求下面，我谈几点体会一、筑牢思想根基，把稳作风建设“方向盘”中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠市委办公室工作的特殊性，决定我们要时刻保持清醒，持续筑牢思想防线，将作风建设要求融入工作各环节，为推动各项工作落实奠定坚实思想基础一）深化理论学习，提升思想认识一是系统学习政策，领会精神实质对中央八项规定及实施细则等系列文件进行全面、系统学习，精准把握精神实质与核心要义通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，确保对文件精神的理解入脑入心深入研读习近平总书记关于作风建设的重要论述，将其作为行动指南，做到常学常新、常悟常进，不断增强贯彻落实的思想自觉与行动自觉二是强化警示教育，敲响纪律警钟定期组织观看警示教育片，剖析典型案例，用身边事教育身边人深入分析违反中央八项规定精神问题的特点与规律，从中汲取教训，时刻保持对纪律的敬畏之心。
开展廉政谈话，做到早提醒、早预防，让党员干部在思想上划出红线、在行为上守住底线三是弘扬优良传统，树立正确导向大力弘扬党的优良传统与作风，学习革命先辈的廉洁事迹，传承红色基因积极宣传正面典型，发挥榜样的示范引领作用，营造风清气正的良好氛围引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁奉公、勤政为民二）增强政治意识，严守纪律底线一是提高政治站位，坚定政治立场始终把讲政治作为首要原则，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”在工作中，时刻保持政治敏锐性，从政治高度看待问题、分析问题、解决问题，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进坚决贯彻落实市委的决策部署，做到令行禁止，确保政令畅通二是严守政治纪律，规范政治行为严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到“五个必须”，坚决防止“七个有之”严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会等制度，用好批评与自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性加强对党员干部的政治监督，及时发现和纠正政治偏差，确保政治纪律和政治规矩得到严格执行三是强化政治担当，履行政治责任牢记职责使命，勇于担当作为，在贯彻落实中央八项规定精神上敢于较真碰硬。
对发现的问题，及时报告、严肃查处，绝不姑息迁就积极协助市委抓好作风建设，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，以实际行动维护党的纪律的严肃性和权威性三）坚持知行合一，推动工作落实一是立足本职岗位，提升工作效能围绕市委中心工作，充分发挥参谋助手作用，深入开展调查研究，为市委决策提供科学依据加强统筹协调，提高工作效率，确保市委各项工作高效运转严格落实工作责任制，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保工作落到实处二是密切联系群众，践行宗旨意识牢固树立以人民为中心的发展思想，主动倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题认真办理群众来信来访，及时回应群众关切，切实维护群众合法权益深入基层开展调研，了解群众的所思所想所盼，为市委制定政策提供参考，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感三是勇于创新突破，推动工作发展在工作中，不断解放思想，更新观念，勇于探索创新积极借鉴先进经验，结合我市实际，创新工作方式方法，提高工作质量和水平敢于直面工作中的困难和问题，勇于担当，积极作为，努力开创工作新局面，为推动我市经济社会高质量发展贡献力量二、强化制度建设，织密作风建设“防护网”制度建设是作风建设的重要保障。
在前一阶段筑牢思想根基的基础上，我们需通过完善制度体系，进一步规范工作流程，堵塞管理漏洞，为作风建设提供坚实的制度支撑，确保各项工作有章可循、有据可依一）完善制度体系，扎紧制度笼子一是梳理现有制度，查漏补缺对现有的涉及作风建设的各项制度进行全面梳理，查找制度中存在的漏洞和不足结合工作实际，对不适应新形势、新要求的制度进行修订和完善，确保制度的科学性和有效性同时，针对新出现的问题和薄弱环节，及时制定新的制度，填补制度空白，形成更加完备的制度体系二是健全监督机制，强化制度执行建立健全制度执行的监督机制，明确监督主体、监督内容和监督方式，加强对制度执行情况的日常监督和专项检查对制度执行不力的单位和个人，要严肃追究责任，确保制度的权威性和严肃性加强对制度执行情况的评估和反馈，及时发现问题，不断改进工作，提高制度执行的效果三是推动制度创新，适应发展需求随着形势的发展和工作的变化，不断推动制度创新，使制度更加符合实际工作需要积极探索建立符合新时代要求的作风建设长效机制，如建立健全作风建设考核评价机制、容错纠错机制等，为作风建设提供更加有力的制度保障二）规范工作流程，提高工作质量一是优化办文流程，确保文件运转高效。
对办文流程进行全面优化，明确文件的起草、审核、签发、印发等各个环节的责任和时限，严格执行文件审核制度，确保文件的质量和准确性加强对文件流转过程的跟踪和管理，及时掌握文件的办理进度，避免文件积压和延误，提高文件运转的效率二是规范办会流程，提升会议服务水平制定详细的办会流程，对会议的筹备、组织、服务等各个环节进行规范加强对会议方案的审核，合理安排会议议程和时间，确保会议的顺利进行提高会议服务质量，做好会议的后勤保障工作，为参会人员提供良好的会议环境三是完善办事流程，增强工作透明度对各项办事流程进行梳理和优化，明确办事的依据、条件、程序和时限，向社会公开办事流程和结果，增强工作的透明度建立健全首问负责制、限时办结制等制度，提高办事效率，方便群众办事三）严格经费管理，杜绝铺张浪费一是加强预算管理，严格预算执行科学编制经费预算，合理安排经费支出，严格按照预算安排支出，严禁超预算支出加强对预算执行情况的监控和分析，及时发现和解决预算执行中存在的问题，确保预算执行的严肃性严格执行经费审批制度，对各项经费支出进行严格审核，确保经费支出合规合理二是规范经费使用，杜绝浪费行为严格执行中央八项规定精神，规范公务接待、公务用车、因公出国（境）等经费的使用。
坚决杜绝铺张浪费行为，严格控制接待标准，减少陪同人员，严禁超标准接待加强对公务用车的管理，严格执行定点加油、定点维修等制度，降低车辆运行成本三是强化审计监督，严肃财经纪律加强对经费使用情况的审计监督，定期对经费收支情况进行审计，及时发现和纠正存在的问题严肃财经纪律，对违反财经纪律的行为，要依法依规严肃处理，确保经费使用安全规范四）加强队伍管理，提升队伍素质一是严格干部选拔任用，把好入口关坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格执行干部选拔任用制度，选拔任用政治素质高、业务能力强、作风正派的干部加强对干部选拔任用工作的监督，确保选拔任用工作公开、公平、公正，为干部队伍建设提供有力保障二是加强干部教育培训，提升能力素质制定科学合理的干部教育培训计划，有针对性地开展政治理论、业务知识、职业道德等方面的培训，不断提升干部的综合素质和业务能力鼓励干部参加在职学习和培训，拓宽干部的知识面和视野，为干部的成长创造良好的条件三是强化干部日常管理，严格考核评价加强对干部的日常管理，建立健全干部考核评价机制，对干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核评价将考核结果与干部的评先评优、职务晋升等挂钩，激励干部担当作为，营造干事创业的良好氛围。
三、聚焦重点领域，打好作风建设“攻坚战”在完善制度建设后，我们需聚焦重点领域，精准发力，集中整治突出问题，以重点突破带动整体提升，推动作风建设取得更大成效，为市委办公室各项工作的顺利开展提供有力保障一）整治形式主义，减轻基层负担一是精简文件会议，减少不必要的负担严格控制文件数量，能不发的文件坚决不发，能合并的文件坚决合并精简文件篇幅，提高文件质量，突出文件的针对性和可操作性严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并压缩会议时间，提高会议效率，避免会议冗长拖沓二是优化检查考核，提高工作实效对各类检查考核进行清理规范，减少检查考核的频次和内容，避免重复检查考核优化检查考核方式，注重工作实绩，避免过度留痕加强对检查考核结果的运用，将考核结果与奖惩挂钩，激励基层干部真抓实干三是解决推诿扯皮，提升服务效能建立健全工作协调机制，明确各部门的职责分工，避免出现职责不清、推诿扯皮的现象加强部门之间的沟通协调，形成工作合力对群众反映的问题，要及时受理，认真办理，做到件件有着落、事事有回音，不断提升服务效能二）规范公务活动，严守廉洁底线一是规范公务接待，防止违规行为严格执行公务接待标准，按照规定的接待范围、接待程序和接待标准进行接待。
严禁超标准接待，严禁用公款大吃大喝，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请加强对公务接待费用的管理，严格报销程序，确保接待费用合规合理二是加强公车管理，杜绝公车私用建立健全公车管理制度，严格执行公车使用登记、审批等制度，加强对公车使用情况的监督检查严禁公车私用，严禁将公车借给他人使用，严禁擅自改变公车用途加强对公车驾驶员的管理，提高驾驶员的纪律意识和服务意识三是严格因公出国（境）管理，确保合规有序严格执行因公出国（境）审批制度，按照规定的程序和要求办理出国（境）手续加强对因公出国（境）团组的管理，严格控制团组人数和出访时间，严禁擅自延长出访时间、增加出访国家和地区加强对因公出国（境）费用的管理，确保费用使用合规合理三）强化服务意识，提升服务质量一是优化服务流程，提高服务效率对服务流程进行全面优化，简化办事环节，缩短办事时间，提高服务效率推行一站式服务、网上办事等服务模式，方便群众办事加强对服务窗口的管理，提高窗口工作人员的服务水平和业务能力，为群众提供优质高效的服务二是主动服务群众，解决实际问题积极主动地为群众服务，了解群众的需求和困难，及时为群众解决实际问题建立健全群众诉求反馈机制，对群众反映的问题，要及时进行处理和反馈，做到事事有回音、件件有着落。
加强对群众满意度的调查，不断改进服务工作，提高群众满意度三是加强与基层沟通，提升服务针对性加强与基层的沟通联系，了解基层的工作情况和实际需求，为基层提供有针对性的服务积极为基层提供政策指导和业务培训，帮助基层解决工作中遇到的困难和问题鼓励基层干部提出意见和建议，不断改进工作方法，提高服务质量四）加强廉政建设，营造廉洁氛围一是开展廉政教育，增强廉洁意识定期开展廉政教育活动，通过举办廉政讲座、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉洁教育组织学习党纪国法，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，增强廉洁意识和拒腐防变能力二是加强廉政风险防控，防范廉政风险对各岗位的廉政风险进行全面排查，制定相应的防控措施，建立健全廉政风险防控机制加强对重点领域、重点岗位和关键环节的监督，及时发现和化解廉政风险建立廉政风险预警机制，对可能出现的廉政风险进行及时预警，做到早发现、早预防三是严肃查处违纪行为，保持惩治腐败高压态势对违反中央八项规定精神和廉洁自律各项规定的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就加大对违纪违法案件的曝光力度，发挥警示震慑作用，营造风清气正的良好氛围四、健全长效机制，激活作风建设“源动力”作风建设永远在路上，必须建立健全长效机制，持续巩固和拓展作风建设成果。
我们要进一步完善长效机制，推动作风建设常态化、制度化、长效化，为市委办公室各项工作的高质量发展注入源源不断的动力一）建立常态化学习机制，持续强化思想教育一是制定学习计划，确保学习有序开展根据工作实际，制定详细的学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间将中央八项规定精神及相关政策法规纳入日常学习的重要内容，确保学习的系统性和连贯性合理安排学习时间，做到工作学习两不误，使学习成为一种常态二是创新学习形式，增强学习效果采用多种学习形式，如专题讲座、研讨交流、在线学习等，丰富学习载体，提高学习的趣味性和吸引力鼓励党员干部结合工作实际，撰写学习心得和体会，加深对学习内容的理解和认识通过开展知识竞赛、演讲比赛等活动，检验学习成果，激发学习热情三是强化学习考核，确保学习落到实处建立健全学习考核机制，对党员干部的学习情况进行定期考核将学习考核结果与评先评优、职务晋升等挂钩，激励党员干部积极参与学习，确保学习取得实效加强对学习过程的监督和管理，及时发现和解决学习中存在的问题二）完善监督检查机制，持续强化日常监督一是明确监督重点，突出监督针对性围绕中央八项规定精神的贯彻落实情况，明确监督重点，突出对重点领域、重点岗位和关键环节的监督。
加强对公务接待、公车使用、经费支出等方面的监督检查，及时发现和纠正存在的问题根据不同时期的工作重点，调整监督检查的内容和方式，增强监督的针对性和实效性二是丰富监督方式，增强监督有效性采取日常监督与专项检查相结合、明察与暗访相结合、线上监督与线下监督相结合等方式，丰富监督方式，拓宽监督渠道充分发挥群众监督和媒体监督的作用，畅通举报渠道，鼓励群众和媒体对违反中央八项规定精神的行为进行举报加强对监督检查结果的运用，及时通报曝光典型案例，形成有力震慑三是建立监督台账，实现监督规范化建立监督检查台账，对监督检查的情况进行详细记录，包括检查时间、检查内容、发现的问题、整改情况等对发现的问题进行跟踪管理，确保问题得到及时整改通过建立监督台账，实现监督检查工作的规范化和制度化，为总结经验、改进工作提供依据三）健全考核评价机制，持续强化责任落实一是科学设定考核指标，确保考核全面客观根据市委办公室的工作职能和任务，科学设定考核指标，将作风建设纳入考核的重要内容考核指标要涵盖工作态度、工作效率、工作质量、廉洁自律等方面，确保考核全面客观合理确定各项考核指标的权重，突出重点，体现导向二是规范考核评价程序，确保考核公平公正。
建立健全考核评价程序，明确考核的主体、对象、方法和步骤考核过程要公开透明，广泛听取各方面的意见和建议采用定量考核与定性考核相结合的方式，对考核对象进行综合评价，确保考核结果公平公正三是强化考核结果运用，确保考核激励有效将考核结果与评先评优、职务晋升、绩效奖励等挂钩，对作风建设表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对作风建设不力的单位和个人进行问责处理通过强化考核结果运用，激励干部担当作为，推动作风建设各项任务的落实同志们，深入贯彻中央八项规定精神，加强作风建设，是一项长期而艰巨的任务市委办公室作为市委的重要办事机构，责任重大、使命光荣我们要以此次读书班为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加坚定的决心、更加有力的措施，持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实，不断加强作风建设，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！。