无领导小组讨论两难题型武晓概念 通过给一组考生（通过给一组考生（5 59 9人）一个或几个问题，让考生们在一人）一个或几个问题，让考生们在一定时间内（一般是定时间内（一般是1 1小时左右），在既定的背景下或围绕给小时左右），在既定的背景下或围绕给定的问题展开讨论并解决这个问题，来检测考生的组织协调定的问题展开讨论并解决这个问题，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力（如面部表情、身体处理人际关系的技巧、非言语沟通能力（如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等）等方面的能力、素质和个性特姿势、语调、语速和手势等）等方面的能力、素质和个性特点是否达到拟任岗位的相关要求，由此来综合评价考生之间点是否达到拟任岗位的相关要求，由此来综合评价考生之间的优劣所谓“无领导”就是说参加讨论的这一组被评价者在讨论问题情境中的地位是平等的，不指定哪一个人充当小组的领导者目的就在于考查被评价者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，成为自发的领导者明确考官评价标准基于中国文化背景的基于中国文化背景的LGD评价理论构思评价理论构思类别类别成员个人评价指标成员个人评价指标所在小组绩效评价指标所在小组绩效评价指标指标指标1、得到了群体成员的认同1、小组成员和谐程度2、影响了群体成员的观点2、小组成员参与程度3、营造了和谐的讨论氛围3、小组讨论结果达成任务程度4、解决问题的思路清晰、正确、有效5、所提问题的解决方案得到成员的认可6、有效地利用时间推动任务进程7、阶段性总结，整理分歧点供成员讨论8、调节讨论氛围，活跃讨论气氛9、协调分歧，推动群体成员间达成共识10、保持平和的心态11、不断修正、补充和完善群体问题解决方案12、对成员的观点不加分析就予以排斥13、侵犯他人的发言权14、对成员的建议、质疑、要求不予以响应15、放弃自己的观点，附和成员的建议16、偏离讨论主题和群体任务要求备注备注其中，1-3为人际绩效，4-6为任务绩效，7-11为整合行为，12-16为分化行为 指导语 大家好！首先祝贺大家顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。
我们将采取无领导小组讨论的考试形式，请考生按照题本上的考试要求进行作答好，请翻开桌上的题本，计时开始在座的各位现在就组成一个小组，现在要对问题进行讨论并作出决定 请大家充分讨论，并拿出小组的意见来，请大家充分利用时间，讨论一旦开始，在整个考试过程中，除了时间的提醒外，将不再回答你们的任何提问，也不干预你们的讨论1主动性：即在辨认出问题所在、障碍或机会的基础上，对现有的问题或将来的问题或机会采取行动2沟通能力：即具有良好的“听、说、问”三种成比例出现的行为说”，即表达清晰，具有说服力；“听”，即有效倾听，设身处地地理解别人；“问”，即通过语言或非语言的行为了解别人的意图3演绎思维：考生在面对各有利弊的不同观点时，可以通过矛盾分析法来分析现实情况，继而支持自己的观点即能对事物进行有条理的分析，或用步步推进的方法对事物进行解剖包括对问题、形势等系统地、结构性地理解，进而对不同特性或方面进行系统比较，理性地制定出先后对策、确定时间序列、因果关系等4团队合作：即愿意与他人合作，作为团队的一份子去共同完成一项任务，与那些喜欢独立、竞争工作的人相反5自信：即敢冒风险接受任务，或敢于提出与不同的意见基本过程提纲准备阶段（提纲准备阶段（5-105-10分钟）分钟）一、材料一、材料有人说细节决定成败。
也有人说战略决定成败请问：你同意上述哪个观点？并陈述你的理由二、要求：二、要求：（1）主考官提出问题后，第一名考生可用2分钟时间思考，可拟写提纲（2）每位考生按抽签顺序每人限2分钟依次发言阐明自己的基本观点3）依次发言结束后，考生间可进行自由交*辩论；在辩论过程中考生可更改自己的原始观点，但对新观点必须明确说明4）辩论结束后，考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给主考官(或考务人员)，考生退场基本题型选择类单项选择二选一 一、材料：一、材料：在你的观念里，你认为以工作取向为重的领导是好领导？还是以人为取向的领导是好领导?二、要求：二、要求：1、请考生认真读题，并准备发言提纲，时间3分钟2、依照抽签顺序，小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间3分钟3、自由小组讨论发言考生进入自由讨论，并须达成一致意见，时间30分钟4、小组推举一位代表进行总结陈辞，时间3分钟材料材料假设您是市政府信息处的工作人员信息处的重要职责是指关于本市政治、经济、文化、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报下面的有两条信息 信息一信息一:在前一阶段,某居民小区原有一个菜市场在全市拆除违章建筑大行动中被拆除了市政府一直没有重新给菜市场安排场地。
这样,该小区的居民就要到距小区很远的其他菜市场进行购菜，给居民尤其是家中仅有老人的生活带来极大的不便居民呼吁市政府尽快解决该问题信息二信息二:本市有一家中型企业，长年来一直亏损，开不出工资本年初新厂长及领导班子上任后，通过完善内部管理，改善经营机制，半年多时间使企业扭亏为盈.由于各种原因上述两条信息只 能报一条给领导请问您认为应该将哪一条信 息报给市领导？理由是会什么？二、要求：二、要求：1、请考生认真读题，并准备发言提纲，时间3分钟2、依照抽签顺序，小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间3分钟3、自由小组讨论发言考生进入自由讨论，并须达成一致意见，时间30分钟4、小组推举一位代表进行总结陈辞，时间3分钟微博：博客：2014年重庆选调生考试面试课程2014年重庆选调生考试网络课程2014年重庆选调生考试群：99724102咨询热线：咨询热线：023-67121699 咨询咨询：1051335884 2月13日重庆选调生协议、封闭班开课通知报名地址：重庆市江北区观音桥步行街未来国际7楼重庆沙坪坝重庆大学B区正门科苑大酒店7楼。