一分厂安全行为规范管理规定一、目的为了使员工养成良好安全行为习惯，避免工作过程违章行为的发生，确保员工人身安全，特制定本制度二、范围一分厂生产厂区三、职责1、安全科负责员工安全行为规范条款的制定，负责制度监督执行2、安全科负责对违反安全行为规范员工所在单位的安全绩效进行扣除3、车间安全员负责对安全行为规范的条款进行宣贯和日常监督检查4、安全员负责建立员工诚信档案，并负责将违反安全行为规范的员工扣分填入到员工诚信档案里5、工段长负责监督检查本工段员工安全行为规范的执行情况，对违反人员进行教育考核6、车间主任负责监督检查本单位员工安全行为规范的执行情况，对违反人员进行教育考核四、员工安全行为规范内容（一）通则1、进入作业现场必须正确佩戴安全帽2、不得坐压安全帽3、进入厂区不准边走边打4、进入厂区女工长发必须盘起（严禁长发披肩）5、进入现场穿钉子鞋、露脚趾头凉鞋、拖鞋、高跟鞋6、骑摩托车上下班未带头盔4、进入厂区不准吸烟5、班前、班中不准喝酒6、防爆区内不准接打4、进入生产现场严格按规定劳保着装5、上下钢制楼梯必须手扶栏杆6、拆卸法兰必须戴防护眼镜7、使用手持电动工具必须安装漏电保护器8、平台检修作业不得背靠栏杆。
9、检修作业前必须办理相关安全票证，票证填写、审批符合规定、安全措施落实到位10、监护人必须坚守现场，监护人离开作业人员必须停止作业11、检修、处理漏点可能接触到有毒物质必须佩戴防毒面具或空气呼吸器12厂区内机动车辆必须按照规定的路线行驶同时不得超速13、消防、防护器材不准人为损坏或挪作他用14、揭开的沟、坑、孔洞必须设置临时围栏或警戒线15、未经批准安全装置或安全联锁不准拆除或解除16、在防爆区严禁使用非防爆通讯设备、严禁用铁器敲打设备；17、开关阀门不能正对阀门；18、巡检、作业严禁跨越传动设备；（二）登高作业安全行为规范1、登高作业严禁不系安全带并做到高挂低用2、登高作业严禁使用不牢靠工具（使用防脱器）3、登高作业严禁上下投掷工具或物品4、登高作业工具、物品严禁摆放在不安全位置，不得滚动或掉下5、登高作业架板必须固定牢靠6、登高作业严禁从高处跳下三）动火作业安全行为规范1、动火作业两气瓶摆放安全间距不小于5米，气瓶与动火点间距不得小于10米2、高处动火作业必须将火花控制在一定的范围内3、不准在富氧的条件下动火4、使用的焊机的二次线最长不得超过50米，接头不能超过3个以上，绝缘必须良好，导体不得裸露，否则不得使用。
5、使用焊机的一次线最长不超3米、焊机壳必须接地、调电流手柄及焊把绝缘完好，否则不得使用6、动火过程中间隔30分钟必须从新取样分析7、现场必须备两种以上灭火工具8、动火周围易燃物必须清理干净9、动火的设备管道、设备必须清洗、置换合格10、严禁用氧气吹扫衣服11、严禁氧、乙炔瓶混装运输12、动火作业后确认现场无残留火种方可离开四）进入受限空间安全行为规范1、受限空间不彻底隔离不准进入2、受限空间置换不彻底不准进入3、按时间要求对受限空间气体成分进行分析，不合格不准进入4、进入受限空间必须使用安全电压5、进入受限空间作业人员必须配戴规定的防护用具6、在有毒窒息的环境中不准摘下防毒面具7、不准向受限空间充氧8、作业结束受限空间不得留杂物五）吊装作业安全行为规范1、不准在吊物下停留或经过2、停工和休息时，不准将吊物、吊笼、吊具和吊索吊在空中3、吊物捆绑不牢，不准起吊4、不准站在起吊物上或在吊物垂直下方指挥5、不准站、坐在塔吊、龙门吊结构上六）盲板作业安全行为规范1、在有毒、窒息的管道、设备上进行盲板抽堵作业必须佩戴防毒面具并站在上风向2、易燃易爆场所进行盲板抽堵作业，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋，并使用防爆工具。
七）动土作业安全行为规范1、动土作业施工现场必须设置护栏、盖板和警告标志进行隔离2、挖掘土方应自上而下进行，不准采用挖底脚的办法挖掘，挖出的土石严禁堵塞下水道和窨井3、挖较深的坑、槽、井、沟时，严禁在土壁上挖洞攀登，当使用便携式木梯或便携式金属梯时，必要时实施沟内壁加固措施4、作业人员不准在坑、槽、井、沟内休息5、多人同时挖土应相距在2m以上，防止工具伤人八）断路作业安全行为规范1、断路作业现场应使用警戒带或路栏、交通路标来提示通过的车辆和行人，夜间必须使用警示灯来提醒；（九）设备检修作业安全行为规范1、设备检修必须制定方案或作业指导书并得到批准2、作业人员对方案或作业指导书进行学习并签字3、必须切断设备的动力电源，并挂牌4、泄压必须进行两点验证5、开关阀门不准正对阀门十）电器作业安全行为规范1、电工作业必须穿绝缘鞋，使用绝缘工具；2、不验电，不准拆接电线；3、断电，办理断电票，闸刀上必须挂禁止合闸牌；送电，必须按规定消断电票；4、倒电操作，必须唱票；5、电器检修结束，安全装置必须恢复；六、员工安全行为规范诚信档案1、诚信档案内容包含车间、工段、姓名、不安全行为、日期时间、扣分、检查人（表格见附件）。
2、员工违反上述安全行为规范条款每次扣10分，一个月内违两次以上安全行为规范条款的扣分进行加倍，一个月扣分超过50分（含50分）即一个月不能超过3次违反安全行为规范的行为，下个月为一个月试用工；连续三个月得分在50分以下的，分厂进行相关人员上交到公司3、车间工段自查出本工段员工违反安全行为规范的不参与员工安全行为规范诚信档案4、员工全年有3次以上违反安全行为规范条款的取消本年度评先的权利七、考核1、违反安全行为规范一次考核50元；2、每月车间有三次以上违章考核安全员50元3、员工违反安全行为规范记录不及时、漏记，每次安全员50元员工诚信档案月份车间工段姓名不安全行为扣分查时间检查人得分。