1 12编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟安全环保部安全生产工作计划页码：第 页 共 页公司安全环保部 XX 年安全生产工作计划XX 年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和 4#变换项目的建成投产，老装置 的升级换代，人员流动量、管理范围的增加，给公司安全生产、环境保护、职业 卫生、节能减排工作带来新的压力为了进一步推动集团公司“十二 .五”期间 生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实现环境职业健 康安全责任目标，特制定 XX 年环境职业健康安全工作规划如下：（一）指导思想坚持以科学发展观为指导，以促进安全生产、改善环境质量为目标，以保障 员工身心健康为根本，以本质安全、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表 格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的；坚持安全发展理念，强 化宣传教育，建立长效机制和管理体系，认真落实安全生产责任制，提高事故预 防与应对能力二）工作目标在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以安全环保 技术创新、管理创新为重点，以危险工艺技术改造升级为依托，使公司安全、环 保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管理、 制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的 环境职业健康安全管理模式。
与 XX 年相比，事故总量和工伤人数下降 20%，安全生产事故死亡人数为零， 无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和 人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准三）具体措施1、签订 XX 年环境职业健康安全生产责任书，继续推进“六大原则”和“六 大模块”安全管理理念，夯实“三基”（基础、基层、基本素质）管理工作，推第 1 页 共 12 页2 12编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 页 共 页动公司所属单位责任制的落实2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体 系建设，促进长效机制的建立和巩固3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，认真落实日清日结管理模式，将 工作责任化、细化、量化、持续化4、以公司安全文化为依托，努力营造“全员参与，责任联防，安全互保， 遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围继续实施群团干部、工人技师、 安全技师、安全卫士、特监员参与安全协管的模式5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排和职 业卫生工作的指导和监督，健全和落实安全隐患排查治理工作机制，完善重大危 险源监控与重大事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，提高事故防范能力。
6、创新管理，一是全力推进班组安全标准化建设，确保班组目标、原则、 组织机构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设，不断夯实基层安全管理 基础二是推行安全例会“安全经验分享”活动，同步提升各单位安全管理水平 在各类安全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并 形成制度，在一定范围内进行讲解，使事故教训得到分享；安全做法得到推广， 达到提高全员安全意识和技能的目的7、广开言路，深入分析主要矛盾和突出问题，加强自律，深入纠察，把“抓 职责、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15 字方针落到实处8、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生产、节能减 排工作宣传教育和引导，强化干部员工意识培训、技能培训和辨识危害能力的培 训，突出“应会”培训，全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参与管 理的能力，真正做到让专业人做专业事9、强化职业危害监管管理，认真落实职业危害申报，加强作业场所职业危 害因素监测、评价与控制，整治粉尘、有毒物质的危害，防治硫化氢、氨气、甲 醛、硫酸、硝酸、道生油等重大职业中毒事故的发生，创建安全健康作业环境10、加强对重大危险源的监控管理，健全应急救援体系，推动应急管理建设， 建立危险化学品、消防、环境污染、放射性物品综合、专项和现场处置预案，建第 2 页 共 12 页3 12编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 页 共 页立事故预报预警和应急协调机制，提高应急救援处置能力，减少事故损失。
11、加大安全、环保和职业卫生资金投入，抓好“源头”治理，实行清污分流，推进本质化建设12、严格执行国家安全生产许可制度，全面落实建设项目“三同时”，努力 确保公司新建建设项目的合法合规13、以晋煤集团安全技术会诊、季度安全检查为契机，多交流、多学习借鉴 先进企业安全管理模式，走出去，用好“拿来主义”方法、横向交流提升企业安 全管理水平14、加强外来施工队的内部管理，明确各单位的监管职责，深入开展外来人 员的厂级安全教育及后续再教育在公司内对所有外施工队进行评比管理，不断 提高外来施工队伍自身的安全管理水平15、全面落实消防基础管理工作，加强消防宣传，采用警企联谊、脱产培训 等活动方式让广大员工提高消防“四个能力”建设16、推进质量环境职业健康安全 “三合一”体系与安全标准化体系之间的 融合，建立健全安全标准化绩效考核体系，提高各单位自身进行标准化的管理的 能力精选阅读公司安全环保部 202x 年安全生产工作计划XX 年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和 4#变换项目的建成投产，老装置 的升级换代，人员流动量、管理范围的增加，给公司安全生产、环境保护、职业 卫生、节能减排工作带来新的压力。
为了进一步推动集团公司“十二 .五”期间 生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实现环境职业健 康安全责任目标，特制定 XX 年环境职业健康安全工作规划如下：（一）指导思想坚持以科学发展观为指导，以促进安全生产、改善环境质量为目标，以保障 员工身心健康为根本，以本质安全、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表 格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的；坚持安全发展理念，强 化宣传教育，建立长效机制和管理体系，认真落实安全生产责任制，提高事故预 防与应对能力第 3 页 共 12 页4 12编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 页 共 页（二）工作目标在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以安全环保 技术创新、管理创新为重点，以危险工艺技术改造升级为依托，使公司安全、环 保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管理、 制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的 环境职业健康安全管理模式与 XX 年相比，事故总量和工伤人数下降 20%，安全生产事故死亡人数为零， 无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和 人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。
三）具体措施1、签订 XX 年环境职业健康安全生产责任书，继续推进“六大原则”和“六 大模块”安全管理理念，夯实“三基”（基础、基层、基本素质）管理工作，推 动公司所属单位责任制的落实2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体 系建设，促进长效机制的建立和巩固3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，认真落实日清日结管理模式，将 工作责任化、细化、量化、持续化4、以公司安全文化为依托，努力营造“全员参与，责任联防，安全互保， 遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围继续实施群团干部、工人技师、 安全技师、安全卫士、特监员参与安全协管的模式5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排和职 业卫生工作的指导和监督，健全和落实安全隐患排查治理工作机制，完善重大危 险源监控与重大事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，提高事故防范能力6、创新管理，一是全力推进班组安全标准化建设，确保班组目标、原则、 组织机构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设，不断夯实基层安全管理 基础二是推行安全例会“安全经验分享”活动，同步提升各单位安全管理水平 在各类安全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并 形成制度，在一定范围内进行讲解，使事故教训得到分享；安全做法得到推广，第 4 页 共 12 页5 12编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 页 共 页达到提高全员安全意识和技能的目的。
7、广开言路，深入分析主要矛盾和突出问题，加强自律，深入纠察，把“抓 职责、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15 字方针落到实处8、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生产、节能减 排工作宣传教育和引导，强化干部员工意识培训、技能培训和辨识危害能力的培 训，突出“应会”培训，全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参与管 理的能力，真正做到让专业人做专业事9、强化职业危害监管管理，认真落实职业危害申报，加强作业场所职业危 害因素监测、评价与控制，整治粉尘、有毒物质的危害，防治硫化氢、氨气、甲 醛、硫酸、硝酸、道生油等重大职业中毒事故的发生，创建安全健康作业环境10、加强对重大危险源的监控管理，健全应急救援体系，推动应急管理建设， 建立危险化学品、消防、环境污染、放射性物品综合、专项和现场处置预案，建 立事故预报预警和应急协调机制，提高应急救援处置能力，减少事故损失11、加大安全、环保和职业卫生资金投入，抓好“源头”治理，实行清污分 流，推进本质化建设12、严格执行国家安全生产许可制度，全面落实建设项目“三同时”，努力 确保公司新建建设项目的合法合规13、以晋煤集团安全技术会诊、季度安全检查为契机，多交流、多学习借鉴 先进企业安全管理模式，走出去，用好“拿来主义”方法、横向交流提升企业安 全管理水平。
14、加强外来施工队的内部管理，明确各单位的监管职责，深入开展外来人 员的厂级安全教育及后续再教育在公司内对所有外施工队进行评比管理，不断 提高外来施工队伍自身的安全管理水平安全环保部关于安全生产年度工作计划工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文机关、团体、企事业单位 的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划工 作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别 以下是工作计划频道为大家整理的安全环保部关于安全生产年度工作计划，供大 家参考更多阅读请查看本站工作计划频道第 5 页 共 12 页6 12编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 页 共 页XX 年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和 4#变换项目的建成投产，老装置 的升级换代，人员流动量、管理范围的增加，给公司安全生产、环境保护、职业 卫生、节能减排工作带来新的压力为了进一步推动集团公司“十二 .五”期间 生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实现环境职业健 康安全责任目标，特制定 XX 年环境职业健康安全工作规划如下：（一）指导思想坚持以科学发展观为指导，以促进安全生产、改善环境质量为目标，以保障 员工身心健康为根本，以本质安全、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表 格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的；坚持安全发展理念，强 化宣传教育，建立长效机制和管理体系，认真落实安全生产责任制，提高事故预 防与应对能力。
二）工作目标在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以安全环保 技术创新、管理创新为重点，以危险工艺技术改造升级为依托，使公司安全、环 保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管理、 制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的 环境职业健康安全管理模式与 XX 年相比，事故总量和工伤人数下降 20%，安全生产事故死亡人数为零， 无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和 人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准三）具体措施1、签订 XX 年环境职业健康安全生产责任书，继续推进“六大原则”和“六 大模块”安全管理理念，夯实“三基”（基础、基层、基本素质）管理工作，推 动公司所属单位责任制的落实2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体 系建设，促进长效机制的建立和巩固3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，认真落实日清日结管理模式，将 工作责任化、细化、量化、持续化第 6 页 共 12 页7 12编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 页 共 页4、以公司安全文化为依托，努力营造“全员参与，责任联防，安全互保， 遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围。
继续实施群团干部、工人技师、 安全技师、安全卫士、特监员参与安全协管的模式5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排和职 业卫生工作的指导和监督，健全和落实安全隐患排查治理工作机制，完善重大危 险源监控与重大事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，提高事故防范能力6、创新管理，一是全力推进班组安全标准化建设，确保班组目标、原则、 组织机构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设，不断夯实基层安全管理 基础二是推行安全例会“安全经验分享”活动，同步提升各单位安全管理水平 在各类安全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并 形成制度，在一定范围内进行讲解，使事故教训得到分享；安全做法得到推广， 达到提高全员安全意识和技能的目的7、广开言路，深入分析主要矛盾和突出问题，加强自律，深入纠察，把“抓 职责、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15 字方针落到实处8、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生产、节能减 排工作宣传教育和引导，强化干部员工意识培训、技能培训和辨识危害能力的培 训，突出“应会”培训，全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参与管 理的能力，真正做到让专业人做专业事。
9、强化职业危害监管管理，认真落实 职业危害申报，加强作业场所职业危害因素监测、评价与控制，整治粉尘、有毒 物质的危害，防治硫化氢、氨气、甲醛、硫酸、硝酸、道生油等重大职业中毒事 故的发生，创建安全健康作业环境10、加强对重大危险源的监控管理，健全应急救援体系，推动应急管理建设， 建立危险化学品、消防、环境污染、放射性物品综合、专项和现场处置预案，建 立事故预报预警和应急协调机制，提高应急救援处置能力，减少事故损失11、加大安全、环保和职业卫生资金投入，抓好“源头”治理，实行清污分 流，推进本质化建设12、严格执行国家安全生产许可制度，全面落实建设项目“三同时”，努力 确保公司新建建设项目的合法合规第 7 页 共 12 页8 12编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 页 共 页13、以晋煤集团安全技术会诊、季度安全检查为契机，多交流、多学习借鉴 先进企业安全管理模式，走出去，用好“拿来主义”方法、横向交流提升企业安 全管理水平14、加强外来施工队的内部管理，明确各单位的监管职责，深入开展外来人 员的厂级安全教育及后续再教育在公司内对所有外施工队进行评比管理，不断 提高外来施工队伍自身的安全管理水平。
15、全面落实消防基础管理工作，加强消防宣传，采用警企联谊、脱产培训 等活动方式让广大员工提高消防“四个能力”建设16、推进质量环境职业健康安全 “三合一”体系与安全标准化体系之间的 融合，建立健全安全标准化绩效考核体系，提高各单位自身进行标准化的管理的 能力安全环保部工作计划1、认清安全形势，强化安全意识，加大管理力度20xx 年，是公司由试生产转入正常生产的关键一年，也是实现装置安全稳 定、长周期、满负荷、优化运行的重要一年, 随着生产装置的运行，面临着技术 不熟练、操作经验不足等诸多不利因素，加上一些装置固有的重大危险因素，安 全管理的难度越来越大，安全工作的压力越来越大，安全生产形势不容乐观各级管理人员要把安全第一落实在生产过程中，真正把安全当技术，把安 全当事业，把安全当作天，带着感情抓安全，凭着良心抓安全，真正用心抓安全， 勇担安全管理责任，坚守对员工的生命健康承诺，牢固树立生命至上的观念，始 终保持安全高度警觉，增强思考力，提高应变力，做到预见敏锐，行动果断，自 觉思安危、谋全局，未雨绸缪、防患未然，为公司的生产运行营造良好的安全环 境2、完善和量化安全责任体系进一步落实安全生产责任制，坚持和完善安全生产目标体系、责任体系和 监督考核体系，强化各部门安全生产主体责任，签订安全目标责任书，切实把无 形的安全责任量化为具体的考核指标，真正做到责任制内容 零盲区、责任制边 界零错位、责任制落实零缺位，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个 环节，实现安全的全过程控制。
第 8 页 共 12 页9 12编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 页 共 页3、加大安全培训力度，建设企业安全文化安全培训教育是安全管理的基础，强化安全培训教育，提高全员安全意识 和整体安全素质，提高员工特别是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能培训教育上，多采取生动有趣的方法，购买或下载多媒体安全、消防视频， 利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识，强化安全理念，实现要我安全 向我要安全的实质性转变4、加强安全管理部门专业知识的学习通过对安全专业书籍及国家法律法规的学习，增长专业知识水平，提高部 门专业管理能力，同时，在工作中，认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治 理的安全生产工作方针，牢固树立安全生产责任重于泰山的思想观念，始终把安 全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生5、加强外来施工单位的安全监管工作要明确外协单位的安全生产责任和义务，签订安全责任书，做好相关的资 质审查、登记、备案，加强施工项目的安全监管，特种作业严格持证上岗，确保 相关方的安全监管工作有人管、有法管、管得住、管得好，将外来施工单位和人 员的安全管理落到实处。
6、加强关键部位的安全管理，做好安全、环保预案的演练，提高事故应急 救援处置的能力对重大危险源、锅炉、压力容器等易造成群死群伤事故的关键部位要时刻 处在监控状态，制定《生产安全事故综合应急预案》演练计划，演练要做到有计 划、有培训、有评审、有记录、有总结，提高演练的针对性、实用性，确保安全 演练不走形式、走过场，取得实效，并根据每次演练情况不断修订、完善应急救援预案安全工作只有起点没有终点，对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节， 我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟长鸣从零开始坚持以人为本的安 全生产理念，立足于保护员工生命，保障公司发展，增强人员的安全素质，减少 人为事故，努力实现长周期的实现安全生产，为公司生产经营任务的顺利完成奠 定坚实的基础第 9 页 共 12 页1 0 12编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 页 共 页安全环保部20xx 年 12 月 22 日安全环保部关于安全生产年度工作计划范文工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文机关、团体、企事业单位 的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。
工 作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别 以下是工作计划频道为大家整理的安全环保部关于安全生产年度工作计划，供大 家参考更多阅读请查看本站工作计划频道XX 年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和 4#变换项目的建成投产，老装置 的升级换代，人员流动量、管理范围的增加，给公司安全生产、环境保护、职业 卫生、节能减排工作带来新的压力为了进一步推动集团公司“十二 .五”期间 生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实现环境职业健 康安全责任目标，特制定 XX 年环境职业健康安全工作规划如下：（一）指导思想坚持以科学发展观为指导，以促进安全生产、改善环境质量为目标，以保障 员工身心健康为根本，以本质安全、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表 格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的；坚持安全发展理念，强 化宣传教育，建立长效机制和管理体系，认真落实安全生产责任制，提高事故预 防与应对能力二）工作目标在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以安全环保 技术创新、管理创新为重点，以危险工艺技术改造升级为依托，使公司安全、环 保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管理、 制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的 环境职业健康安全管理模式。
与 XX 年相比，事故总量和工伤人数下降 20%，安全生产事故死亡人数为零， 无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和 人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准三）具体措施第 10 页 共 12 页11 12编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 页 共 页1、签订 XX 年环境职业健康安全生产责任书，继续推进“六大原则”和“六 大模块”安全管理理念，夯实“三基”（基础、基层、基本素质）管理工作，推 动公司所属单位责任制的落实2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体 系建设，促进长效机制的建立和巩固3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，认真落实日清日结管理模式，将 工作责任化、细化、量化、持续化4、以公司安全文化为依托，努力营造“全员参与，责任联防，安全互保， 遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围继续实施群团干部、工人技师、 安全技师、安全卫士、特监员参与安全协管的模式5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排和职 业卫生工作的指导和监督，健全和落实安全隐患排查治理工作机制，完善重大危 险源监控与重大事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，提高事故防范能力。
6、创新管理，一是全力推进班组安全标准化建设，确保班组目标、原则、 组织机构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设，不断夯实基层安全管理 基础二是推行安全例会“安全经验分享”活动，同步提升各单位安全管理水平 在各类安全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并 形成制度，在一定范围内进行讲解，使事故教训得到分享；安全做法得到推广， 达到提高全员安全意识和技能的目的7、广开言路，深入分析主要矛盾和突出问题，加强自律，深入纠察，把“抓 职责、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15 字方针落到实处8、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生产、节能减 排工作宣传教育和引导，强化干部员工意识培训、技能培训和辨识危害能力的培 训，突出“应会”培训，全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参与管 理的能力，真正做到让专业人做专业事 9、强化职业危害监管管理，认真落实 职业危害申报，加强作业场所职业危害因素监测、评价与控制，整治粉尘、有毒 物质的危害，防治硫化氢、氨气、甲醛、硫酸、硝酸、道生油等重大职业中毒事 故的发生，创建安全健康作业环境第 11 页 共 12 页1 2 1编号：时间：2021 年 x 月 x 日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第 页 共 页10、加强对重大危险源的监控管理，健全应急救援体系，推动应急管理建设， 建立危险化学品、消防、环境污染、放射性物品综合、专项和现场处置预案，建 立事故预报预警和应急协调机制，提高应急救援处置能力，减少事故损失。
11、加大安全、环保和职业卫生资金投入，抓好“源头”治理，实行清污分 流，推进本质化建设12、严格执行国家安全生产许可制度，全面落实建设项目“三同时”，努力 确保公司新建建设项目的合法合规13、以晋煤集团安全技术会诊、季度安全检查为契机，多交流、多学习借鉴 先进企业安全管理模式，走出去，用好“拿来主义”方法、横向交流提升企业安 全管理水平14、加强外来施工队的内部管理，明确各单位的监管职责，深入开展外来人 员的厂级安全教育及后续再教育在公司内对所有外施工队进行评比管理，不断 提高外来施工队伍自身的安全管理水平15、全面落实消防基础管理工作，加强消防宣传，采用警企联谊、脱产培训 等活动方式让广大员工提高消防“四个能力”建设16、推进质量环境职业健康安全 “三合一”体系与安全标准化体系之间的 融合，建立健全安全标准化绩效考核体系，提高各单位自身进行标准化的管理的 能力欢迎阅读《安全环保部安全生产工作计划》内容，我们还为您精心挑选了关 于 2021 工作计划的优质专题，请访问:安全环保工作计划第 12 页 共 12 页。