员工个人聘用合同格式3篇企业正式员工聘用合同范本 下面是我收集的员工个人聘用合同格式3篇 企业正式员工聘用合同范本，欢迎参阅员工个人聘用合同格式1 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食安全的原则，根据甲方实际情况，特聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方平等协商签订如下协议： 一、甲方职责： 1、维护乙方在校期间的合法权益 2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转甲方为乙方提供水电、工具等等如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方要及时排查维修如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换 3、提供合格生产材料，安排食谱，监督检查食堂全面工作 4、甲方按月及时支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资 二、乙方职责： 1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法 2、确保每天按时到岗 3、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料 4、乙方必须按照学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作并对所有进餐用具进行清洗消毒保持食堂内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。
餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异味餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准 5、无条件接受食堂管理人员监督管理在工作时间，乙方必须服从甲方食堂负责人领导，每日上班时间根据季节特点和临时工作需要适时约定，中途不得离开学校，因病、因事不能到岗必须向分管领导请假，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同 6、维护学校利益，搞好内部治安工作 7、乙方应有良好的个人卫生习惯，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到仪表端庄保证身体健康，能胜任食堂工作按时参加体检，持健康证上岗乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须主动报告，并立即离开工作岗位 8、乙方加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染原材料要离地离墙10厘米上，防止受潮霉变食品不得接触有毒物、不洁物严禁向学生提供污染、腐 败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物 9、不可私自做凉菜、豆角 10、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等 11、严格按照相关操作规程操作食堂有关设备。
12、按照甲方要求参加上级部门安排的培训学习 三、乙方小组长的职责： 1、乙方小组长要配合学校食堂管理人员，根据实际的需要，制定每周的食 2、每天做好各种记录(如：留样记录、消毒记录、临时采购记录等)食品留样要保存48小时，以便查验 3、带领并监督其他食堂工人做好各项工作 四、待遇： 1、甲方一个学期发放给乙方5个月的工资，按每月壹仟伍佰元(￥1500.00元)的工资支付(其中1000元由上级教育主管部门发放，500元由学校发放)， 2、小组长的工资待遇为每月壹仟柒佰元(￥1700.00元) 乙方享受教师节待遇，其它补助和福利根据学校财力酌情考虑 五、制约 1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量 2、乙方若有意辞职，必须提前一个月知会甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失有事必须请假，若请人代工，须经学校分管领导批准方可不无故旷工，凡请假一天扣80元，依次类推 3、确保学校财产、生产材料不外流生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的食物，视情节轻重处以一定罚金。
4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，酌情扣减工资 5、乙方在领取原材料时要严格把关，不能用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒若造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任 6、乙方要严格按食谱组织生产、发放，未经甲方许可不能擅自改变当天生产食谱 7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责 8、食堂从业人员应注意工作安全在工作中出现的任何意外事故(包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概不负责，所花费用均由乙方本人承担对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同 六、用工时间为一个学期： 有效时间为20__年3月1日至20__年7月(学校工作全部结束止)合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综合考虑，确定是否继续聘用 七、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等法律效力此合同自双方签字日起生效 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日员工个人聘用合同格式2 甲方：__________________ 乙方：__________________ 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
一、合同期限 本合同期限为______年(含试用期______月)，自______年______月______日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至______年______月______日 二、工作内容 甲方聘用乙方在______(科室、部门)，担任______(岗位、职位) 三、双方的权利和义务(一)甲方的权利与义务 1、负责乙方的日常人事管理 2、为乙方提供工作条件，明确岗位职责根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品 3、根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等 4、根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同二)乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法 2、享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行 3、乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
4、乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的'规定按协议书执行 四、聘用合同的变更、解除、终止 1、如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容 2、如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容 3、乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方1)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格2)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的3)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的4)年累计旷工时间超过15天的5)被劳 教、判刑等依法追究刑事责任的6)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的7)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的 4、有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：(1)甲方未按规定支付劳动报酬2)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
3)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护 5、有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：(1)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的2)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的3)符合国家规定的其他条件的 5、有下列情况之一，本合同自行终止：(1)合同期限届满2)合同期内乙方办理退休手续3)合同期内乙方死亡 五、违约责任 合同一经签订具有法律效力合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任违约金数额： 六、其他 1、本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行 2、本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力 甲方(签章)__________________ 乙方(签章)__________________ 日期：______年______月______日员工个人聘用合同格式3 甲方： 乙方：(受聘人)、 经双方协商，乙方同意在甲方工作。
为此，双方签订本合同 一、原则 1、甲方按月付给乙方工资 2、乙方必须遵守职业道德，爱岗敬业，遵守学校的一切规章制度，对学校的后勤服务提出合理建议，帮助树立学校形象，爱护学校声誉 3、乙方必须是身体健康者，有健康检查证，上岗证等有关证件 二、工作种类与主要职责 1、工种 2、主要职责 A、主厨：兼食堂领班，食物监督人(含验收)，主持早点制作，负责食堂卫生，并负主责 B、付厨：协助主厨炒菜、早点制作调理各类菜肴食品，听从主厨安排做好其它工作 C、早点员：负责面点的加工，听从主厨的安排做好其它工作 D、洗菜工：做好各类食物的打理，听从主厨的安排做好其它工作 E、锅炉工：负责烧锅炉的有关工作，烧开水，温水，做饭，煮粥等听从主厨安排做好其它工作 三、工资待遇 1、上班工资：每月月 2、寒暑假工资：两个月(7月与2月份)每月元 四、要求 1、受聘人先试用，后定聘，试用期为一个月 2、乙方在工作期间一律在校内食宿(实行集中用餐制)，出校门应先请假，否则，以旷工处罚，(每次违纪扣50元)，屡犯者解除合同 3、乙方应按时到岗，迟到、早退者受罚不得在食堂内洗刷衣被等个人物品，违者学校视其违纪情节的轻重进行降薪，扣除工资，解除合同等处罚。
4、乙方应认真做好本职工作，保证食堂正常运转，维护学校的教学秩序 5、乙方不得带子女或亲友进入工作间 6、乙方应完成学校下达的招生指标 五、聘任时间，自20年月日至20年月日止 六、其它 1、此合同一经签订即具效力 2、乙方如要求辞职，不论何种原因，都必须提前十天向甲方提出申请，经同意后方可离岗，否则扣除所留押金 3、乙方上岗后，以第二个月工资为押金，待合同到期后一并返还 4、此合同一式二份，双方各执一份 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 。