泓域咨询/东营关于成立汽车冲压件公司可行性报告东营关于成立汽车冲压件公司可行性报告xxx投资管理公司目录第一章 筹建公司基本信息 8一、 公司名称 8二、 注册资本 8三、 注册地址 8四、 主要经营范围 8五、 主要股东 8公司合并资产负债表主要数据 9公司合并利润表主要数据 10公司合并资产负债表主要数据 11公司合并利润表主要数据 11六、 项目概况 12第二章 公司组建方案 16一、 公司经营宗旨 16二、 公司的目标、主要职责 16三、 公司组建方式 17四、 公司管理体制 17五、 部门职责及权限 18六、 核心人员介绍 22七、 财务会计制度 23第三章 项目建设背景及必要性分析 31一、 汽车零部件行业发展概况和趋势 31二、 行业壁垒 31三、 坚持扩大内需战略基点，增强经济增长内生动力 33第四章 行业发展分析 36一、 行业基本风险特征 36二、 市场规模 37第五章 法人治理 40一、 股东权利及义务 40二、 董事 42三、 高级管理人员 47四、 监事 49第六章 发展规划 52一、 公司发展规划 52二、 保障措施 53第七章 项目选址方案 55一、 项目选址原则 55二、 建设区基本情况 55三、 构建高质量发展经济体制新优势 58四、 加快推动新旧动能转换，打造先进制造业强市 59五、 项目选址综合评价 62第八章 风险防范 63一、 项目风险分析 63二、 公司竞争劣势 68第九章 项目环境影响分析 69一、 编制依据 69二、 环境影响合理性分析 69三、 建设期大气环境影响分析 70四、 建设期水环境影响分析 73五、 建设期固体废弃物环境影响分析 73六、 建设期声环境影响分析 74七、 环境管理分析 74八、 结论及建议 75第十章 项目实施进度计划 77一、 项目进度安排 77项目实施进度计划一览表 77二、 项目实施保障措施 78第十一章 项目经济效益评价 79一、 基本假设及基础参数选取 79二、 经济评价财务测算 79营业收入、税金及附加和增值税估算表 79综合总成本费用估算表 81利润及利润分配表 83三、 项目盈利能力分析 83项目投资现金流量表 85四、 财务生存能力分析 86五、 偿债能力分析 86借款还本付息计划表 88六、 经济评价结论 88第十二章 投资估算 89一、 编制说明 89二、 建设投资 89建筑工程投资一览表 90主要设备购置一览表 91建设投资估算表 92三、 建设期利息 93建设期利息估算表 93固定资产投资估算表 94四、 流动资金 95流动资金估算表 95五、 项目总投资 96总投资及构成一览表 97六、 资金筹措与投资计划 97项目投资计划与资金筹措一览表 98第十三章 总结分析 99第十四章 附表 101主要经济指标一览表 101建设投资估算表 102建设期利息估算表 103固定资产投资估算表 104流动资金估算表 104总投资及构成一览表 105项目投资计划与资金筹措一览表 106营业收入、税金及附加和增值税估算表 107综合总成本费用估算表 108固定资产折旧费估算表 109无形资产和其他资产摊销估算表 109利润及利润分配表 110项目投资现金流量表 111借款还本付息计划表 112建筑工程投资一览表 113项目实施进度计划一览表 114主要设备购置一览表 114能耗分析一览表 115报告说明xxx投资管理公司主要由xxx有限责任公司和xx投资管理公司共同出资成立。
其中：xxx有限责任公司出资549.00万元，占xxx投资管理公司90%股份；xx投资管理公司出资61万元，占xxx投资管理公司10%股份根据谨慎财务估算，项目总投资4267.07万元，其中：建设投资3328.89万元，占项目总投资的78.01%；建设期利息73.21万元，占项目总投资的1.72%；流动资金864.97万元，占项目总投资的20.27%项目正常运营每年营业收入7900.00万元，综合总成本费用6539.77万元，净利润993.93万元，财务内部收益率15.69%，财务净现值999.88万元，全部投资回收期6.62年本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理汽车零部件行业的发展与下游汽车整车产业的发展具有极强的关联性，受宏观经济因素影响较大当宏观经济向好时，整车市场需求提升，汽车零部件行业也会同步增长；当宏观经济下行、国际贸易冲突加剧时，整车市场需求萎缩，汽车零部件行业也会同步下行若未来国内宏观经济形势恶化，则可能导致我国汽车行业产销量大幅下滑，从而对汽车零部件行业产生较大的不利影响本期项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息，并依托行业分析模型而进行的模板化设计，其数据参数符合行业基本情况。
本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途第一章 筹建公司基本信息一、 公司名称xxx投资管理公司（以工商登记信息为准）二、 注册资本610万元三、 注册地址东营xxx四、 主要经营范围经营范围：从事汽车冲压件相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动五、 主要股东xxx投资管理公司主要由xxx有限责任公司和xx投资管理公司发起成立一）xxx有限责任公司基本情况1、公司简介企业履行社会责任，既是实现经济、环境、社会可持续发展的必由之路，也是实现企业自身可持续发展的必然选择；既是顺应经济社会发展趋势的外在要求，也是提升企业可持续发展能力的内在需求；既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径，也是企业国际化发展的战略需要遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，公司积极履行社会责任，依法经营、诚实守信，节约资源、保护环境，以人为本、构建和谐企业，回馈社会、实现价值共享，致力于实现经济、环境和社会三大责任的有机统一公司把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础，从制度建设、组织架构和能力建设等方面着手，建立了一套较为完善的社会责任管理机制。
公司依据《公司法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，制定并由股东大会审议通过了《董事会议事规则》，《董事会议事规则》对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、决议及会议记录等进行了规范 2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额1611.891289.511208.92负债总额701.79561.43526.34股东权益合计910.10728.08682.58公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入5101.564081.253826.17营业利润843.27674.62632.45利润总额716.49573.19537.37净利润537.37419.15386.91归属于母公司所有者的净利润537.37419.15386.91（二）xx投资管理公司基本情况1、公司简介公司坚持提升企业素质，即“企业管理水平进一步提高，人力资源结构进一步优化，人员素质进一步提升，安全生产意识和社会责任意识进一步增强，诚信经营水平进一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素质企业员工，企业品牌影响力不断提升。
经过多年的发展，公司拥有雄厚的技术实力，丰富的生产经营管理经验和可靠的产品质量保证体系，综合实力进一步增强公司将继续提升供应链构建与管理、新技术新工艺新材料应用研发集团成立至今，始终坚持以人为本、质量第一、自主创新、持续改进，以技术领先求发展的方针2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额1611.891289.511208.92负债总额701.79561.43526.34股东权益合计910.10728.08682.58公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入5101.564081.253826.17营业利润843.27674.62632.45利润总额716.49573.19537.37净利润537.37419.15386.91归属于母公司所有者的净利润537.37419.15386.91六、 项目概况（一）投资路径xxx投资管理公司主要从事关于成立汽车冲压件公司的投资建设与运营管理二）项目提出的理由与汽车整车行业不同，我国汽车零部件行业处于完全开放的环境，行业集中度低、各个细分领域都存在着较为激烈的竞争。
整体上看，一级供应商主要是大型的跨国零部件企业和具备一定技术优势和规模优势的内资企业，二、三级供应商则大多为内资企业跨国零部件企业在技术、资金、管理等诸多方面具备竞争优势，内资汽车零部件企业的设计、研发和生产能力与之还存在较大的差距但近年来随着我国汽车工业的迅速发展，部分内资企业坚持研发创新，积极参与主机厂的配套研发工作，在诸多关键零部件领域已打破了跨国巨头垄断，得到众多下游整车厂的认可但大多数的内资汽车零部件企业受资金规模、研发能力、品牌认同等因素的限制，在行业竞争中处于相对被动的位置锚定二〇三五年远景目标，经过五年不懈奋斗，到二〇二五年，主要领域现代化进程走在全省前列，高水平现代化强市建设取得突破性进展经济实力更强，经济保持持续稳定增长，城乡区域发展更趋协调，区域创新能力明显提升，在山东高质量发展、黄河流域生态保护和高质量发展中的重要地位和作用进一步彰显；发展质效更好，现代产业体系构建取得重大进展，“四新”经济占比大幅提升，产业基础高级化、产业链现代化水平明显提高，新动能成为引领经济发展的主引擎；动力活力更足，要素市场化配置更加高效，营商环境持续优化，市场主体充满活力，更高水平开放型经济新体制基本形成；生态环境更优，国土空间开发保护格局得到优化，生产生活方式绿色转型成效显著，水气土等环境质量持续改善，黄河口国家公园管理机制更加高效，生态系统更加健康稳定，城乡环境更加优美宜居；治理效能更高，平安东营、法治东营、文明东营建设取得新成效，防范化解重大风险体制机制更加健全，发展安全保障更加有力，城市数字化、智慧化取得重要进展，市域治理体系和治理能力水平保持全省前列；人民生活更有品质，实现更加充分更高质量就业，居民收入增长和经济增长基本同步，基本公共服务均等化水平大幅提高，社会保障体系更加健全，防灾减灾救灾能力显著增强，人民生活品质明显改善。
重点围绕新时代东营高质量发展的目标定位，聚力高质量发展、高品质生活、高效能治理，奋力攻坚突破，确保大见成效三）项目选址项目选址位于xxx（待定），占地面积约11.00亩项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设四）生产规模项目建成后，形成年产xxx套汽车冲压件的生产能力五）建设规模项目建筑面积11711.62㎡，其中：生产工程7544.07㎡，仓储工程1789.42㎡，行政办公及生活服务设施1389.10㎡，公共工程989.03㎡六）项目投资根据谨慎财务估算，项目总投资4267.07万元，其中：建设投资3328.89万元，占项目总投资的78.01%；建设期利息73.21万元，占项目总投资的1.72%；流动资金864.97万元，占项目总投资的20.27%七）经济效益（正常经营年份）1、营业收入（SP）：7900.00万元2、综合总成本费用（TC）：6539.77万元3、净利润（NP）：993.93万元4、全部投资回收期（Pt）：6.62年5、财务内部收益率：15.69%6、财务净现值：999.88万元八）项目进度规划项目建设期限规划24个月。
九）项目综合评价项目产品应用领域广泛，市场发展空间大本项目的建立投资合理，回收快，市场销售好，无环境污染，经济效益和社会效益良好，这也奠定了公司可持续发展的基础第二章 公司组建方案一、 公司经营宗旨根据国家法律、行政法规的规定，依照诚实信用、勤勉尽责的原则，以专业经营的方式管理和经营公司资产，为全体股东创造满意的投资回报二、 公司的目标、主要职责（一）目标近期目标：深化企业改革，加快结构调整，优化资源配置，加强企业管理，建立现代企业制度；精干主业，分离辅业，增强企业市场竞争力，加快发展；提高企业经济效益，完善管理制度及运营网络远期目标：探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路坚持发展自主品牌，提升企业核心竞争力此外，面向国际、国内两个市场，优化资源配置，实施多元化战略，向产业集团化发展，力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团二）主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策，在国家宏观调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营2、根据国家和地方产业政策、汽车冲压件行业发展规划和市场需求，制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。
3、深化企业改革，加快结构调整，转换企业经营机制，建立现代企业制度，强化内部管理，促进企业可持续发展4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产，搞好公司企业文化建设5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有关规定，集中资产收益，用于再投入和结构调整三、 公司组建方式xxx投资管理公司主要由xxx有限责任公司和xx投资管理公司共同出资成立其中：xxx有限责任公司出资549.00万元，占xxx投资管理公司90%股份；xx投资管理公司出资61万元，占xxx投资管理公司10%股份四、 公司管理体制xxx投资管理公司实行董事会领导下的总经理负责制，各部门按其规定的职能范围，履行各自的管理服务职能，而且直接对总经理负责；公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系，确立各部门相应的经济责任目标，加强产品质量和定额目标管理，确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行，有力促进企业的高效、健康、快速发展总经理的主要职责如下：1、全面领导企业的日常工作；对企业的产品质量负责；向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性；2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标，采取有效措施，保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行；3、负责策划、建立本公司的质量管理体系，批准发布本公司的质量手册；4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系；5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备；6、任命管理者代表，并为其有效开展工作提供支持；7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
五、 部门职责及权限（一）综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系，并使其有效运行和持续改进2、协助管理者代表，组织内部质量管理体系审核3、负责本公司文件（包括记录）的管理和控制4、负责本公司员工培训的管理，制订并实施员工培训计划5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境，并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理二）财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作5、负责资金管理、调度编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行7、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项9、协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。
10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作11、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务12、负责先进管理，审核收付原始凭证13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表14、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作三）投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息，并提出投资建议2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作5、按照国家产业政策，负责公司产业结构、投资结构的调整6、及时完成领导交办的其他事项四）销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标，并负责具体落实2、依据公司年度销售指标，明确营销策略，制定营销计划和拓展销售网络，并对任务进行分解，策划组织实施销售工作，确保实现预期目标3、负责收集市场信息，分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等，并定期将信息报送商务发展部4、负责按产品销售合同规定收款和催收，并将相关收款情况报送商务发展部5、定期不定期走访客户，整理和归纳客户资料，掌握客户情况，进行有效的客户管理。
6、制定并组织填写各类销售统计报表，并将相关数据及时报送商务发展部总经理7、负责市场物资信息的收集和调查预测，建立起牢固可靠的物资供应网络，不断开辟和优化物资供应渠道8、负责收集产品供应商信息，并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估，根据公司需求计划，编制与之相配套的采购计划，并进行采购谈判和产品采购，保证产品供应及时，确保产品价格合理、质量符合要求9、建立发运流程，设计最佳运输路线、运输工具，选择合格的运输商，严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理，定期分析费用开支，查找超支、节支原因并实施控制10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作，不断培养、挖掘、引进销售人才，建设高素质的销售队伍六、 核心人员介绍1、赵xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监2、方xx，中国国籍，1976年出生，本科学历2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。
2018年3月起至今任公司董事长、总经理3、邱xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历2012年4月至今任xxx有限公司监事2018年8月至今任公司独立董事4、雷xx，1957年出生，大专学历1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事2018年3月至今任公司董事5、武xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959年出生，大专学历，高级工程师职称2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问；2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师6、苏xx，中国国籍，1978年出生，本科学历，中国注册会计师2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事2019年1月至今任公司独立董事7、段xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。
8、董xx，1974年出生，研究生学历2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限责任公司销售部副经理2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长；2019年8月至今任公司监事会主席七、 财务会计制度（一）财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制2、公司除法定的会计账簿外，将不另立会计账簿公司的资产，不以任何个人名义开立账户存储3、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但本章程规定不按持股比例分配的除外股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司持有的本公司股份不参与分配利润4、公司持有的本公司股份不参与分配利润公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本但是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项6、公司利润分配政策为：（1）利润分配原则：公司的利润分配应重视对社会公众股东的合理投资回报，以维护股东权益和保证公司可持续发展为宗旨，保持利润分配的连续性和稳定性，并符合法律、法规的相关规定；（2）利润分配决策程序：公司年度的利润分配方案由董事会结合公司的经营数据、盈利情况、资金需求等拟订，董事会审议现金分红方案时，应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序等事项公司也可根据相关法律、法规的规定，结合公司实际经营情况提出中期利润分配方案公司独立董事应对利润分配方案发表明确的独立意见，利润分配方案须经董事会过半数以上表决通过并经三分之二以上独立董事表决通过后，方可提交股东大会审议；股东大会审议现金分红方案时，公司应当通过多种渠道主动与独立董事、中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，及时答复中小股东关心的问题。
对报告期盈利但公司董事会未提出现金分红方案的，董事会应当做出详细说明，独立董事应当对此发表独立意见提交股东大会审议时，公司应当提供网络投票等方式以方便股东参与股东大会表决此外，公司应当在定期报告中披露未分红的具体原因，未用于分红的资金留存公司的用途；监事会应当对董事会和管理层执行公司分红政策的情况及决策程序进行监督，对董事会制定或修改的利润分配政策进行审议，并经过半数监事通过，在公告董事会决议时应同时披露独立董事、监事会的审核意见；公司利润分配政策的制订或修改由董事会向股东大会提出，董事会提出的利润分配政策需经全体董事过半通过并经三分之二以上独立董事通过，独立董事应当对利润分配政策的制定或修改发表独立意见；公司利润分配政策的制定或修改提交股东大会审议时，应当由出席股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的三分之二以上通过；对章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的，应当满足公司章程规定的条件，经过论证后履行相应的决策程序，并经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过；公司如因外部经营环境或自身经营状况发生重大变化而需要调整分红政策，应以股东权益保护为出发点，详细论证和说明原因有关调整利润分配政策的议案由独立董事、监事会发表意见，经公司董事会审议后提交公司股东大会审议批准。
3）现金分红的条件公司该年度实现的可分配利润（即公司弥补亏损、提取公积金后所余的税后利润）为正值，并且现金流充裕，实施现金分红不影响公司的持续经营；审计机构对公司该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告；（4）现金分红政策公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照公司章程规定的程序，提出差异化的现金分红政策：公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%；公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理重大资金支出是指需经公司股东大会审议通过，达到以下情形之一：①交易涉及的资产总额占公司最近一期经审计总资产的30%以上；②交易标的（如股权）在最近一个会计年度相关的营业收入占公司最近一个会计年度经审计营业收入的50%以上，且绝对金额超过3000万元；③交易标的（如股权）在最近一个会计年度相关的净利润占公司最近一个会计年度经审计净利润的50%以上，且绝对金额超过300万元；④交易的成交金额（包括承担的债务和费用）占公司最近一期经审计净资产的50%以上，且绝对金额超过3000万元；⑤交易产生的利润占公司最近一个会计年度经审计净利润的50%以上，且绝对金额超过300万元。
满足上述条件的重大投资计划或者重大现金支出须由董事会审议后提交股东大会审议批准5）利润分配时间间隔：在满足上述第（四）款条件下，公司每年度至少分红一次；（6）现金分红比例：公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围；公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%，最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%；（7）存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其所占用的资金8）公司在依据公司的利润分配原则、利润分配政策、利润分配规划以及本章程的规定，进行利润分配时，现金分红方式将优先于其他各类非现金分红方式二）内部审计1、公司实行内部审计制度，配备专职审计人员，对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督2、公司内部审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施审计负责人向董事会负责并报告工作第三节会计师事务所的聘任3、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定，董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所4、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
5、会计师事务所的审计费用由股东大会决定6、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前30天事先通知会计师事务所，公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时，允许会计师事务所陈述意见会计师事务所提出辞聘的，应当向股东大会说明公司有无不当情形第三章 项目建设背景及必要性分析一、 汽车零部件行业发展概况和趋势汽车零部件是汽车工业发展的基础，也是汽车产业链重要的组成部分传统的汽车强国不仅拥有知名的整车厂，也配备了一流的汽车零部件企业国际知名的汽车零部件企业主要集中在北美、欧洲及日本，包括德国博世、日本电装、德国采埃孚、加拿大麦格纳等，这些企业凭借规模、技术与资金优势，引领着全球汽车零部件行业的发展方向中国汽车零部件产业规模始终保持上升的势头，2020年，中国汽车零部件市场规模已达到4.61万亿，汽车零部件企业超过10万家，其中规模以上企业超过1.3万家根据工信部发布的《中国汽车产业发展年报（2021）》的数据显示，2020年，我国汽车零部件制造业营业收入为3.63万亿元，同比增长1.4%，利润总额为2,693.16亿元，同比增长13.87%，占汽车制造业的比重达52.9%，整车和零部件比例接近1:1，相较汽车工业发达国家1:1.7的零整比例，我国零部件产业仍有较大的提升空间。
二、 行业壁垒1、质量体系认证及供应商准入壁垒汽车整车制造企业对零部件产品的质量和稳定性高度重视，因而建立了严格的供应商遴选机制，一般而言，汽车零部件企业需要首先通过IATF16949质量管理体系认证，然后接受整车制造企业的内部评审考核，在技术水平、生产工艺、质量控制等各方面达到相关要求，才能成为合格供应商整体上看，零部件供应商进入其供应体系难度较大，而一旦建立起供销关系后，整车企业便不会轻易更换供应商，在研发和设计新车型时，也往往优先考虑由现有供应商进行配套的开发生产因此，多数通过遴选的供应商均能够与整车制造企业维持长期稳定的合作关系，而新进入的潜在竞争对手必须花费较高的成本来满足整车制造企业准入资格的各项要求2、资金壁垒随着汽车零部件行业日趋成为汽车产业的重要组成部分，市场对于汽车零部件供应商的资金实力要求不断升级一方面，汽车零部件供应商的规模水平一定程度上影响供应商遴选，零部件企业需在生产、管理、供应链、研发等多环节投入较多资金成本，以满足合格供应商的基本要求；另一方面，汽车零部件制造商在运作过程中需投入较多资金购置高级生产设备、引入专业化人才、更新升级生产线等因此，汽车零部件行业具有较高的资金壁垒。
3、人才壁垒随着汽车行业市场竞争日益激烈，相关技术快速发展，汽车零部件产品加速更新换代，汽车零部件生产商对于人才的专业化要求亦不断提高，我国本土汽车零部件行业起步时间较晚，高端人才稀缺、研发参与度低等问题仍十分普遍由于行业特性，本领域的高端人才往往需要同时具备深厚的理论知识和丰富的实践经验，且都是伴随企业长期发展逐步成长起来的，对于新进入者而言，很难在短时间内获取经营所需大量专业人才，使得汽车零部件行业形成较高的人才壁垒三、 坚持扩大内需战略基点，增强经济增长内生动力聚焦融入新发展格局，打通各类要素循环堵点，促进消费与投资协调互动、供给与需求动态平衡，激发经济发展内生动力，筑牢经济平稳健康增长基础一）加强重大交通基础设施建设推进实施全市综合交通网中长期发展规划，加快构建“东西互济、南北贯通、陆海联动、功能完善”的现代化综合交通体系优先打通内联外接铁路网，重点建设京沪高铁辅助通道津潍段、济滨高铁联络线、淄博至东营高铁等项目，形成“东西南北”十字型高铁网；加快规划构建“两纵三横三连多支一环”普通铁路和市域铁路网，大幅提升和改善普通铁路通运能力有序推进公路建设，构建以“两纵四横”高速公路为主骨架，“六纵九横一环多连”普通干线公路为补充的市域公路网，全面改善对外交通联通能力。
加快推进东营港区建设，开通集装箱航线，实施好10万吨级码头、25万吨级原油进口泊位、液体集装箱泊位等工程，把东营港打造成为黄河流域重要出海口、省会经济圈主力港、长江以北最大的专业液体集装箱集散中心推进设立济南港（东营港区），争取纳入中国（山东）自由贸易试验区推进广利港区海河联运专用泊位、航道等项目建设，把广利港建设成为河海联运中转枢纽港和邮轮港建设南北东西中转枢纽国际机场，优化胜利机场至北京、上海、深圳、广州等重要城市航线航班，争取开通东营至日韩、中亚、俄罗斯、东南亚国际航线优化油气管网布局，构建来源多元、外通内畅、互联互通、区域成网的油气管网体系二）加快新型基础设施建设推进新型智慧城市试点建设，加快5G基站布局和商用步伐，在生产制造、公共安全、能源联网、应急管理、医疗教育、专业园区等重点行业和领域建设5G专网，推进重点区域深度覆盖和各区功能性覆盖，构建“万物互联”的网络体系超前布局区块链基础设施，为商品溯源、供应链金融、数据资产交易、数据安全和保护等区块链典型应用做准备推进市级工业互联网示范平台建设，支持行业骨干企业与知名企业联合建设行业性工业互联网平台，加大应用场景开发力度，打造工业互联网示范城市。
加快智能网联汽车试验场建设，争创国家级智能网联汽车质量监督检验中心加强数字社会、数字政府建设三）大力发展现代服务业推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸、生活性服务业向高品质和多样化升级，提高现代服务业发展水平加快发展现代物流业，推进“公铁海河空管”多式联运发展，培育具有核心竞争力的现代流通企业，优化物流业发展格局，打造以智慧物流总部基地为统领、四大物流园区为骨干的物流节点载体网络体系培育壮大电子商务，加快建设市级电商产业示范园，围绕主导产业、特色产品创建特色电子商务平台，培育各类电商主体做优做强会展业，扩大中国（东营）国际石油石化装备与技术展览会、中国（广饶）国际橡胶轮胎暨汽车配件展览会等展会品牌的国际影响力，放大会展业拉动效应加强检验检测公共服务平台建设，发挥行业检验检测机构作用，提升认证测试、计量校准、技术咨询等专业化检验检测服务水平优化城市核心商圈和便利店、农贸市场等城乡商业网点布局，繁荣发展夜间经济、假日经济、首店经济等新兴商业模式，改善消费环境，提升服务功能，扩大服务业有效供给第四章 行业发展分析一、 行业基本风险特征1、宏观经济波动风险汽车零部件行业的发展与下游汽车整车产业的发展具有极强的关联性，受宏观经济因素影响较大。
当宏观经济向好时，整车市场需求提升，汽车零部件行业也会同步增长；当宏观经济下行、国际贸易冲突加剧时，整车市场需求萎缩，汽车零部件行业也会同步下行若未来国内宏观经济形势恶化，则可能导致我国汽车行业产销量大幅下滑，从而对汽车零部件行业产生较大的不利影响2、市场竞争风险汽车零部件行业整体上行业集中度较低，市场竞争激烈，汽车零部件企业如无法在技术创新、成本控制、协同研发等重要方面形成自身的独特优势，则容易在激烈的价格竞争中陷入不利地位3、产业政策风险汽车产业链是国民经济的支柱产业，长期享受国家各种税收优惠及产业政策支持，如果未来相关产业政策出现较大不利变化，将给行业发展带来较大的风险4、技术革新风险近年来，随着新能源汽车的快速推广，汽车产业链的相关技术更新换代周期日趋缩短，技术研发水平逐步成为行业竞争中的主导因素汽车零部件企业如不能同步实现技术革新与升级、满足下游整车制造企业的核心需求，则将面临较大的产品技术被市场淘汰的风险二、 市场规模1、汽车市场规模情况汽车行业是全球经济重要的支柱产业，随着经济的持续发展和工业化水平的逐步提高，汽车产业的整体规模也在不断扩大根据OICA统计，2010年全球汽车销量为7,497.43万辆，在2017年年已增长至9,588.57万辆，年复合增长率为3.58%；2018-2020年，受宏观经济、国际贸易、新冠疫情等因素的影响，全球汽车销量有所回落；2021年，随着主要国家新冠疫情得到有效控制，全球汽车市场回暖，整体销量回归到8,268.48万辆。
在未来，随着促进汽车消费政策的不断出台和新能源汽车的逐步推广，全球汽车行业预计将迎来恢复性增长从国内来看，2010年以来我国汽车产销量亦实现了较快增长，并于2017年达到顶峰，产销量分别2,907.33万辆和2,894.14万辆，2010-2017年汽车的复合增长率分别为6.88%和6.98%，明显高于全球平均水平2018年后受宏观经济、国际贸易、新冠疫情等因素的影响有所回落，2021年再度复苏，产销量分别达到2,605.72万辆和2,624.83万辆2、汽车零部件市场规模情况汽车零部件是汽车工业发展的基础，也是汽车产业链重要的组成部分美国、德国、日本等发达国家的汽车零部件供应商由于具备规模、技术、资金等多方面的优势，在全球汽车零部件市场上仍然占据主导地位，并引领着行业的发展方向根据《美国汽车新闻网》的统计数据，2021年全球前十大零部件供应商基本保持稳定，其中博世、电装和采埃孚位列前三名榜单中共有22家企业营业收入超过100亿美元，仅有1家来自中国相较于上述发达国家，我国汽车零部件行业虽然起步较晚，但在相关产业扶持政策和整车行业高速增长的推动下，我国汽车零部件行业近十年来亦实现了较快的增长。
根据国家统计局的数据，2010年我国汽车零部件制造业营业收入仅为1.50万亿元，到2021年已达到4.07万亿元，2010-2021的年复合增长率为9.52%在这一快速发展阶段，我国亦培育了一批具有较强研发能力和生产能力的汽车零部件生产企业，这些企业已形成了自主开发能力，在诸多关键零部件领域打破了跨国巨头垄断，具备了较强的市场竞争力但整体来看，我国本土汽车零部件企业仍存在规模小、技术实力较弱、研发投入不足等问题，其产品也由于技术水平普遍较低而面临着激烈的市场竞争3、我国商用车市场规模情况如以销量口径统计，2021年我国商用车市场规模大致占到整个汽车市场规模的20%左右整体上看，我国商用车市场自2018年至2021年上半年处于一个上升周期，而2021年下半年来，受商用车排放法规切换影响，加之前期透支较重、叠加市场需求不足预期、油价高企等因素，商用车市场景气度明显下滑，2021年下半年商用车总销量为189.56万辆，较上半年大幅减少34.28%，2022年上半年商用车销量的下降趋势略有所缓和，但环比仍录得10%左右的跌幅商用车市场销量的大幅度下滑直接影响了整车厂的生产装配需求，从而也导致公司在内的上游配套汽车零部件厂商的经营业绩出现较为明显的下降。
不过随着商用车排放法规切换影响的逐步减弱、国家产业扶持政策的不断出台以及新能源汽车渗透率的进一步提升，我国商用车市场预计将逐步扭转下跌的趋势、迎来恢复性增长第五章 法人治理一、 股东权利及义务1、公司股东享有下列权利：（1）依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；（2）依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会，并行使相应的表决权；（3）对公司的经营进行监督，提出建议或者质询；（4）依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份；（5）查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告；（6）公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配；（7）对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东，要求公司收购其股份；（8）法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利2、公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的，股东有权请求人民法院认定无效股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章程，或者决议内容违反本章程的，股东有权自决议作出之日起60日内，请求人民法院撤销。
监事会、董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼3、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者本章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼4、公司股东承担下列义务：（1）遵守法律、行政法规和本章程；（2）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；（3）除法律、法规规定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表决权股份的股东，将其持有的股份进行质押的，应当自该事实发生当日，向公司作出书面报告6、公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益违反规定的，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任二、 董事1、公司设董事会，对股东大会负责董事会由5名董事组成公司不设独立董事，设董事长1名，由董事会选举产生2、董事会行使下列职权：（1）召集股东大会，并向股东大会报告工作；（2）执行股东大会的决议；（3）决定公司的经营计划和投资方案；（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（6）决定公司内部管理机构的设置；（7）根据董事长的提名，聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务总监等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；（8）制订公司的基本管理制度；（9）制订本章程的修改方案；（10）管理公司信息披露事项；3、董事会应当就注册会计师对公司财务报告出具的非标准审计意见向股东大会作出说明。
董事会须及时对公司治理机制是否给所有的股东提供合适的保护和平等权利，以及公司治理结构是否合理、有效等情况进行讨论、评估，并在其年度工作报告中作出说明4、董事会制定董事会议事规则，以确保董事会落实股东大会决议，提高工作效率，保证科学决策董事会议事规则作为本章程的附件，由董事会拟定，股东大会批准5、董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生6、董事长行使下列职权：（1）主持股东大会和召集、主持董事会会议；（2）督促、检查董事会决议的执行；（3）签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的文件；（4）行使法定代表人的职权；（5）在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律法规规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事会或股东大会报告；（6）董事会授予的其他职权7、董事会可以授权董事长在董事会闭会期间行使董事会的其他职权，该授权需经由全体董事的二分之一以上同意，并以董事会决议的形式作出董事会对董事长的授权内容应明确、具体除非董事会对董事长的授权有明确期限或董事会再次授权，该授权至该董事会任期届满或董事长不能履行职责时应自动终止董事长应及时将执行授权的情况向董事会汇报。
8、公司副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事履行职务9、董事会每年至少召开两次会议，由董事长召集，于会议召开10日以前书面通知全体董事和监事10、代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议董事长应当自接到提议后10日内，召集和主持董事会会议11、召开临时董事会会议，董事会应当于会议召开3日前以通知或以专人送出、邮递、、电子邮件或本章程规定的其他方式通知全体董事和监事12、董事会会议通知包括以下内容：（1）会议日期和地点；（2）会议期限；（3）事由及议题；（4）发出通知的日期13、董事会会议应有过半数的董事出席方可举行董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过董事会决议的表决，实行1人1票14、董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的,不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行，董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过出席董事会的无关联董事人数不足3人的，应将该事项提交股东大会审议。
15、董事会决议以记名表决方式进行表决董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下，可以用或电子邮件或其它通讯方式进行并作出决议，并由参会董事签字但涉及关联交易的决议仍需董事会临时会议采用记名投票表决的方式，而不得采用其他方式16、董事会会议，应由董事本人出席；董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明代理人的姓名，代理事项、授权范围和有效期限，并由委托人签名或盖章代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利董事未出席董事会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权17、董事会应当对会议所议事项的决定做成会议记录，董事会会议记录应当真实、准确、完整出席会议的董事、信息披露事务负责人和记录人应当在会议记录上签名董事会会议记录作为公司档案保存，保存期限为10年18、董事会会议记录包括以下内容：（1）会议召开的日期、地点和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事会的董事（代理人）姓名；（3）会议议程；（4）董事发言要点；（5）每一决议事项的表决方式和结果（表决结果应载明赞成、反对或弃权的票数）19、董事应当在董事会决议上签字并对董事会的决议承担责任。
董事会决议违反法律、法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任三、 高级管理人员1、公司设总经理1名，由董事会聘任或解聘公司可设副总经理，由董事会聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务总监和董事会秘书为公司高级管理人员董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员财务总监是公司的财务负责人董事会秘书负责信息披露事务，是公司的信息披露负责人2、本章程关于不得担任董事的情形、同时适用于高级管理人员财务负责人作为高级管理人员，除符合前款规定外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格，或者具有会计专业知识背景并从事会计工作三年以上本章程关于勤勉义务的规定，同时适用于高级管理人员3、在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务的人员，不得担任公司的高级管理人员4、总经理和其他高级管理人员每届任期3年，连聘可以连任5、总经理对董事会负责，行使下列职权：（1）主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟订公司内部管理机构设置方案；（4）拟订公司的基本管理制度；（5）制定公司的具体规章；（6）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监；（7）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（8）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；（9）本章程或董事会授予的其他职权。
6、总经理应当列席董事会。