2025年兼职教师招聘框架协议甲方（以下简称“甲方”）：____学校/机构乙方（以下简称“乙方”）：____兼职教师鉴于甲方为提高教育教学质量，充实教师队伍，满足教育教学需求，拟招聘乙方担任兼职教师，双方经友好协商，就以下事项达成一致，特签订本框架协议一、协议背景1.1 甲方根据教育教学需求，拟招聘兼职教师充实师资队伍1.2 乙方具备相应的教育教学能力和资质，愿意为甲方提供兼职教师服务二、招聘条件2.1 乙方应具备以下基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行；（2）具备与所应聘岗位相应的教师资格证书；（3）具备相关专业学历和学位，有教育教学经验者优先；（4）身体健康，具备正常履行职责的身体条件2.2 乙方应具备以下专业技能：（1）熟悉所应聘学科的课程体系和教学大纲；（2）具备较强的教育教学能力，能独立承担教育教学任务；（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；（4）具备一定的教育教学研究能力三、招聘程序3.1 甲方发布招聘公告，明确招聘条件、岗位、人数、报名时间等信息3.2 乙方按照甲方的要求，提交相关材料，包括但不限于个人简历、学历学位证书、教师资格证书、教学科研成果等。
3.3 甲方对乙方提交的材料进行审核，确定符合条件的乙方参加面试3.4 甲方组织面试，面试合格者进入体检环节3.5 乙方通过体检，甲方与乙方签订正式的兼职教师合同四、工作职责4.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度4.2 乙方应按照甲方的要求，承担相应的教育教学任务，保证教学质量4.3 乙方应积极参与甲方组织的教育教学研究活动，提高教育教学水平4.4 乙方应保守甲方教育教学秘密，不得泄露甲方相关商业信息五、劳动报酬5.1 甲方按照国家和当地教育部门的有关规定，支付乙方劳动报酬5.2 乙方劳动报酬的计算方式为：课时费+绩效奖金5.3 甲方按时足额支付乙方劳动报酬，乙方有权按照国家法律法规规定，要求甲方支付未付或拖欠的劳动报酬六、合同期限6.1 本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年6.2 在合同期限内，双方经协商一致，可以提前解除或终止本协议6.3 合同期满后，双方如需续签，应提前一个月协商一致，并签订新的协议七、违约责任7.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任7.2 甲方违反本协议，未按时支付乙方劳动报酬的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付未付或拖欠的劳动报酬。
7.3 乙方违反本协议，未履行教育教学职责的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任八、争议解决8.1 本协议的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决8.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼九、其他事项9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份9.2 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力甲方（盖章）：____学校/机构乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日一、兼职教师招聘背景及意义随着教育事业的发展，教育教学需求日益增长，甲方为提高教育教学质量，充实教师队伍，满足教育教学需求，决定招聘兼职教师兼职教师的加入，不仅可以缓解甲方师资压力，还能为教育教学带来新的活力本协议旨在明确甲方与乙方在兼职教师招聘过程中的权利、义务和责任，保障双方合法权益二、兼职教师招聘条件及程序为确保兼职教师的质量，甲方对乙方提出了严格的招聘条件乙方需具备相应的教师资格证书、学历学位、教育教学能力等条件在招聘程序方面，甲方采取了公开、公平、公正的原则，通过发布招聘公告、审核材料、组织面试、体检等环节，确保招聘到符合条件的兼职教师。
三、兼职教师工作职责及劳动报酬乙方在签订兼职教师合同后，应遵守甲方的各项规章制度，承担相应的教育教学任务，积极参与教育教学研究活动甲方按照国家和当地教育部门的有关规定，支付乙方劳动报酬双方应合理确定课时费和绩效奖金，确保乙方的合法权益四、合同期限及争议解决本协议明确了合同期限为____年，双方在合同期限内应严格履行各自的权利、义务如双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼五、其他事项本协议作为兼职教师招聘的框架性文件，对双方具有法律约束力双方应严格遵守本协议的约定，共同维护教育教学秩序本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力通过本协议的签订，甲方与乙方建立了稳定的兼职教师合作关系，为提高教育教学质量、促进教育事业的发展奠定了基础双方应珍惜此次合作机会，共同努力，为培养更多优秀人才贡献力量甲方（盖章）：____学校/机构乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日第 5 页 共 5 页。