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工商管理专业大学生就业应对策略与建议

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在综合各年的各学科本科毕业生就业 率和各高校的招生规模和招生计划后,管理学中的工 商管理、信息管理与信息系统、公共事业管理三个学 科被列为“黄牌专业”三、应对策略和建议1•大学生要提高自身素质和进行合理职业生涯规 划要不断加强自己的知识和技能储备,例如利用业 余时间学一门第二外语或考取剑桥商务英语证书等方 式形成与众不同的自身优势,对将来就业大有帮助 另外,要根据自身的条件及所处的环境进行职业生涯 规划,不断地寻找自身发展的新的生长点,理智地寻 找适合自身发展需要的职业,从而避免求职时的盲目 和错失良机2•参与实践锻炼,尝试自主创业想一毕业就做 职业经理人是非常难的事,不如从基层做起,积累经 验,为将来做管理打基础问卷调查显示,九成以上 学生认为到公司实习很重要,像工商管理专业性不是 很强,更需要实习,很多公司在公司在招聘时都重视 求职者在大学期间的实习经历,因此大学生应该利用 节假日、寒暑假等课余时间到企事业单位参加实践锻 炼,将基础理论和实践锻炼相结合,不断提高自身的 实践能力和综合素质,以适应当今激烈的市场竞争以 及用人单位的需要此外,如果在资金、心理状态、 管理经验和自身素质都理想的条件下,毕业生可以充 分研究大学生自主创业的优惠条件和政策保障,并开 始尝试自主创业。

3.大学生要学会适应劳动力市场的变化大学生 应调整自己的选择,顺应劳动力市场的变化,尝试选 择去具有潜力的二三线城市就业,避免扎堆,以致竞 争激烈丧失就业机会,也可以选择新兴的、需求潜力 大的非明星行业就业,例如,老年管理这个行业,可 能工作性质和工作环境不是很理想,但是随着老龄化 现象的加重,该发展前景很大,市场需求增长迅速4•正确定位,调整期望值大学生应该明确学管 理毕业后不等同于做管理人员,大部分的企业和单位 都不愿意把管理类的职位交给一个刚毕业的大学生, 所以毕业后要尝试着从基层做起,积累经验另外, 毕业生对就业的高期望值,不仅不利于就业,也容易 产生消极的情绪因此,大学生应树立正确的就业观 念和心态,根据社会的形势,结合自身实际,正确定 位自己,合理调整就业期望值,制定一个相对明确、 合理的求职方向和目标5•学校和学院应该使就业指导制度化很多学生 在择业时表现出很大的迷茫,学校和学院应该使就业 指导制度化,使学生在就业时能有一个权威的咨询机 构来咨询首先,可以开设专门的职业指导课程,由 专职教师或职业指导专家担任教学工作,全面系统地 向学生传授职业知识,帮助学生探索自我,了解职业 世界,合理地设计自己接受教育的计划和选定未来的 职业。

其次,将职业指导渗透入各门专业课程教学之 中,任课老师结合专业课程教学,传授具体的专门知 识和技能,阐明这些知识与技能在职业领域中的应用, 以及应用中所应遵循的各种规则四、结语当今的国际竞争异常激烈,人才的需求也更加严 格,单方面的专业人才已经慢慢无法适应当今的岗位 需求专业与专业的结合变得越来越重要复合型人 才是未来的发展趋势工商管理专业的专业性质迫切 要求我们应该加强复合型人才建设本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档, 请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事 如意!。

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