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承德医美服务项目申请报告(范文模板)

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承德医美服务项目申请报告(范文模板)_第1页
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泓域咨询/承德医美服务项目申请报告目录第一章 项目绪论 5一、 项目名称及建设性质 5二、 项目承办单位 5三、 项目定位及建设理由 5四、 项目建设选址 7五、 项目总投资及资金构成 7六、 资金筹措方案 8七、 项目预期经济效益规划目标 8八、 项目建设进度规划 8九、 项目综合评价 8主要经济指标一览表 9第二章 市场和行业分析 11一、 再生针剂渠道空间 11二、 再生针剂产品特点 11三、 品牌设计 12四、 再生针剂行业产品梳理 14五、 再生针剂渗透率 15六、 市场细分的原则 16七、 再生针剂产品功效 18八、 市场定位战略 19九、 再生针剂格局展望 24十、 整合营销传播计划过程 25十一、 保护现有市场份额 25十二、 市场营销与企业职能 29第三章 企业文化管理 32一、 品牌文化的基本内容 32二、 技术创新与自主品牌 50三、 企业文化的完善与创新 51四、 企业文化的分类与模式 53五、 企业价值观的构成 63六、 企业文化的选择与创新 72七、 企业家精神与企业文化 76第四章 SWOT分析 81一、 优势分析(S) 81二、 劣势分析(W) 83三、 机会分析(O) 83四、 威胁分析(T) 84第五章 经营战略 90一、 差异化战略的基本含义 90二、 融合战略的构成要件 90三、 企业技术创新战略的实施 94四、 企业技术创新战略的构成要素 96五、 企业融资战略的概念 98六、 融资战略决策遵循的原则 99第六章 选址分析 102一、 推动产业基础高级化和产业链现代化 106第七章 人力资源 110一、 招聘成本效益评估 110二、 企业员工培训与开发项目设计的原则 110三、 选择企业员工培训方法的程序 113四、 绩效薪酬体系设计 115五、 制订绩效改善计划的程序 116六、 员工福利的类别和内容 118第八章 财务管理方案 132一、 企业资本金制度 132二、 资本成本 138三、 营运资金的管理原则 147四、 现金的日常管理 148五、 筹资管理的原则 153六、 计划与预算 155七、 资本结构 156第九章 经济效益 163一、 经济评价财务测算 163营业收入、税金及附加和增值税估算表 163综合总成本费用估算表 164固定资产折旧费估算表 165无形资产和其他资产摊销估算表 166利润及利润分配表 167二、 项目盈利能力分析 168项目投资现金流量表 170三、 偿债能力分析 171借款还本付息计划表 172第十章 项目投资分析 174一、 建设投资估算 174建设投资估算表 175二、 建设期利息 175建设期利息估算表 176三、 流动资金 177流动资金估算表 177四、 项目总投资 178总投资及构成一览表 178五、 资金筹措与投资计划 179项目投资计划与资金筹措一览表 179第十一章 总结 181第一章 项目绪论一、 项目名称及建设性质(一)项目名称承德医美服务项目(二)项目建设性质本项目属于新建项目二、 项目承办单位(一)项目承办单位名称xxx集团有限公司(二)项目联系人夏xx三、 项目定位及建设理由国内正规产品正处获批初期,当前推广进度较快,随着临床数据的积累、医生培训授权的推广和消费者教育的推进,预计未来2-3年将持续快速放量,市场有望从导入期快速过渡至成长期。

我国于2021年首次批准三款再生类填充针剂上市——艾维岚、濡白天使、伊妍仕,开启国内“再生元年”,但根据头豹研究院数据,2021年以前我国再生类产品已经存在近10亿体量的非正规市场(Ⅰ/Ⅱ类产品和非正规渠道获取的海外产品),可见国内需求旺盛新产品上市需要一定培育周期,作为注射难度大、价格带高的全新品类,再生针剂快速放量,推广进程较快伊妍仕作为海外成熟产品,在大量的临床经验和数据基础上,执行机构和医生认证制度;濡白天使作为爱美客自研新品,执行严格的机构和医生授权制度,目前培训的医生通常为科室主任级别,有多年注射经验,单个医生培训加考核的时间周期需要至少一个月,后续临床经验的积累、注射技术的成熟则需更多时间未来五年,围绕建设“生态强市、魅力承德”,努力在生态文明建设、经济质量效益、改革开放创新、社会文明程度、人民生活品质、安全发展保障等方面取得显著成绩生态文明建设显著进步国土空间开发格局得到优化,“两区”建设取得重大进展,“三河共治”取得明显成效,全域水源涵养能力不断提升,大气环境质量持续改善,探索实践“绿水青山就是金山银山”的路径模式取得重大进展,绿色发展的产业体系和体制机制基本形成经济质量效益显著增强。

高质量发展体系更加完善,科技进步贡献率明显上升,产业基础高级化、产业链现代化水平大幅提升,“3+3”主导产业和县域“1+2”特色产业达到中高端水平,城乡区域发展协调性明显增强,综合经济实力达到新水平,发展质量和效益明显提升改革开放创新水平显著提升国家可持续发展议程创新示范区建设取得显著成效,重要领域和关键环节改革取得突破性进展,要素市场化配置机制更加健全,公平竞争制度更加健全,营商环境更加优化,“两个融入”取得突破性进展,京津冀交通产业生态一体化更加完善,“同城化”发展更加深入,开发区能级大幅提升,初步形成开放型经济发展新高地四、 项目建设选址本期项目选址位于xxx(待定),区域地理位置优越,设施条件完备,非常适宜本期项目建设五、 项目总投资及资金构成(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金根据谨慎财务估算,项目总投资2760.55万元,其中:建设投资1784.93万元,占项目总投资的64.66%;建设期利息24.90万元,占项目总投资的0.90%;流动资金950.72万元,占项目总投资的34.44%二)建设投资构成本期项目建设投资1784.93万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用1091.72万元,工程建设其他费用657.00万元,预备费36.21万元。

六、 资金筹措方案本期项目总投资2760.55万元,其中申请银行长期贷款1016.30万元,其余部分由企业自筹七、 项目预期经济效益规划目标(一)经济效益目标值(正常经营年份)1、营业收入(SP):10400.00万元2、综合总成本费用(TC):8107.98万元3、净利润(NP):1678.88万元二)经济效益评价目标1、全部投资回收期(Pt):3.94年2、财务内部收益率:47.76%3、财务净现值:4171.98万元八、 项目建设进度规划本期项目建设期限规划12个月九、 项目综合评价本项目生产线设备技术先进,即提高了产品质量,又增加了产品附加值,具有良好的社会效益和经济效益本项目生产所需原料立足于本地资源优势,主要原材料从本地市场采购,保证了项目实施后的正常生产经营综上所述,项目的实施将对实现节能降耗、环境保护具有重要意义,项目的建设,是十分必要和可行的主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1总投资万元2760.551.1建设投资万元1784.931.1.1工程费用万元1091.721.1.2其他费用万元657.001.1.3预备费万元36.211.2建设期利息万元24.901.3流动资金万元950.722资金筹措万元2760.552.1自筹资金万元1744.252.2银行贷款万元1016.303营业收入万元10400.00正常运营年份4总成本费用万元8107.98""5利润总额万元2238.51""6净利润万元1678.88""7所得税万元559.63""8增值税万元445.87""9税金及附加万元53.51""10纳税总额万元1059.01""11盈亏平衡点万元3524.46产值12回收期年3.9413内部收益率47.76%所得税后14财务净现值万元4171.98所得税后第二章 市场和行业分析一、 再生针剂渠道空间海外再生针剂市场金额占比高于PLLA项目占比,且PLLA项目占比仍有进一步提升态势。

根据ISAPS数据,2015-2020年,全球医美市场PLLA项目的复合增速约14%,尤其2019-2020年保持20%+的快速增长2020年全球/美国/巴西等成熟市场中,PLLA项目占医美填充项目份额分别为2.8%/5.2%/7.2%,同比分别+0.8/1.6/2.6pct,当前仍处于份额提升态势此外,考虑到上述比例未包含PCL产品,以及再生针剂单价高于传统玻尿酸,预计按金额计算的再生针剂市场总规模占比将高于上述PLLA项目所占比例二、 再生针剂产品特点再生针剂以PLLA、PCL微球为主要成分,通过刺激人体自身胶原蛋白再生实现更加自然长效的填充效果PLLA(Poly-L-Lactic-Acid聚左旋乳酸)和PCL(Polycaprolactone聚己内酯)均为可量产的人造生物高分子材料,无毒性、在人体内可完全代谢,此前已被广泛应用于医疗领域填充效果方面,PLLA和PCL在进入人体一段时间后可刺激成纤维细胞,促进胶原蛋白新生,从而实现填充效果相比传统玻尿酸“填充-代谢”的模式,再生针剂效果更持久,通常能够维持1-2年的长效填充同时,传统玻尿酸存在吸水肿胀、透光、移位、多次注射假面等问题,而再生针剂多为乳白色质地,不透光,注射层次较深,且人体自身新生的胶原蛋白与原有组织结合更充分,从而呈现不透光、不移位、不假面的自然填充效果。

安全性方面,虽然再生材料本身可完全代谢,但由于微球直径大、悬浮性弱,注射层次深,注射难度有所提升;考虑到当前合规产品推广均配合严格的机构认证和医生培训制度,操作风险整体可控价格定位方面,国内合规再生针剂产品终端售价约16000-23000/ml,定位于高端新型填充针剂,为求美者提供更好填充效果的同时,也为下游医美机构提供了更大的利润空间和更强的推广动力三、 品牌设计品牌要素或元素主要包括品牌名称、品牌标识或标志、品牌形象代表、品牌口号、广告曲、包装等在品牌名称和品牌标识设计过程中,一般应坚持以下几个基本原则:(一)简洁醒目,易读易记来自心理学家的一项调查分析结果表明,人们接收到的外界信息中,83%的印象通过眼睛,11%借助听觉,3.5%依赖触摸,其余的源于味觉和嗅觉基于此,为了便于消费者认知、传诵和记忆,品牌设计的首要原则就是简洁醒目,易读易记基于这一要求,不宜把过长的和难以读诵的字符串作为品牌名称,也不宜将呆板、缺乏特色感的符号、颜色、图案用作品牌标示2015年9月,陆金所启动了全新的域名和品牌形象,替代原有的陆金所将其网络投融资平台的域名进行更改,由“”更改为“”;而金融资产交易服务平台则维持“Ifex”不变。

陆金所董事长计葵生解释说,之所以用去替换,是为了让这一域名能够更好地被国内的用户记忆而且,这也是陆金所向更“互联网化”方向转变的一个体现,不仅仅是从技术、服务上更加便捷,即使是细节上也要做到更好二)构思巧妙,暗示属性一个与众不同、充满感召力的品牌,在设计上还应该充当体现品牌标示产品的优点和特性,暗示产品的优良属性奔Benz(汽车发明人本茨先生的名字),经过100多年的努力赢得了顾客信任那个构思巧妙、简洁明快、特点突出的圆形的汽车方向盘似的特殊标志,已经成了豪华优质高档汽车的象征这个品名与品标的有机结合,不仅暗示品牌所标定的商品是汽车,而且是可以“奔驰”的优质汽车三)富蕴内涵,情意浓重品牌,大多都有其独特的含义和解释或释义有的就是一个地方的名称,有的就是一种产品的功能,有的或者就是一个典故富蕴内含、情意浓重的品牌,因其能唤起消费者和社会公众美好的联想,而使其备受厂商青睐四)避免雷同,超越时空品牌设计的雷同,是实施品牌运营的大忌因为品牌运营的最终目标是通过不断提高品牌竞争力而超越竞争对手若品牌的设计与竞争对手雷同,一方面容易被起诉,另一方面也可能永远居于人后,达不到最终超越的目的除了注意避免雷同以外,为了延长品牌使用时间、扩大品牌的使用区域,在品牌的设计上还应注意尽可能超越时空限制。

具有时代特征的名称有强烈的应时性,可能在当时或延续一段时日会“火”,但随着时间的推移,记住、了解当时那个时代的人越来越少,品牌的感召力也会越来越小而超越空间主要是指品牌超越地理文化边界的限制可以想象,若将“Sprite”直译成“妖精”,又有多少中国人乐于去认购呢?而译成了符合中国文化特征的“雪碧”就比较准确地揭示出品牌标定产品的“凉”“爽”的属性四、 再生针剂行业产品梳理获批产品方面,当前共三款Ⅲ类再生针剂于2021年获批,分别为长春圣博玛旗下艾维岚、爱美客旗下濡白天使,以及华东医药旗下伊妍仕其中,艾维岚2021年4月获批,主要成分为PLLA微球,冻干粉质地;濡白天使于2021年6月获批,主要成分为PLLA微球和玻尿酸,凝胶质地;伊妍仕于2021年4月获批,主要成分为PCL微球和CMC,凝胶质地此外还有多款Ⅲ类产品处于审批阶段,有望于2023-2025年相继获批,在带动市场扩容的同时,或将在一定程度上加剧市场竞争其中,爱塑美AestheFill原产地韩国,冻干粉质地,以聚双旋乳酸为核心材料,较PLLA有速溶性、不易堵针等优点,目前在我国临床注册申请已获药监局受理,预计明年上市销售塑然雅Sculptra为海外主流童颜针产品,冻干粉质地,已在全球40多个国家和地区销售二十余年,在我国正处于临床试验阶段,预计将于2024年前后获批上市。

国内四环医药旗下“一代童颜针填充剂”已通过注册检验,后续临床试验及注册审批预计需要约3年时间;公司旗下“二代少女针填充剂”2022年上半年进入临床试验研究,后续三期临床试验及注册审批流程预计需要2-3年,产品有望于2024年前后获批面世五、 再生针剂渗透率再生针剂功效好、定价高,预计主要对高端玻尿酸形成分流和替代2019年我国玻尿酸填充剂终端售价约1000-15000/ml,以品牌和产品为依据对市场进行分层,将欧美主流品牌(乔雅登、瑞蓝等)及部分韩国、本土部分高端单品(公主、宝尼达等)划定为高端市场,终端售价区间约为5000-15000/ml,对应销量占比约12%,销售额占比约35%;将韩系主流品牌(伊婉、艾莉薇等)及本土品牌升级版单品(嗨体、润致、姣兰等)划定为中端市场,终端售价区间约为2500-5000/ml,对应销量占比约27%,销售额占比约35%;将韩系品牌低价单品(伊婉C等)及本土品牌性价比单品(爱芙莱、润百颜、海薇)划定为大众市场,终端售价区间约为800-2500/ml,对应销量占比约62%,销售额占比约30%考虑到再生针剂功效上自然度更好、融合性更高、效果更持久,终端定价上约10000-20000/ml,与高端玻尿酸的功效特点和价位水平更为一致,消费者重合度高。

再生针剂将主要对原有高端玻尿酸市场形成替代,对应品牌主要为欧美主流品牌(乔雅登、瑞蓝等),生产者主要为海外厂商(Allergan、Galderma等),销售额占比约35%六、 市场细分的原则从企业市场营销的角度看,无论消费者市场还是生产者市场,并非所有的细分市场都有意义所选择的细分市场必须具备一定的条件:(一)可实现性可实现性即企业所选择的目标市场是否易于进入,根据企业目前的人、财、物和技术等资源条件能否通过适当的营销组合策略占领目标市场例如,通过适当的营销渠道,产品可以进入所选中的目标市场;通过适当的媒体可以将产品信息传达到目标市场,并使有兴趣的消费者通过适当的方式购买到产品二)可营利性可营利性即所选择的细分市场应当具有能够盈利的规模,且有一定的发展潜力,使企业赢得长期稳定的利润,值得营销者为之设计一套营销规划方案的尽可能大的同质群体例如:如果专门为2米以上身高的人生产汽车,对于汽车制造商来说就是不合算的应当注意的是:需求量是相对于本企业的产品而言,并不是泛指一般的人口和购买力三)可衡量性可衡量性表明该细分市场特征的有关数据资料必须能够加以衡量和推算比如在电冰箱市场上,在重视产品质量的情况下,有多少人更注重价格,有多少人更重视耗电量,有多少人更注重外观,或兼顾几种特性,当然,将这些资料予以量化是比较复杂的过程,必须运用科学的市场调研方法(四)可区分性可区分性指细分市场在观念上能被区别并对不同的营销组合因素和方案有不同的反应,比如女性化妆品市场可依据年龄层次和肌肤类型等变量加以区分;汽车市场可以根据收入水平和年龄层次等变量进行区分。

七、 再生针剂产品功效海外已使用多年,积累了临床数据和消费者认知少女针伊妍仕Ellansé在2009年获得欧盟CE、美国FDA认证,2015年前后在我国台湾、香港批准上市,目前已在全球60多个国家和地区使用了十余年,积累了大量临床经验和数据童颜针在全球范围内包括法国塑然雅Sculptra、美国得美颜DermaVeil、韩国爱塑美AestheFill、百佳丽Bellezza、加纳菲Ganafill等20余个品牌,主流品牌塑然雅Sculptra在1999年获得欧洲CE认证,此后在美国、韩国等多个国家获批,销售范围覆盖全球40多个国家和地区国内正规产品正处获批初期,当前推广进度较快,随着临床数据的积累、医生培训授权的推广和消费者教育的推进,预计未来2-3年将持续快速放量,市场有望从导入期快速过渡至成长期我国于2021年首次批准三款再生类填充针剂上市——艾维岚、濡白天使、伊妍仕,开启国内“再生元年”,但根据头豹研究院数据,2021年以前我国再生类产品已经存在近10亿体量的非正规市场(Ⅰ/Ⅱ类产品和非正规渠道获取的海外产品),可见国内需求旺盛新产品上市需要一定培育周期,作为注射难度大、价格带高的全新品类,再生针剂快速放量,推广进程较快。

伊妍仕作为海外成熟产品,在大量的临床经验和数据基础上,执行机构和医生认证制度;濡白天使作为爱美客自研新品,执行严格的机构和医生授权制度,目前培训的医生通常为科室主任级别,有多年注射经验,单个医生培训加考核的时间周期需要至少一个月,后续临床经验的积累、注射技术的成熟则需更多时间八、 市场定位战略差别化是市场定位的根本战略,差异化需要对消费者有吸引力并与这种产品和服务有关例如,斯沃琪的手表以鲜艳、时尚吸引了年轻消费群体的眼球;赛百味推出健康的三明治而使自己区别于其他快餐然而在有竞争的市场内,公司可能需要超越这些,另外一些途径还包括向市场提供有差异化的员工、渠道以及形象等等,具体表现在以下四个方面:(一)产品差别化战略产品差别化战略是从产品质量、产品款式等方面实现差别寻求产品特征是产品差别化战略经常使用的手段在全球通信产品市场上,苹果、摩托罗拉、诺基亚、西门子、飞利浦等颇具实力的跨国公司,通过实行强有力的技术领先战略,在、IP等领域不断地为自己的产品注入新的特性,走在市场的前列,吸引顾客,赢得竞争优势,实践证明,某些产业特别是高新技术产业,如果某一企业掌握了最尖端的技术,率先推出具有较高价值和创新特征的产品,它就能够拥有一种十分有利的竞争优势地位。

产品质量是指产品的有效性、耐用性和可靠程度等比如,A品牌的止痛片比B品牌疗效更高,副作用更小,顾客通常会选择A品牌但是,这里又带来新的问题,A产品的质量、价格、利润三者是否完全呈正比例关系呢?一项研究表明:产品质量与投资报酬之间存在着高度相关的关系,即高质量产品的盈利率高于低质量和……般质量的产品,但质量超过一定的限度时,顾客需求量开始递减显然,顾客认为过高的质量,需要支付超出其质量需求的额外的价值(即使在没有让顾客付出相应价格的情况下可能也是如此).产品款式是产品差别化的一个有效工具,对汽车、服装、房屋等产品尤为重要日本汽车行业中流传着这样一句话:“丰田的安装,本田的外形,日产的价格,三菱的发动机这体现了日本四家主要汽车公司的核心专长,而“本田”的外形(款式)设计优美入时,受到消费者青睐,成为其一大优势二)服务差别化战略服务差别化战略是向目标市场提供与竞争者不同的优质服务企业的竞争力越能体现在顾客服务水平上,市场差别化就越容易实现如果企业把服务要素融入产品的支撑体系,就可以在许多领域建立针对其他企业的“进入障碍”因为服务差别化战略能够提高顾客购买总价值,保持牢固的顾客关系,从而击败竞争对手。

服务战略在各种市场状况下都有用武之地,尤其在饱和的市场上对于技术精密产品,如汽车、计算机、复印机等服务战略的运用更为有效强调服务战略并没有贬低技术质量战略的重要作用如果产品或服务中的技术占据了价值的主要部分,则技术质量战略是行之有效的但是竞争者之间技术差别越小,这种战略作用的空间也越小一旦众多的厂商掌握了相似的技术,技术领先就难以在市场上有所作为三)人员差别化战略人员差异化战略是通过聘用和培训比竞争者更为优秀的人员以获取差别优势市场竞争归根到底是人才的竞争新加坡航空公司之所以享誉全球,就是因为其拥有一批美丽高雅的空中小姐;麦当劳的员工以彬彬有礼著称;IMB公司的员工以专业知识充分而出名;迪士尼乐园的员工无论何时见到都精神饱满人员差别化战略对于零售商而言尤其重要,可以利用前线营业员作为差异化和确定其产品定位的有效方法美国最大的零售书店巴诺书店与伯德书店,从外观上看没有什么不同:红木书架,大而舒适的椅子,雅致的装饰和飘散的咖啡香味,但是两家经营理念却有很大不同巴诺书店看中的是雇员对顾客服务的激情以及对书籍的挚爱,他们的雇员通常穿着干净和有领子的衬衫,把书放进顾客的手中并且迅速地收款而相反,伯德的雇员可能有纹身,公司以他的雇员差异为豪并且雇佣那些能对特别的书和音乐散发出兴奋感的人们,依赖他们向顾客推荐而不是仅为用户找到想要的书。

一个受过良好训练的员工应具有以下基本的素质和能力:(1)能力具有产品知识和技能2)礼貌友好对待顾客,尊重和善于体谅他人3)诚实使人感到坦诚和可以信赖4)可靠强烈的责任心,保证准确无误地完成工作5)反应敏锐对顾客的要求和困难能迅速反应6)善于交流尽力了解顾客,并将有关信息准确传达给顾客四)形象差异化战略形象差异化战略是在产品的核心部分与竞争者类同的情况下塑造不同的产品形象以获取差别优势对个性和形象进行区分是很重要的,个性是公司确定或定位自身或产品的一种方法形象则是公众对公司和它的产品的认知方法企业或产品想要成功地塑造形象,需要着重考虑三个方面,一是企业必须通过一种与众不同的途径传递这一特点,从而使其与竞争者区分;二是企业必须产生某种感染力,从而触动顾客的内心感觉;三是企业必须利用可以利用的每一种传播手段和品牌接触具有创意的标志融人某一文化的气氛,也是实现形象差别化的重要途径麦当劳的金色模型“M”标志,与其独特文化气氛相融合,使人无论在美国纽约、日本东京还是中国北京,只要一见到这个标志马上会联想到麦当劳舒适宽敞的店堂、优质的服务和新鲜可口的汉堡和薯条,这样的形象设计就是非常成功的五)促销方式差异化促销方式差异化战略是在试图采取不同的广告宣传方式,以求占领不同的细分市场。

企业想要持续的保持促销方式的差异化,就需要不断抓住客户需求,并恰当的利用先进技术手段例如对于超市而言,中午的人流量和销售量总是很低,韩国Emart超市利用扫描二维码的方式,在户外设置了一个非常有趣的创意QR二维码装置,只有在正午时分,当阳光照射到它上面的产生相应投影之后,这个二维码才会正常显现此时用智能扫描这个二维码,就可以获得超市的优惠券,如果购买产品,只需要等超市的物流人员送到用户方便的地址即可通过这种结合电子商务技术的别致促销方式,使得Emart大大提升了中午时段的销售量九、 再生针剂格局展望我国III类医疗器械及药物的开发和注册周期通常需要至少5-8年注射医美产品仅临床试验阶段就需花费资金几百万至千万不等,若考虑前期研发支出及一定失败率,则实际资金成本更高大型生产厂商能够提前布局新品,配合丰富的获证经验,将产品的医美适应症与医疗适应症相联系,在证书审批中更具优势,中小型厂商则难以获得牌照入场券已获证产品如艾维岚、濡白天使、伊妍仕,相比待获批产品可获得约2-4年的先发优势,有望先行占领市场份额和消费者心智结合再生针剂材料特点和发展阶段,产品上市初期渠道推广速度和销售策略将对销量有较大影响。

医美针剂需要由具备医疗资质的医生注射,通过下游医美服务机构才能实现消费者触达,而下游机构会根据不同产品的盈利空间、医生操作熟练度、临床经验数据完备度、消费者的认可度等因素选择合作产品,并通过医生推荐影响消费者选择,因此下游机构的合作覆盖、专业医师的操作培训对产品的终端销售表现至关重要再生针剂注射难度高于传统填充剂,产品推广需要依托更丰富的临床经验数据,和更严格的机构认证和医生授权;同时产品之间存在差异但又有替代性,新品类推广初期消费者对产品的认知还比较有限,因此产品销售更多依靠终端可得性以及机构医生的利润空间和推荐偏好,厂商的渠道推广和销售策略重要性凸显新产品需要通过“渠道拓展、提供利润空间—机构医生推荐—消费者触达—C端讨论度提升”的销售策略来抢占消费者心智,实现市场的快速抢占和销量的快速提升十、 整合营销传播计划过程在制定整合营销传播策略的过程中,营销企业需要结合各种促销组合要素,平衡每一个要素的优势和劣势以产生最有效的传播计划可以说,整合营销传播管理实际上就是对目标受众进行有效传播的过程,包括策划、执行、评估和控制各种促销组合要素整合营销传播方案的制定者必须决定促销组合中各要素的角色和功能,为每种要素制定正确的策略,确定它们如何进行整合,为实施进行策划,考虑如何评估所取得的成果,并进行必要的调整。

营销传播只是整体营销计划和方案的一部分,必须能够融合于其中十一、 保护现有市场份额占据市场领导者地位的公司在力图扩大市场总需求的同时,还必须时刻注意保护自己的现有业务免遭竞争者入侵最好的防御方法是发动最有效的进攻,不断创新,永不满足,掌握主动,在新产品开发、成本降低、分销渠道建设和顾客服务方面成为行业先驱,持续增加竞争效益和顾客让渡价值即使不发动主动进攻,至少也要加强防御,堵塞漏洞,不给挑战者可乘之机市场领导者不可能防守所有的阵地,必须认真地探查哪些阵地应不惜代价严防死守,哪些阵地可以放弃而不会带来太大损失,将资源集中用于关键之处防守战略的基本目标是减少受到攻击的可能性,或将进攻目标引到威胁较小的区域并设法减弱进攻的强度主要的防御战略有以下六种1、阵地防御阵地防御是指围绕企业目前的主要产品和业务建立牢固的防线,根据竞争者在产品、价格、渠道和促销方面可能采取的进攻战略而制定自己的预防性营销战略,并在竞争者发起进攻时坚守原有的产品和业务阵地阵地防御是防御的基本形式,是静态的防御,在许多情况下是有效的、必要的,但是单纯依赖这种防御则是一种“市场营销近视症”企业更重要的任务是技术更新、新产品开发和扩展业务领域。

海尔集团没有局限于赖以起家的冰箱市场,而是积极从事多元化经营,开发了空调、彩电、洗衣机、电脑、微波炉、干衣机等一系列产品,成为我国电器行业著名品牌2、侧翼防御侧翼防御是指企业在自己主阵地的侧翼建立辅助阵地以保卫自己的周边和前沿,并在必要时作为反攻基地超级市场在食品和日用品市场占据统治地位,但是在食品方面受到以快捷、方便为特征的快餐业的蚕食,在日用品方面受到以廉价为特征的折扣商店的攻击为此,超级市场提供广泛的、货源充足的冷冻食品和速食食品以抵御快餐业的蚕食,推广廉价的无品牌商品并在城郊和居民区开设新店以击退折扣商店的进攻3、以攻为守以攻为守是指在竞争对手尚未构成严重威胁或在向本企业采取进攻行动前抢先发起攻击以削弱或挫败竞争对手这是一种先发制人的防御,公司应正确地判断何时发起进攻效果最佳,以免贻误战机有的公司在竞争对手的市场份额接近于某一水平而危及自己市场地位时发起进攻,有的公司在竞争对手推出新产品或推出重大促销活动前抢先发动进攻,如推出自己的新产品、宣布新产品开发计划或开展大张旗鼓的促销活动,压倒竞争者公司先发制人的方式多种多样:可以运用游击战,这儿打击一个对手,那儿打击一个对手,使各个对手疲于奔命,忙于招架;可以展开全面进攻,如精工手表有2300个品种,覆盖各个细分市场;也可以持续性地打价格战,如格兰仕微波炉曾数次率先降价,使未取得规模效益的竞争者陷于困境;还可以开展心理战,警告对手自己将采取某种打击措施而实际上并未付诸实施。

4、反击防御反击防御是指市场领导者受到竞争者攻击后采取反击措施要注意选择反击的时机,可以迅速反击,也可以延迟反击如果竞争者的攻击行动并未造成本公司市场份额迅速下降,可采取延迟反击,弄清竞争者发动攻击的意图、战略、效果和其薄弱环节后再实施反击,不打无把握之仗反击战略主要有以下几方面1)正面反击即与对手采取相同的竞争措施,迎击对方的正面进攻如果对手开展大幅度降价和大规模促销等活动,市场领导者凭借雄厚的资金实力和卓著的品牌声誉以牙还牙地采取降价和促销活动可以有效地击退对手2)攻击侧翼即选择对手的薄弱环节加以攻击某著名电器公司的电冰箱受到对手的削价竞争而损失了市场份额,但是洗衣机的质量和价格比竞争者占有更多的优势,于是对洗衣机大幅度降价,使对手忙于应付洗衣机市场而撤销对电冰箱市场的进攻3)钳形攻势即同时实施正面攻击和侧翼攻击比如,竞争者对电冰箱削价竞销,则本公司不仅电冰箱降价,洗衣机也降价,同时还推出新产品,从多条战线发动进攻4)退却反击是在竞争者发动进攻时我方先从市场退却,避免正面交锋的损失,待竞争者放松进攻或麻痹大意时再发动进攻,收复市场,以较小的代价取得较大的战果5)围魏救赵是在对方攻击我方主要市场区域时攻击对方的主要市场区域,迫使对方撤销进攻以保卫自己的大本营。

5、机动防御机动防御是指市场领导者不仅固守现有的产品和业务,还要扩展到一些有潜力的新领域,以作为将来防御和进攻的中心6、收缩防御收缩防御是指企业主动从实力较弱的领域撤出,将力量集中于实力较强的领域当企业无法坚守所有的市场领域,并且由于力量过于分散而降低资源效益的时候,可采取这种战略其优点是在关键领域集中优势力量,增强竞争力十二、 市场营销与企业职能迄今为止,市场营销的主要应用领域还是在企业在下一节我们将会看到,市场营销学的形成和发展,与企业经营在不同时期所面临的问题及其解决方式是紧密联系在一起的在市场经济体系中,企业存在的价值在于它能不断提供合适的产品和服务,有效地满足他人(顾客)需要因此,管理大师彼得,德鲁克指出:“顾客是企业得以生存的基础,企业的目的是创造顾客,任何组织若没有营销或营销只是其业务的一部分,则不能称之为企业市场营销和创新,这是企业的两个功能其中,“营销是企业与众不同的独一无二的职能”这是因为:(1)企业作为交换体系中的一个成员,必须以对方(顾客)的存在为前提没有顾客,就没有企业2)顾客决定企业的本质只有顾客愿意花钱购买产品和服务,才能使企业资源变成财富企业生产什么产品并不重要,顾客对他们所购物品的感受与价值判断才是最重要的。

顾客的这些感觉、判断及购买行为,决定着企业命运3)企业最显著、最独特的功能是市场营销企业的其他职能,如生产、财务、人事职能,只有在实现市场营销职能的情况下,才是有意义的因此,市场营销不仅以其“创造产品或服务的市场”标准将企业与其他组织区分开来,而且不断促使企业将营销观念贯彻于每一个部门在现实中,许多企业尽管对市场营销及其方法颇为重视,但并未真正把它作为企业核心职能进行全面贯彻如一些经理认为营销就是“有组织地执行销售职能”他们着眼于用“我们的产品”,寻求“我们的市场”,而不是立足于顾客需求、欲望和价值的满足但是,市场营销并不等于销售市场营销的核心是清楚地了解顾客,并使企业所提供的产品(服务)适合顾客需要不做好这一工作,即使拼命推销,顾客也不可能积极购买因此,企业尽管也需要做销售工作,但市场营销的目标却是要减少推销工作,甚至使得销售行为变得多余全面构建和贯彻面向市场(顾客)的企业职能,关系到企业能否生存和健康成长第三章 企业文化管理一、 品牌文化的基本内容品牌与企业文化的关系,犹如枝繁叶茂的大树与其赖以生长的肥沃土地之间的关系一样,只有肥沃的企业文化土壤,才能孕育享誉中外的品牌,或者说,一个知名的品牌背后一定有深厚的企业文化根基;当然,品牌一旦得到市场认可以后,也以它巨大的扩散效应传播企业文化、提升企业文化。

品牌与企业文化的相互影响与相互融合,形成特有的品牌文化现象一)品牌文化的民族性1、品牌文化民族性的根源品牌中具有深刻的民族性文化内涵,它源于品牌制造者的民族责任感和国家意识在全球经济一体化的大趋势下,尽管各国市场紧密相连,很多公司的业务跨越国界,但品牌还是有国籍的传播企业文化、提升企业文化品牌与企业文化的相互影响与相互融合,形成特有的品牌文化现象当今国际的竞争已不再是军事实力的竞争,而是经济实力的竞争,是综合国力的竞争在这场竞争中,企业作为经济主体,为国家和民族的发展肩负着不可推卸的历史使命企业效益好,国家的经济实力就强,国家在国际社会中的地位就高一个国家的形象在很大程度上是由其优秀企业、优秀产品在世界上的形象树立起来的品牌是优秀企业形象的集中体现,一国的国际品牌则更是该国国家形象的体现奔驰、西门子代表德国的形象,丰田、索尼代表日本的形象,三星、现代代表韩国的形象当越来越多的人开着福特、吃着麦当劳、喝着可口可乐、抽着万宝路、用着IBM的时候,谁又能否认这意味着美国人的价值观、生活方式对本民族文化的冲击呢?日本著名经济学者中谷岩男,对品牌的民族性有着深刻的认识他认为,日本企业具有一种不同于西方社会的价值体系,这个价值体系来源于日本文化,这就给日本企业赋予了重要的宝贵的独特性。

如果在生产时不珍惜这种独特性,冷落了民族文化,便会削弱“产品籍别”日本人重视“产品籍别”,原因在于他们更看重品牌产品所代表的国家形象和国家荣誉,体现了他们内心世界对产品寄托的浓重的民族“情结”这种“情结”促使他们多出优质品牌产品,不断涌现的品牌产品又加强了民族的自尊,促进了民族的进步这种“情结”无论在哪个民族,都是弥足珍贵的中谷岩男提醒日本企业家,要使自己的品牌在全球范围内树立起强有力的产品籍别,使人联想到日本的形象,必须创立一种教义——文化理念,它就“像灿烂的北极星那样为世界各地的经营活动指明方向”日本松下公司有“产业报国”等七种文化观念,并随历史发展和产业规模的不断扩大,逐渐加深它的意义,扩大它的内涵,并用它鼓励遍及世界的一代又一代松下员工,松下电器才在各国消费者的心中,牢固树立了日本的品牌形象2、中国品牌文化民族性的体现爱国主义是中国品牌文化的核心价值观这种价值观是中国品牌文化民族性的集中体现中国的品牌发展始终同中华民族经济的振兴、中国现代化的实现紧密联系在一起在备受帝国主义欺凌的旧中国,“工业报国”、“实业救国”只能成为众多民族企业家的一枕黄粱;新中国成立后我们又长期闭关自守,错过了追赶西方发达国家的大好时机;改革开放使中国经济由封闭走向开放,面对展现在国人面前的中国与世界日益拉大的差距,无数有着强烈民族责任感的企业家用自己的实际行动做出了响亮的回答:振兴民族品牌,争创国际品牌。

海尔、长虹等企业明确提出了“敬业报国”、“产业报国”的创品牌理念,积极开拓国际市场,创立有中国籍别的国际品牌这些企业深知,在经济全球化条件下,国内外品牌之间的竞争表面看是产品竞争,资金竞争,本质上是文化竞争品牌是衡量一个国家技术、产业基础和国际竞争力的标志,更是物化的国家形象如果中国企业没有强烈的民族责任感,不能在对外开放中创造和发展自己的品牌,何谈树立国家形象、增强国际竞争力,又何谈弘扬中华品牌文化、弘扬中华民族自尊、实现中华民族的伟大复兴时代呼唤着中国的国际品牌人们欣喜地看到,一批民族企业已在激烈的国内竞争中站稳了脚跟,初步具备了参与国际竞争的实力国际化经营已成为中国优秀企业经营的发展趋势国际市场上印有“Made in China”标签的已不仅是矿物、棉花等初级产品,更有家电、机械、医药、服装等行业的中国品牌产品纽约广场上竖立起的第一块中文广告牌——三九胃泰广告,海尔集团电冰箱在德国销量位居德国进口同类产品第一的信息,传递的绝不仅仅是商业信息,它传递的是中国企业走向世界的决心和中华民族的自信心中国需要有自己的国际品牌,而中国企业在爱国主义旗帜下,树立起产业报国的信念,把企业的命运和国家民族的命运紧密联系在一起,才可能真正成长为世界级的品牌企业。

爱国主义带给企业家的是崇高的思想境界和无尽的力量源泉二)品牌文化的人本性1、品牌文化人本性的内涵品牌文化的人本性,即品牌中蕴涵着的以人为本的思想和人性化意识具体体现为两个方面:对外体现为企业一切以顾客为本,把提高人类的生活质量作为生产和服务的基本出发点人类生活的最高满意度,是企业追求的最佳目标,也是创造品牌的动力那种企业利益第一、经济利益至上的经营意识,创造不出品牌,因为它违反了人本性原则;那些偷工减料、生产假冒伪劣产品的行为,更是一种反人本性的行为对内体现为企业以员工为本,在创造品牌过程中充分发挥全体员工的智慧和创造性,通过对员工充满人性化的管理,激发员工的积极性品牌不单纯是科学技术和科学管理的产物,其中也凝结着员工的崇高理想和自觉愿望2、提高品牌文化人本性含量的必要性提高品牌文化人本性含量,是现代经济发展的客观需要英国剑桥管理学院管理专家查尔斯•汉普登-特纳和荷兰著名企业顾问阿尔方斯•特龙佩纳斯指出:“现代经济的基本趋势是,从简单走向复杂,从财货走向知识,从大规模市场走向区隔市场,愈来愈多的产品正走向差异化和顾客化他们所预见的经济发展趋势和产品发展趋势,对企业惯于向顾客提供千篇一律模式化产品的做法和以企业为导向控制市场的惯例,提出了严峻挑战。

企业必须研究顾客的不同需要,以顾客的实际需求为导向,强化创造产品的人性化意识,增强产品的人本性含量而作为品牌,更应顺应这一潮流,接受这一挑战提高品牌文化人本性含量,也是现代管理发展的客观需要伴随着社会经济的变革与发展,人性的觉醒,对于创造品牌的企业管理者来说,必须改“物本”管理为“人本”管理管理中的人本化水平,直接影响品牌人本性含量,从而进一步影响品牌的品级在传统的理性主义管理方式中,人员、资本、原材料被视为无差异性的资源,人力资源可以无限制地被切割、买进、卖出,资本和自动化似乎是提高生产率的最主要的源泉然而,在信息化社会,人是最重要的资源未来学家约翰•奈斯比特指出:在工业社会中,战略资源是资本在新的信息社会中,关键的战略资源已转变为信息、知识和创造性公司可以开发的有价值的新资源的唯一对象,是它的雇员,这就意味着整个的重点在于人力资源墨守于早期工业化时代过时的经营文化的公司,无视信息化社会这一明显特征,不可能创造出人性化含量高的品牌日本著名企业家盛田昭夫指出:现代产业日益智慧集约化但是切切不可忘记,机器也好,牲口也好,都无法胜任智慧集约型的工作,一切均求助于人可见,品牌的人本化,须由管理的人本化实现,管理的人本化,乃“产业日益集约化”使然。

3、品牌文化人本性的表现品牌文化人本性的主要表现是产品与服务的人本性与管理的人本性1)产品与服务的人本性在人本化意识的驱使下,企业在生产产品、提供服务时,将使用价值、文化价值和审美成分融为一体,使顾客最大限度地体会到自尊、方便、舒适和享受例如,近年来,美国一些公司成立了“人性设计中心”,深入了解消费者的生活和工作习惯,不断开发、创造出符合人性和适应人类需求倾向的产品同时,品牌标志着顾客的忠诚度和信任度,要赢得顾客对品牌的忠诚,企业就应该把对顾客的责任感放在首位,真正把顾客当上帝日本企业家西武集团前董事长堤义明认为,对企业最重要的“一是顾客,二是职员、从业员,三是股东”,工作时应“按顾客的分析去做”他经常教育员工任何事情都应以顾客为第一优先,要求全公司上下都要遵循“顾客至上”和“现场第一主义”正是这种对顾客的人性化态度,才使这家著名企业成为世界品牌麦当劳公司创始人克洛克是将人性化融进产品和服务的艺术家他非常关注产品的品质和清洁,他能把这些问题人性化,会让顾客觉得品质不是身外之物,而是时时与我同在传统的经济学将产品生产者的关注点只定位于偏于物质的所谓“有效需求上”,对人类需要的实质内涵——美和人性不感兴趣。

如果现代企业不能摆脱传统经济学的束缚,生产就会出问题现代人的观点是,任何一种具有令人满意特质的产品,均能超越“有效需,求”,使消费者得到更多方面的满足,尤其是人性化需求的满足当代是流行品的时代,大机器的生产线创造出的产品往往是雷同的,与现代人的个性化、情感化和多元化需求相冲突因此,以顾客为本,使产品体现品质、流行与个性等“多元效应”,是产品开发、设计、生产的艰巨任务与产品的人本性相适应,其服务也具有显著的人本性特征传统经济学意义上的企业同顾客的关系是一卖一买,服务是一种“情分”,不是责任这种服务观与品牌文化所坚持的人本性是格格不入的人性化的服务,以顾客不同需求为导向,把为顾客服务当成责任,向顾客服务不讲条件,不设边界海尔集团的员工到顾客家中维修产品时,先在地板上铺一块布,工作完毕后擦净地面,从一件一件小事做起,创造了享誉海内外的海尔服务模式品牌服务的人性化,给顾客以超值的回报,给商家带来可信赖的形象和无尽的财富品牌文化的人本性,其内涵是利他主义的浙江好来西服装公司产品畅销海内外,首先在于这个企业有着“利他的”人性化意识,好来西的当家人认为,创品牌就是做人哲理的企业化,好来西品牌是一种高尚精神的凝结,是消费者希望的寄托,是对人的尊重。

他认为,企业要服务于消费者,消费者的需求得到最大满足,企业才能得到回报松下幸之助也曾指出,为了促使企业能合理经营,利益的确不可或缺然而最终目的在于以事业提升共同生活的水准从这个角度看来,经营事业非私人之事,乃公众之事,企业是社会的公器对社会没有责任感的公司,认为只要自己赚钱就好的公司,都足以危害社会这样的公司不可能有太大的发展2)管理的人本性人是生产力诸因素中最活跃的因素,只有人才能将生产力的其他因素结合起来,转化成现实的生产力许多事例证明,大凡品牌企业,都是把员工而不是把资本和自动化技术作为创造品牌和提高生产率的最主要源泉美国管理学家劳伦斯•米勒在批评美国缺少人性化管理特征时指出:“公司运转并不取决于机器运转情况,而是取决于人的创造力经理的首要任务就是要创造一个良好的环境,使每一个人都能最大限度地发挥聪明才智公司真正赖以谋生的,是人的才智,能否创造和管理人的才智是对经济能力的检验管理的人本性,强调职业的同质性,强调联结企业与员工、企业上下级关系的是人的纽带而非资本的力量,企业不是依靠一种规定职务的体制而组织起来的,而是通过协作组织起来的;主张通过建立一套人本化的管理体制和制度,以抵消容易滋生的阶层意识和地位观念。

日本经济学家松本厚治把美国的组织结构和组织理念比喻为“砌砖型”,把日本的组织结构和组织理念比喻为“砌石型”前者将组织结构看做先固定好的架构,然后按架构要求去选择“砖块”—工人;而后者认为,工人的性格、能力、思维方式各有不同,就像形状各异的“石块”,企业要善于分析他们各自的长短利弊,扬长避短,合理组合这是一种更重视人性、利用人性、发展人性的组织理念管理的人本性,主张在把人视为管理主体的基础上,充分地尊重人、相信人,发挥人的创造性美国学者托马斯•彼得斯和小罗伯特•沃特曼引用通用汽车公司一位经理的话,说美国有些公司的员工没有士气,是因为他们的“控制制度显然是按这样一种假设制定出来的,就是认为90%的员工都是二流子、懒鬼、饭桶和废物,一有机会就撒谎骗人、偷鸡摸狗,再不就是想出别的什么花招来糊弄我们我们搞的各种制度是想不让那5%的真正捣蛋鬼来钻空子,但这样一来,却挫伤了95%循规蹈矩、自觉工作的人们的士气”可见,对人看法不正确,是导致管理步入制度主义窠臼的根本原因只有把人视为管理主体,才能真正实现管理的人本化日本企业主张充分尊重下级管理者和员工自觉创造的愿望,应相信他们的忠诚和能力,给他们创造一个自由工作的空间和发展的机会。

本田公司甚至把人本精神高度概括为一句鼓励员工的话,叫做“为自己工作”他们当然不是鼓励员工自私自利,而是鼓励员工将工作当做自己的事业追求,以此使员工得到最大限度的激励在中国企业,管理的人本性充分体现在以主人翁精神为核心的人本管理方式上新中国成立之初,几乎所有的企业无一例外地倡导“爱厂如家”、“厂兴我荣”的群体价值观例如,鞍钢就把“爱厂如家、忠于职守,把个人命运同企业兴衰连在一起的主人翁思想”作为企业的主要传统和品格之一在市场经济的竞争环境里,越来越多的品牌企业深刻意识到了进一步培育员工“爱厂如家”、“厂兴我荣”精神的重要性,强化人本化管理,培育企业命运共同体,充分发挥员工的集体责任感和荣誉感同时,企业品牌地位的变化使得每个员工能直接感受到市场竞争的残酷性,强化员工与企业休戚与共的关系厂兴我荣、厂衰我耻”的信念被具体化为提升企业品牌形象的目标海尔集团的一个员工在商场看到一台海尔冰箱因摆放时间过长,门封条被划伤,回家后就动员了全家人及亲戚,每隔几天就到商场去看一下冰箱,并拿着手帕,看到冰箱脏了就擦干净,还把顾客对海尔的建议及时反馈给厂里海尔冰箱摆放到了商场里应该是最好的正是这种员工对企业的高度认同感和责任感、对企业品牌的无时不在的关切,铸成了海尔品牌强大竞争力的基础。

三)品牌文化的竞争性1、品牌文化本质上就是竞争文化品牌文化的竞争性源于市场经济发展的需要竞争,从我们这个星球上一有生物就开始了林中树木拼命伸展枝叶,是为了争取阳光,以求长得挺直高大;动物拼命奔跑撕咬,是为了争夺食物,以图繁衍生存物竞天择,适者生存”,从生物延续到人类的进化,从猿到人是猿与动物竞争的胜利因为竞争,动物得以进化,人类得以发展,社会得以进步在一定意义上说,窒息了竞争,便会窒息发展,窒息生命人类竞争与生物竞争本质的不同,在于人类竞争有明确的目标当市场经济取代自然经济以后,人类的竞争便更多地表现为经济竞争和企业竞争竞争目标的重心,也经历从物向人的转变过程不管顾客需要什么颜色,我的汽车就是黑的老福特这句以“我”为。

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