诚信是企业文化的核心来源：中国辊业网 2011-09-05诚实守信，是中华民族的传统美德，是现代文明的重要标志，更是一个企业立于不 败之地的重要保证任何一家企业，她的发展和壮大也必须要有独特的企业文化氛围，必须创造和谐的 文化理念这种文化理念既要能够处理好企业与社会的适宜关系，又要处理好企业职工内部 的协调关系，还要处理好企业局部与国家整体的利益关系我们要提倡诚信于社会、诚信于 客户、诚信于企业、诚信于员工，诚信就是企业文化理念的核心一、 诚信于社会：作为企业，必须承担一定的社会责任，就是说，企业在实现利润的同 时，还必须承担对环境、对社会的责任企业承担社会责任一方面可赢得社会美誉和广泛认 同，另一方面能更好地体现企业文化及其价值理念，实现企业发展与社会和自然发展的良性 互动因此，我们要把个人的发展融入到企业的发展中去，把企业的发展融入到社会的发展 中去二、 诚信于客户：企业的声誉是一种无形资产，它反映了企业的信用、实力和形象，良 好的诚信声誉可以给企业带来实际的经济收益，促进企业的可持续发展如果一个企业缺乏 诚信理念，在经营活动中损害了客户的利益，那么虽然可能在短时期内获得一定的利益，但 是从长期利益角度来看，它则是一种自我毁灭。
三、 诚信于企业：员工是公司的最小细胞，员工的诚信才能保证公司的诚信所以，首 先要提高管理者的诚信文化素质，无论是管理体制的合理和透明，还是经营者的谨慎与忠诚， 都需要保持诚信的原则管理者不仅是诚信文化的制订者，更是诚信文化的参与者同时， 员工要有共同的价值观念，以企业利益为重，保护企业利益，对企业忠心耿耿，立足岗位， 恪尽职守，多做贡献四、 诚信于员工：公司要以人为本，信任和尊重每个员工，关注员工的成长，为员工提 供良好的工作环境，营造合适的发展空间作为企业的管理者，要关心员工，善待员工，做 到权为员工所用，情为员工所系，利为员工所谋，让员工有安全感和归宿感员工之间要发 扬团队精神，建立和谐亲密的人际关系，要以诚待人、以情感人、以理服人，奉献于岗位， 坦诚于同志综上所述，诚信文化是企业文化的核心，建立诚信文化理念，就是要求我们自觉地遵守 诚信的原则，完全以诚信的文化理念来指导自己的一切活动诚信是企业生存的基础、发展 的动力、行为的准则、成功的核心。