2025年街道基层党建工作汇报文稿根据安排，现就XX街道近年来基层党建工作汇报如下一、知责于心强思想，"三抓三促"显担当紧紧围绕"基层党建重点任务"，为基层治理提供坚强的组织保障1.抓基础促提升，推进党建工作规范化聚焦固本培元带头落实党建工作责任制，积极参与联合主题党日活动，严格落实三会一课制度，举办居民党员培训班，开展党员政治家访，走访慰问XX名困难党员聚焦流而不失通过入户走访、数据比对，摸排XX名流动党员信息，做好全国流动党员系统维护，开展党员教育，进行走访慰问、谈心谈话，及时掌握流动党员思想动态聚焦阵地建设沟通协调XX个党群服务中心未达标社区，寻找场地，制定《党群服务中心扩面达标计划》聚焦凝"新"聚力指导"两新"党员"线上＋线下"认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，鼓励"两新"组织成员向党组织靠拢，在XX驿站为新就业群体提供政策咨询、临时休憩、饮水就餐等服务2.抓思想促落实，推进社区工作专业化示范带动领学促学严格落实第一议题制度，在党工委会议、理论中心组等会上认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，主动到驻点社区上专题党课，带动班子成员宣传宣讲培优实训正向激励举办城市社区大讲堂XX次，XX名社区工作者在大讲堂上分享工作心得。
以基层治理为主题举办城市社区首届辩论赛3.抓人才促发展，推进实践锻炼多样化育强"头雁"队伍到一线督促重点工作，劝返涉诈人员XX人，带动班子成员帮助支部联系点解决实际问题XX件凝聚人才队伍开展人才资源普查，挖掘专业性人才XX名，学术型人才XX人在仰山社区运行"人才超市"，开展人才双服务建强志愿队伍组建"谈得拢"网格矛盾纠纷调解队，解决信访初访XX个，组织党员志愿者开展困难群众救助和走访慰问XX次二、领航定向解难题，"金邻社区"提质效深入开展基层党建"书记领航"行动，主要做到三个注重1.注重党建引领，创建红色物业统筹推进，构建组织体系实地指导景湖一期、二期成立业主委员会，推动XX个小区成立业委会，XX个小区成立物管会，XX个业委会、物业公司成立党支部融合发展，凝聚发展合力XX家物业企业与XX个社区共XX名党员实现"双向进入"网格单位、居委会、物业企业、业主委员会、业主代表进行"五方议事"，研究解决金源一品充电桩安装等小区问题XX个建章立制，提升服务水平自主探索拟定了《物业管理平行工作法》，物业服务企业职责清单和负面清单、业委会职责清单和负面清单2.注重争先创优，唱响社区品牌彰显特色"立"品牌。
城市社区提出"XX社区"品牌，九个社区党委形成了"金色纽带""XX""贤心驿站""红映?XX""幸福友林""颐养家园""心新象依""心庄万家""家苑欢欣"九个社区品牌精细推动"建"品牌指导金山社区结合"金色纽带"品牌内容，对党群服务中心进行提质升级，成功申创了"市XX"服务提升"亮"品牌推动各社区把品牌创建与各项工作结合起来，组织开展了"贤心为民""五色服务"等为民服务活动，春生社区结合品牌内容，组建"红色管家"队伍，化解社区突出矛盾，获大江网报道3.注重统筹资源，建设金邻社区盘活闲置资源多方筹资，利用物业用房、架空层等试点打造邻里活动中心－－"XX邻e家"申报XX个小区进行电动自行车充电桩建设，已完成XX个，XX个正在施工集合人力资源推动小区党员佩戴党徽"亮牌"上岗，物业企业、业委会党支部及成员等群体联合开展志愿服务活动XX余场，城市之光小区党员在广场进行公益红娘宣讲获XX电视台报道三、真查实改强作风，轻装前行出实绩把开展党纪学习教育、整治形式主义作为重要政治任务，推动党员干部求实转作风，积极干事业靶向施策整改问题开展党纪学习教育，象山社区党纪学习教育画面被央视新闻联播采用，结合"群众身边不正之风和腐败问题集中整治"，检视问题XX多个，制定整改措施近XX余条。
落细落小减负提质聚焦形式主义问题，摘除不符合规定的标牌XX余块，梳理履职事项清单XX项齐心协力办好实事将社会治安矛盾化解等与网格深度融合，维护运行"XX"小程序，XX名在职党员干部通过小程序成功报到XX年，党员干部在平台内上报事累计XX件，累计办结XX件，办结率XX％一年来，党建工作取得一定成效，也存在一些短板1.党员队伍管理不够全面对居民党员缺乏有效的激励和约束机制，导致部分党员理想信念模糊、纪律规矩意识淡薄，在八小时之外没有严格管理自身，受到纪检部门处分对少数流动党员去向掌握不足、管理落实不到位、和流入地党组织转接工作不足2.精细化治理标准不高各类治理主体的热情和主观能动性不足，业委会组建离全覆盖还有差距，群众满意度还有提升空间参与社会治理的主体作用未能充分发挥，对基层治理满意度、认可度不高3.基层党建工作发展不平衡以仰山社区、金山社区作示范，总体上推动了基层党建的提升，但社区党建工作之间的差距依然存在部分社区党组织活动开展不够频繁、严谨分析原因，主要责任在我：一是砥砺初心担使命的闯劲不足二是越是艰险越向前的拼劲不足三是激浊扬清树新风的韧劲不足下一步，我们将全力贯彻省市县委要求，坚决扛起第一责任人责任：在管党尽责中磨砺"学习毅力"。
完善学习成果交流展示机制，在每月的主题党日活动中增加"固定动作"，将党员领导干部与普通党员的学习笔记互查互学；办好城市社区大讲堂，摸排社区能人，鼓励社区书记、优秀社区工作者、党员干部担任讲师、充实"城市社区大讲堂"师资库，结合社区工作性质，变通形式，以"理论学习＋实践阐释"，有效提高学习教育的深度、广度和频次；打造具有社区特色的文艺轻骑兵，试点小区举办邻里文化活动，将文艺表演送进小区，同时，联合联合民政、人社区等部门统筹安排宣传，讲好XX故事，传好惠民政策在典型引路中激发"全局思维"严选基层带头人以社区党组织换届为契机，严格执行"德才兼备，以德为先"的标准，从严选拔政治素质高、工作能力强、群众认可度高的优秀人才担任社区党组织书记制定全年党员培训计划，举办党员培训班，增强党员的政治素质和业务水平以党建引领基层治理为主线，巩固拓展"XX（模范）党支部"建设成果，深入开展"先进基层党组织"、"优秀楼栋长"等活动，让先进基层党组织、先进典型人物脱颖而出扎实推进两个覆盖采取线下摸排、自行报备相结合的方式，摸清"两企三新"人员数和党员数，鼓励"两企三新"从业人员向党组织靠拢结合XX社区新党群服务中心设计，建立流动党员驿站。
在驿站为流动党员提供就业指导、法律援助、纠纷调解、维权帮扶、住房安居等多方位微服务，进一步增强流动党员对党组织的归属感和认同感定期组织流动党员到驿站报到，开展志愿服务活动在实绩为先中砥砺"为民心力"健全考核管理机制不断完善机关党员干部、社区工作者考核管理办法坚实社区服务阵地，积极向县委县政府争取，完善社区党群服务阵地建设整合社会资源与行业管理部门沟通了解社区现存各类行业协会名单，组织行业协会党员到驻地、生活地社区"双报到"，努力实行行业协会"一对一"帮扶扎实推动"XX"行动，调动辖区共驻共建单位与基层治理的积极性，大力推进居民信息系统整合将"敲响邻里门"行动收集的居民信息录入智慧系统，鼓励群众、干部在小程序中报事、理事、干事。