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整理干部作风自查自纠汇报干部作风整改个人自查自纠汇报

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整理干部作风自查自纠汇报干部作风整改个人自查自纠汇报_第1页
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整理干部作风自查自纠汇报干部作风整改个人自查自纠汇报   经过主动参与中心《集中整改影响发展环境的干部作风突出问题活动》学习和在工作中的实践学习,使自己对干部作风好坏的主要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强本身学习,养成良好的学习、工作作风在中心领导的关心和同事们的支持帮助下,我在学习理论水平、政策观念等各方面全部有所提升,很好地完成了本职员作,但认真对照自己平时的实际工作及思想状态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,根据要求,就本人各方面存在问题自我分析以下:  一、存在的问题  1、系统地理论学习不够:我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己,然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习,尤其是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务推里,常见老眼光、老措施、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于部分含有前瞻性、指导性的理论学习不够,了解不深2、对待工作有时只满足于认真完成领导交办的任务,经常只是依据领导部署的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,经常求稳慎乱,因为思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上,排难而进的工作态度和果断精神。

3、平时只顾忙着尽力去做好本职员作,不太注意周围发生的事情,对和自己无关的或关系不大的事还不够热心,不够主动,和其它同事交流不够,有针对性地去想措施,帮助周围的同志处理实际问题不够  二、存在问题的原因  原因是多方面的,有主观原因,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,主观原因在起作用:1、对于学习“走过场”、停于形式、敷衍了事,平时中心组织的学习会主动参与,但思想上未引发高度的重视、学习时缺乏思索,理论联络实际不够,没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲重,但缺乏持之以恒的自觉性,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、不足、片面性、想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次2、对自己的要求不够高,认为工作那么忙,事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职员作就不错了,没有主动、热情地和领导、老师多做交流3、开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘做中上游,做个太平人就行了  三、下一步整改方法  1、加强政治理论学习,提升本身素质以后将深入端正学习态度,改善学习方法,理论联络实际,抓住学习关键,学习要像体育竞赛一样,做好传接棒,不停提升个人政治修养,增强分析问题,处理问题,辩别是非的能力并注意和实际结合起来,指导实际工作。

  2、强化工作的责任意识,进取意识,服务意识,工作中做到踏扎实实,认真负责,精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,多向领导和同事学习,多交流沟通,用最好的服务为领导、客商排忧解难  3、善于总结和观察,提升开拓创新意识在工作中,要紧跟时代脉博,充足发挥主观能动性  4、树立政治意识,大局意识,中心意识,服务意识深入落实科学发展观,在工作中展现干部良好的工作作风,富于发明性,把握规律性,不停开拓办公室服务工作的新局面。

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