纪委调查汇报两篇 纪检监察干部负担着反腐倡廉、纯洁党风的主要职责，造就一支政治坚强，公正廉洁，纪律严明，业务精通，作风优良的纪检监察干部队伍，是纪检监察组织全方面推行职责的组织确保，也是新时期反腐倡廉建设深入开展的迫切需要多年来，县纪委以科学发展观为指导，一直把加强队伍本身建设摆在十分主要的位置，前后在全县纪检监察组织中开展了“创立四型机关”、“做公道正派之人、建公平正义之家”、“强党性精业务尽职责”等活动，今年又全方面开展了深入学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”专题实践活动，经过重视学习，加大投入，强化管理，扩大监督，突出塑造纪检监察干部的“五种品质”，取得了显著的成效 一、全方面提升政治修养，塑造锐意进取的品质县纪委一直把加强纪检监察干部的思想建设作为队伍建设的关键步骤，不停强化干部的政治理论学习，树正心态，提升士气，增强纪检监察干部的干事活力一是一直坚持每七天一学县纪委机关连续多年来坚持利用每七天的周一早晨进行学习，从最初的学思想政治理论、学办案条例条规，发展到现在每名干部就自己有爱好、有探讨的课题轮番讲课，学习形式有了显著的转变，学习效果有了显著的提升。
县纪委还加大了对学习的投入，多年来前后投资4万余元购置业务书籍光盘，挤出一间办公室用于建设专门的廉政图书室；投资2万余元购置了投影机、音响等学习设备；投资1万余元在机关置放了多幅廉政公益广告、廉政书画；投资10余万元用于对干部的学习培训，从而在机关中营造了浓厚的学习气氛二是加强对纪检监察干部流动的管理加大干部队伍的流动速度，多年来，前后向全县党政主要岗位输送了10余名优异纪检监察干部，机关中层干部实施竞争上岗，发明“有为就有位”的用人环境同时严格把好干部队伍的入口关，全县各单位纪检监察干部的选拔任用全部必需经过县纪委考察同意，坚持把政治素质高、学习能力强、工作肯干、作风过硬的优异同志选拔进入纪检监察队伍，使纪检监察队伍的整体素质一直保持在一个较高的水平三是制订了灵活有效的激励机制县纪委把机关干部分成三个大组，各由一名副书记分管，办案、执法监察、宣传报道、调查研究等业务工作细化分解到各办案组，年底依据工作完成情况打分评选，对工作优异的给予激励和嘉奖，对工作落后的给予批评和鞭策，从而促进大家相互学习、相互竞争，机关展现出一派你追我赶、热火朝天的干事面貌 二是坚持以查办案件为中心，塑造正气凛然的品质。
办案是纪检监察工作的中心步骤，也是纪检监察机关推行监督职责、开展反腐斗争的主要路径县纪委把提升办案能力作为纪检监察干部最关键的业务能力来抓，用高素质干部办案，在办案中培养高素质干部一是提供优越的办案环境理顺办案机制，县纪委及其领导班子对全县的办案工作给予最大程度的支持，对办案中的用车、出差、工作餐等物质条件给予充足满足，对办案中碰到的外来阻力和干涉力量由县纪委书记出面协调，使办案人员一直处于一个宽松、能作为的办案环境下在办公条件上，县纪委在干部人手紧缺的情况下，优先为办案科室配齐配强干部；在机关专门空出两间办公室，分别用于信访接待和办案谈话；为办案室配置了人手一台电脑，和打印机、空调等办公设备，有力地促进了办案工作的开展二是不停提升干部办案水平县纪委建立了办案人才库，对全县纪检监察干部中在案件查处方面有一技之长的干部进行了摸底登记，由县纪委统一调配使用每十二个月举行一次以上案件查处工作培训班，现在年3月请到原省纪委常委、监察厅副厅长范劲松给全县纪检监察干部传授了办案经验同时，在实战中发掘和锻炼办案人才，今年来，县纪委选派了2名干部参加市纪委办案，学习了市纪委优秀的案件调查方法、证据的完善固定、纪检监察机关和各执法执政机关的协调配合等内容，为全县案件查处工作带来了新鲜的视野。
县纪委还从各乡镇、县直单位的纪检监察干部中抽取5名干部进行跟班学习，由机关办案老手率领她们办案，不停培养办案人员的新生力量三是主动拓宽案源，主动查办大案要案多年来前后开设了007邮箱举报、短信举报、络举报等多个举报方法，以多个渠道满足群众的举报诉求善于从群众的反应中梳理排查案件线索，提升成案率今年以来，县纪委在县委的支持下，集中优势力量，前后立案查处了2名局长、1名乡镇党委书记、1名乡镇长等重量级的正科级领导干部，有力地推进了全县反腐败斗争的深入开展，在全县干部群众中赢得了广泛的赞誉 三是主动探索反腐倡廉规律，塑造勇于创新的品质创新是我们党开展反腐倡廉建设的生命所在多年来，县纪委紧贴反腐倡廉建设的形势发展，不停探索探寻反腐倡廉的规律和特点，加大创新力度，提升惩防体系建设水平一是用创新的手段扎实反腐倡廉基础不停加强教育的实效，充足调配人力、历史文化、教育设施，创立了以廉政、廉政文化长廊、《清流》刊物、《清荷摇曳》读本为关键载体的反腐倡廉宣传阵地，主动开展读书思廉、党课讲廉、歌曲颂廉、案例警廉、任前考廉、经典促廉等活动，打牢党员干部拒腐防变的思想基石大力开展农村基层党风廉政建设工作，建立了县、乡、村、组四级监督络，健全了村务公开、村民民主议事决议、村财乡代理等制度，建设了乡镇招投标中心、集中办事大厅、群众诉求中心等设施，规范了对乡、村两级人、事、财权的监督。
二是用创新的思绪筹划惩防体系建设在大力惩治腐败的同时，把工作关键放在了源头治理方面，主动开展调查研究，对轻易出现腐败问题的财务管理方法、公务用车、通讯费、中介机构管理、效能建设等内容广泛征求社会意见，出台了对应的要求全方面推广国库集中收付制、“一把手”不分管财务制、“三重一大”集体诀议制等源头防腐方法，细化了对工程招投标、项目建设等管理要求，从根本上铲除腐败滋生的土壤环境三是用创新的眼光破解难题由县纪委、县监察局大力推进，财政局、发改委、建设局、国土局、林业局、信用联社等相关部门全力配合，共投资200多万元，将行政服务中心、招投标交易中心、国库集中收付核实中心、房地产税费一体化征管中心和林业产权交易中心五个中心合为一体，和政务公开长廊结合，打造起“阳光政务超市”，实施集中服务、集中审批、集中监管和电子监察，实现了机关办事的愈加公开透明、愈加优质高效，也有效地防范了审批中轻易出现的腐败问题 四是树立良好的作风，塑造严格自律的品质打铁先得本身硬，良好的作风是纪检监察干部执纪执法的前提要求和基础确保县纪委不停强化纪检监察干部的作风建设，带头做清正廉洁的表率，要求他人做到的，自己首先做到；要求他人不做的，自己果断不做。
一是严格对纪检监察干部的纪律要求每个纪检监察干部进入纪检监察队伍时，全部由县纪委书记或副书记对其进行谈话，指出纪检监察队伍的特殊性，明确对其的纪律要求县纪委在制订机关管理制度之外，还尤其制订了保密纪律、办案纪律、计算机使用管理纪律等，强化管理县纪委为机关全部制作了廉政彩铃，把省“十个禁止”制作成干部的身份牌，摆在干部的办公桌上，时刻提醒干部另外，县纪委还严厉办案程序，要求每名纪检监察干部参加执法考试，在执法办案时依法出示执法证，凭证执法二是营造公开透明的机关风气县纪委的各项工作，除有特殊保密要求的外，全部立即在机关干部间进行通气、公开制订了常委会议事规则，重大事项一律由纪委常委会研究决定，干部的提名一律经过全体干部投票征求意见机关每十二个月召开一次以上专题民主生活会，大家相互指出缺点，开展批评和自我批评每十二个月向全县各单位和社会群众发出征求意见函，现在年就发送征求意见函1000余份，搜集意见和提议26条，已整改落实24条三是主动引进对纪检监察机关和干部的监督县纪委专门在社会上聘任了5名特邀监察员，请她们对纪检监察机关、干部的言行和作风进行监督每十二个月邀请审计局对纪检机关进行审计监督；今年5月，县纪委还将因历史问题而一直由机关自行管理的财务移交至县会计中心管理，主动接收财政监督。
对不适合纪检监察岗位的干部，县纪委果断给予调离队伍，对违纪违法的纪检监察干部，县纪委毫不手软，严厉处理去年县纪委对一名县直纪检监察干部生活作风问题进行了从重从快从严查处，给其撤销党内职务处分，将其清除出纪检监察队伍 五是果断维护群众利益，塑造亲近群众的品质县纪检监察机关和干部一直把群众的意见和要求作为纪检监察工作的出发点和落脚点，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为衡量工作成效的根本标准，深入亲密和群众的联络，树立起纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象一是主动配合相关部门处理各类民生问题深入开展纠风工作，狠刹损害群众利益的不正之风对包括民生的城市低保、农村医疗保险、经济适用房、廉租房等政策实施过程全程监督，对农村退耕还林、良种补助发放、农村水利资金项目等每十二个月进行一次专题执法监察，确保群众利益不受损害今年来，针对“看病贵”问题，县纪委对全县卫生系统进行了一次时间长达五个月的大规模专题执法监察，对全部的公办医院收费情况全部进行了一次梳理，纠正了各医院普遍存在的药价虚高等问题，深受群众欢迎二是努力为群众致富出筹划策以省纪委尚勇书记挂点县东陂镇江背村为带动，深入开展了“纪检监察干部下农村，群众贴心人送清风”活动，全县纪检监察干部每人挂点一个村，和农民交好友、同劳动，千方百计率领群众致富。
县纪委帮助挂点的棠阴镇大岚村大力发展水稻制种、太空白莲等产业；东陂镇纪委帮助挂点的管坊村大力发展食用菌等产业；圳口乡纪委帮助各村大力发展烟叶、柑桔等产业，均取得了显著的成效，带动了一大批群众致富三是不停发扬干部和群众的鱼水情县纪委设置“廉政助学基金”，在纪检监察干部中开展“廉政助学一日捐”活动，首批捐款活动募得资金10320元，全部用于对棠阴镇部分品学兼优但家境困难的学生进行资助县纪委还成立了由12名青年干部组成的“应急小分队”，在防范地质灾难、森林火灾、抗洪抢险等工作中，县纪委的应急小分队一直冲锋在前，发挥了主要的作用现在年3月二全部镇、中港乡发生森林火灾时，县纪委应急小分队参加救火，通宵达旦在山上和火魔作斗争，赢得了社会赞誉县纪检监察干部还在农忙时自带饭菜帮助劳动力紧缺的农户插秧、收割，和农民好友结下了深厚的友情另外，纪检干部数次参加植树、铲雪、扫地等公益活动，仅义务献血就达15人次，塑造了亲民爱民为民惠民的良好形象 纪检监察队伍建设的不停加强，为全县的反腐倡廉建设提供了坚强的组织保障去年以来我县有2名纪检监察干部分别取得省纪委颁发的优秀个人称号，1名干部的优秀经典事迹拍成电视纪录片在市电视台播出；近7年中，县纪委5次被评为全市纪检监察工作目标管理考评综合优秀单位，案件审理、农村基层党风廉政建设、效能建设等多个单项工作分别取得省、市纪委的肯定和推广，有力地推进了全县党风廉政建设和反腐败斗争不停深入开展。
纪委塑造五种品质调查汇报 纪检监察干部负担着反腐倡廉、纯洁党风的主要职责，造就一支政治坚强，公正廉洁，纪律严明，业务精通，作风优良的纪检监察干部队伍，是纪检监察组织全方面推行职责的组织确保，也是新时期反腐倡廉建设深入开展的迫切需要多年来，县纪委以科学发展观为指导，一直把加强队伍本身建设摆在十分主要的位置，前后在全县纪检监察组织中开展了“创立四型机关”、“做公道正派之人、建公平正义之家”、“强党性精业务尽职责”等活动，今年又全方面开展了深入学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”专题实践活动，经过重视学习，加大投入，强化管理，扩大监督，突出塑造纪检监察干部的“五种品质”，取得了显著的成效 一、全方面提升政治修养，塑造锐意进取的品质县纪委一直把加强纪检监察干部的思想建设作为队伍建设的关键步骤，不停强化干部的政治理论学习，树正心态，提升士气，增强纪检监察干部的干事活力一是一直坚持每七天一学县纪委机关连续多年来坚持利用每七天的周一早晨进行学习，从最初的学思想政治理论、学办案条例条规，发展到现在每名干部就自己有爱好、有探讨的课题轮番讲课，学习形式有了显著的转变，学习效果有了显著的提升。
县纪委还加大了对学习的投入，多年来前后投资4万余元购置业务书籍光盘，挤出一间办公室用于建设专门的廉政图书室；投资2万余元购置了投影机、音响等学习设备；投资1万余元在机关置放了多幅廉政公益广告、廉政书画；投资10余万元用于对干部的学习培训，从而在机关中营造了浓厚的学习气氛二是加强对纪检监察干部流动的管理加大干部队伍的流动速度，多年来，前后向全县党政主要岗位输送了10余名优异纪检监察干部，机关中层干部实施竞争上岗，发明“有为就有位”的用人环境同时严格把好干部队伍的入口关，全县各单位纪检监察干部的选拔任用全部必需经过县纪委考察同意，坚持把政治素质高、学习能力强、工作肯干、作风过硬的优异同志选拔进入纪检监察队伍，使纪检监察队伍的整体素质一直保持在一个较高的水平三是制订了灵活有效的激励机制县纪委把机关干部分成三个大组，各由一名副书记分管，办案、执法监察、宣传报道、调查研究等业务工作细化分解到各办案组，年底依据工作完成情况打分评选，对工作优异的给予激励和嘉奖，对工作落后的给予批评和鞭策，从而促进大家相互学习、相互竞争，机关展现出一派你追我赶、热火朝天的干事面貌 二是坚持以查办案件为中心，塑造正气凛然的品质。
办案是纪检监察工作的中心步骤，也是纪检监察机关推行监督职责、开展反腐斗争的主要路径县纪委把提升办案能力作为纪检监察干部最关键的业务能力来抓，用高素质干部办案，在办案中培养高素质干部一是提供优越的办案环境理顺办案机制，县纪委及其领导班子对全县的办案工作给予最大程度的支持，对办案中的用车、出差、工作餐等物质条件给予充足满足，对办案中碰到的外来阻力和干涉力量由县纪委书记出面协调，使办案人员一直处于一个宽松、能作为的办案环境下在办公条件上，县纪委在干部人手紧缺的情况下，优先为办案科室配齐配强干部；在机关专门空出两间办公室，分别用于信访接待和办案谈话；为办案室配置了人手一台电脑，和打印机、空调等办公设备，有力地促进了办案工作的开展二是不停提升干部办案水平县纪委建立了办案人才库，对全县纪检监察干部中在案件查处方面有一技之长的干部进行了摸底登记，由县纪委统一调配使用每十二个月举行一次以上案件查处工作培训班，现在年3月请到原省纪委常委、监察厅副厅长范劲松给全县纪检监察干部传授了办案经验同时，在实战中发掘和锻炼办案人才，今年来，县纪委选派了2名干部参加市纪委办案，学习了市纪委优秀的案件调查方法、证据的完善固定、纪检监察机关和各执法执政机关的协调配合等内容，为全县案件查处工作带来了新鲜的视野。
县纪委还从各乡镇、县直单位的纪检监察干部中抽取5名干部进行跟班学习，由机关办案老手率领她们办案，不停培养办案人员的新生力量三是主动拓宽案源，主动查办大案要案多年来前后开设了007邮箱举报、短信举报、络举报等多个举报方法，以多个渠道满足群众的举报诉求善于从群众的反应中梳理排查案件线索，提升成案率今年以来，县纪委在县委的支持下，集中优势力量，前后立案查处了2名局长、1名乡镇党委书记、1名乡镇长等重量级的正科级领导干部，有力地推进了全县反腐败斗争的深入开展，在全县干部群众中赢得了广泛的赞誉 三是主动探索反腐倡廉规律，塑造勇于创新的品质创新是我们党开展反腐倡廉建设的生命所在多年来，县纪委紧贴反腐倡廉建设的形势发展，不停探索探寻反腐倡廉的规律和特点，加大创新力度，提升惩防体系建设水平一是用创新的手段扎实反腐倡廉基础不停加强教育的实效，充足调配人力、历史文化、教育设施，创立了以廉政、廉政文化长廊、《清流》刊物、《清荷摇曳》读本为关键载体的反腐倡廉宣传阵地，主动开展读书思廉、党课讲廉、歌曲颂廉、案例警廉、任前考廉、经典促廉等活动，打牢党员干部拒腐防变的思想基石大力开展农村基层党风廉政建设工作，建立了县、乡、村、组四级监督络，健全了村务公开、村民民主议事决议、村财乡代理等制度，建设了乡镇招投标中心、集中办事大厅、群众诉求中心等设施，规范了对乡、村两级人、事、财权的监督。
二是用创新的思绪筹划惩防体系建设在大力惩治腐败的同时，把工作关键放在了源头治理方面，主动开展调查研究，对轻易出现腐败问题的财务管理方法、公务用车、通讯费、中介机构管理、效能建设等内容广泛征求社会意见，出台了对应的要求全方面推广国库集中收付制、“一把手”不分管财务制、“三重一大”集体诀议制等源头防腐方法，细化了对工程招投标、项目建设等管理要求，从根本上铲除腐败滋生的土壤环境三是用创新的眼光破解难题由县纪委、县监察局大力推进，财政局、发改委、建设局、国土局、林业局、信用联社等相关部门全力配合，共投资200多万元，将行政服务中心、招投标交易中心、国库集中收付核实中心、房地产税费一体化征管中心和林业产权交易中心五个中心合为一体，和政务公开长廊结合，打造起“阳光政务超市”，实施集中服务、集中审批、集中监管和电子监察，实现了机关办事的愈加公开透明、愈加优质高效，也有效地防范了审批中轻易出现的腐败问题 四是树立良好的作风，塑造严格自律的品质打铁先得本身硬，良好的作风是纪检监察干部执纪执法的前提要求和基础确保县纪委不停强化纪检监察干部的作风建设，带头做清正廉洁的表率，要求他人做到的，自己首先做到；要求他人不做的，自己果断不做。
一是严格对纪检监察干部的纪律要求每个纪检监察干部进入纪检监察队伍时，全部由县纪委书记或副书记对其进行谈话，指出纪检监察队伍的特殊性，明确对其的纪律要求县纪委在制订机关管理制度之外，还尤其制订了保密纪律、办案纪律、计算机使用管理纪律等，强化管理县纪委为机关全部制作了廉政彩铃，把省“十个禁止”制作成干部的身份牌，摆在干部的办公桌上，时刻提醒干部另外，县纪委还严厉办案程序，要求每名纪检监察干部参加执法考试，在执法办案时依法出示执法证，凭证执法二是营造公开透明的机关风气县纪委的各项工作，除有特殊保密要求的外，全部立即在机关干部间进行通气、公开制订了常委会议事规则，重大事项一律由纪委常委会研究决定，干部的提名一律经过全体干部投票征求意见机关每十二个月召开一次以上专题民主生活会，大家相互指出缺点，开展批评和自我批评每十二个月向全县各单位和社会群众发出征求意见函，现在年就发送征求意见函1000余份，搜集意见和提议26条，已整改落实24条三是主动引进对纪检监察机关和干部的监督县纪委专门在社会上聘任了5名特邀监察员，请她们对纪检监察机关、干部的言行和作风进行监督每十二个月邀请审计局对纪检机关进行审计监督；今年5月，县纪委还将因历史问题而一直由机关自行管理的财务移交至县会计中心管理，主动接收财政监督。
对不适合纪检监察岗位的干部，县纪委果断给予调离队伍，对违纪违法的纪检监察干部，县纪委毫不手软，严厉处理去年县纪委对一名县直纪检监察干部生活作风问题进行了从重从快从严查处，给其撤销党内职务处分，将其清除出纪检监察队伍 五是果断维护群众利益，塑造亲近群众的品质县纪检监察机关和干部一直把群众的意见和要求作为纪检监察工作的出发点和落脚点，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为衡量工作成效的根本标准，深入亲密和群众的联络，树立起纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象一是主动配合相关部门处理各类民生问题深入开展纠风工作，狠刹损害群众利益的不正之风对包括民生的城市低保、农村医疗保险、经济适用房、廉租房等政策实施过程全程监督，对农村退耕还林、良种补助发放、农村水利资金项目等每十二个月进行一次专题执法监察，确保群众利益不受损害今年来，针对“看病贵”问题，县纪委对全县卫生系统进行了一次时间长达五个月的大规模专题执法监察，对全部的公办医院收费情况全部进行了一次梳理，纠正了各医院普遍存在的药价虚高等问题，深受群众欢迎二是努力为群众致富出筹划策以省纪委尚勇书记挂点县东陂镇江背村为带动，深入开展了“纪检监察干部下农村，群众贴心人送清风”活动，全县纪检监察干部每人挂点一个村，和农民交好友、同劳动，千方百计率领群众致富。
县纪委帮助挂点的棠阴镇大岚村大力发展水稻制种、太空白莲等产业；东陂镇纪委帮助挂点的管坊村大力发展食用菌等产业；圳口乡纪委帮助各村大力发展烟叶、柑桔等产业，均取得了显著的成效，带动了一大批群众致富三是不停发扬干部和群众的鱼水情县纪委设置“廉政助学基金”，在纪检监察干部中开展“廉政助学一日捐”活动，首批捐款活动募得资金10320元，全部用于对棠阴镇部分品学兼优但家境困难的学生进行资助县纪委还成立了由12名青年干部组成的“应急小分队”，在防范地质灾难、森林火灾、抗洪抢险等工作中，县纪委的应急小分队一直冲锋在前，发挥了主要的作用现在年3月二全部镇、中港乡发生森林火灾时，县纪委应急小分队参加救火，通宵达旦在山上和火魔作斗争，赢得了社会赞誉县纪检监察干部还在农忙时自带饭菜帮助劳动力紧缺的农户插秧、收割，和农民好友结下了深厚的友情另外，纪检干部数次参加植树、铲雪、扫地等公益活动，仅义务献血就达15人次，塑造了亲民爱民为民惠民的良好形象 纪检监察队伍建设的不停加强，为全县的反腐倡廉建设提供了坚强的组织保障去年以来我县有2名纪检监察干部分别取得省纪委颁发的优秀个人称号，1名干部的优秀经典事迹拍成电视纪录片在市电视台播出；近7年中，县纪委5次被评为全市纪检监察工作目标管理考评综合优秀单位，案件审理、农村基层党风廉政建设、效能建设等多个单项工作分别取得省、市纪委的肯定和推广，有力地推进了全县党风廉政建设和反腐败斗争不停深入开展。