附件1 2021年自主办班培训工程方案书“营改增〞专门业务培训班一、培训目的通过本工程的培训，使学员理解目前营业税改增值税的背景与动态，掌握最新的政策与征管实务，讨论和分析营业税改增值税在征管中的热点和难点问题，从而深化考虑如何强化营业税改增值税的征管工作，进步对营业税改增值税的税收征管效率二、培训对象及方案人数货物与劳务岗、征收管理岗、稽查岗每期培训班控制在60人三、培训时间培训时间：根据需要调整每期培训班时间为11天四、教学专题设置模块教学专题时间〔天〕理论前沿模块〔1.5天〕税制改革前瞻0.5纳税效劳理论与创新0.5税收博弈与纳税遵从0.5核心专题模块〔5.5天〕“营改增〞最新政策与征管实务〔重点分析“营改增〞的背景、特定政策与征管规定〕1“营改增〞行业相关增值税政策与征管实务〔重点分析增值税一般政策与征管规定〕1“营改增〞相关行业的纳税评估方法与案例分析1“营改增〞相关行业的税务稽查方法与案例分析1增值税抵扣凭证、管理0.5“营改增〞重点行业税源分析与监控0.5研讨：——“营改增〞热点、难点问题讨论0.5综合模块〔2天〕心理调适与压力管理0.5文化传统与依法行政的冲突与协调 0.5党风廉政与革命传统教育1报到、分开〔2天〕11合计11企业所得税管理业务骨干培训工程一、培训目的通过培训，帮助参训人员系统把握企业会计核算与税务处理之间的主要差异，深化理解纳税申报资料审核与分析要点，全面掌握对复杂经济业务与疑难问题开展所得税管理的知识和方法，从而实在丰富业务知识，增强管理技巧，提升管理效能，开拓思维方法，提升企业所得税专业化管理工作的才能和程度。
二、培训对象税务系统企业所得税管理、稽查等业务骨干人才要求参训人员必须符合以下要求：有一定的所得税管理经历，具备一定的财务会计根底，熟悉相关的税收政策三、培训时间可根据需要调整每期培训班时间为11天四、教学专题设置模块教学专题时间〔天〕财务会计技能进步模块会计准那么、财务通那么解读1企业财务报表阅读与分析1企业所得税管理技能提升模块〔5.5天〕企业所得税政策与征管要点解读5.5企业所得税汇算清缴管理与申报表分析审核重组、清算业务企业所得税管理企业所得税避税与反避税实务非居民企业所得税疑难问题解析企业所得税纳税评估模型构建与案例分析企业所得税税务稽查方法与案例分析综合模块〔1.5天〕现代管理理念与技巧1.5党风廉政与革命传统教育报到、分开〔2天〕11合计11税收征管改革高级研修班一、培训目的：税收征管改革的总体要求是构建以明晰征纳双方权利和义务为前提，以风险管理为导向，以专业化管理为根底，以重点税源管理为着力点，以信息化为支撑的现代化税收征管体系本工程的培训专题要以上述总体要求为主线进展设计，以实现进步税法遵从度和纳税人满意度，降低税收流失率和征纳本钱的征管改革目的详细培训目的是：1.分析我国税收征管的社会环境与税收流失现状，借鉴国外税收管理的经历与方法，明确我国征管改革的方向及途径；2.重点讲授涉税信息采集、分析与运用、纳税评估理论与理论，税源专业化管理、税收征管将来走势等专题；3.分析纳税效劳、财务会计报表、税收相关法律在税收管理与监控中的运用；4.通过分组交流、深度研讨、专题演示等培训方式，到达分享征管经历，不断进步个税征管质量与效率，进步纳税遵从度。
二、培训对象1.适应岗位：各级国家税务局、地方税务局指导干部，以及从事税收征管、税源管理、纳税评估岗位的税务人员2.所需知识根底：税收、会计、法律根底知识三、培训专题设置模块课程课时〔天〕根底专题1.纳税效劳在征管中的运用0.52.国外税收征管经历及借鉴0.5核心专题3.涉税信息采集、分析与运用14.税收风险管理0.55.税源专业化管理0.56.纳税评估理论与理论17.税收征管宏观走势0.58.跨境税源风险防控1天相关专题9.税收相关法律运用0.510.税收征管创新0.5研讨交流11.全体学员提交自带的“税收征管案例〞进展交流与研讨0.5报到、分开〔2天〕11合计9税务文化建立与思政工作实务高级研修班一、培训对象全国税务系统地市及县〔市、区〕税务局正职指导、分管局指导、详细负责的中层骨干等二、培训目的本工程以“激发活力、更新观念、创新管理，打造特色税务干部队伍〞为宗旨，传播税务文化建立理念，讨论税务文化建立难题，把握税务文化建立规律，掌握税务文化建立途径，交流税务文化建立经历，分享税务文化建立心得，为税务系统税务文化建立提供智力支持和指导，使参训者成为税务文化建立的观念引领者、理论引导者、创新推动者。
三、培训时间与天数在校培训时间共13天，其中：课堂教学4天，现场教学3天，研究性学习3天假如集体报名人数较多，培训时间可以根据情况进展调整，亦可单独开班四、课程设置与时间安排模块培训内容课时〔天〕平台建立1.相识与拓展0.52.交流与分享0.5理论与实务1. 社会主义核心价值观与税务机关理论0.52. 税务文化建立的理论与实务13. 思想政治工作理论创新与理论14．文化指导力培育与自我实现0.55．税务干部职业生涯管理0.56.心理安康与心理干预0.5现场教学1.税务文化建立基地实训12.湖湘文化现场教学：曾国藩与湘军13.党性修养与红色文化现场教学1研究性学习1.税务廉政文化建立与廉政教育形式创新12.税务文化与团队工作13.税务文化与纳税效劳0.54.税务文化与税收宣传0.5其他安排报到、返程2合计13税务系统综合政务管理研修班一、培训对象全国税务系统地市及县〔市、区〕税务局正职指导、分管局指导、详细负责的中层骨干等二、培训目的本工程以“更新观念、创新管理〞为宗旨，讨论税务综合政务管理难题，更新税务综合政务管理理念，掌握税务综合政务管理技巧，进步税务综合政务指导才能，交流税务综合政务管理经历，为税务系统税务综合政务管理提供智力支持和指导。
三、培训时间与天数在校培训时间共9天四、课程设置模块培训内容课时〔天〕平台建立1.相识与拓展0.52.交流与分享0.5理论与实务1. 综合政务改革与创新0.52. 涉税舆情引导与处置13. 政务信息管理0.54．指导干部综合调研与决策0.55．税收宣传工作创新0.56.心理安康与心理干预0.57．政务工作指导艺术0.58．思想政治工作创新与理论0.59．沟通与协调0.5现场教学1.党性修养与红色文化现场教学1其他安排报到、返程2合计9会计电算化与税务检查培训班一、培训目的 总体目的：通过培训让学员理解企业会计电算化的业务处理流程，熟悉会计软件的操作，掌握会计电算化下查错防弊的技巧与方法，通过税务稽查实训进步检查人员的业务程度和综合执法才能详细目的：1. 通过财务软件课程的学习，使学员可以理解会计电算化企业的财务、业务处理流程，纯熟地利用财务软件进展查询帐簿、凭证报表、存货等所需数据2. 通过电子取证、会计电算化企业税收检查实务的学习，使学员可以掌握会计电算化企业的取证和检查技巧3. 通过税务稽查实训平台的训练提升学员的综合检查才能4. 通过税收案件的定性与处分、税务行政执法风险与防范进步学员综合执法才能和风险防范意识二、培训对象税收管理员、稽查员及相关岗位指导干部，年龄45岁以下，具有财务知识根底和计算机中级运用程度。
三、培训时间培训总天数20天，报到、结业各一天，开班与工程说明0.5天，休息4天，教学时间为13.5天四、培训内容模块培训内容课时〔天〕工程导入开班典礼、工程介绍和需求调查0.5根底版块1. 解读企业财务软件0.52．企业会计准那么与税法差异13. 财务报表阅读与涉税分析1.54．行业纳税评估模型及案例分析15．税收案件的定性与处分1核心版块1. 常用财务软件操作22.电算化企业税务检查实务23.商业连锁企业电算化系统的涉税分析14. 税务稽查博弈训练2相关版块1.拓展0.52.心理安康和压力管理0.53.全球化背景下的跨文化沟通0.5其他安排报到、工程总结与返程返程2休息4合计20税务稽查执法风险应对高级研修班一、培训目的总体目的：帮助学员强化税务稽查执法风险意识，进步税务稽查执法风险防范与应对才能，从而进步税务稽查综合执法程度1.理解税务稽查执法现状，讨论税务稽查执法风险管理的前沿问题，把握新形势下税务稽查工作的特点和要求2.分析税务稽查执法风险产生的根源，找准税务稽查执法活动中可能存在的风险点，进步风险防范意识3. 理解现阶段税收违法新动向，讨论税务稽查新思路，完善应对执法风险措施，降低税务稽查本钱，有效提升税务稽查管理与综合执法才能。
二、培训对象全国国税、地税系统税务稽查业务部门的处级职务人员和分管稽查业务的局指导每期60人.三、培训时间培训时间共10天其中，授课时间8天，报到返程2天四、课程设置及课时安排模块培训内容课时〔天〕工程导入开班典礼、工程介绍和需求调查0.5核心模块税务稽查适用法律风险应对0.5税务稽查程序风险应对0.5税务稽查取证风险应对0.5行政裁量权与公正文明执法0.5预防职务犯罪0.5有限信息下税务稽查策略0.5偷逃税鉴别1典型税收案件评析1构造式主题研讨：21.税务稽查执法风险应对2.税务稽查管理形式创新相关模块税收征管形式的深化与创新0.5税收风险管理理论与实务0.5综合模块指导干部心理安康与压力管理0.5党风廉政与革命传统教育1其他安排报到、工程总结与返程2合计122021年简政放权，税务机关行政效劳效能提升培训班一、培训目的通过培训，使参训学员充分认识到作为政府职能部门管理干部必须树立公共效劳理念的重要性、理解当前税务机关行政效劳效能建立存在的突出问题，掌握提升税务机关行政效劳效能的方法，促进工作作风的转变，推进高效廉洁效劳型税务机关的建立二、培训对象培训对象为税务机关各级各类人员三、培训时间培训时间共8天。
其中，授课时间5天，现场教学2天，报到返程各1天四、课程设置及课时安排模块培训内容课时〔天〕根底模块1、高绩效税务团队打造0.52、公务员“服从命令〞与依法行政双重义务冲突的解决途径0.53、高效执行力0.54、基于税务机关行政效能提升的声誉沟通0.5创新思维1、经济学思维才能训练0.52、税收博弈与纳税效劳0.5行动学习研讨1、税务机关行政效劳效能提升2现场教学伟人毛泽东的指导观1其他安排报到、工程总结与返程2合计8税务系统指导干部反腐倡廉教育培训班一、培训目的围绕国家税务总局对指导干部 “收好税，带好队〞、“一岗双责〞等方面要求，加强社会主义核心价值观教育、党风党纪教育，坚决理想信念；把握反腐倡廉建立的形势和任务，明确工作方向；掌握反腐倡廉根本理论、根本方法, 提升“一岗双责〞履职才能；掌握相关法律法规知识，进步防范廉政风险和行政执法风险才能；承受廉政文化熏陶，提升职业道德修养 二、培训对象全国税务系统科级、处级干部 三、培训时间培训时间：12天四、课程设置及课时安排编号课程或活动名称课时〔天〕1坚持中国特色社会主义“三个自信〞0.52弘扬和践行社会主义核心价值观0.53韶山现场体验式教学：毛泽东指导观14中国古代官德修养现代启示0.55观看警示教育片?失德之害——指导干部从政道德警示录?0.56税务系统反腐倡廉形势和任务0.57?建立健全惩治和预防腐败体系2021-2021年工作规划?解读0.58权利制约与监视0.59税务系统指导干部廉政风险防范0.510税务廉政文化建立0.511湖湘廉政文化启示录0.512浏阳现场体验式教学：胡耀邦廉政观11314校内现场体验式教学：参观全国税务系统廉政教育基地廉政文化展0.515研讨交流：关于税务系统政风行风建立相关问题研讨0.516增强指导干部法治思维才能0.517预防职务犯罪及税收执法风险防范0.518案例教学:税收违法违纪典型案件分析0.519税收工作风险防范才能实训课0.5报到及返程2合计12全国地税系统土地增值税清算培训工程方案一、培训目的总体目的：本工程通过培训，针对土地增值税清算税收管理疑难问题，提出加强土地增值税清算税收管理的措施与对策，进步土地增值税清算税收管理工作效率。
通过培训，理解房地产业务流程和会计核算；熟悉房地产税收政策与会计差异；掌握土地增值税清算税收管理规定及问题与对策；进步对土地增值税清算税收管理工作效率；讨论土地增值税清算税收政策完善和管理改革措施详细目的1.熟悉房地产开发经营形式，理解土地增值税管理工作流程2.学习土地增值税政策知识，掌握土地增值税税制改革动向；3.理解土地增值税管理动态，讨论土地增值税税收征管中难点问题的处理；4.讨论土地增值税税收执法中的焦点疑难问题，进步处理问题的才能二、培训对象及人数全国地税系统土地增值税管理业务骨干， 50人三、培训时间培训时间：2021年4月开始举办四、课程设置及课时安排模块教学专题时间〔天〕土地增值税清算政策会计板块房地产企业经营流程与相关法律知识1房地产税收政策与疑难问题1房地产业涉税财务报表分析0.5税收博弈与纳税遵从0.5土地增值税清算核心板块土地增值税清算管理实务与案例分析1.5土地增值税纳税评估方法与案例分析0.5房地产企业模拟查账及账务调整0.5房地产企业税源监控与数据分析应用0.5土地增值税管理研讨0.5综合模块税务干部心理安康与压力管理0.5党风廉政与革命传统教育1非课程环节报到1开班典礼、工程导入、需求分析0.5结业返程0.5总计10全国税务系统物流业税收管理培训工程方案一、培训目的总体目的：本工程通过培训，针对物流业税收管理疑难问题，提出加强物流业税收管理的措施与对策，进步物流业税收管理工作效率。
通过培训，理解物流业业务流程和会计核算；熟悉物流业税收政策与会计差异；掌握物流业税收管理规定及问题与对策；进步对物流业税收管理工作效率；讨论物流业税收政策完善和管理改革措施详细目的：通过培训： 1.从影响物流行业税收管理的因素出发，通过视角独特新颖的课程设计，明确物流企业纳税遵从机制、税收政策、纳税评估、信息管税、税务稽查，使参训学员进步对物流行业税务管理的技能2.通过“物流行业税收管理相关问题〞的专题发言的研讨形式，到达信息共享，使参训学员对在实际工作中进步物流行业税收管理的方式方法更加明晰二、培训对象及人数全国税务系统物流业管理业务骨干三、培训时间培训时间：2021年4月开始举办 四、课程设置及课时安排模块教学专题时间〔天〕物流业税收管理政策会计板块物流行业经营形式介绍0.5物流行业相关法律知识0.5物流行业财务核算及报表涉税分析0.5税收博弈与纳税遵从0.5物流业税收管理核心板块“营改增〞专题0.5物流行业税收政策与征管问题分析0.5物流行业税源监控与税收分析0.5物流行业纳税评估案例与评估方法0.5物流业税收检查0.5物流业税收管理管理研讨0.5综合模块税务干部心理安康与压力管理0.5党风廉政与革命传统教育1非课程环节报到1开班典礼、工程导入、需求分析0.5结业返程1总计9心理调试培训班一、培训背景与培训对象为适应税务教育培训开展需要，建立一支心理安康、情绪稳定、专业扎实、理论经历丰富、热爱心理事业的思想政治工作队伍，实现心理平台资源共享，按照对心理研究的兴趣、心理素质良好、理论工作经历丰富，组织系统内干部进展系统的心理调适培养。
二、培训目的〔一〕加强税务干部思想政治工作队伍的建立，进步思想政治工作者指导、效劳和帮助税务干部心理安康开展的才能和素质〔二〕通过专家讲解，帮助学员掌握心理调适的理论和方法，理解税务干部心理特点，掌握纯熟的助人技巧〔二〕通过心理测量和心理调节，帮助学员在体验式教学中缓解压力，平衡心态，培养积极安康的心理三、培训阶段与形式〔一〕第一阶段：学前调研这一阶段解决“为什么学习〞的问题通过问卷等形式在参训学员中开展调研，汇总希望学习的内容、目的和希望交流的问题，充分理解委培单位的组织需求与参训学员的个人需求，并帮助学员进入学习状态、细化学习目的、明确学习任务〔二〕第二阶段：学习施行这一阶段解决“详细学什么〞的问题通过课程讲授、心理测量、案例讨论等形式，安排学员集中学习三个模块、十项课程学习施行过程除讲师讲授外，还包括课程、学习作业等项内容案例讨论课由参训学员将实际工作中的典型案例提交课堂交流，学员分组讨论、集中发言，最后由老师点评本课程主要是通过互动交流加深学员对知识的理解和实际操作才能〔三〕第三阶段：考核总结这一阶段解决“学得怎么样〞的问题通过问卷测评和知识考核等形式，考核评估学员学习效果同时及时总结学习心得，启发学员对下一步学以致用提出相应方案。
四、课程设置及课时安排培训模块培训内容时间〔天〕心理理论模块现代心理学的开展与应用0.5现代心理技术0.5心理咨询在思想政治工作中的应用0.5心理技能模块税务干部心理调适的方法与技能0.5心理测评0.5有效沟通0.5老子之道与税务干部心态修炼0.5音乐欣赏与心理调适0.5相关模 块 1、拓展训练0.52、情景模拟0.5合计516 / 1616 / 1616 / 16。