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大连理工大学21春《管理学》基础离线作业1辅导答案84

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大连理工大学21春《管理学》基础离线作业1辅导答案84_第1页
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大连理工大学21春《管理学》基础离线作业1答案1. 管理的目标包括( )A.社会效益B.产出目标C.效率与效果D.终极目标参考答案:BCD2. 依据决策幅度及所涉及问题复杂程度的不同,可以把决策分为战略决策和战术决策 )A.正确B.错误参考答案:A3. 美国一家产品单一的跨国公司在世界很多地区设有分支机构并拥有很多客户你认为该公司的组织结构应是( )A.直线制B.矩阵制C.直线职能制参考答案:B4. 内部审计是一种对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统评价和鉴定的方法 )A.正确B.错误参考答案:B5. 从事后管理到迎击管理,这是管理策略上的重大变化 )A.正确B.错误参考答案:A6. 对岗位说明书的作用表述不正确的是( )A.只是为了招聘人才需要其他没有什么作用B.员工的工作效率会更高,工作质量也会更有保证C.帮助新员工可以更快地胜任工作,从而减少培训工作量参考答案:A7. 1961年,( )经过长期研究,提出了领导系统模式A.菲德勒B.利克特C.詹德参考答案:B8. 员工的选拔可以在组织内部进行,也可以面向社会,但这两种方法不可以同时使用 )A.错误B.正确参考答案:A9. 计划是现代管理活动的首要职能。

)A.正确B.错误参考答案:B10. 分权的主要优点在于( )A、可以使上级领导有更多的时间处理对外关系B、可以让下级来参与上级的决策C、可以减轻上级领导的工作负担,使他们能够集中精力处理高层管理问题参考答案:C11. 一个组织的成败与他们具有高成就需求的人数有关 )A.错误B.正确参考答案:B12. 与传统硬性管理相对应的现代管理理论是( )A.人本管理理论B.软性管理理论C.“Y”理论正确参考答案:B13. 对积极性起着强化作用的是( )A.需要B.认识C.环境D.行为效果反馈参考答案:D14. 是不是所有的管理行为都是组织文化的内容?( )A.是B.不是参考答案:B15. 管理的教育方法的根本任务是( )A、充分发挥教育的作用B、提高人的思想政治素养C、适应和满足社会的需要,培养具有较高思想道德素质和科学文化素质,具有社会和组织所提倡的精神的组织成员参考答案:C16. 哪一项不属于群体构成的要素( )A.目标B.认同C.价值观D.角色参考答案:C17. 拟定评价计划的标准有( )A.程序性分析B.评价各种方案并择优C.经济性分析D.计划的执行参考答案:AC18. Z理论对人性的看法是( )。

A.假设人性是善的B.假设人性是恶的C.试图超越人性是“善”还是“恶”D.无法确定参考答案:C19. 沟通必须涉及两个或两个以上的人 )A、错误B、正确参考答案:B20. 美国心理学家韦纳的研究指出,不同的归因方式往往导致不同的行为或情绪上的不同结果 )A.正确B.错误参考答案:A21. 赫西和布查兰德将下属的成熟度由高到低划分为四种类型 )A.错误B.正确参考答案:A22. 管理学家梅奥于1930年提出“社会人”假设,以后被不断完善 )A.错误B.正确参考答案:A23. 创新方法之一的综摄法是经谁加以发展而形成的( )A.戈登B.A.F.奥斯本C.普林斯D.茨维基参考答案:C24. 德鲁克认为,管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 )A.正确B.错误参考答案:B25. 在管理思想发展史上,韦伯被称为“组织理论之父” )A.错误B.正确参考答案:B26. 引起挫折的原因是多种多样的,但人们受挫折的程度是相同的 )A.错误B.正确参考答案:A27. 传统企业组织形式是高度集中的 )A.正确B.错误参考答案:A28. 在确定目标的具体问题上,必须遵循的基本原则:( )A.统一性B.系统性C.预见性D.应变性E.科学性参考答案:ABCDE29. 美国著名管理学家熊彼得曾说:“不创新,毋宁死。

)A.错误B.正确参考答案:A30. 一般来说,上层管理者的管理幅度要比低层管理者的幅度大 )A、错误B、正确参考答案:A31. 非职权包括( )A.合法权B.奖赏权C.专长权D.感情权参考答案:CD32. 依据决策幅度及所涉及问题复杂程度的不同,可以把决策分为战略决策和战术决策 )A、错误B、正确参考答案:B33. 战术决策又称管理决策或策略决策,它是指为了实现战略目标,而作出的带有局部性的具体决策它主要由企业高层领导制订 )A、错误B、正确参考答案:A34. 常用的不确定型决策方法主要有线形规划和量本利分析法 )A、错误B、正确参考答案:A35. 管理控制又称控制工作,是指管理的( )职能A.计划B.领导C.组织D.控制E.指挥参考答案:D36. 民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属,而给下级以高度的独立性 )A.正确B.错误参考答案:B37. 工作设计最基本的目的是为了提高组织效率,增加产出 )A.正确B.错误参考答案:A38. 德鲁克是最早在企业管理中重视人的地位和作用的思想家 )A.正确B.错误参考答案:B39. 假如各种可行方案的条件大部分是已知的,且每个方案执行后可能出现几种结果,各种结果的概率已知,那么,这种决策属于( )决策。

A.风险型B.不确定型C.确定型参考答案:A40. 权力影响力形成的基础主要是( )A.奖励B.惩罚C.授予D.法定参考答案:ABD41. 固执行为具有强制性的特点 )A.错误B.正确参考答案:B42. 定量预测是根据调查得到的数据资料,运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述它需要有充分、有效的( )做支持A.数据资料B.科学技术C.信息参考答案:A43. 1960年,美国教授利克特经过长期研究,提出领导系统模式 )A.正确B.错误参考答案:B44. 作为雇主,你对自己的员工承担着一项社会义务不属于这种社会义务的是( )A.教育和培训B.制造失业C.确保员工有一种对待工作和闲暇的正确态度参考答案:B45. 正强化的刺激物不仅仅包含物质刺激,还包括精神奖励 )A.错误B.正确参考答案:B46. “蝴蝶效应”是系统整体性的生动概括 )A、错误B、正确参考答案:A47. 在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才A.正确B.错误参考答案:A48. 工作设计时要尽可能地使工作特征与要求适合员工个人特征,使员工能在工作中发挥最大的潜力。

)A.错误B.正确参考答案:B49. 美国斯坦福大学的罗斯等人对归因理论加以发展 )A、错误B、正确参考答案:B50. 从管理的角度出发,当前一般将技术划分为如下三类( )A.综合化技术B.长链式技术C.密集型技术D.中介式技术参考答案:BCD。

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