涂料对人体健康的危害涂料中的有害物质有哪些目前大量充斥在市场上的油漆涂料品牌众多，良莠不齐但大多存在一个不可回避的问题：这些油漆涂料里含有大量的有毒物质，如苯类、甲醛、重金属以及固化剂残留TDI(甲苯二异氰酸脂)；其表现在： （1）涂装木制品所用的聚氨脂类、硝基漆等溶剂型油漆，它们生产所用的树脂如聚脂树脂和醇酸树脂的溶剂是：芳茎类、酮类、醚醇类以及二甲苯、甲苯等有机挥发物； （2）油漆所用固化剂中残留大量的游离TDI； （3）油漆涂料着色颜料使用的重金属铅、铬、汞等； （4）存在油漆里面的甲醛及甲醛聚合物； （5）为了改善油漆施工性能而添加的有机添加剂 涂料里的这些有毒物质和其它装修用材(人造板材、天然石材等)所释放的有毒气体和放射物，一起构成了室内空气污染室内空气污染已经被列入对公众健康危害最大的5种环境因素之一；其中甲醛和苯乙烯被国际卫生组织确认为致癌物，苯可以引起白血病是医学界公认的在劣质涂料产品中这些有害物质严重超标，极大的危害人的健康，特别是对老年人、儿童及孕妇、病人的危害更大，它们不仅可以刺激人的中枢神经，还可以诱发慢性呼吸道疾病等等，严重的可以致癌而成为匿藏在居室内的隐型杀手。
目前，家具制造企业常用的涂料品种有：硝基涂料（NC），酸固化涂料（AC），不饱和树脂涂料（PE），聚氨酯涂料（PU），紫外光固化涂料（UV），水性涂料（water）2009年的哥本哈根会议的召开，使“低碳”成为各行各业共同关注的一个话题家具涂料业也不例外在家具涂料环保瓶颈方面主要还是技术瓶颈问题以家具涂料中VOC含量和甲醛释放量检测数据为例，目前我国在VOC含量和甲醛含量上检测标准均为20g／L，而国外检测标准则达到10g／L，从这两个数据看得出我国的家具涂料环保业还待改进人们在装修房屋时，对建材的毒性，特别是涂料的毒性认识有误区，其主要表现在：第一，认为涂料的毒性在一段短时间内就挥发完了，只要过几周就没有危害了，这是不科学的在常温下，这些有毒物质的挥发，散逸是一个很长的过程，而长期低剂量的接触有毒物质会产生严重的非急性(由于是非急性，往往不被人察觉)危害，这已被大量的毒理学研究结果证实第二，认为涂料中的挥发性有机物(VOC)的多少可以代表毒性的大小，其实是不科学的VOC只是涂料毒性大小的一个来源，而且也不是所有的VOC都有很高的毒性，有些挥发性有机物并没有很大的毒性，这是开发新一代低毒产品的基础。
作为一类化学指标VOC并不等于毒性 第三，涂料的毒性只能通过生物检测才能表达，理、化检验是不能完整表达毒性的 第四，涂料的毒性控制是指同类产品中的相互比较而言，是一个随着技术进步而动态发展的过程因此它不能和蒸馏水的无毒相提并论，好的涂料产品，科学地表达应是低毒，而不是无毒 涂料对人体健康的危害有哪些大部分溶剂性涂料及有机溶剂里都含有苯及其化合物苯是一种无色具有特殊芳香气味的液体，所以专家们把它称为“芳香杀手” 据介绍，苯化合物已经被世界卫生组织确定为强烈致癌物质人在短时间内吸收高浓度的甲苯、二甲苯时，会出现中枢神经系统麻醉的症状，轻者头晕、头痛、恶心、胸闷、乏力、意识模糊，严重的会出现昏迷，以致呼吸、循环衰竭而死亡苯主要对皮肤、眼睛和上呼吸道有刺激作用，经常接触苯，皮肤可因脱脂而变干燥，脱屑，有的出现过敏性湿疹美国专家进行的流行病学调查显示，在接触油漆的工人中，早老性痴呆病率显著升高而且近些年来很多劳动卫生学资料表明：长期接触苯系混合物的工人中，再生障碍性贫血罹患率较高 据介绍，室内用涂料主要分为水性涂料和溶剂性涂料两种产生污染的主要是溶剂性涂料，而使用环保的水性涂料便可以完全免除对涂料污染的担忧。
中国涂料工业协会专家认为，任何溶剂性涂料都会含有50%或以上的有机溶剂 目前市场上的墙面漆大多数都采用了水性乳胶漆，但用于家具的木器漆仍大量使用溶剂性漆目前，环保标志成为涂料市场上最有力的“通行证”但有关部门曾到市场上挨家检查，发现80%以上的环保标志全部都是仿制或自制的假环保”涂料的盛行，给消费者辨别带来较大难度专家介绍，在这种环境下，一个简单的判断就是选用水性漆第一种是乙二醇醚及其酯类溶剂涂料，这类直接对人体有杀伤作用，人只要长期接触，重的都会让血液，淋巴受损，更严重的对生殖系统也有巨大危害 第二种是带氨基漆的涂料，如果认用这种涂料刷门，刷窗，路人行过都能闻到，有时熏的人头会晕，眼睁不开，危害显而易见 第三种是一些防腐蚀涂料，有时会要求带一些额外功能，比如船舶使用的涂料，因要求杀海藻的，从而不得不加入一些有毒物质比如加入重金属物质，能长期毒害一些靠近的工作者第四种是带溶剂甲苯的涂料，这种不会让人短期发觉的，而是接触久性的，慢慢积累毒素从而身体出现不适，有一种哑巴吃黄连的感觉，等我们积累多了，发现问题时，那可就晚了什么是环保涂料环保涂料是指涂料产品的性能指标、安全指标在符合各自产品标准的前提下，符合国家环境标志产品提出的技术要求的涂料产品，称为环保涂料，也称为绿色环保涂料。
《环境标志产品技术要求水性涂料》(HJBZ4—1999)对环保型涂料的基本要求是：在涂料油漆中，目前只有水性漆这类产品，才能够称得上是绿色环保产品国标HJBZ4—1999中规定：绿色环保涂料产品质量必须符合国家质量标准，另外涂料中所含有的有害物质最高含量分别作了规定相对于欧美等西方发达国家，我国城镇楼宇外墙采用绿色环保涂料比较少在我国建筑物外墙装饰中，尚不足10％在欧美，建筑外墙采用绿色环保涂料装饰的已占到90％；日本高层建筑采用外墙绿色环保涂料的约占80％；新加坡、马来西亚等国家还设立法规，禁止高层建筑用面砖装饰，要求一律要用绿色环保涂料装饰传统涂料中含有强烈的致癌物—苯、甲苯和二甲苯等，装修带来的室内环境污染问题成为广大消费者极为担心的问题涂料做为家具家装材料不可或缺的产品之一，其环保性广受关注绿色环保涂料对环境污染和人体健康的危害极小；因为绿色环保涂料是一种无机涂料无机涂料的基料材料往往直接取于自然界，相对于一些有机涂料基料来说，无机涂料基料的生产多数是以水为分散介质，使用过程中对环境的污染小水性漆和UV漆推广的瓶颈是什么水性漆的技术问题是家具企业最为关注的众所周知，油性漆经过了多年的发展与完善，其在硬度、耐磨度、丰泽度、亮度等方面都优于水性漆，对于家具企业而言，这些都是市场所需要的外观特性，而水性漆的这些劣势都不符合家具涂料的要求，因此，在家具行业一直无法广泛推广开来。
随着科技的进步，对于水性漆的研究已经上升了一个台阶，现在大都能够满足家具生产的要求1）水性漆的技术性能1）干燥时间大部分的家具企业还认为“水性漆”需要三天左右的干燥时间，而普通PU漆的干燥时间仅需几个小时，这在很大程度上间接增加了企业的时间、人工、物业等成本现在国内的水性漆技术研究发展很快，有些水性漆最快可以达到一天的干燥时间，大大节省了企业的成本现在市场上生产水性涂料的厂家不计其数，每一家的技术和产品效果都参差不齐，家具企业在使用水性漆之前，还是需要慎重选择合作的涂料厂家，进行实地考察，多对产品进行试验，送去相关部门检测，才能最终确定是否适合企业的实际涂装需求2）漆面亮度很多企业同时对水性漆还存在亮度上的顾虑，例如白亮光效果的产品，水性漆能否做到同PU相媲美？对于这点，涂料企业的人员明确告诉我们，现在市面上的水性漆能够满足家具生产对于亚光、半亚光、普通亮光的要求，但是对于一些高亮光的要求还是无法达到，家具企业仍然需要使用PU漆涂装但是，在前不久举行的第五届中国水性木器漆涂料发展研讨会上，某涂料企业展示的一块样板，它不仅在硬度、耐磨度上都可同油漆媲美，甚至在亮度上也达到了高亮光的要求，这块样板也吸引了无数参会者的关注，大家纷纷上前察看，但对于这项技术的稳定性和推广性，很多家具企业提出了质疑，认为其是“水性漆与PU漆的结合之作”。
这说明，在国内，高亮光的要求还是水性漆发展推广的一个瓶颈2）硬度对于水性漆使用在家具上之后的硬度是否能达到市场要求，这也是很多家具企业所关心的问题普通的PU漆达到2H就已经能够满足一般的市场需求了，但作为水性涂料高端产品的双组分漆却可以达到3H的数值，因此可以说水性漆在硬度上已经达到甚至超过了普通PU漆的效果，但是双组分水性漆的成本较高，一般每平价格在80元左右，远远超过普通PU漆每平20元的价格，这让许多中小规模的家具企业望而却步同时，双组分水性漆对于涂装作业的空间要求较高，它对于车间的湿度、温度、环境、干燥时间等都有要求，现在许多家具工厂的生产环境都无法满足因此，企业在车间改造上又需要进行投入，这也是双组分水性漆推广的阻碍所在4）膨胀度很多家具企业也提出，水性漆是以水作为原料，对于实木而言，它在遇水之后容易发生起翘、收缩或变形等情况，对于这点，涂料企业的研究人员说，生产实木类家具的企业只需要在涂装之前做一个封闭漆，阻隔水对于木材的实际接触，就可以解决这个问题了2）成本偏高对于许多处于观望或是准备使用水性涂料的家具企业而言，水性漆高出PU漆几倍的价格也是他们迟迟犹豫不决的原因之一有家具厂家算了一笔帐：就普通的PU漆而言，只需要20元每平方，而UV漆和单组分的水性漆则需要40多元每平米，双组分水性漆则高达每平米80多元，整整比普通油漆贵出4倍，而这还没有加入设备投入、厂房改造等方面的花费。
一台全进口的UV漆滚涂生产设备就需要700多元万，即使扣除深圳市人居委对于此次大运期间设备改造补助的25%资金，仅UV漆一条生产线，企业就需要投入500多万元来购进设备，这其中还不包括更换涂料本身的价格上升这对于一些中小型企业而言是难以承担的而水性漆普遍干燥时间长于PU漆，这在很大程度上造成企业经营成本的上升，厂房租金、物流、交货期延长等等，这些看不见的隐性成本支出，也是企业的顾虑所在另外，在终端市场行情整体不景气的大环境下，设备的投入能否带来效益的提升还是个未知数，因此，现在业内已使用或正在进行水性漆改造的还都是一些颇具规模的家具企业从企业的长远经营角度来看，改造后反而会将企业的生产成本摊薄，价格更低，更具市场优势因为水性漆的操作方式不同于PU漆，采用滚涂方式作业，全部采用机械化流水线操作，令涂装效果得到很好的控制和把握，每台设备所产生的生产效率远远超出PU生产线，工人甚至不需要戴口罩就能上岗操作，因此，水性漆在达到企业高效率生产要求的同时又具备了环保健康的环境要求，这也是行业所一直倡导和努力的方向所在范文最新推荐------------------------------------------------------ 工作总结-财务处长个人工作总结[工作总结-财务处长个人工作总结]工作总结-财务处长个人工作总结（范文）工作总结-财务处长个人工作总结2009-07-06 11：52财务处长个人工作总结光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始，工作总结-财务处长个人工作总结。
回顾一年来的工作，我处在局党组和*局长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务现将主要情况汇报如下：一、加强政治业务学习，努力提高自身素质我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习因此我始终把学习放在重要位置一是认真学习党的"十六大"和十六届三中全会精神，特别是重点研读了胡锦涛总书记在"三个代表"重要思想理论研讨会上的讲话通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了"三个代表"重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵；深刻认识了"发展是执政兴国第一要务"的精神实质也使自己的理论水平、思想觉悟和用"三个代表"指导工作的能力有了明显提高和进步二是加强业务知识的学习财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台为了充分将工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。
二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增收费是*事业经费的重要来源，加强对收缴费工作的管理，事关*事业的生存和发展为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平今年在遭受了"非典"影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了"增收补缺口，超收保平衡"的思想，重点做了三个方面的工作：一是完善激励机制年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了*局《关于执法办案经费管理的暂行办法》，进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法办案人员的积极性；二是理顺*局与*局、分局的财务关系我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》，进一步明确了*局与*局、分局"核定收支、分类管理、超奖短罚"的财务体制，有效的调动了*局、分局和基层收费单位增收节支的积极性，工作总结《工作总结-财务处长个人工作总结》三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各*局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料一年来，在经受了"非典"影响及国家政策规定"非典"期间减免行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，全系统共完成各项收入*万元，完成年度预算收入的*%,超额完成年度预算收入*万元，再创历史最高水平。
其中：行政性收费完成*万元，完成年度预算收入的*%，超额完成年度预算收入*万元；罚没收入完成*万元，完成年度预算收入的*%，超额完成年度预算收入*万元,比上年同期增加*万元，增长*%三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据因此，认真做好全市*系统和*局机关的收支预算具有十分重要的意义为此，在2004年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到局的充分肯定和高度评价，并为全工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础四、加强协调沟通，争取上级资金支持为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，*局机关办公楼于2004年正式动工兴建了。
办公楼的正式动工兴建，需要大量的资金投入，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十分紧张在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求局、财政给予经费上的最大倾斜和优惠经过不懈的努力和耐心细致的协调工作，先后要回了*局预留的办公楼专项资金*万元、政策优惠资金*万元、防"非典"专项资金*万元，困难补助资金*万元这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利，发挥了重要作用五、加强基建政策研究，强化基建财务管理近几年来，局为改善基层办公条件，积极向财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了我市*个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设，基建投资达到前所未有的额度为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。
该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，受到了*局领导的充分肯定和高度赞扬，并专门在*上进行了刊发六、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平一是清理了旧票；二是启用了新票；三是实行了票据微机管理为全面提升票据管理水平奠定了基础七、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩一是对系统*个产权单位，办理了产权登记证年检；二是开展了2004年度《会计法》执行情况检查；三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查；四是为系统*个会计核算单位换发了罚没许可证正本*个、付本*个；五是会同办公室收取职工购房款*万元；六是为市局机关和*个专业分局*名干部职工发放住房公积金*万元综观我们处的工作，在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下，之所以能取得较好的成绩，高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提，团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障我处女同志多，但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样，个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志，都有一种强烈的事业心和责任感，有一种敬业奉献、团结协作的精神。
如每年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等，同志们都主动放弃休息，加班加点，认真做好每一项份内份外的工作正是由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神，才使我们处的工作井然有序，忙中不乱以上是我们处一年来的主要工作情况，取得的成绩是局党组和*局长正确领导的结果，是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果，我个人存在的问题还很多，主要表现在以下几个方面：一是对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题；二是工作开拓、创新意识还不够强烈；三是对本处室的同志们交任务多，关心、帮助不够；四是工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位在此，诚恳地欢迎各位领导和同志们给我个人和*处提出宝贵意见，我将虚心接受，努力改进，力争做一名党和群众满意的人民公仆谢谢大家转载请注明出处：文学集中营 10 / 31---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 工作总结[工作总结]工作总结郭巧平班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各任课教师的纽带，工作总结。
班主任工作既是艰巨的，也是光荣的，有乐趣的本学期我担任了五(2)班的班主任工作下面是我班主任工作的几点做法：班级管理一、做好学生工作，形成良好班风首先，树立良好的班风班级是一个整体，学生要在这个集体里学习、生活、成长要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌好的环境能够激励人，可以改造人因此这个集体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，爱班好学的精神，这种精神从何而来?它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作重视思想工作是班主任做好各项工作的基础，是建好班级的法宝我充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用，利用班会、辩论会、座谈会、报刊杂志等多种途径对学生进行思想政治教育，帮助他们树立起正确的人生观、价值观使他们成为"四有新人".集体主义教育是班级思想教育的重要内容之一，是树立好班风建立良好集体的重要表现因此，我除了要求班级在学校集体性活动中树立班级的形象外，还经常对学生进行"班兴我荣班落我耻，以班为家，荣辱与共"的教育以此来增强班主任的向心力凝聚力和战斗力，真正做到心往一处想，劲往一处使.二、创建和谐、积极向上的班风一个班级的班风如何，直接影响着这个班级的各方面工作，影响着学生的品格形成。
我深知班风的重要性，所以这学期以来，我就教育学生要爱学校，爱班级我经常号召班级同学捡拾地面上的垃圾在平常的工作生活中，我时刻注意培养学生的集体荣誉感，每当班级在学习上取得了好成绩，我就鼓励他们，表扬他们，和他们一起庆贺当班级出现问题，学生犯了错误，我就和他们一起分析原因，找不足，一起加油，争取下次赶上来在长期这样的氛围中，学生们有了非常强烈的集体荣誉感，班级整体风气积极向上，充满了活力三、培养学生良好的行为习惯我一直认为，小学时期，是培养学生良好的行为习惯的最为重要的阶段，收获一个良好的行为习惯真的可以受用终生在平常的工作生活中，我非常注重学生品德方面的教育我允许学生犯错误，但我要求学生有了错误一定要主动承认并加以改正我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透，用自己的行为给他们树立榜样，对于我们班学生来说，我觉得他们在思想品德、行为习惯方这方面是非常优秀的教学方面1、备课深入细致平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况，工作总结《工作总结》教案编写认真，并不断归纳总结经验教训2、狠抓基础知识和基本技能由于我班学生基础较差，为了扎实学生的基础知识和基本技能，我在充分了解学生的基础上对症下药，因材施教，不断提高学生的知识水平。
比如，在书写方面，我大力强调规范，要求行款整齐，字迹工整，并努力克服错别字对生字新词的理解运用，对近、反义词的积累等，我都逐一进行讲解或强调，以提高学生的基本技能和语文能力3、做好学习方法的指导俗话说，"磨刀不误砍柴功"最重要的学习莫过于方法的学习搞好了学习方法的指导，对提高学生学习成绩是有很大的好处的有的同学为什么老是玩，可成绩却不错，这是为什么呢?首先，我们强调上课专心听讲，及时对知识进行巩固，然后还要及时复习有人说，聪明与否，在于是否思考这是很关键的，我们要着重指导学生学会思考睡前回顾当天所学，也是一种良好的学习方法方法多，但要适用，易行，便于操作，还要督促学生坚持4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在中做到有的放矢反思一：朗读指导不到位语文课的主要任务是学习语言，学习语言靠感受和积累朗读就是对语言的直接感受，文章中准确、生动、形象的语言必须通过朗读才能更充分地体现出来在本学期的教学中，缺乏朗读指导，所以学生通过学习后朗读水平没有得到大的提高在上课时的备课设计中没有朗读指导的设计通过一学期的反思后，我将在以后的教学中逐渐加强朗读训练这一环节。
学生的朗读水平不高，究其原因，有以下两个：1、缺乏朗读技巧的指点朗读的目的是除了理解课文内容外，还要通过朗读体会人物的性格特征，如何通过朗读来达到目的，应该要有朗读技巧运用的问题，比如说逻辑重音的处理等学生对重音的处理也是五花八门而老师忽视了对学生的指导，默认了学生各种各样的处理方式这样，学生的朗读水平势必得不到提高2、老师缺乏示范小学生的模仿能力强，老师的示范往往收效很快但遗憾的是课堂里我忽视了这点，几乎没有示范读，学生自然收效甚微了反思二：写作指导不够作文是用文字或口头语言表达思想感情的活动，是对学生进行语文能力综合训练的重要方式，也是发展学生智力、创造力良好个性心理品质的重要途径通过阅读教学与作文教学有机结合的重要方式引发学生进行积极的创造性思维，用新方式表达新思想它要求老师通过创设的情境，使学生能有话想说、有事可叙、有情可抒，用自己的语言表达自己的思想，让学生写出高质量的作文作文的基础是生活，生活是丰富多彩的，但对丰富多彩的生活，学生往往视而不见、听而不闻，因而写去中文来就难免空泛细致的观察带来了学生具体的描写，不同角度的观察产生了不同的形象创造想象是由当前的人或事物，想到其他的人或事物的过程。
它是探索和创造的一把重要钥匙，许多发明创造都是从联想开始的联想对排除墨守成规的思维定势、开阔思路，有重要作用培养学生联想能力既是整个语文教学的一项任务，也是提高中文教学质量的迫切要求许多学生的作文，思路狭窄、语言干瘪与他们的联想能力薄弱有一定关系从多角度有体裁上的、内容上的、主题上的许多事实证明，变换角度能导致发现和创新多角度作文可以培养学生多角度思考的能力，使学生山想象丰富，学会全面地考察事物当然，在这半年的工作生活中，无论在教育还是在教学工作中，我自己还有许多不足和缺点，但是，我相信在各位同事的支持帮助下，加上自己对学生的热爱，我会不断学习，不断进步，会将领导交给的任务完成的更好中国大学网）15---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 工作总结2010[工作总结2010]工作总结2010自从从事教师这一行，当一位好教师就是我的目标，工作总结2010一年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。
现在又到年末，现对一年来的工作进行总结一、思想品德方面：在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针，认真学习党的先进理论知识以及党的十七大会议精神，自觉践行"三个代表"精神，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础二、教育教学方面：一年来我一直担任高年级的语文学科，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法1、尊重学生是以学生为主的关键在教学中，深刻体会到要以学生为主个人工作总结，以学生的发展为主首先，必须尊重学生尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神个人工作总结，尊重学生的思维成果做到这些，才能够放手让学生去思考，让学生探究2、分层合作，是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路学生的层次不同，思考的效率不同，往往会造成一些学生怕于思考，懒于探索个人工作总结，依赖别人的思想教学中如果让好中差混成一个小组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在小组中得不到重视。
要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法，在课堂上，根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务，学生在层次相同，能力相同的情况下有了思考问题的时间，这样就达到了分层次合作的目的，也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务3、明确学习目标语文教学最忌千篇一律，容易使学生厌烦如果千篇一律地字词教学，课文分析，归纳总结，这样既费时又费力，学生学习完一篇课文也不知自己这堂课进步了多少五年级的学生，字词教学完全可以放手让他们自己完成他们有这个能力而且有各自独特的方法在教学中个人工作总结，我一般字词教学只作为一个检查过程课文分析看是那一类文体，新的文体传授给新的方法然后，让学生依据方法自我解决最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平，解决哪些疑难问题，穴道哪些解决问题的方法这样课堂才能实效高效4、规范作业学生学习新课和知识的系统化、条理化，要靠一定的作业来巩固提高通过规范化的作业使学生的思路明晰，条理清楚养成良好的学习习惯这是新课程标准里的一个鲜明观点，而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成养成学生良好的学习习惯5、多开展语文实践活动，工作总结《工作总结2010》利用课堂课余及班队活动，进行一系列的实践活动是本学期语文教学饿一个重要方面。
在主题班会上，进行说"新学期的打算"、"时时刻刻注意安全"、"我爱学校"，如何利用制作等一系列活动，锻炼学生的胆量和表达能力都有显着提高，不管是谁站起来都能说上一会儿6、制定帮教方案对个别的差生，能悉心，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏例如，自己经常利用课余时间，落班学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围平时，自己还注意"两手抓"：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果7、课题研究工作在课题研究工作中我所做的工作有：1、提高课前准备工作有效性1)提高备课的有效性我在备课时独立钻研，自主备课，自主备课时不但备教材、备学生、备资料、备重点难点训练点，备思路，备教学策略，切实提高备课的质量2)提高学生预习的有效性一是教给学生一些预习的方法，并通过课堂训练提高预习质量的达成度；二是有针对性地提出某些预习题，以教促学；三是进一步重视预习的课堂检查，教学即可以从预习入手，以学定教。
2、对课堂操作的有效性的研究1)教学目标：首先，我有预设的课堂教学目标，目标根据教材、课时、班级学情正确定位，三维一体的目标落实到课堂有所侧重；其次，我根据课堂的动态发展恰当地调整预设目标和生成新的目标，预设目标和生成目标也有所侧重；再次，我主动对目标的达成度自我评估2)师生角色：学生是课堂学习的主体，教师是学生学习的促进者，同时教师也是自我专业成长的主体没有教师的专业成长，就难有学生的自主发展，课堂中双主体在不同层面上不断协调和共同发展课堂中我正确地定位自己的角色，并努力促进学生形成正确的角色感3)教学结构：课堂中凸现课堂中师生的交往互动，凸现课程资源的创生开发及教学目标的动态生成，它包括教师教的方式与学生学的方式我在教学时根据不同文章的特点来选择教学方式比较理性的文章，较适于对文章作粗线条的处理的课文我多采用问题导引法，对比较感性的文章，对文章的精彩细部时我则采用以研促读，重视学生的自读自悟4)教学资源：教学资源包括文本资源(教材资源与扩展阅读资源)、媒体资源以及人的资源(主要指师生的资源)教学过程是师生共同开发课程资源的过程课堂中教师应重视师生共有资源的开发，更重视开发我自身的资源。
5)学习评价：a、学习评价应是完整的评价，包括激励和批评b、学习评价应是针对性的评价，既要避免空洞，又要避免机械频繁地评价c、学习评价应是发展的评价，发挥评价的激励和指导作用，不伤害学生的自尊3、对课后反思有效性的研究一方面个人勤思考、勤动笔，养成教学反思习惯另一方面加强反思的交流与研讨，从反思中得到启迪和升华，取得进步三.遵守纪律方面：本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力20---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 工作总结---进步神速与成长缓慢[工作总结---进步神速与成长缓慢]工作总结---进步神速与成长缓慢2011-01-11把我2010年的工作总结放上来，尽管隐藏了很多东西，但是我还是尽最大可能地写得真诚，工作总结---进步神速与成长缓慢。
几个月前，陈总在MSN看似无意地跟我提起：你来公司多久了?我说：十月十三日进的公司说这个话的时候，时间距离我初来时，刚刚过去两年突然陈总问道：为何第一年进步神速，第二年成长如此缓慢?在电脑这边的我，看到这句话的时候，愣住了，不知道该如何回答其实时至今日，我也没有回答他如果我说，第一年我没有进步神速，第二年我也没有成长缓慢，陈总会不会觉得我挑战了他?哈哈进步神速的标准是什么，成长缓慢的参照物是什么?说实话，我并不够清晰入职一个月便可独立签算case?显然不是，我们有现成且维护良好的船公司同行资源；有不断培训强调完善的询价细则，如果在这个基础上还不能确认一个价格的话，那不是能力问题，是态度问题换而言之，如果态度没问题而做不到这点的话，那应该在一个月半到两个月内内离开公司认同并融入公司的企业文化快?这个也不是，公司在这两年的发展有目共睹，说明我们的大方向是极其正确的确实有很多细节跟扩张过程中的脉络需要打通明确，但是正是这种矛盾所造成的动力活力才是发展中的公司最吸引年轻人的地方因此作为一个有追求的年轻人在被融入的过程中不自觉推动向前是再自然不过的事情了成长缓慢的参照可能有很多，比如其他同事在业绩或者专业上的突飞猛进，比如个人的成长不能满足公司向前发展的需求。
如果是后者的话，进步神速的标准忽然就明朗了，那就是适应了当时岗位的需求，承担了公司发展的分内润滑责任尽管这个参照标准显得过于抽象2010年，我的工作，仍旧是分成三块一是省内起步的其他航线海运，整个的空运快递散货询价处理在这一块的成长部分，要感谢art将部分他的客户逐步交给我跟这种新的sales角色的经历，让我在询价过程中更加能站在sales的角度思考问题，也明白一个价格或者信息的更新在商务看来微不足道，其实却可以左右sales一次谈判的成败因此，没有一个sales是不可理喻跟不能沟通的明白了他们缺什么，才知道商务需要给什么理解了这一层之后，我就意识到，有的时候真正不可理喻的是某些同行但是如果绕不掉规避不了，就只能花点耐心用我们的理念去引导同化他们，当然还要花点心机在他们可能犯错误的路口防守着我想这就是磨合，也是陈总所谓建立物流新秩序的必经过程二是，协助跟进合约file进程，熟悉合约特点，制作公司底价表这个现在没什么问题，如果做不好，只能说明自己不上心，不用心，不细心当然我说"没什么问题"是针对"协助跟进合约"而言如果是针对"促进推动合约价格的优化"而言，仍旧相差太远。
这涉及到对市场的通透了解，谈判技巧，人脉，当然还有柜量支持，工作总结《工作总结---进步神速与成长缓慢》需要积累跟努力的，不是只有一两天时间就能做到三是，外港起步的美线询价这个的娴熟得益于我们自己美线合约的完善但也正因为这样，在2010年，这一块工作却提出了三个新的要求第一，是理顺订舱口陈总在给了厦门COSCO/CSCL，天津COSCO的联系方式之后，针对我想请他再协助疏通天津CSCL订舱口的时候反问我：为什么只能是我帮你们处理这些?我说，因为您的面子大些，我们去他们可能不放仓陈总说：淡季怎么可能存在不放仓的情况?我又问：那船公司的人会不会很难搞?陈总不假思索地说：对我而言，是个人就可以搞定这段话让我茅舍顿开，尤其是最后一句给了我很大的力量事实也证明陈总是对的，天津/厦门CSCL对于我们十月份开始的表现比较满意在他们看来，一家在local没有分公司的货代，能在每个星期保持3-5F的量，已经非常不错了尽管这种表现跟陈总的要求相差甚远异地订舱的另外一个问题是操作在这一年中，跟感激liya的配合她的专业用心以及及时反馈跟踪，使我们这些异地使用自己合约订舱的case基本没有投诉第二是，在启用自己合约的前提下，如何处理好跟船公司，代理以及当地庄家的关系。
这既是公司在当地成立分公司的前期准备，也是爆仓时期为保障仓位的需要第三，是跟分公司的关系处理主要是指上海跟青岛同是分公司，青岛毕竟跟上海不一样，主要体现在理念的不同，所以很多服务都做不到位这就给了我们启示，在启用代理或者分公司刚成立的时候，订舱还是先由我们这边的操作订给分公司，用总部老OP的经验督促引导分公司的OP，并且在操作过程中一遍遍灌输我们的理念只有这样，才能保证核心的价值理念顺利传承，工作顺利交接至少2011年上半年，除了继续做好上面的三块工作以外，需要突破跟加强的是：操作是我的软肋，希望能在操作部培训新人的时候，进行三个月系统的培训随着sales的增多，商务部也会有新人，将积极的经验传递给他们，以满足公司发展以及分公司建立的需要另外还有两点思考：第一是关于沟通我想沟通应该不仅仅是体现在语言上，它更应该是一种状态就像足球比赛中的跑位一样，商务要主动充当sales的智囊，不仅仅只是出现在sales询价申请发出后，应该积极跑动在跟进客户的过程中，提醒，补充，反馈信息意见在每一个case的跟进中，商务sales以及操作，应该自主调整成为一个team，相互配合渗透当然，如果有条件，我们几乎可以为每一个sales配备一个独立的商务。
第二是关于执行强调执行绝对没有错，但是在执行的过程中也要积极发挥个人的主观能动性制度是用来优化行为而绝不是限制行为的所以在强调制度的同时，我们不希望看到交流跟沟通都趋于程式化，冷冰冰或者硬邦邦说：不归我处理言传身教的敢于担当恰恰是一代代永信人最珍贵的品质所以，我不认为我没有成长记得看过一则故事，一行人去参观蒂凡尼总部，看到有一个老人胡子发白在仔细擦拭戒指的内缝，有人跟他说，已经够光泽了，再说，也没人会注意那里的老人连头也没有抬起来说：上帝看得见他几乎五十年如一日在重复这个工作一直如此，我们能否认他的成长吗?不知道这个算不算总结呵呵，仁者见仁，智者见智吧25---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 工作总结与打算[工作总结与打算]足实际强化学校管理-朝阳联小工作总结与打算2009年在繁忙有序的工作中悄然而逝，回顾一年来的校长岗位任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点、和反思，在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求发展，这既是一种自我激励和加压，也是一种新的希望和开始，工作总结与打算。
一年来，在教育办公室正确领导下，我校先后被评为镇教育教学先进单位、教学先进单位、和年度发展单位，本人也被评为先进工作者，同时，我校教师有一人被评为泰安市先进教师、一人被评为新泰市优秀教师、一人被评为新泰市教学先进个人，还有三人被评为镇优秀教师、三人被评为镇优秀班主任、三人被评为镇教学先进个人、一人被评为镇教研先进个人、一人被评为镇少先队优秀员、二人被评为镇新长征突击手在镇小学教研室推行的三层三步递进式课堂教学达标活动中，我校率先走在头里，并成功的为全镇三层三步递进式课堂教学承办现场会，我也在现场会上做了典型经验介绍，我校教师在这次活动中有三人获镇学科立标人称号，有一人获学科带头人称号另外我校还在镇春季运动会中获小学组团体总分第一名，在镇素质教育成果展示中获一等奖，在镇举行的演讲比赛中获二等奖在镇庆六一文艺汇演中，我校合唱队演唱的原创校歌《播种希望》获得所有观众的好评，并获一等奖，在"我爱我的祖国"征文活动中，我校积极参加，多名学生获奖，学校也获优秀组织奖总之，2009年是我校丰收的一年、硕果累累的一年，这些成绩的取得，是我校全体师生奋斗拼搏的结果，更离不开教育办公室各位领导的关心与支持，当然也有我的汗水与努力，回首过去，我为这些成绩自豪，我为自己的努力欣慰。
在过去的一年里我和我的学校主要从以下几点开展工作的：一，以教学为中心辐射方方面面的工作学校的工作主体就是教学，不谈教学的学校是没有灵魂的学校，学年初，我们就明确了本学年的工作目标，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室任务分工明确，业务校长、教导主任、教研组长是教学工作的先锋，让他们明确自己的职责，明确自己的角色定位并根据上级要求，制定出教学常规精细化考核标准，严格要求全校教师执行，这样老师们的工作就有章可依，有路可循在此基础上，我们狠抓课堂，优化课堂教学，向40分钟要质量，要效益课堂教学坚持以学生为主体，教师为主导，教学中注意充分调动学生的积极性，活跃思维在课堂上，教师要刻意创设问题的情景，积极引导学生对事物进行分析比较，培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力教师要以学生为主体，认真研究教法根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力努力改进教法的同时，也注意对学生进行学法的指导，以学法的优化推动教法的优化这样，我们的教学工作、教研工作都有条不紊扎扎实实的开展起来，在此基础上，我们竭力培养学生的各项基本能力，成立兴趣小组，开展长跑活动、广播操比赛、演讲比赛、书法作文比赛等，通过这些活动，开发学生智力，提高学生的综合素质，工作总结《工作总结与打算》。
二，认真贯彻以人为本的科学管理学校管理千头万绪，但总的说来无非就是教师管理和学生管理，在总的思路下，结合我校自身发展的特点，制定并完善了学校各部门人员的岗位职责、教师激励制度和教师考核制度，责任到人到岗，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化1)教师管理教师是学校的主要载体，我校教师年龄结构不一，各方面条件也差异很大，业务水平也参差不齐，面对这一现状，第一我们让业务强的老师勇于挑大梁，担任班主任、教高年级，让年龄较大、业务水平稍低的老师工作量酌减，并让其感觉到照顾，全身心投入到教学中去，让全体教师在不同层次上共同进步其次学高为师，就是要求教师充分利用手头资源如山东教育、优秀课件、教学案例等不断充实自己，学校还鼓励教师借助机会外出学习，同时加大骨干教师的培训力度，使老师们养成爱学习的习惯，保持一种知识的青春与活力再次要动之以情工作之余，我经常深入教师中去，谈心拉家常，努力构建和谐的学校气氛，主动为教师排忧解难，让他们感觉到一种温暖我校现有教师31名，在座的许多领导和同志都知道，这31个人中，有的在原单位闹情绪不愿上班，有的和领导闹矛盾积极性不高，甚至有的嗜酒成性，但是现在大家都很好，都能改正缺点积极投身到教学中去，很多人都问我：你有什么魅力让这些人都能服帖的工作，我说我就是用一种人性化的管理让大家信服、让大家感到温暖。
2)学生管理学生是学校的主要经营对象，1-6年级，6个不同的心理阶层，养成教育成了学校管理的基石，首先学校充分利用少先队这块阵地，以日常行为规范为抓手，切实加强《小学生日常行为规范》的宣传贯彻力度，严要求、很管理，以"行为良好、体魄健康、人格健全、生活自主"为目标制定详细的日常行为规范考核方案，采用"一天一公布，一周一评比，一月一小结"的方法，成立少先队红领巾值日组，从学生上下学到在校的纪律、卫生、两操等方面对班级进行综合考核，积极开展"我是学校一份子"等活动，培养他们爱学校、爱集体等五爱教育理念，使学生们从身体到心理都能茁壮健康成长，其次充分发挥教师的模范带头作用，内强素质，外塑形象，利用自身的言传身教，带动学生行为习惯的养成三，率先垂范、爱岗敬业1，作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素质和理论水平树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为教师作出表率坚持学习教育、教学理论，了解教育发展的信息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深入课堂教学进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。
作为校长的我深知以身作则是工作的基础，在考勤方面，从来不搞特殊化，不无故缺席始终注意以自己的言传身教去影响全体教职工，我要求教师去盯早读，我起码要走在教师的头里目前，我校全体老师的到校及盯班靠点情况都是可圈可点，并且本学期伊始开始实行的课间操点名制度也一直贯彻执行地很好，为各项工作的开展提供了时间保证2，注重平等对待每一位教师，注重班子团结注意与老师进行交流，倾听老师的要求，了解老师的心声，并把教师的各种想法带到班子会上研讨，使学校规章制度能及时根据教师意见和建议进行修正、完善，使其在规范教师日常行为的同时，起到教师和学校之间的桥梁及纽带作用同时我校通过全体教师举手表决的办法，选出了以学校领导班子为核心的部分教师代表成立了教代会组织并对校委会成员进行明确分工，实行目标管理，各司其职经常召开校委会班子成员会议，交流工作中发现的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案做到了既各司其职，又互相合作校委会几位同志踏实的工作作风得到了广大教师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成四，搭建协作平台、共谋学校发展抓好教育，办好学校，离不开社会各界的关心与支持，09年我校成立了家长委员会，吸收一些有影响力的学生家长到委员会中，为学校建设，学生管理出谋划策，献计献力，起到一个学校和社会的纽带作用，我们还召开了两次家长会，就学校管理的一些细节性问题和家长们展开热烈的讨论，对学生的学习和日常行为的规范起到很好的作用。
我们还借助教师节庆祝会，加强与周边单位的联系，宣传学校教育，共同关注学校的发展，当然我也和这些单位、一部分学生家长结下了深厚的友谊quot;天道酬勤"，"一份耕耘一份收获"，成绩的取得是我们大家共同努力的结果，当然成绩取得的同时，也难免有不足之处，但我相信，朝阳联小的明天会更美好告别09，迎来2010，面对未来我们信心百倍：1，继续发扬09年的优良作风，务实求新，争取更全面的收获2，继续深化新课改理念充实课堂，向课堂要质量3，强化研训，抓好常规教学，提高教师专业修养4，继续建立完善各项制度5在教育办公室支持下，力争搞好学校的硬化、绿化，力创新泰市乃至泰安市规范化学校MSN空间完美搬家到新浪博客！ 31 / 31。