精品文档员工聘用合同范本员工聘用合同范本一 甲方：超市〔以下简称甲方〕乙方：〔以下简称乙方〕身份证号码：甲方聘用乙方成为超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋开展的原那么，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域：1、聘用期从 年 月 日至 年 月 日，期限为1年，试用期3个月2、指定销售区域为 省 市 县〔区〕二、甲方责任：1、甲方负责提供产品及最新价目表2、甲方负责培训乙方营销形式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标三、乙方责任：1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售2、乙方须详细阅读本协议并理解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突3、乙方有责任为甲方搜集并分析^p 当地的市场信息，并及时准确的提供应甲方4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否那么由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承当，与甲方无关四、根本指标任务：1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，假设乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
2、延续区域保护权的每月完成销售量〔按乙方提货价格计算〕为20_元，中介业务金额不计在内五、业绩计提、要求：1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域2、乙方按指定的50%批发价格比例向甲方提货，每单运费自负甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或晋级待遇，详细政策见附件23、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费4、乙方牵线联络并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方20%佣金5、所有产品原那么上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意前方可施行原属甲方业务对象，提成比率另行商定六、结算：1、乙方牵线联络并由甲方和第三方成功完成的交易，每单生意完毕，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成2、每个年度末，按附件2规定细节发放奖金和返利七、考前须知：1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付300元押金费，甲方在收具后向乙方提供价值1000元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方装备2、为树立甲方信誉度，同时方便乙方自由选择，甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择：a、直接汇入指定银行帐户；b、可通过淘宝网进展支付宝交易；c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费〔快递公司的代收费〕，由乙方支付。
3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售4、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，持证上岗5、严守甲方商业机密，不得出卖、泄漏甲方商业机密否那么甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否那么造成损失乙方自行承当，甲方有权追究责任八、解约：1、乙方连续三个月没有到达延续区域保护权的销售量，和或没有实在履行甲方的营销方案，甲方有权提早解除协议2、乙方中途要求解除协议，需提早七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定本协议有效期为一年，期满前一个月续签本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力甲方〔签字盖章〕： 乙方〔签字盖章〕：员工聘用合同范本二 甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细那么：一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为自 年 月 日至 年 月 日止二、工作内容：1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作2、乙方经业务培训，平安法制教育，考察合格前方可上岗。
三、工作时间：根据甲方的安排进展分配四、工资待遇：工资为每月元，根据甲方超市效益情况和对超市所做奉献的多少进展适当的增减并在重大节日期间给予相应的补助五、乙方违背有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处分〔1〕在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶权力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退〔2〕乙方在任聘期间，假设不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除承受处分外，甲方有权限时辞退〔3〕乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校声誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除承受处分外，甲方有权限时辞退〔4〕乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违背以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处分外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资〔5〕乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关〔6〕乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工有事需要请假、调班、调休或分开岗位时，必须经过甲方的批准同意否那么，将以早退或旷工论处并给与相应的处分。
〔7〕假设乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提早一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可六、乙方聘用期满，根据甲乙双方自愿另行续签聘用合同七、本合同一式二份，甲、乙各执一份本合同约定事项违犯国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法受权代替写无效甲方：〔签字〕 乙方：〔签字〕签订合同日期：员工聘用合同范本三 经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止其中试用期 ，从 年 月 日起至 年 月 日止二、工作内容和工作地点乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位〔工资待遇也随岗位变动而变化〕，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方可以胜任之工作乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
2、工资发放时间为每月16号，结算时间为上月1号至31号止！六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策甲方依法制定的〔员工手册〕及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同八、违背劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造本钱全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承当法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承当法律责任，因不可抗力造本钱合同不能履行的，可以不承当法律责任；2、甲乙任何一方违背本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金4、辞职者，需提早30天向主管提出辞职申请，且需经主管与老板同意前方可！ 否那么，扣除半月工资九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不管在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。
十一、本合同自签订日期起生效甲方〔签名〕： 乙方〔签名〕：签约日期： 年 月 日。