撰写组工信息经验交流材料 撰写组工信息经验交流材料 各位领导，各位信息员： 大家好！ 很快乐能借这个机会和大家一起交流学习写组工信息的心得和体会 我从事组工信息的写作时间不长，没有什么经验，下面我就结合平时撰写组工信息过程中的收获和体会向大家做一下汇报： 一、组工信息的主要性 一、组工信息如同是党建工作的一个“窗口”这是我对组工信息最直接的认识，经过这个“窗口”我们能够了解其它单位的经验做法，给本身的工作部分启发，同时，我们也能够提炼工作过程中的部分工作经验和做法透过这个窗口展示给其它单位，对本单位的工作也是一个展示和宣传 二、组工信息如同是党建工作决议者的“眼睛”领导作出正确的决议必需掌握大量充足的信息，而受时间、空间影响，领导又难以有充分的时间亲自了解掌握各方面的情况，这就需要有专门的人专门提供情况，这就是我们信息员经过组工信息的方法，有组织、有计划、有针对性地搜集、提供组织工作方方面面的情况，为领导决议提供参考依据 三、组工信息如同组织工作的“助推剂”组工信息作为一个各个单位党建工作的展示台，也给大家提供了一个互通有没有的机会，同时也给大家形成了一个很直观的对比，势必鞭策部分党建工作相对落后的单位提升警惕，加大力度，推进工作加紧前进。
二、组工信息撰写心得 从信息员的角度来说有三点： 一、认真开展业务工作认真开展业务工作是写好组工信息的基础组工信息大部分全部是工作方法、工作经验的提炼深入的研究思索，广泛的开展工作是发觉工作方法，积累工作经验的根本路径，也就是组工信息写作的基础这就要求我们每名组工信息员要在平时的工作中多深入，多思索，发觉问题，思索问题，处理问题，才能为写好组工信息打好基础 二、不停加强本身学习加强本身学习是为撰写组工信息贮备能量一是加强政治理论学习，尤其是加强十七大会议精神、科学发展观的学习，同时，也要认真学习地方会议精神、各级党报党刊等，不停经过各个渠道丰富自己的头脑二是加强业务学习，所谓业务学习就是要加强对组织工作的学习，每一项工作该怎样开展，遵照什么程序，伴随每十二个月的发展，每十二个月的新工作有哪些，又该怎样开展，这全部是我们应该研究和学习的只有熟悉这些工作，才能站得更高更广的角度去发觉问题研究问题 三、提升上下结合能力上下结合是写好组工信息的突破点所谓上下指的是上级政策和本级工作实际组工信息员不但仅是要把上级政策学好，更主要的是不停增强利用政策的本事，要把落实上级政策和干好本级工作很好的结合起来，创新的开展工作，把继承、发展、创新结合好了，工作得到有效推进，信息也取得了很好的素材。
从信息本身来说有三点： 一、写好标题我以为标题就应该起到一个画龙点睛的作用，能使人激发阅读的欲望，能够简明正确的揭示信息的专题，尤其要注意不要拔得太高 二、安排好结构我这里关键是说的经验类的组工信息首先要有背景，也就是基于什么原因，因此进行了怎样的探索实践；第二就是要介绍这个实践，采取的什么样的方法，达成了什么样的效果；第三就是采取了怎样的推进和保障方法基础结构就是这么，我以为最值得注意的部分是要有带有说服力的效果 三、含有可操作性信息介绍的东西，尤其是经验类的东西，一定要符合工作实际，含有较强的可操作性一定是切合工作实际，能够处理工作中的难点，达成推进和提升工作的效果 三、对组工信息工作的一点提议 一是营造良好的组工信息生长环境能够借助组织工作信息的加强，促进乡镇组织工作信息形成一个良好的生长和成长环境，确保有独有的时间、有相对专职的人员，突破这种孤军作战的现实状况，形成一个组工信息研究协力 二是建立关键需求信息预告制度组织部研究室的领导们能够结合市、县或更上级组织工作的关键工作，适时的提供部分信息点，引导组工信息员跟紧工作的脚步，比如，前段时间有关村“两委”换届的专题信息点，也能够向乡镇征集，然后下发后大家集思广益，形成一支大的研究队伍。
三是完善表彰制度研究出台一套考评激励机制，包含两个部分，一部分是集体考评，另一部分也能够借鉴宣传部沿用的个人考评，给大家既是一个激励，同时也是一个压力和动力 四是加强学习力度适时的给大家提供部分学习机会，每十二个月全部尽可能开展一定的业务培训。