中职老师企业挂职熬炼工作总结 (3篇)_老师挂职熬炼工作总结 中职老师企业挂职熬炼工作总结 (推举3篇) 岁月在不经意中消逝，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！不用猜想，您已经在开头预备挂职熬炼的工作总结了，假如您还想进一步进展，就必需重视工作总结可以在借鉴比较好的挂职熬炼的总结.，请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的《中职老师企业挂职熬炼工作总结》，盼望能为您供应更多的参考 中职老师企业挂职熬炼工作总结篇一 为了全面提高学院的人才培育质量，突出实践力量的培育，改革人才培育模式，提高校企之间的合作，加强“双师型”老师队伍的建设，使老师的专业技术力量达到生产一线的水平，学院组织支配老师下到企业生产一线进行挂职熬炼，积累工作阅历这为学院的教学改革，专业的结构调整，课程体系的开发和培育高级技能型人才积累了珍贵的阅历 作为青年老师的我乐观响应学院的号召，为了熬炼和提高自身的教学水平及道德素养，于20xx年7月10日到20xx年8月29日深化到xx机械厂进行实践熬炼经过这些天的工作，我对相关企业的运行模式，企业对人才的需求有更深刻的了解，对于学院以后人才培育问题以及人才培育方向有了更清晰的熟悉。
在这次的工作经受中，不但熬炼我的专业技能，同时也培育我的理论联系实际的力量，提高分析问题和解决问题的力量另外，最重要的是 培育了我与其他同事团队合作、共同探讨、共同前进的精神 下面就是我在公司实践熬炼的状况总结： 一、基本状况 xx市xx机械厂是一家专业自产自销机械设备系列为主的企业，公司主打产品为瓦机，u型槽其相关产品为主的厂家xx机械厂成立于1998年，集研发、制造、销售为一体，近十二年来，公司本着团结奋进、求实创新的精神，奋力拼搏，成为我国机械制造行业的一流品牌公司汇合了一批人才，其中，专业技术人员380余人公司经过数十年的努力，结合国内外最先进技术，研发了“xx牌”系列产品公司上下非常重视新农村创业项目——瓦机，u型槽的沟通与合作，先后引进了美国、德国、澳大利亚等国家的先进生产技术和工艺，拥有一流的机械设备，建立了最完善的生产线，并拥有最专业的现代化检测基地公司致力于研发新产品、新技术，以精湛的技术、优良的品质，曾先后获得了数十项国家专利 数十年来，xx以“优异的质量，完善的服务”为企业导向xx拥有技术师——xx公司的机械设备真正打开了水泥制品机器的先河，其机械并被推广应用于各行各业。
xx公司不断创新，力求向最尖端技术迈进，并先后取得技术研发专利，获得“中国机械行业十大名优品牌”，“中国创业之星”的荣誉称号 公司先后通过了iso国际质量管理体系认证和国际环保认证，我公司水泥系列制品机械均采纳优质的耐磨材料和先进的加工工艺，使设备经久耐磨，饮誉国内外自1998年公司成立以来，公司拥有一支阅历丰富、技术精湛的销售服务队伍和完善的销售服务网络，瓦机，u型槽广销xx、湖北、成都、四川、xx、江西、浙江、陕西等城市客户购机前，公司免费派专业技术人员到现场为用户策划机器的安装产地，设计最佳流程和方案；购机后，公司将免费指派专业的售后服务人员到达现场指导客户安装调试和规划管理设备 “一流的企业，才能制造一流的产品”产品质量是xx公司的灵魂和核心，也是我们对客户的最大承诺我们的产品遍布全国及远销国外，凭借先进的技术、过硬的产品质量和完善的售前、售中、售后服务，赢得了广阔用户的好评切实履行我们的服务承诺，全方位为您做好售前、售中、售后服务，是xx一贯的追求公司聚集了数十名致力于瓦机，u型槽等相关产品的技术研发与制造，xx科技公司定期聘请资深专家教授、博士、高级工程师组成的研发团队，技术力气雄厚。
二、实习内容 在企业实践期间，受到公司领导及员工的热忱接待在为期两个月的实践实习过程中首先了解公司的生产组织方式、产业进展趋势对公司有一个也许的熟识随后进入财务部门了解公司资产、负债及全部者权益状况，以及公司资金链、应收账款、固定资产等状况然后进入机加工车间实习，车间共分为五部分，车削、铣削、磨削、刨销及滚齿机其他加工，钳工，数控加工，焊接涵盖机械加工的各个方面，从胚料——划线——刨床(工艺上留加工余量)——粗车——热处理，调质——车床半精加工——磨——齿轮加工——淬火(齿面)——磨面；齿轮零件加工工艺：粗车——热处理——精车——磨内孔——磨芯轴——磨端面——磨另一端面——滚齿——钳齿——剃齿——铡键槽——钳工——完工，完成机械零件的全部过程步入车间我现以一个同学的姿势来向大家学习、取经虚心求教，向工人师傅具体的询问了各种刀具，工件，车床的相关学问，并且亲自上车床与工件师傅们一起完成简洁的零件产品的加工最终又做了材料订单的整理、车床的统计、仓库工具收发保管工作工作中我严格要求自己遵守操作规程及组织纪律和单位规章制度，熟悉到职业素养、团队合作等一些基本原则都要在实际生活中仔细养成。
三、数据分析员的工作职责 1.对下发数据的进行处理、分解、分析； 2.区域同行业数据的收集、汇总分析、验证； 3.与制造商总部的相关特别数据沟通； 4.相关会议的数据资料预备，形成报告供公司领导决策； 5.依据报表数据做出相关分析图形； 6.就报表状况进行肯定的分析及总结； 7.定期更新数据并上报； 8.能进行较高级的数据统计分析 四、企业文化 文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在培训了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长期的中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、日本培训心得公司等等，他们制造出的奇迹和胜利的企业质量培训方案无不告知我：企业文化是企业进展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力气，它不仅仅能给企业带来一种企业，而且能激发员工的骄傲感和责任感，培育企业心得精神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益 1.作为公司的员工，我们每一位员工都应当秉承公司的优良文化传统，. “诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向，进展是我们的第一培训心得，具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目标 2.诚信文化是企业文化的重要组成干部，企业无信不旺，.无信不稳，因此，诚信是企业理念的基石。
诚信：诚，就是忠诚、老实；信，就是守信用、重信誉诚信 作为企业核心价值培训大家网尤为重要，它是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特别而现实的意义 3.创新，就是抛开旧的，制造新的创新是企业兴盛的灵魂只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新，才能实现新的进展，制造新的辉煌运用先进管理办公室主任培训班、技术水 平和经营业绩，去拼搏，去干部；视质量为企业的生命，乐观参加企业干部培训心得竞争，努力打造xx职业培训学校一流地球物理公司任何企业文化建设都心 得以“诚信、业绩、创新”企业价值观为核心，我们要训练每一位员工遵守企业礼仪，形成崇尚诚信，追求完善的思维电脑培训班和行为习惯由于，假如企业的企 业能够共有这样的思维方式和行为习惯，内部的沟通和协调就越简单培训大家网，对于增加企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生特别乐观的作用和 影响 4.公司提倡“让用户满足，以共赢谋求可持续进展”经营理念，提倡“靠前服务，超前服务，超值服务”的服务理念，其意义是何等重要身为xx公司一名社区领导 干部，在日常管理中宣贯培训大家网企业理念，乐观开展操作技能培训、企业服务规范、服务礼仪培训、完善各项管理制度、建立质量体系等等，使员工尽快娴熟本 岗位规范的操作，具有精神饱满的工作面貌投入工作。
将企业文化理念渗透到经营工作、管理工作和服务工作中；贯穿于工作要求、工作标准、工作考核中，把企业 理念作为我们的行动指南，是我义不容辞的工作职责，一切以用户为重，为用户所想，为社区居民供应最满足的服务 五、实习体会 这段时间，最令我感悟的就是这种敬业爱岗的精神，这种兢兢业业的工作态度深深训练了我，处在这样一种工作环境使我深受感染，让我明白到工作就是要这个样子，这个对我以后无论在哪个岗位上工作都是受益不浅的我深深的感觉到自己在单位里所学到的东西和在学校所学的理论有肯定的差别，所以我领悟到：要想在日后工作生涯上有所进展，就必需理论和实践必需紧密结合，使自己的学问在实践中得到增长，必需在实践中培育自己各方面的力量 实践熬炼是培育“技能型”、“双师型”老师的需要职业训练对老师有特别的要求，它不仅要求老师具有较高的理论基础学问，更重要的是要具有很强的实践动手力量，以及对新学问、新技术的应用和开发力量深化企业实践，使我们的专业老师训练思想、训练理念得到了升华，实践教学力量和解决职业岗位实际工作力量得到极大的提高 1.老师教学理念的突破 下企业实践，像企业人员一样上下班，从事企业员工相同的工作。
在实践的过程中，老师普遍感受到书本学问和实际工作需求存在的距离，教学理念上有了更深的学问通过到企业实践，老师的实践工作力量得到了训练和提升，通过与企业人员的沟通，明确了职业训练教学改革的方向 2.培训形式、内容的突破 职业学校老师下企业，脚踏实地地深化生产一线，将培育环境从传统的教室、会场转到企业的生产现场，把传统的学科专家讲学变为和企业行家的工作沟通，传统的就书论事转为真实训练，把传统的以教学大纲、专业老师培训为主转达为以企业标准、技术标准、产品标准培训为主培训的形式、内容有了很大的转变在师资培训的实效性、针对性、操作性方面实现了大的突破 3.老师实践力量的突破 老师到企业实践，了解企业的生产实际，也带着问题，向有丰富实践阅历的工程技术人员请教，提高了推广和应用新技术、新工艺、新方法的力量，把握了相关生产工艺和新的技术信息，同时对企业运作模式、企业文化、企业经营理念有了充分的熟悉，大大提高了实践力量，也对专业的现状和进展趋势有了切实的了解4.老师重构课程教学内容力量的突破 老师深化企业实践，不仅使老师体验了企业工作的艰辛，更重要的是熟识企业相关岗位职责、管理制度，发觉了教学内容和实际职业工作需求的脱节，了解了职业岗位(工种)对岗位工作人员的学问和力量的要求，为职业学校课程教学内容的改革，重构职业训练课程体系，建构以工作过程为导向的符合职业力量形成规律高职训练新模式奠定了良好的基础。
5.提高了对人才培育的熟悉 下企业熬炼学习，使我充分的收集了企业一线的相关资料并了解了企业对同学素养和技能等方面的要求，还通过企业熬炼对教学改革进行了思索，对如何培育高素养高技能的应用型人才有了更深刻的熟悉和理解，还了解到教学与企业之间的差距，了解到当前人才培育与.需求的差距，为以后在专业建设、课程开发、教学的工作中能有进一步提高打下了良好的基础更重要的是使我对于大力推行工学结合，突出实践力量培育，改革人才培育模式，真正体现教学过程的实践性、开放性和职业性有了进一步的思索同时我也了解到企业的良好服务意识、心理素养与沟通力量、随机应变力量，这些都是企业员工的基本要求，对我们下一步进行教学改革等都有很好的参考价值 6.提高了专业实践技能 下企业熬炼学习，增加了我对理论学问的感性熟悉，获得了企业各方面的真实学问和技能，充分了解了该企业各方面的操作流程，特殊是管理方面，营销方面和仓储配送方面由于参加企业流程改造、技术更新的实践操作，不仅提高了自己的实践技能，也使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增加，同时也提高了自身的实践开发力量和指导同学解决难题的力量实践中发觉，自己的理论学问虽然丰富，但是详细到企业中差距还是很大，同样，这种状况也会发生在同学身上，所以要想提高同学的实践技能，老师首先要提高自己。
一个月的实践时间当然不能深化娴熟的进行实践操作，但是重要的是为以后的实践教学工作供应了很有用的参照，在实践教学过程中做到融会贯穿，可以大大提高实践教学力量同时，为管理基础教研室的管理类、营销类课程的实践教学改革开拓了思路 7.提高了思维的敏捷性 企业在运作中所面临的内外环境是复杂多变的，特殊是该集团公司的产品主要是面对国际市场的，国际市场的变动对其影响显著，这就要求企业的管理决策层能够依据多变的环境准时的对公司的运营作出调整这与学校进展所面临的相对稳定的环境是截然不同的，在实践熬炼中亲身经受的几次企业的状况更加深了我的这种熟悉，同时也大大提高了我的思维的敏捷 性和应变力量要把这种“变数”充分敏捷的运用到学院相对稳定的教学环境中去，更好的培育能适应多变环境的人才 8.提高了教书育人的责任感 企业的每一道工序流程都是特别严谨的，不容出错，现代化的生产线，不容许任何环节出错，企业的决策更是需要万无一失，只有这样才能生产出合格的产品，才能做出正确的决策作为老师，同学的素养和专业水平就是我们的产品，只有具有严谨的治学态度和高度的教书育人的责任感才能培育出合格的、能为.所用的同学。
通过实践熬炼，原来在工作中存在的间或的懈怠思想一扫而空，要树立培育合格人才的高度责任感和迫切性，同时要增加治学的严谨性在以后的工作中要把在企业中所学到的吃苦耐劳，精益求精，一丝不苟的精神贯穿到课堂教学中去，同时，要把这种精神传播给同学，以身作则培育同学良好的职业道德 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”在短暂的实习期间，我通过观看、虚心请教、动手实践的方法对公司进行了解，但是面对新的领域、新的产品和新的学问我最终还是感到自身学问的匮乏，才知道“学无止境”的道理只有把学院的理论学问和企业的实践运用相结合，才能更完全的把握专业技能 在实习的过程中我们要虚心求教，完成理论与实际相结合、学院与.的沟通，这样不仅实际工作力量有所提高，进一步激发了自己对专业的爱好，并能够结合生产实际，在专业领域进行更深化的学习，培育自己的环境适应力量准时的发觉问题、分析问题、解决问题的实际力量，为今后的`进展打下良好的基础 六、对人才的需求 1.倾向于应用型技术人才集团公司的一线生产工人基本上都是农村的闲置劳动力，但其他各方面需要的是经过系统学习的专业技术人才，但是通过近几年的聘请发觉，职业院校的毕业生普遍缺少一些动手力量，主要缘由是在校期间缺少专业实践训练，所以工作以后还要经过较长时间的培训和学习才能独立工作，这无形之中增加了企业的成本。
2.需要提高同学的吃苦耐劳的精神新聘请的毕业生普遍的缺少一种吃苦耐劳的精神和职业道德，企业的工作环境是艰苦而紧急的，许多毕业生不能适应这种快节奏的生活和工作环境，思想上比较懒散，简单懈怠这也是企业不愿聘请应届毕业生的主要缘由之一 3.需要提高同学的创新和应变力量 学校的环境相对是比较稳低的，所以一成不变的学习环境简单使同学缺少应变力量，企业环境的多变性恰恰需要的是这种力量，另外，企业进展需要创新，详细到员工身上，就需要员工也具有创新力量所以盼望学校在传授学问的同时，也要注意培育同学的这些方面的力量 七、对学院的建议 为了培育“双师型”老师的专业技术力量，特殊是.实践阅历缺乏的青年老师，更要到专业的企业单位去生产熬炼 1.由于学院的生产设备和学问尚不完全具备，依据.的需求要了解新的生 产、技术、工艺、设备等方面学问，为了应对新的进展趋势，我们的青年老师要下到企业学习培训来补充生产现场的新科技、新工艺和新方法 2.带着教学中的一些课题，去企业和阅历丰富的工程师及职工请教引进新的 思路以便今后教学的讨论和相关专业的结构调整，适应同学能更好的就业，提高学院的教学质量。
3.加强学院和企业的沟通和联系，加深企业合作力度，为学院的进展搭建桥梁 4.同学应接受全面的专业学问学习，并且在专业学问学习过程中，不能仅注意专业的纵向学习，也应同事接受与此专业相关的横向专业学问的学习 5.老师不但要向同学传授全面的专业理论学问，更重要的是通过各种途径和手段培训同学的整体素养 6.要把企业的文化引入课程，在同学的学习过程中，感受企业的文化篇三：青年老师下企业熬炼工作总结 中职老师企业挂职熬炼工作总结篇二 初三下学期的数学教学工作伴随着时间的消逝已经完全结束了，作为初三数学老师的我回想起教学工作中的努力自然是令人感慨的，无论是平常的教学还是目送着这届初三同学的毕业都是令人难忘的，但随着这学期工作的结束也要做好相应的总结才行，无论是数学教学工作的绽开还是往后的职业规划都要有所预备，通过阅历的积累做好教学工作的总结往往是很重要的 通过对初三下学期学问难点的传授从而让同学获得成长，初三下学期的学问难点有许多自然要予以重视才不会影响到同学的学习，所以我在学期初便针对教学工作的绽开做好了规划，无论是备课期间的努力还是教学方案的设计都是为了同学的成长着想，而且对于各类题型的讲解也是为了防止同学在考试期间尽量少出错，而且我对全校性绽开的模拟考试也很重视从而了解到同学的真实水平，这样的话也能够调整教学方案从而提升同学的整体水平。
着重回顾了学校阶段的数学学问并引导同学做好考前复习工作，除了新学问的传授以外巩固以往所学的学问也是很重要的，因此我也制定了严格的复习方案并常常和班主任争论这方面的问题，通过科学有效的教学从而让同学的成果获得全面性的提升，即便是些许的提升也能够关心班上的同学获得学习上的进步，只不过也有部分数学成果差的偏科同学需要着重进行，所以我也很重视后进生转化的工作并通过自身的教学使得这部分同学的成果有所改善，尤其是和他们的家进步行联系以后能够在教学工作方面得到乐观的协作 做好班级纪律的管理并重视和同学家长的沟通，由于初三下学期需要面临中考的考验自然不能够让同学在学习的过程中分心，所以我很重视和家长的沟通并要求对方在家督促好孩子的学习，尤其是和小说之类简单分散同学学习精力的东西需要家长做好监管才行，究竟同学放学回家以后是否在仔细学习使我所不了解的，这点就需要家长的协作才能够全面促进同学成果的提升，而且我也在班主任的关心下做好了班级纪律的管理从而营造了良好的教学环境 我明白数学成果的提升对于班上同学的成长而言很重要，很庆幸随着中考的落幕使得班上的同学都取得了较为抱负的成果，作为他们的数学老师自然是对同学的毕业感到兴奋的，在接下来的时间里我应当连续做好数学教学工作从而为新一届同学的到来做好预备。
中职老师企业挂职熬炼工作总结篇三 20___年地区训练局组织全区部分小校内长及学校语文骨干老师一行27人来到市区训练中心进行了为期40多天的学习培训期间，我们小校内长培训组分别听了区训练中心等几位专家学者的讲授训练理论学问，去了xx学校、xx学校等几所学校的校内文化展现最终在区xx学校挂职熬炼此次市之行，有专家讲座的理论学习，有对各具特色的学校的文化展现，有深化校内工作中的挂职实践熬炼让我们对训练的本质有了更加深刻的熟悉，获得了新的启迪 (一)心得体会 透过此次挂职熬炼，我最深刻的体会就是了解了作为一名小校内长我们首先要了解最先进最前沿的训练改革进展信息，还要熟识训练政策法规；更重要的是我们务必要有自己明确的办学思想、超前的办学理念、清楚的办学思路、精确 的校内定位一个好的校内的领头人，务必以校内训练为己任，爱岗敬业，与时俱进；务必要勤于思索，常常反思，不断总结工作中的得失；要擅长沟通，耐心听取别人的看法或推举注意团队精神的培育，调动每个人的专心性，挖掘每个人身上的专心因素，因材用人，培育自己和团队的创新探究精神，投身于教研教改，终身学习，不断开拓 一名小校内长，他首先要是一名优秀的老师，由于他只有透过在第一线的工作实践才能很好的熬炼自己；还要是一名学问渊博的学者，我们要想办好一所校内，需要学习和了解的学问许多，假如我们的学问有限是肯定没有方法来管理好一所校内的；还要是一位好的疼爱孩子的家长，学校是小伴侣，小孩子成长的摇篮，我们需要的是满怀爱心的校长；任何人都离不开四周的亲人、伴侣、同事，任何国家也离不开周边国家的相互支持与帮忙，当然，我们校内也离不开兄弟校的支持、还离不开政府部门的鼎力相助，更离不开家长们的关注，这就需要我们有很强的领导潜力。
(二)我的收获 理论学习中让我们最受感动的是王教授他的精彩的演讲“真、爱、严、志、勤、俭、谐、法”师德训练八法，渊博的学问、做人的原则、对生活的热忱、对工作的喜爱都让我们从心灵深处为之震撼他开阔了我们的眼界还有x教授，在他那冷酷的外表下藏着一个火热的心，他就像是一本故事汇，永久有讲不完的生动的蕴含各种深刻道理的小故事，他活跃了我们的思维 以前，我只明白根据上级部门的支配盲目地完成任务，应付工作组的检查，所以，这些年来都是在做重复的工作，缺乏主动性和主体性透过学习，我意识到校内就应有一个详细的、切实可行的进展方案，需要仔细分析自己所在校内的现状，制定自己校内的办学理念和方法；透过学习，我对校内进展与老师职业生涯规划有了深刻熟悉；透过学习，让我明白作为校长务必具备胆、识、法、情胆，就是作为校长要勇者无惧，仁者无忧，智者不惑识，就是要有学识，更要有见识法，就是要有规章制度情，没有爱就没有训练，要以情感人 学习之余我们还有很多出去游玩的机会，游玩中有个性的导游：爱唱歌的x导游，他一路给我们讲幽默故事还有性格开朗的x导和x导给我们讲解“北戴河”名胜古迹，讲的井井有条，给我留下了深刻的印象。
这是我一生梦寐以求的事，我将永久不会遗忘，xx市xx训练中心给了我千载难逢的机会！ 更多工作总结.编辑推举 企业挂职熬炼总结 依据市委组织部《关于选派市直科级年轻干部到民营企业熬炼的通知》精神，经党组织选派，我于XX年11月至200XX年10月在制药股份有限公司挂职熬炼，任公司党委副书记，分管公司民族工作两年的挂职熬炼过程中，我能够珍惜机遇、潜下心来、虚心学习，立足新的岗位磨砺自我、熬炼成长、积累阅历、增长才能、提高素养，较好完成挂职熬炼任务现将挂职熬炼工作状况总结如下： 一、 注意学习，不断提高政策和业务水平 到民营企业熬炼，首要的是克服下派熬炼“镀金”思想，要脚踏实地，一门心思想工作、一心一意干事业为了不断提高自身的思想政治素养和工作力量，我注意三个方面的学习一是加强理论学习仔细学习党的方针、政策，进一步学习领悟.的丰富内涵，学习贯彻市三次党代会的要求和部署，努力做到融会贯穿、学以致用，真正用理论指导实践，解决问题，推动工作二是加强业务学习业务学问不在于一朝一夕就能学好，而要在干中学、在学中干，不断的学习，不断的积累，才能更好的把握和运用两年来，我仔细的学习党的民族政策等业务学问，做到不说外行话、不办外行事，把握工作主动权，为抓好分管的工作任务打好基础。
三是向身边同志学习从行政机关到企业，工作的对象、特点、环境都发生了变化为适应这种变化，我甘当学校生，虚心向身边的同志学习请教，既吸取阅历，搞好工作；又亲密同干部群众的联系，强化了团队精神，提高实际工作水平 二、 求真务实，民族工作取得新成果 制药股份有限公司即是上市公司，也是是一家少数民族特需商品定点生产企业，做好民族工作显得非常重要公司党委将民族工作重任交给我，即是信任，也有期盼为此，我理清思路，抓好四个方面的工作一是抓好党的民族政策宣扬训练工作一方面加强公司内部各族员工的团结，利用公司《＊＊人》报纸刊登民族团结好人好事，穿插介绍党的民族政策，炒热民族团结氛围，营造民族团结进步的环境另一方面，借助《中国民族报》、《＊＊民族宗教》等报刊杂志宣扬推介＊＊公司在贯彻民族政策的先进阅历，扩大企业影响力二是抓好少数民族民族员工的维权工作乐观向公司党委建议，为.饮食习惯的回族职工增加了副食品补助费，解决他们的实际困难三是活用民族政策为公司跑资引项受公司委派，多次到国家民委、省民委争取流资贷款和项目资金两年来，为公司协调流资贷款2 亿元，争取国家财政贴息764万元，争取无偿技术改造专项资金40万元，为企业进展增加后劲。
四是展现民族成药精品，服务少数民族群众XX年7月，公司组团参与由国家民委组织举办的XX中国..食品暨民族用品博览会，在参展的过程中，我仔细做好组织方与企业间的协调联系工作，使参展工作圆满完成同时以此次参展为契机，联系西北省份民委部门推公司产品，扩大产品在西北的市场占有率，并让利少数民族群众，使少数民族群众用得起＊＊药品，用得放心 三、 尽职尽责，听从服务于企业需要 在做好分管工作的同时，我坚持顾大局、讲团结，自重、自省、自警、自励，廉洁自律，自觉接受公司党委的领导、监督和管理，听从服务于企业需要坚持参与一年一度的祭拜革命先烈活动，接受革命传统训练，洗涤净化灵魂；参加一年一度的义务植树活动，乐观建设生态友好型.；与公司党员一起向贫困同学、孤寡老人和困难职工送去祝愿和暖和，体现关爱弱势群体的.责任意识；展现大爱无疆的同胞之情，在公司举办的“烛光追思、祝愿汶川”的善款募捐活动中献爱心，沉痛悼念汶川大地震死难同胞；参与XX年工作年会、其次届＊＊与老区经济进展论坛、公司党建工作表彰暨庆祝建党88周年座谈会等重大活动，坚决服务企业的信念，激发干事热忱 两年的挂职熬炼过去了，但在我的人生中却是珍贵的一笔，在今后的工作中，我要进一步解放思想、更新观念，在工作实践中增长才能，为建设魅力＊＊做贡献。
企业挂职熬炼总结. 挂职熬炼就是指选派公务员等到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行担当某一职务，进行学习熬炼下面是由工作总结之家我为大家整理的“企业挂职熬炼总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读 企业挂职熬炼总结.一 xxxx年x月xx日，我有幸被选派到“xx有限公司”进行为期二个月的挂职熬炼，任经理助理，帮助分管综合管理部挂职熬炼期间，我根据市委组织部和市局、县局的要求，坚持以“.”会议精神为指导，使自己在思想、素养、力量上得到了全面的学习熬炼和提高这段工作、学习的时间虽然短暂却很充实，使我学习到了平常工作所不能接触的学问，并与“xx碳素有限公司”的广阔干部、员工们建立了深厚的感情，感受很深，收获颇丰 一、挂职熬炼单位的基本状况 “xx碳素有限公司”注册成立于xxxx年x月，和北京奥运会同日点火公司规划投资xx亿元，地址位于xx县镇村尾，大路旁，东距江xx公里，西距xx县城xx公里，南与、毗邻，北与、接壤，占地面积5万余平方米，x条成型生产线，环式放开焙烧炉3座及配套的其他生产线，设计年产预焙阳极xx万吨，一期工程x个月建成投产，创同行业建设奇迹，员工xx人，技术骨干xx人，产品远销青海、内蒙古等地，产值xx亿，每年交税xx余万元。
二、挂职熬炼期间的立足点 (一)强化学习，找准位置，转变角色1、挂职期间，围绕挂职熬炼工作目标，努力适应工作角色、工作环境的转变，努力克服工作生活困难，安心、静心、用心工作学习，我虚心向公司领导和员工学习，加强同员工的沟通沟通，了解公司的状况和员工的状况，尽快熟识工作环境 2、熟识公司各项管理制度和工作流程，熟识挂职岗位职责范围，仔细遵守公司的各项规章制度和工作纪律努力实现由监管者向服务者转变，站在企业的角度来熟悉、思索和处理问题，转变工作作风，树立良好形象，提高自身素养 (二)结合工商职能，扎实做好企业帮扶工作 1、由于“xx碳素有限公司”工商联络员人员变动频繁，工作人员对工商企业网上年检程序不娴熟，我就主动关心指导该企业网上申报年检工作，正确填报年检资料，全程服务，仅仅用二天时间就关心该公司顺当通过了企业年检 2、“xx碳素有限公司”位于xx县镇村尾，由于本地有一个运输车队，再加上当地农夫素养参差不齐，常常发生摩擦，甚至有时有农夫到公司找事，我主动和碧庄村干部联系，协调他们的关系，为公司制造一个良好的投资环境 三、挂职熬炼的心得体会和收获 (一)供应一个平台增加自己的阅力，我从一名工商行政管理干部到成为一名企业管理的干部，这是一个全新的领域，使我可以参加企业的日常管理和日常活动，充分感受他们的企业文化，挂职熬炼工作拓宽了我的思维，开阔了我的视野。
(二)换位思索，增加相互信任，挂职熬炼期间，通过我自身的努力，主动参加到公司的工作，在工作中，主动思索、虚心求教，乐观实践，从开头的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最终到把我当成自己人 (三)在挂职熬炼期间，我深化到工作一线，感受一线工人工作环境，他们每天工作在xx多度的车间里，真是挥汗如雨，更他们相比我们的工作环境可以说是人间天堂，我们更应当珍惜自己来之不易的工作 这次的挂职熬炼活动，我获益颇丰，成为我人生的珍贵财宝，在今后的工作中，我应当更好地帮扶企业进展，更好的服务区域经济进展，为红盾事业添砖加瓦 企业挂职熬炼总结.二 根据区总工会统一支配，我于x月xx日有幸被选派到北京东城区总工会组织部挂职熬炼这次熬炼学习，是我区总工会培训中青年干部学习的一项重要内容，也是我区进一步解放思想，把先进城市进展的理念、思路和措施全面应运到打造“强区名城”，建设实力、魅力、活力新桥西的一项重要举措 一个月来，我把这次挂职熬炼作为一生中不行多得的珍贵机遇，在东城区总工会副.、部长的领导下，我始终坚持在学中干，在干中学，主动参加，深化思索可以说，时间虽短暂，收获却丰硕，现将个人工作总结如下，不妥之处敬请各位领导批判指正! 一、珍惜机会，虚心学习 作为一名工会干部，能有机会到北京东城区总工会组织部挂职熬炼，是非常难得的。
因此，在挂职期间，我抓紧一切可以利用的机会，仔细学习一是查找资料主动学主动查看和阅读了东城区总工会的进展规划和近年来的工作总结，并搜集一系列有关社区工会的进展状况以及党工共建方面的资料同时结合自己的业务有重点的学习和了解他们先进的工作理念，工作思路和思维方法二是参加工作直接学在工作中向领导、同事学习，留意观看，乐观询问，学习把握工会工作的内容，重点和要求，全方位把握工会工作的特点，通过学习，全面了解东城区总工会组织部的基本状况和工作业务，开阔了视野，受到了启发同时，东城区工会干部在工作中表现出来的工作理念，敬业精神，奉献意识，团结氛围，工作作风和办事效率等，使我受益匪浅 二、乐观参加，加强熬炼 在挂职期间，我不做旁观者，不当局外人，而是乐观的参加到工作中去，潜心下来做深化的调查，尽量争取多做一些能够熬炼和提高自己的工作如廖志华副.给我支配写《工会汲取会员加入工会的途径》和《地方总工会中小企业工会服务业工会组织的联系》两个材料，组织部的xx部长布置的工作是对东城区xx个街道总工会有关状况的调研汇总和填写建立乡镇街道总工会状况调查汇总表我还有幸参与了东城区总工会组织部召开的《费源信息采集工作推动会》和《区总工会其次季度建会工作研讨会》、观看了杨善洲的先进事迹报告剧——《心中的绿洲》、在党校倾听国家级.体育指导员赵之心教授主讲的《健康学问讲座》、去地坛公园参观东城区纪念建党xx周年展览、观看了东城区总工会一年一次的《五月的鲜花》汇演，还参与机关给支配的电影《建党伟业》。
我将工作，学习，参观和考察中的所见所闻加以整理，结合我街道工会的实际状况，仔细加以思索，得出了自己的见解，使自己的综合素养和工作力量得到不断提高 三、广泛宣扬，加强联谊 挂职熬炼，既是自我学习提高的过程，也是宣扬家乡和原单位工作，增加双向沟通的好机会我与挂职单位的领导沟通、汇报，跟相关单位工作人员联系协调，建立了良好的工作关系利用工作餐、开会、调研等一切机会、场合，向各位领导介绍张家口和桥西区近年来经济.进展取得的成就，优势资源和风土人情等，加深大家对张家口的了解，对桥西的了解，结识了一批伴侣，挂职结束时，我主动提出让各级领导和相关部门与桥西加强联谊，共求进展 四、个人体会 在短短一个月的挂职熬炼中，我虽然做了一些工作，也取得了肯定成果，但我深切感受到当前我办事处工会工作中存在着肯定的不足和差距如：工作中的服务对象和服务内容还有待进一步扩大和改进在今后的工作中，我将充分发扬自身的优点，努力克服自己的缺点，对标定位，勇于争先，在实践中不断推动工会工作再上新台阶、新水平，全力为打造“强区名城”，建设实力、魅力、活力新桥西做出一名基层工会干部应有的贡献! 企业挂职熬炼总结.三 我是从XXXX年x月到集团公司挂职熬炼的，到现在已达半年多，在上级领导和企业老板的关怀关心下，我学习了不少学问，增长了才能，自身素养有很大的提高，同时乐观服务于企业，对促进企业进展做出了我应有的贡献。
一、珍惜机会，主动融入新环境上级选派我们到企业挂职，是对我们的信任和厚爱我们感到特别光荣和幸运，这是一个特别难得的学习熬炼的机会，更是一次终身难忘的经受，通过熬炼，不仅能拓宽视野，解放思想，更能增长才能，丰富阅历，有助于我们成进步步 企业工作节奏快，管理模式和机关不太一样，工作纪律、作息要求等各方面会更严格，初进企业时感到不适应，但我严格要求自己，做到和员工一样，以一个良好的心态进入新的工作环境，听从于企业的管理我在华能工作以来，每有新的建议都准时向董事长汇报，征求看法，可行的就立刻支配实施，不行行的，董事长都向我解释，分析其中不行的缘由，然后进行完善，使建议更符合实际，更管用、有实效我所开展的每项工作，都取得董事长的支持，并准时向董事长汇报工作进度，工作完成后进行总结汇报这样各种可行的措施才能落到实处，才能发挥自己的作用 到企业工作后，我主动融入新的工作圈，敬重新同事，虚心向身1边人学习与职工交伴侣，和他们一起吃饭、干活，一起学习、拉家常，很快就熟识了新环境，投入新的工作 二、严于律已，提高自身素养和技能到公司工作后，一方面，我保持和组织亲密联系，持续加强理论学习常常向上级汇报工作和思想动态，得到随时指导和关心，做到不断线、不偏向，始终和县委、县政府保持全都。
平常仔细学习党的方针、政策，进一步学习领悟.的丰富内涵，学习县里各种会议精神，准时向企业传达贯彻 另一方面加强业务学习企业经营管理是一门高校问，假如不了解企业就蛮干、愣干，做出不符合企业实际的事来，最终是无用功，事得其反业务学问不在于一朝一夕就能学好，而要在干中学、在学中干，不断的学习，不断的积累，才能更好的把握和运用，做到不说外行话、不办外行事，把握工作主动权，为抓好安排的工作任务打好基础我主动向身边同志学习，甘当学校生，虚心向身边的同志学习请教，既吸取阅历，搞好工作;又亲密同职工的联系，强化团队精神，提高实际工作水平 三、尽职尽责，为企业进展献计出力我到华能以后，发挥自己的特长，找准工作着力点，为企业完善管理、提高经营水平发出点滴的光和热 加强企业形象推广，提升企业知名度建议公司购置了影像摄录设备，用于公司影相资料、员工培训光盘的存储、制作和编辑，协作制作了企业宣扬片、形象片，在公司网站上发布，从科技创新、质量、诚信、服务、打假维权、节能环保等多方面宣扬了华美 促使员工培训纳入规范化、常常化华能员工大部分是来自周边村街的农夫，思想和技能素养参差不齐从今年x月份至今，公司定期聘请专家教授来公司为员工授课，通过倾听讲座，从董事长到员工都对公司有了一个新的熟悉，特殊是对企业文化进行了探究、总结。
企业文化是企业的灵魂，是企业生产经营管理的核心我乐观发挥特长，做好现场录像和资料保存工作同时，协作综合部定期组织员工收看，使员工对公司今后的进展有了一个清晰的熟悉，激发了员工为企业进展做贡献的. 通过一段时间的挂职熬炼学习，我的收获很大学习了着眼全局思索问题的思维方式、全盘考虑处理事情的工作方法;提高了办公自动化的应用力量，提高了处理复杂问题的综合力量和组织协调力量 我拜了老师，交了伴侣，开阔了视野，增长了学问，提高了才能但是，我认为需要学的学问还太多，需要提高的力量还有许多，在以后的工作中，将连续尽心尽力做好本职工作，为企业的进展做出自己应有的贡献，为促进实现“赶超周边、富民强县”的目标任务而努力工作 企业挂职熬炼总结.四 x月xx日，是一个难忘的日子，依据伍家岗区训练局的要求，我来到了伍家实小挂职学习两周时间，这对今年刚刚走向训练教学管理工作岗位的我来说，无疑是一次难得的.学习机会，我倍加珍惜，在过去的两周时间里，我布满着感恩之心，洋溢着感谢之情，感谢训练局领导为我们供应珍贵的学习机会，感谢伍家实小为我们搭建学习平台，也感谢中南路学校的老师们对我学习的支持，分担了我的许多工作，让我能静心学习。
在实小这座文化氛围深厚、学习风气醇厚的漂亮校内，我感动于实小管理者的劳碌，感动于实小老师剧烈的仆人翁意识，感动于同学们的多才多艺，感动于实小深厚的文化精神，有许多收获，也有许多的思索现将挂职以来的学习状况和体会、感受总结如下： 一、挂职学习基本状况 挂职期间，我先后参与了xx市习作研讨会;参与挂职学校教学研讨活动1次(xx老师参与省骨干老师说课数学案例展现活动1次);参与学校行政例会、全体老师会、教研组长会各1次;参与湖北省“先锋中队”验收预备工作(先后参加广播室布置、参加“诗情华彰”大型经典诵读展现活动演练2次);参与了学校少先队建队日活动;编写了1—6班级数学月考试卷;学习了《同学其次》、《副校长：有效学校领导的关键要素》两本专著，学习了《人民训练》、《中国训练报》等训练教学报刊杂志，并摘抄了笔记;坚持每天写挂职日记在此期间，有两个半天时间回中小整理特色学校档案 二、不断创新，让实小站得高、看得远 不断创新是一所学校进展的动力，从xxxxx年以来，实小走在校本讨论的创新之路上：从课例讨论到案例讨论，从推门听课到白纸化备课，从训练教学叙事到专题反思叙事，从读书摘抄到二次阅读，从校本教研活动到这学期的“才智”老师行动方案，总是不断的创新，不断的推动，老师不断的进步，学校在不断的进展。
在实小这两周，我亲身体验到了“创新”在实小无处不再 制度创新是实小不断进展的保障制度管理是学校管理特别重要的手段，实小的制度建设完善，所以来到实小，我特别盼望了解学校训练教学管理的各项制度，想“拷贝、复制”回去当我和教科室的周主任谈及这一问题时，她告知我，其实制度本身没什么，制度管理的关键在于在实施的过程中不断发觉问题，依据问题进行修改，应当是一个动态的过程，唯有这样制度才能不断促进老师的进展，促进学校的进展，有些制度每年都在不断的修订这番话让我深受启发，制度的最终目的什么，这是作为刚接触管理工作的我应当思索的问题 管理创新是实小不断前行的动力实小管理创新之处许多，最让我们赞叹的是校本讨论活动中实施教研组长负责的管理制度，实小各学科(包括学校科、兼任学科如科学学科)的校本教研活动、大型展现活动都由组长们挑大梁，由组长负责组织、支配活动，进行专业引领，进行常规管理，组内教研氛围特别深厚，教研组管理成为教学管理至关重要的环节，实小是怎样打造这样的教研组、培育这样的组长的呢?这都是学校打造学习型组织的成果 其实，在实小许多地方都能看到老师们的创新之举，在建队日活动中，老师拿着无线话筒用mp4放音乐，艺术组的老师们用线装的课题档案古香古色…… 学校创新从何而来，从学习共享中来。
实小有扎实的学习共享制度，包括行政学习共享、老师学习共享，行政领导的“学习共享”活动分三步走，首先由一位领导介绍自己推举的文章并谈自己的体会，然后由其他行政领导结合文章及自己的工作谈自己的体会，最终由胡校长做精彩点评，每一次的学习共享活动都是一次思想的碰撞和升华这样扎实的共享活动促进了每个人思维的脑细胞，极大的激发了大家的创新意识 三、实干作风，让实小走得实、走得稳 在实小，有一支作风实的“铁”班子，从胡校长到班子每一位成员都有着扎实的工作作风，他们的下班时间是每天晚上十点，刚到实小第一天，五点已过，我和一同学习的詹校长没有动，预备和大家一起下班，胡校长督促我们下班，笑着说“我们一般都十点才下班”作为名牌学校，担当的任务、进行的活动之多是我们没法想象的，作为名牌学校的校长，胡校长的劳碌也不是我们能想象的，我深深感到胡校长是一位指挥者，对宏观、微观的精确 把控，对目标、任务实施过程全程监控，乐观参加在胡校长的带领下，班子成员群策群力，和衷共济，同心突进学校四大管理中心齐头并进，高效务实，体现关注细节，注意实效;把握方向，聚焦问题，落在实效，是一支布满正气，紧密合作的领导团队。
学在前，写在前，做在前”这就是实小的领导团队，在他们领先垂范引导下，实小的老师团队形成了扎实的工作作风，“要做就要做好”已成为每个实小人的共识，让我们赞叹不已! “让实小成为学习乐园，精神家园”这是实小的目标，为实现这一目标，他们用行动进行了最好的诠释学习实小精神，查找胜利秘诀，是每一位到实小的老师探究的问题挂职熬炼虽然结束，但学习刚刚开头，怎样领悟实小精神，结合本校实际，选择性、创新性的做好学校训练教学管理工作，做好校本教研，做好学校特色创建工作，是我不断努力前行的方向 老师企业挂职熬炼工作总结 精 时间一去不复返，经过这一阶段的工作，对自己的工作内容有了许多新的的领悟和熟悉此时我们就需要对挂职熬炼工作进行总结，不能作好工作报告，意味着对过去的工作不能全面熟悉写挂职熬炼的工作总结需要包括呢些方面呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“老师企业挂职熬炼工作总结”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！ 老师企业挂职熬炼工作总结(篇一) 根据高职院校培育应用型人才的目标定位，为了全面提高教学质量、突出老师实践力量的培育、改革人才培育模式、提高校企之间的合作，进一步加强“双师型”老师队伍的建设，本人于20xx年9月到20xx年12月间到XX公司进行了为期四个月的顶岗实训工作。
在此期间，我严格要求自己、安心学习，立足于在企业网络工程师的岗位中学习熬炼、不断提高，为本专业的教学改革、课程的结构调整和培育高技能应用人才积累了珍贵的阅历现将顶岗实训状况总结如下： 一、 实训单位概况 XX公司是一家专业于信息领域多元化进展的高新技术集成企业，公司位于xx徐州IT行业集群地带，地理环境优越，商业气氛浓重健全的营销网络和完善的服务体系为公司创下稳步提升、迅猛进展的骄人业绩， 目前公司已是xx业内知名度较高的企业之一XX公司经过稳步进展，目前已在苏北地区占据了较大的市场份额，涉及政府、训练、医疗、部队、制造等各行各业 公司本着“团结、进取、创新”的企业文化和“为客户供应金色服务”的服务理念，IT集成业务蓬勃进展，企业规模不断壮大，通过引进国际尖端信息科技、学习国际信息技术，实现与客户之间更有效的沟通以推动客户信息化建设之进程，竭诚为客户供应最高性价比的产品及优质的系统解决方案，从而最大限度地爱护客户的自身利益，实现客户自身的飞速进展特殊是在综合客户的系统应用需求，在信息产业硬件、软件、网络系统集成项目的承接等领域中精耕细作，积累了丰富的技术资源和市场操 作阅历。
在拼搏与奋进中，XX公司在合作中学习、在学习中进展，为客户供应绚烂的金色服务，推动着企业在管理、技术、人才等多方面综合实力的不断提升 二、 顶岗实训的基本状况 在顶岗实训期间，我作为公司的网络工程师，始终实行乐观主动、严谨勤勉的工作态度，虚心接受公司管理人员和技术员工的指导和要求，自觉遵守企业各项规章制度，遵守劳动纪律，发挥了团队协作精神，经受了一次深刻的职业道德训练和培训 在详细工作中，我与我的企业指导老师xx先生一起深化了公司的网络工程项目——XX地税局局域网组建的工程一线进行了实践熬炼主要做了以下几个方面的工作： 1、局域网建设的需求分析、系统规划、拓扑构建及系统设备的购置 网络工程建设是一项复杂的系统工程，其胜利与否与开工前的规划设计有着极为重要的关系在XX地税局局域网组建之初，我在xx先生的带领下，多次与工程发包方进行沟通，进行了具体的调研和分析，确定网络建设规模、定位其技术水平、方案其建设蓝图，合理地确定了工程的设备类型、容量、拓扑等总体规划，并参加了工程设备的购置，顺当完成了本工程的前期预备工作 2、网络布线的施工与监理 在工程实施阶段，我被实训单位支配在总工程师办公室工作，帮助公司的总工程师，主要完成了以下几个方面的工作：(1)工程有关文档的组织与整理；(2)布线施工队人员的考勤与其它管理工作；(3)施工物料出入库的监察；(4)网络布线系统的测试与验收。
3、交换机、路由器、防火墙的配置与调试 在网络布线工作完成后，我与公司技术部的几位同志一起，对系统的网络平台的硬件设备，主要是交换机、路由器、防火墙系统进行了配置与调试我首先阅读和熟记了网络系统中各种设备的使用说明书，完成了网络关键设备配置的语法操作、采集和分析了网络主要设备的通信性能数据并进行了监测和调试，为工程的进一步实施供应了稳定牢靠的硬件平台 4、局域网系统的调试与试运行 在网络试运行阶段，我与公司的技术人员一起，多次加班加点，依据工程发包方的要求，配置其需要的各种应用服务软件，包括该单位的办公自动化系统(OA)、邮件系统、WEB系统、网上税务查询、发票打印等系统，并多次解决了试运行阶段出现的各种问题，受到了发包方的好评，为工程的如期交工做出了重要的贡献 三、顶岗实训的体会 1、训练教学理念有了新突破 在这四个月的企业实训中，我与企业员工一同上下班，从事与企业员工相同的工作，这不仅使我体验了企业工作的艰辛，更重要的是普遍感受到书本学问和实际工作需求存在的距离通过熟识企业相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度，我在教学理念上有了更深的熟悉，这为精确 定位人才培育目标和人才需求规格、重构计算机 网络专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业力量形成规律的训练新模式的形成奠定了良好的基础。
2、 丰富了专业教学资源 通过顶岗实训，我了解了当前计算机网络专业的现状和进展趋势，熟识了网络工程的现场环境，收集了网络工程项目建设的工作流程、岗位操作技能、作业流程中的有关规章制度，进行了具体的工程施工过程记录，并且拍摄了很多工程现场的照片一方面，为专业教学供应了丰富而珍贵的资料，更为专业实训室的建设供应了大量实际、生动的素材，丰富了专业教学资源库；另一方面，这些资料以后还可充分应用于专业核心课程的建设，以利于提高教学质量 3、实践阅历的获得可促进教学水平的提高 这次企业实训，我深化到了企业承接的网络工程项目的施工一线，了解和熟识了很多先进的网络设备，在工作中亲自动手操作，在以后的专业课程教学中将不再是纸上谈兵，可以特别娴熟地跟同学介绍这些设备的功能和使用，并可把对设备实践操作的阅历写入自编的实训教材，指导同学进行实训，这将大大有利于本人的教学水平的提高 另外，通过这次顶岗实训，本人也切切实实地感受到要使我们培育的同学能够得到企业的认可，就必需依据不断变化的企业技术需求和产业进展来适时地更新教学理念和教材内容归结起来，主要有以下几个方面的问题： (1)动手力量很重要 。