招聘制度第一章 总总则第一一条 目目的本规规定主要要涉及从从招聘计计划编制制到正式式录用过过程中各各种表格格的设计计和操作作目的的是为了了使招聘聘工作顺顺利完成成第二二条 性性质除招招聘录用用方针发发生变化化外，一一般招聘聘都要使使用本规规定提出出的表格格第三三条 表表格的变变动部分分或全部部改动表表格，必必须提出出新的表表格及说说明理由由，并需需经人事事部长及及主管领领导批准准第四四条 关关于选择择使用人人事部依依据招聘聘任务，招招聘性质质等具体体情况，有有权选用用其中部部分表格格第二二章 招招聘第一一条 招招聘计划划企业各各部门依依据经营营管理状状况变化化，如离离退休工工人增减减，部门门间员工工的重新新配置调调动，经经营战略略和生产产计划变变化等，需需要新增增工人或或管理人人员时，主主管领导导要提出出增员申申请（如如表1），提提交人事事部人人事部应应对增员员申请逐逐项审定定，综合合平衡，并并得到厂厂长（或或经理）同同意后，编编制增员员计划计计划表格格如表22第二二条 其其他资料料的准备备主要包包括企业业简介、应应聘注意意事项和和推荐书书。
企业业简介要要用简炼炼概括的的语言描描述出企企业的整整体形象象，便于于应聘者者了解企企业招招聘技术术人员和和高层管管理人员员时，企企业介绍绍要详细细具体应聘注意事项，其目的是让应聘者清楚应聘资格、考试选拔方法和工资待遇等应聘注意事项原则上应每年修改一次具体表式如表3所示，需注意的是本表仅限于应聘者为应届毕业生，它不适用临时招聘和广告招聘推荐书一般直接寄送给相关学校的系主任或校长，其表格如表4所示第三条 录用考试的组织实施（1）准考证应聘表审查结束后，对参加笔试的应聘者要发放准考证准考证上要写明考试时间、地点和注意事项2）求职申请书笔试结束后，参加面试的应聘者要填报求职申请书，并交给人事部（表式如表5）3）面试人事部要向面试评价员分发如表6所示的面试表，用于记录面试成绩和测评结果4）考试成绩汇总表该表用于汇总各类考试的成绩，以表格的形式反映每一位应聘者的基本素质、个人能力和考试成绩表式如表75）不录用通知对考试不合格者，要寄送如表8所示的不录用通知，同时返送这些应聘者的个人资料6）体检面试合格，要在企业指定的医疗机构体检体检表如表9所示7）录用通知如体检合格，应寄送给应聘者录用通知。
一般情况下，录用通知与就职保证同时寄送后者由应聘者填报后，两周内寄回人事部表式如表10所示8）履历调查表对有就职经历的人，要填报履历调查表，用以了解其在其他企业的工作情况和服务等调查表格式如表11所示第四条 录用履历调查表上交并经人事部审核认为合格后，要在两周内向应聘者寄送保证书和担保书如表12和表13所示应聘者正式进入企业后，要将上述表格送交人事部人事部发给工作证及其他相关证明（如表14）至此，招聘工作结束 表1 增员申请表 表2 年年各部门门增员计计划表 表3 招招聘事项项 表4 毕业生生推荐表表先生：：您好！！因生产产经营发发展的需需要，本本企业经经有关部部门批准准，预诚诚聘贵校校毕业生生，请您您予以推推荐，感感谢您的的大力支支持敬敬礼此致致企业名名称厂长长（或经经理） 年年 月月 日日 表5 求职申申请书填填表须知知：本表表对录用用后安排排工作有有很大的的参考价价值，务务请认真真填写，如如实反映映，表中中各项不不能漏填填。
表6 面面试表 表7 录录用考试试成绩汇汇总表（1199 年）汇汇总人：： 表8 不录录用通知知 同同志：值值本企业业招聘职职工之际际，再次次感谢你你的应聘聘此次次招聘，限限于人数数有限，根根据您本本人的考考试成绩绩，经慎慎重考虑虑，暂不不招聘您您为我企企业职工工非常常遗憾，此此次招聘聘人员的的成绩是是更优秀秀的非非常感谢谢您对我我单位的的信任祝您早日找到更理想的工作企业名称人事部长名年 月 日表9 体检表 表10 录用通通知先生生/女士士：您好好！首先先感谢您您对本企企业的信信任和大大力支持持非常常荣幸地地通知您您，经过过考核审审查，本本企业决决定正式式录用您您为本企企业职工工请您您按以下下通知到到企业报报到另另，接通通知后，如如您的住住址等有有变化，请请直接与与企业人人事部联联系。
企企业名称称 联联系人：： 年 月 日日1．报报到时间间 年 月月 日 上下午午 时 分2．．报到地地（请按按此虚线线剪下）应聘保证书企业名 负责人 贵企业 年 月 日所发录用通知已经收到本人肯定按贵企业所要求时间报到，保证如约到贵企业就职上述保证由本人亲属提供担保姓名 （签字或印鉴）现住址亲属担保人 （签字或印鉴）现住址年 月 日表11 就职经历调查表 公司 先生/女士，希望到我厂任职，因而在百忙中打扰，请您将该先生/女士在贵单位的下列情况反映给我们，请您大力协助为盼公司（厂）（公章） 年 月 日表12 誓誓约书户户主姓名名本人与与户主关关系誓约约人出生生年月日日 企业业：本人人保证，被被贵企业业录用、成成为企业业职工后后，一定定遵守厂厂规厂法法，遵守守劳动纪纪律，自自觉维护护企业形形象，维维护企业业的利益益，服从从企业的的管理和和领导，诚诚心诚意意地为企企业勤奋奋工作。
如任职期间违背以上誓约，或因自己的过失而使企业的利益受到损害时，本人愿接受企业的解雇或其他处分，本人及担保人保证予以赔偿谨此保证誓约人签字、印鉴担保人姓名与本人的关系现住处年 月 日立表13 担保书担保书本人愿对贵企业就职的（ ）提供担保保证被担保者遵守以下各项第一条 如被担保人违反就职合同中所列各项条款，或故意及过失造成贵企业财产、业务及信誉上的损失，本人担保由其本人赔偿损失第二条 本担保有效期满之前3个月，如担保人未提出废止或更改担保书，贵企业仍视本担保书继续有效担保人 （或印鉴）住址职业出生年月年 月 日立 表14 身份证明身份证 编 号 照片 钢 姓 名 印 职 务 出 生 年月日 现住址 特证明此人为本企业职工企业名称 所在地 法人代表 年 月 日发正面1、 上班班时必须须随身携携带此证证2、 禁止借借出或转转让他人人3、 禁止涂涂改或私私自变动动4、 丢失或或需变更更时直接接与发证证机关联联系5、 辞职或或调动时时需交回回6、 本证每每年检查查一次，无无验讫者者无效----摘摘自《人人员甄选选录用与与培训》 。