公司信息工作评优方案为进一步加强公司新闻宣传、信息及调研工作更好地提升企业形 象、服务品牌、传播企业文化特制定本方案一、考评要求1、 各单位、部门要继续重视宣传、信息、调研工作切实加强组织 领导加强队伍建设提高稿件数量与质量确保全年宣传信息调研工作 再上新的台阶2、 信息调研工作要紧紧围绕企业品牌、市场营销、技术创新、基 础管理、机制队伍等“五个上水平”和“两个跨越”的目标任务开展 着力宣传公司及各单位、各部门在企业改革、创新、发展方面的成绩 和经验及时报道各单位、部门工作动态及重大活动为有力推动企业改 革发展发挥正确的舆论导向作用3、 宣传工作实行分层负责，公司办公室主要负责公司整体形象宣 传各卷烟厂主要负责本单位工作动态的新闻报道营销中心主要负责 终端促销宣传各单位、各部门要把对外宣传和信息报送的重点放在行 业网站、行业报刊、公司网站和《黄果树》的新闻采编上来及时宣传 企业和部门的工作经验、成绩和动态4、 要进一步加强宣传信息的审核工作认真执行《贵州**工业公司 新闻宣传报道和网络信息发布管理规定》的有关要求特别是对涉及全 局性事件、领导考察讲话、企业财务数据和重要机密文件的稿件必须 经过公司办公室审核后方可对外报送未经审核擅自对外发稿造成不良影响的将严肃追究责任各单位、部门拟报送至行业网站的新闻信息稿件一律由公司办公室修改后统一报送二、 目标任务1、 全省系统全年被地（市）级以上新闻媒体采用新闻信息稿件700篇其中：头版头条10篇甲类新闻媒体采用稿件10篇1500字以 上新闻稿件50篇2、 公司网站全年采用新闻信息750篇以上《黄果树报》采用新闻 稿件300篇以上3、 全省烟草工业系统全年在全国各类报刊发表论文（调研文章）40篇4、 各卷烟厂和公司各部室、中心要结合郑总的工作报告围绕当前 的工作重点和难点认真抓好调研工作全系统正处级以上干部每年至 少要提交1篇调研文章上述目标任务区别不同情况分解下达至各生产厂、两中心及公司 机关作为考核的基本依据三、 奖项设置及奖励办法1、 优秀组织奖1名奖励金额为2000元并颁发奖牌评选条件为全 面完成本单位三项任务行业网站考核任务未完成的不得参评公司机 关不参评2、 最佳进步奖1名奖励金额为1500元并颁发奖牌评选条件为全 面完成本单位三项任务且与上年度综合相比进步明显国家局网站考 核任务未完成的不得参评3、优秀通讯员8名每人奖励1000元并颁发证书根据对外宣传、行业网站、公司网站上稿件采用数量与质量综合评定且所在单位新闻 宣传任务全面完成4、 优秀稿件奖12篇设优秀新闻稿件和优秀论文各6篇均分别设 一等奖1篇（奖励金额1000元/篇）、二等奖2篇（奖励金额800元 /篇）、三等奖3篇（奖励金额500元/篇）并颁发荣誉证书违反新闻 宣传有关规定的稿件及广告性软文不参评、不奖励5、 行业网站单项奖为突出重点媒体设行业网站和公司网站单项奖 国家局网站每年评比一次以实际用稿数量第一的单位为“国家局网站 单项奖”奖励单位有功人员500元6、 公司机关人员在各类媒体上刊登新闻稿件根据甲类、乙类、丙 类媒体分别按每篇100元、50元和30元的标准兑现稿费1500字以 上、头版头条新闻稿件在此基础上翻番兑现；在各类媒体上发表论文根据甲类、乙类、丙类媒体分别按 每篇500元、200元和100元标准兑现稿费以上稿费兑现均凭稿件报 刊原件网站稿费只兑现行业网站上的稿件广告性稿件不兑现稿费《黄 果树报》稿件按照编辑部制定的标准另行发放稿费按期发放公司网站 信息20元/条其它栏目30元/篇新闻中的图片与文字分别按相应标准 计算稿酬一个配图新闻只计算一篇稿件数量四、评选考核办法优秀组织奖、最佳进步奖、优秀通讯员、优秀稿件奖由各单位推 荐经组委会综合评审后产生行业网站单项奖由办公室按要求负责评 比。