职位描述文件职位识别信息职位名称财务主任/会计计主任所属部门财务部职位编号所在城市工作地点出差要求□无■偶尔□经经常□常驻版本号生效日期2005年7月月4日工作网络关系直接上级职位财务经理汇报职位直接下级职位会计助理/会计计文员人员管理权限薪酬□无 ■建议权权 □决定权直接下级人数2-4个绩效□无 ■建议权权 □决定权直接管辖团队配备□无 ■建议权权 □决定权业务指导职位对职位产生影响响的外部机构构税务局、工商局局、银行、会会计师、税务务师事务所受到职位影响的的外部机构税务局、工商局局、银行、会会计师、税务务师事务所任职资格教育程度本科学历专业方向财务类专业工作经验5年以上的工作作经验，有会会计管理工作作经验者优先先行业经验有旅游或科网行行业的会计工工作经验者优优先培训经历具备中级以上会会计师职称，有有税务师资格格者优先核心能力• 客户导向、精诚诚协作、积极极进取、立足足创新、求真真务实、敬业业诚信通用能力• 组织认知、可靠靠性、口头沟沟通、书面沟沟通、人际交交往、领导力力、团队管理理、员工管理理、分析解决决/问题、计计划能力• 有一定英语基础础，能听懂白白话者优先• 熟练使用WORRD、EXCELL等办公软件件专业能力• 熟悉往来账务及及产品库存的的管理、成本本的核算及控控制、财务数数据的汇总和和分析。
熟练练使用金跌KK3/用友财财务软件• 熟悉企业整套帐帐务处理流程程，能独立处处理公司账目目• 对香港、国内及及美国通用会会计准则有一一定认识熟熟悉国家财税税政策、会计计法律法规职位目的与职责责职位目的在财务经理的领领导与授权下下，开展日常常的财务核算算及管理工作作，确保财务务部门的各项项工作有条不不紊地进行职责范围责任级别衡量标准业务类战略层面战术层面操作层面• 协助财务经理出出具财务及管管理报告、预预算/部门费用分分析及跟进差差异• 协助上级执行内内部管理控制制规章制度• 审核各种会计传传票及入帐• 审核挂账发票、负负责应收款管管理及跟进收收款工作• 负责供货商结算算管理、固定定资产及库存存控制• 负责子分公司月月结、集团并并表及财务分分析• 监督下属的供货货商结算管理理、固定资产产及库存控制制工作• 监督下属的酒店店票务旅游产产品收入及催催理应收账工工作• 部分• 全部• 具体效果管理类• 管理下属的日常常工作• 全部• 工作效率。