建筑工程企业安全生产实习报告建筑工程企业安全生产实习报告根据学院的安排，我于本学期第12、13、14、15 教学周到滕州 市双箭建筑有限公司进行建筑施工实习，这也让我更深一步的了解 理论与实际的差别，为我以后的课程学习做好准备也是我步入大 四前的,很难得的一次可以积累宝贵经验的机会我由于属于在校外进行安全生产实习，因此我的实习工作主要是 在现场观看建筑的构造和使用功能，通过实习，使我发现在一些在 设计及施工中所存在的一些问题通过向所在单位工长的请教，明 白了一些工程中易存在和发生的一系列建筑通病的产生原理及相应 的检测，处理措施现将我所接触到一些问题作以下总结一、工程简介本工程是利津津苑小区别墅住宅建设，承建单位是滕州市双箭建 筑有限公司利津项目部，采用框架剪力墙结构，柱子为异性柱单 个建筑面积为305平方米，由21 栋楼组成，现浇钢筋混泥土3 层框 剪结构二、施工进度计划的变更在施工项目管理的过程中涉及到的具体管理进度及计划的变更以 及项目进度计划及评价由于受到各种干扰，经常出现实际进度与计 划进度不一致的现象这种偏差必须采取措施予以纠正我们通常 采用对进度计划的执行情况进行跟踪检查，发现问题后，及时采取 措施加以解决。
通过项目经理部的管理施工进度表，对工程的施工进度及存在的 问题进行了解由负责计划的工程师去现场，检查进度计划的实际 执行情况，并定期与不定期的参加现场会议，了解工程实际进展情 况，同时协调有关方面的进度关系当出现工程进度出现大于10天 以上的偏差时，我们一般要分析偏差的原因，分析偏差是否影响到 后续工作和总工期，这种分析是通过时标网络计划进行的，我们在 采取了各种手段解决进度滞后问题后，一般还要调整工作顺序、改 变某些工作的逻辑关系、缩短某些工作的持续时间等方法，用工期 优化的方法对原网络计划进行调整三、对混凝土框架结构的一些认识我的对混凝土框架结构比较感兴趣，因此对于混凝土机构的了解 要更有针对性混凝土质量的好坏，既对结构物的安全，也对结构 物的造价有很大影响，因此在施工中我们必须对混凝土的施工质量 有足够的重视混凝土质量的主要指标之一是抗压强度，从混凝土 强度表达式不难看出，混凝土抗压强度与混凝土用水水泥的强度成 正比，按公式计算，当水灰比相等时，高标号水泥比低标号水泥配 制出的混凝土抗压强度高许多所以混凝土施工时切勿用错了水泥 标号另外，水灰比也与混凝土强度成正比，水灰比大，混凝土强 度高 3 水灰比小，混凝土强度低，因此，当水灰比不变时，企图用 增加水泥用量来提高温凝土强度是错误的，此时只能增大混凝土和 易性，增大混凝土的收缩和变形。
综上所述，影响混凝土抗压强度的主要因素是水泥强度和水灰比 要控制好混凝土质量，最重要的是控制好水泥和混凝土的水灰比两 个主要环节此外，影响混凝土强度还有其它不可忽视的因素粗 骨料对混凝土强度也有一定影响，当石质强度相等时，碎石表面比 卵石表面粗糙，它与水泥砂浆的粘结性比卵石强，当水灰比相等或 配合比相同时，两种材料配制的混凝土，碎石的混凝土强度比卵石 强因此我们一般对混凝土的粗骨料控制在3.2cm左右，细骨料品 种对混凝土强度影响程度比粗骨料小，所以混凝土公式内没有反映 砂种柔效，但砂的质量对混凝土质量也有一定的影响因此，砂石 质量必须符合混凝土各标号用砂石质量标准的要求由于施工现场 砂石质量变化相对较大，因此现场施工人员必须保证砂石的质量要 求，并根据现场砂含水率及时调整水灰比，以保证混凝土配合比， 不能把实验配比与施工配比混为一谈混凝土强度只有在温度、湿 度条件下才能保证正常发展，应按施工规范的.规定予在养护、气温 高低对混凝土强度发展有一定的影响混凝土的裂缝是不可避免的，其微观裂缝是本身物理力学性质决 定的，但它的有害程度是可以控制的，有害程度的标准是根据使用 条件决定的裂缝的处理的处理方法：1、表面处理法：包括表面涂抹和表面贴补法表面涂抹适用范围是浆材难以灌入的细而浅的裂缝，深度未达到 钢筋表面的发丝裂缝，不漏水的缝，不伸缩的裂缝以及不再活动的 裂缝。
表面贴补（土工膜或其它防水片）法适用于大面积漏水（蜂 窝麻面等或不易确定具体漏水位置、变形缝）的防渗堵漏填充法用 修补材料直接填充裂缝，一般用来修补较宽的裂缝，作业简单，费 用低宽度小于0.3mm，深度较浅的裂缝、或是裂缝中有充填物， 用灌浆法很难达到效果的裂缝、以及小规模裂缝的简易处理可采取 开V型槽，然后作填充处理2、结构补强法因超荷载产生的裂缝、裂缝长时间不处理导致的混凝土耐久性降 低、火灾造成的裂缝等影响结构强度可采取结构补强法包括断面 补强法、锚固补强法、预应力法等混凝土裂缝处理效果的检查包括 修补材料试验；钻心取样试验；压水试验；压气试验等四、掌握了钢筋的验收方法钢筋出厂时，应在每捆上都挂有二个标牌（注明生产厂、生产日 期、钢筋号、炉罐号、钢筋级别、直径等标记），并附有质量证明 书，钢筋进场时应进行检验热轧钢筋进场时，应按批进行检查验 收每批有同牌号同炉罐号、同规格的钢筋组成，重量不大于 60t 检验内容包括外观检查和力学性能试验等1、外观检查从每批钢筋中抽出5%进行外观检查钢筋表面不得有裂纹、结 疤和折叠钢筋表面允许有凸块，但不得超过横肋的高度，钢筋表 面上其它缺陷的深度和高度不得大于所在部位尺寸的允许偏差。
钢 筋每lm弯曲度不应大于4mm钢筋可按实际重量或公称质量交货当钢筋按实际质量交货时，应随机抽取 10 根钢筋称重，如重量偏差 大于允许偏差，则应与生产厂交涉，以免损坏用户利益2、力学性能试验从每批钢筋中任选两根钢筋，每根取两个式样分别进行拉伸试验 和冷弯试验，试验结果符合一定的要求由于我所参观的项目要争 取拿到泰山杯奖甚至更高，对每个环节都要求的很严格五、对工地文化建设的一些感悟实习期间，在工地上几乎每天都有人际之间的不和谐，民工与民 工，民工与工长，监理与承包方之间的这种因为工作上的关系处理 不当而发生纠纷的现象时常发生，之所以发生这些口角，通过观察， 我认为，首先，民工的文化素质太低，说话粗鲁，一些不经意的话 语有可能引起悍然大波，民工之间缺乏沟通和交流，他们在工地上 受到的待遇和尊重也有待提高，他们出的力气很大，到头来才得到 一点点薪水，他们家里有老有小需要养活，如果他们在工地上除了 一点错误，都会遭到领导的恶骂，还有他们为了挣更多的钱，都想 多承包一些，不可避免要发生口角，这样久而久之造成民工之间， 民工与包工头、技术员等人员造成了一种隔阂；其次，甲方与乙方 之间的关系也是在谈判之中，今天这里不合格，明天这里要重整， 乙方为了赶工期和挣取更多的钱，不时想出一些办法，监理是为了 尽到自己的责任按原则行事，有些时候的关系我还看不明白，但我 个人认为，只要大家都能够各尽其责，多一些关怀和谅解，工地的 文化建设将会有一个很大的提高，大家的工作环境将会得到改善。
六、工地上安全重于泰山为了保证建筑安全生产，要深入贯彻实施《国务院关于进一步加 强安全生产工作的决定》以及《建设工程安全生产管理条例》、 《安全生产许可证条例》；建立安全生产责任制、建筑施工企业安 全生产许可和三类人员安全生产考核制度同时在全工地广泛开展 形式多样、内容丰富的安全生产宣传活动在工地上，要善待生命， 把好每一关，尤其是民工的安全，要时常向他们讲解安全知识，遵 守规章制度，作为工地管理人员要增强安全责任意识，防止事故发 生，给我印象最深的一次是阴雨天，雨下得不大，为了赶工期工人 们都在马不停蹄的干活，“啊”一声打破了工地的宁静，一个工人 师傅由于防滑不当从上面摔了下来，幸好底下没有什么锐器没有受 多大的伤，但这给全体工人提了个警告，要时刻将安全牢记于心， 安全生产我坚信通过这近一个月的实习，所获得的实践经验对我终身受益 在我今后的学习、工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体 会实习中所学到的知识，在未来的学习、工作中我将把我所学到的 理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个 人价值和人生价值为实现自我的理想和光明的前程努力通信生产实习工作总结报告(2)一、实习目的1、了解参观单位的发展状况，产品特点及技术要求主要了解各单位的产品特点，有硬件和软件之分，有机械和智能 之别。
2、通过参观实习，了解产品的生产过程了解产品从原材料到成品批量生产的全过程以及生产组织管理等 知识，培养学生树立理论联系实际的工作作风，以及生产现场中将 科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实3、参观过程中注意单位产品及技术要求同专业知识的联系拓宽 学生的知识面，增加感性认识，把所学知识条理化系统化，学到从 书本学不到的专业知识4、对于在参观过程中遇到的问题，可以同单位的带队老师进行 交流激发学生向实践学习和探索的积极性，为今后的学习和将从事的 技术工作打下坚实的基础总之我们的目的就是让自己知道我们学习了通信工程以后的发展 方向让我们不再盲目，不再不知所以然让我们回家的时候要是 再有人问你们学通信工程是干什么的啊，我们可以不假思索的告诉 他们我们的任务了二、实习内容1、实习动员由侯萌老师讲解实习内容，强调实习过程中应注意的事项，以及 实习纪律等.动员同学们在实习过程中要认真对待，遵守纪律，写好 实习报告.由张少蔚老师安排实习空闲期间的活动：预习＜计算机网络＞，＜ 移动通信＞，写出预习报告，认真完成2、参观小鸭集团山东小鸭集团是山东省著名企业，现已走过了近24 年的发展历 程1979 年在济南拖拉机厂的基础上，开始转产单缸洗衣机、双缸 洗衣机，并以这些产品为依托，树立了"小鸭"品牌集团拥有的"小鸭 〃和〃YOKO〃品牌在国际也具有一定的知名度，其中〃小鸭〃牌商标被国 家工商总局认定为"中国驰名商标"。
首先我们参观了慈溪金洲电器有限公司济南塑件加工中心的注塑 车间其中HTF1600型塑件注射成型机的额定功率为163KW其中 控制版控制速度、温度、容量、流量生产的过程是固体颗粒状的原材料经加热融化后注射入模具中， 冷却后开模就可成形位型机的型号为HTF360空气压缩机随后参观了总装车间总装车间是把各种零件按一定顺序在流水 线上组装成完整洗衣机的地点其中首先进行的是电机装配，随后进行洗涤、脱水电机装配洗 涤桶装配是在底座装入洗涤桶，然后进行操作盘装配，将洗涤，脱 水定时安装在洗衣机上然后接线、检测（水检）、电检、外观质检，送入成品库这一切 操作都是在注塑车间生产出来的塑料外壳上进行的3、TD-SCDMA 讲座山东轻工业学院张少蔚8月30号,张少蔚老师给我们讲解了移动通信的相关知识，主要 内容如下:(1) TD-结构方式,主要对TD-SEDMA系统进行了详细的阐述TD- SCDMA系统是我国提出的第三代移动通信标准，该系统采用WCDMA 系统的框架体系，我国采用这种通信标准,有其重要原因首先,TD- SCDMA使用了智能天线，联合检测和同步CDMA等先进技术，因此在系 统容量，频谱利用率和抗干扰能力方面具有突出的优势。
2) 蜂窝网络组成部分主要针对数字蜂窝网展开讨论GSM蜂窝 系统的组成可分为移动台、基站子系统和网络子系统、基站子系统 (BS)由基站收发台(BTS)和基站控制器(BSC)组成;网络子系统由移动 交换中心(MSC)、操作维护中心(OMC)、原籍位置寄存器(HLR)等组成3) 3G技术关于第三代移动通信系统的标准，开始主要由国际 电信联(ITU)为主导的地址技术采用CDMA技术，典型代表有 UTRAFDD和cdma2000，后来又出现了 3GPP和3GPP2标准4、校园网简介与网络安全讲座山东轻工业学院网络中心张维玉一. 校园网拓扑简介1. 校园网分三层结构：核心层业务汇聚层接入层三层结构的优势是有利用数据流的流出，且学校实行了分流策略2. 网络设备间用到的技术：核心层与汇聚层间：动态OSPF技术汇聚层与接入层间：VLAN技术二. 个人计算机的安全配置和使用规范1. Windows 系统的安全保护机制2. 初装计算机的正确步骤：1) 系统应用和程序补丁2) 防火墙3) 帐号与口令4) 防病毒软件5) 正确的使用习惯三. 校园网近期安全问题1. ARP 攻击2. 系统入侵四. 个人计算机常用安全问题与解决办法5、参观学校交换机房9 月 4 号,我校网络中心的张维玉老师给我们讲解了有关校园网 与网络安全的有关问题。
主要讲了三个方面的问题:(1) 校园网拓扑简介对整个校园的网络结构进行了详细的讲解, 其中以核心交换设备CISC06513以及外层汇聚交换系统华为5624以 及华为 6505 系列为重点2) 个人计算机的安装配置与使用规范其中 windows 系统的安 全保护机制有以下几方面的内容:系统与应用程序补丁、防火墙的选 用、帐号与口令的设置、防病毒软件、正确的使用习惯初装计算 机的正确步骤:1、选择最新版的操作系统2、尽量选择已经带有 servicepackt 的版本3、遵从最小安装原则4、请专职管理员协 助安装操作系统3) 近期校园网常见安全问题ARP攻击是利用ARP协议本身的 缺陷进行的一种非法攻击,目的是为了在全交换环境下实现数据监听 通常这种攻击方式可能被病毒.木马或者有特殊目的的攻击者使用， 然后对ARP协议以及如何处理感染的主机方面也做了详细说明听 完张老师的讲座后我们又在他的带领下去了校内网络管理机房,亲眼 目睹了校内的网络设施6、华为李玉敬工程师讲座：9月8号我们听了华为公司李玉敬工程师的讲座,了解了移动核 心网络结构与演进第一部分:移动网络概述1、第一代模拟通信系统始于 80 年代, 典型代表是美国AMPS系统还有TACS及NMT系统。
2、第二代移动通 信技术(2G)是以传送语音和数据为主有的数字通信系统，2G除提供 语音通信服务之外,也可提供低速数据服务和短信服务3、第三代 移动通信技术(3G)的理论研究技术开发和标准制定工作起始于80 年代中期，国际电信联盟(ITU)从1985年开始研究未来公众陆地移动 通信系统(FPLMTS)后更名为国际移动通信2000(IMT2000), 3G的三 大标准:WCDMA、CDMA2000、CDMATDD(TD-SCDMA)ITU 对 3G 天线传 输技术(RTT)有以下需求:信息传输速率在UE高速运动的时候有 144kbps;在室外步行的条件下信息传输速率可达384kbps;3G的两大 组织有 3GPP 和 3GPP2第二部分:WCDMA网络组成及演进概述WCDMA网络二用户设备域+ 基础设施域,基础设施域=接入网域+核心网域,接入网域由一系列 提供接入网络资源管理并且能够把供用户接入机制的设备组成,核 心网络由一系列完成用户位置管理，网络功能和业务控制等功能完成 WCDMA协议版经历了 R99版本、R4版本、R5版本，并且渐趋于IP化第三部分:R99核心网络包括GSM网络结构。
GSM系统的业务主要 指电信业务、电信业务有话音传输、短消息业务、MHS接入、可视 图文接入、智能用户电报传送、等业务类型另外,R4阶段承 载与控制分离,R4版本中CS域实体有所变化，如MSC根据需要可分 成两个不同的实体:MSC服务器和电路交换媒体网关，MSC服务器与 CS-MGW共同完成MSC功能R5版本新增了漫游信息网关(R-SGW)和 传输信令网关，新增了多媒体子系统(IMS)最后,李工程师给我们具体介绍了 3G业务,包括移动业务的需求 和发展、海外3G业务发展情况、3G业务能力及公司机制、3G业务 简介，而且还热情的解答了同学们关于移动通信及3G通信网络等各 方面的疑问三、实习总结或体会参观实习，在老师和工厂技术人员的带领下看到了很多也学到了 多让我对原先在课本上许多不很明白的东西在实践观察中有了新 的领悟和认识在这个科技时代中，高技术产品品种类繁多，生产工艺、生产流 程也各不相同，但不管何种产品，从原料加工到制成产品都是遵循 一定的生产原理，通过一些主要设备及工艺流程来完成的因此， 在专业实习过程中，首先要了解其生产原理，弄清生产的工艺流程 和主要设备的构造及操作其次，在专业人员指导下，通过实习过 程见习产品的设计、生产及开发等环节，初步培养我们得知识运用 能力。
概括起来有以下几方面：1.了解了当代机械工业的发展概况，生产目的、生产程序及产品 供求情况2.了解了机械产品生产方法和技术路线的选择，工艺条件的确定 以及流程的编制原则3. 了解了机械产品的质量标准、技术规格、包装和使用要求4. 在企业员工的指导下，见习生产流程及技术设计环节，锻炼自 己观察能力及知识运用能力看了“通信生产实习工作总结”的人还看了园林绿化公司安全生产自查报告:安全生产自查报告范本园林绿化工程公司安全生产自查报告一、查规章制度的制定情况：公司安全科在分管领导的带领下，对公司现有的安全生产规章制 度进行了全面的检查，补充、建立健全了公司安全生产管理档案、 建立了工程公司安全生产责任制、安全生产资金保障制度、工程公 司自上而下的安全生产网格图及公司经理安全生产职责、公司分管 安全生产副经理安全生产职责、公司安全科的安全生产职责、公司 工地项目经理的安全生产职责、公司工地安全员的安全生产职责、 公司门卫、保卫、消防、防盗的安全生产职责、制定了公司安全生 产事故的应急处理预案、制定了公司防汛工作的值班制度和防汛应 急处理预案、公司消防安全应急处置预案、公司用电安全应急处置 预案、还建立健全公司各个工种的安全生产操作规程及安全生产检 查考核制度。
新工人上岗前的安全生产培训教育制度、设备设施安 全使用记录、特殊工种的持证工作记录、车辆安全行驶及维修保养 记录、以及安全生产奖罚制度各类安全生产制度的建立为公司今 后的安全生产工作提供了坚实的保证二、查公司安全生产情况：工程公司的安全生产工作特点是点多、面广、线厂、工种繁杂，要抓好安全生产工作，仅仅依靠安全科现有的专职人员是很难做 到的，所以公司安全科经过长时间的摸索找出了一条抓好公司安全 生产的路子来1、落实安全生产责任，抓好主要责任人公司的主要安全问题，是抓好生产一线工地的安全生产工作所 以公司规定所有新组建的生产项目部，必须要配备齐人员、即项目 经理、技术员、安全员、材料员四人，其中项目经理是本项目的负责人，也是工程的安全生产第一责任人，工地安全员是在工地负责日常安全生产、安全检查的责任人公司安全科详细的规定了项目经理的安全职责，工地安全员的安全职责公司安全科只有认真抓 好各项目经理、分公司负责人和各工地安全员的工作，就能够保证 整个一线安全生产不出问题3、抓好危险源的安全管理，做好应急处理方案 在这次安全生产大检查过程中，公司安全科重点排查了作为公司 安全生产事故危险源的三个方面，并作出应急处置方案。
1）公司代管的“缅怀林”墓地，由于多年来，埋葬的墓地 日益增多，人员流动大，又地处高山林区防火责任重 大，特别是每逢“清明”“十一”“年三十”上坟祭拜 的人很多，给安全工作带来很大的难度，公司抽调各 科、单位30 余人组建了以公司分管经理为领导的安全 防火队伍，配备齐防火器械，每到特别节日，全员上 山值守，监控安全防火工作日常的安全防火工作则 由“缅怀林“办公室组织5-7 名工作人员常年值守，负 责防控安全防火工作2）公司仓库和车辆维修车间，安全科对公司仓库制定了严 格的防火安全守则，配备了数台灭火机械，安排了5 名值班人员，每天24 小时值班，监控安全及防火防盗 工作公司车辆维修车间制定了严格的安全管理制度 和工作交接守则，严格做到工作岗前交底，按照操作（3）公司木工和大修厂车间，重点排查了车间的用电线路情况检查了线路的老化程度，及各种电器开关的灵活程度和使用情况 排查了工作场地的木料堆放以及必要的逃生线路等等严格核查了生产工人的操作规程，灭火器的完好程度等等 确保在工作过程中的万无一失三、安全生产存在的问题此次安全自查中，查出了部分存在隐患的问题2）部分项目部存在外雇临时工人没按规定登记上报人员详情。
3）部分项目部外雇临时工存在老龄化的问题针对存在的问题，公司分管安全的副经理指示对对全公司的安全 标语、标牌做一次认真的排查，发现损坏、破旧一律更换，对于部 分项目部外雇人员没有登记的问题要求各项目部对2013年 6 月份以 前的外雇临时工要限期登记上报对现有临时工老龄化问题，要对 项目部讲清其中的存在的安全隐患和利害问题，要求其进行逐步清 退同时今后在雇佣临时人员时要注意避免此类问题的发生生产厂长述职报告生产厂长述职报告范本09 年 8 月 25 日进入京农威力高生物科技有限公司，任生产厂长 我的主要职责是组织、协调、监督、检查企业的生产由于个人进厂时间较短，加之以前长期从事行政工作，对企业生 产、管理比较生疏，所以进入角色比较慢，没有很好地行使自己的 职权，完成自己承担职责对此表示深深的自责和歉意回顾这两个月来工作，自我觉得，没有做出突出贡献要说个人 的进步，主要是：熟悉了生产设备，工艺流程，技术标准，操作要 点；掌握了厂里的各项规章制度，人员配备，生产指标；建立了与 一线生产工人的良好关系，为下步工作奠定了的基础根据这两个月来的观察和了解，我认为：我们威力高公司，经过 这二年的发展，目前已经基本实现了四个成熟：一是生产设备成熟。
经过二年来不断地改造和在总结经验的基础上的扩大规模建设，东 线设备趋于合理，西结设备稳定成熟当前也具备月生产一万吨以 上能力二是生产工艺成熟养分含量稳定，生产粒度达标，干湿 度和粉尘量得到有效控制；包膜油和包膜粉的运用，防止了化肥的 结块，延长了产品的存放时间三职工队伍成熟技术工种能胜任 需要，一线劳力较为充足；生产任务紧时双线五班运行，生产任务 不紧的时候单线三班运行，合理地利用了人力资源，避免了电力能 源的浪费四是销售成熟销售人员经验丰富，销售机制合理，积 极性得到充分发挥，每年销售数量稳定，且有逐年增加的趋势当 前我们企业正处于升级壮大的关键阶段，企业发展总的指导思想应 该是：“健全、规范、提高”下面围绕这是指导思想，说一说我 的一些想法和建议下一步我们企业发展的思路是：稳定队伍，范规管理；节能降耗 高产优质；扩大销售，增加效益稳定队伍首先是要稳定人心我们企业是一个劳动密集性企业， 人力资源非常重要，要十分重视业已培养起来的技术骨干和熟练劳 力，进一步地改善生产环境、生活环境，建立和完善生产忙季按劳 计资，生产淡季发放“低保”相配套的工资政策，确保工人“进得 来，留得住，用得上，干得了”。
由于我们企业生产季节性较强， 造成人员流动性较大，我们要在抓牢现有职工队伍的同时，有计划、 有重点地挖掘周边 10 里以内的闲散劳力，配足临时补充人员，使工 人劳力储备达到 1 比 1.3规范管理就是要从严要求，靠制度约束按产计资的考核办法解 决了大部分问题，还要进一步补充完善其它方面的规章制度，如： 《节能降耗制度》，《物品和工具领发制度》，建立健全激励约束 机制，建立“重点突出，宽严结合”的人性化管理模式特别是要 抓紧建立一套产品质量的生产和售后跟踪保证制度，确保产品质量 不出纰漏，赢得市场销售的良好信誊，和客户建立牢固长远的业务 关系生产期间，要一天一道碰头会，交流情况解决问题要每月 开展一次“工人评领导，领导评工人，工人评工勤人员”的、评议制 度；要引导职工树立“领导就是服务，工勤是更直接的服务，是生 产的保障；一切围绕生产，一切为了生产”的指导思想，奖优罚劣， 保持企业高效快速的运转机制和旺盛的发展活力节能降耗工作应把握以下几个要点：原料堆放、搬运、倒袋一定 要规范，在源头上防止原料的流失、淋失、抛撒，和倒袋不净的现 象，做到物尽其用；二是进一步地改造除尘设施，及时做好沉降室 内物料的回收和利用；三是每一个班结束，都要及时清点空袋，保 证完袋率，准确掌握投料数量，测算产品和投料的比率；四是节约 用煤、节约用电，每班都要测算单位产量的耗能情况，开展节能降 耗达标竞赛；五是精准使用点工，对打罐、打扫卫生、清理沉降室 等这些日常工作，实行“四定一包”责任制，即：定时间、定标准， 定工时，定价格，承包到人，问责到底。
质量是企业的生命”全员都要牢固树立质量意识，成立质检 科，建立产品质量登记台帐和跟踪体系；每位班长、厂长，都要交 纳一定数量和质量压金，出现问题给予处罚，没有出现问题，生产季节结束以后如数退还同时，要依靠科学进步，不断研发肥料新 品种，快了一年推广一两个新品种；慢了两三年推广一个新品种注重产品的更新换代，促进产品不断向包膜、 缓释、除草、活化土壤、破除板结的方向发展目前，我们企业已经具备了一定和生产规模和生产能力，产品销 售已经日益摆到显著的位置从一定意义上说，企业的生存靠的是 质量；企业的发展则靠的是数量，说得严格一些：靠的是有质量做 保证的数量没有一定的销售数量，就实现不了所谓的规模效益 我们的企业目前还处于“吃不饱”的状态，一年十二个月，我们有 一半的时间处于闲置状态，这不仅影响了效益，也影响了工人队伍 的稳定下一步，我们应该大力开拓市场，充分调动销售人员的积 极性，进一步的挖掘潜力，使每一年的销售数量都稳中有升，使我 们企业的整体效益一年上一个小台阶，三年实现一个大跨越。