机关文明礼仪演讲稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！我今天演讲的题目是《机关文明礼仪》 礼仪是人类文明和社会进步的关键标志 当今世界，礼仪无处不在，无时不有 礼仪和发展同在，和进步共生 重视礼仪，学习礼仪，实践礼仪，已成为全社会的一个共识 伴伴随中国经济的快速发展和社会的全方面进步，尤其是党中央对落实落实科学发展观、构建社会主义友好社会等一系列重大战略思想的提出，文明礼仪建设愈益成为推进中国特色社会主义事业的关键内容 遵照礼仪规范，树立文明新风，开创良好的社会道德风尚，是时代的呼叫、时代的要求 继承中国传统礼仪文化，吸收西方礼仪精髓，建设有中国特色社会主义的礼仪文化，是我们面临的一个重大而紧迫的任务 为了深入加强市直机关的精神文明建设，提升机关文明水平和机关工作人员文明素质，改进机关作风，塑造党政机关良好形象，为全社会的文明礼仪建设作出表率，市直机关工委决定在市直机关组织开展机关文明礼仪巡回宣讲活动 今天的宣讲包含文明礼仪概述、公务文明礼仪和公共文明社论三个部分共四个方面的内容： 我首先宣讲的是文明礼概述 一是文明礼仪特点文明礼仪十人类社会进步和发展的产物。
一部文明史，就是人类社会不停由低级向高级演进的历史，是社会的物质生产力、精神生产力和大家本身创造力不停发展的结果 礼仪是大家在社会交往中受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代时尚等原因影响而形成的必须共同遵守的行为准则和规范 对于个人来讲，礼仪是．个人思想文化素质、道德修养和社会交际能力的一个外在表现；对于社会来讲，礼仪是一个社会文明程度、道德风尚和生活习惯的综合反应，是社会文明和进步的具体表现形式 社会的文明程度决定着礼仪的发展水平，礼仪的发展水平又影响着社会的文明程度 文明礼仪是在漫长的社会实践中逐步演变、形成和发展起来的，含有部分本身独具的特征，关键表现在共同性、规范性、多样性、传承性和实践性等方面 文明礼仪有共同性礼仪是同一民族、同一国家、同一社会全体组员调整相互关系的行为规范，表现了人际关系中的共同需要，反应了人类追求真善美的共同愿望，符合大多数人的价值取向 礼仪跨越时空而普遍存在，表现在人类社会的政治领域、经济领域、文化领域，也表现在军事领域、宗教领域等范围，渗透于多个社会关系中，只要有些人和人的关系存在，就会有作为人的行为准则和礼仪规范的存在 文明礼仪有规范性礼仪是一个修养，是长久以来逐步形成和发展的一个被大多数社会组员认可并自觉遵守的行为规范，含有约定俗成的属性。
它不是一个程式，也不是一次即兴活动，而是在一次次重复演变中得到社会认可形成的固定模式，约束着大家在一切交际场所的言谈话语、行为举止，使之合乎礼仪，而且也是大家在一切文际场所必须采取的一个“通用语言” 文明礼仪有多样性各个国家、民族、地域受不一样历史、文化、习俗和宗教等冈素的影响，造成了礼仪规范的多样性 在千姿百态的礼仪世界中，几乎没有些人能完全表示出世界上到底有多少种礼仪形式 从语言表示的礼仪到行为举止的礼仪，从衣饰礼仪到仪表礼仪，从风俗礼仪到宗教礼仪等，不一而足 即使同一礼仪，在不一样场所、对不一样对象，也有不一样的展现方法 一样是握手，男女之间的力度就不一样，新老挚友之间也有很大差异 文明礼仪有传承性礼仪含有鲜明的民族特色和时代特点，任何国家、民族、地域的当代礼仪全部是在以往礼仪的基础上继承、发展起来的 离开了传承和扬弃，就不可能形成当代的礼仪 当然，任何礼仪也不是一成不变的，全部有一个和时俱进的过程，全部要不停扬弃，兼容并蓄 这是礼仪发展的时代特征，也是社会进步的要求 文明礼仪有实践性礼仪不是空泛的说教，它现有总体上的标准要求，又有细节上的一系列礼貌、礼节、仪式等操作方法方法，是由一个个具体的人来落实、来完成、来表现的。
所以，礼仪是活生生的现实生活的产物，只有回归到现实生活中，才能表现出全部价值 任何礼仪，只有经过具体的实践活动，才能变成规范行为、展示修养、推进社会进步和发展的动力 二是机关文明礼仪的作用大力提倡文明礼仪，切实加强机关文明礼仪建设，对于塑造机关良好形象，提升机关工作人员素养，进而提升机关工作质量、工作效率和服务水平全部含有关键作用 文明礼仪有利于提升机关工作人员文明素养就个体来说，文明礼仪反应着一个人的交际技巧和应变能力，更反应着一个人的气质风度、阅历见识、道德情操和自我修养 在这个意义上讲，礼仪就是素养，礼仪就是修养 机关工作人员既是机关中的个体，又是机关整体的有机组成，其文明素养怎样，直接影响和决定着机关的整体形象 推进机关文明礼仪建设，从每一个具体 的工作人员抓起，规范其礼仪，文明其精神，是一项事关党政机关执政能力、管理水平和精神风貌的大事 经过有效的礼仪学习、礼仪培训和礼仪实践，能够不停地推进机关工作人员“内强素质、外塑形象” 文明礼仪有利于提升工作水平，工作效率和服务质量机关的一个很大特点就是按章办事，文明礼仪一个很关键的内在要求就是规范性，就是按规矩办事，这和机关的特点和要求在本质上是一致的。
经过文明礼仪建设，能够有效地推进机关建章立制．不停规范工作步骤，自觉维护工作秩序，严格遵守工作纪律，会不停地提升机关的工作效率 和此同时，经过文明礼仪建设，能够有效地推进机关作风建设，切实增强机关工作人员为人民服务的本事和意识，努力从根本上处理部分部门存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题 文明礼仪有利于推进友好机关建设建设友好机关是构建友好社会的关键组成部分，在建设友好机关的众多条件中，建设友好的人际关系是很关键的一条 友好的人际关系，既需要思想、组织、道德和纪律约束，也需要尊重、了解、信任和交流 经过加强文明礼仪建设，机关工作人员能够共同用礼仪来规范相互的交际活动，表示相互间的尊重，促进交际双方进行主动的沟通，促进相互之间的信任、了解和友谊，进而形成友好、良好的人际关系 心理学研究表明，大家通常全部喜爱和含有良好修养的人在一起或交挚友，认为她们更轻易亲近，更富有吸引力，更促进自己进步 有“礼”走遍天下，无“礼”寸步难行，指的是良好的文明礼仪对个人成长和发展产生的巨大影响 文明礼仪是一个含有潜在约束力的道德力量，潜移默化地熏陶着大家的心灵，引导着大家的行为，调整着人际间的交往。
所以，机关文明礼仪的培育和锤炼，对于提升机关工作人员综合素质，尤其是推进机关建设和对机关精神文明建设，含有十分关键的作用 三是学习和实践礼仪中国是世界文明发祥地之一，含有五千年的灿烂文明，素有“礼仪之邦”的雅称 从古到今，中国人就以讲究礼仪著名于世 中国共产党在领导中国人民进行革命和建设的伟夫事业中，十分重视社会主义礼仪文化建设，努力把提升各族人民的文明修养和全社会的文明程度作为关键的工作任务 以毛泽东同志为代表的老一辈无产阶级革命家把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨，作为每一个共党员的道德修养标准 邓小平同志强调，要建设“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人 江泽民同志提出，要做知行统一、脚扎实地的人，努力使自已真心实意地为祖国、为人民做好每一件有意义的事 胡锦涛同志提出以“八荣八耻”为关键内容的社会主义荣辱观，提倡各级领导干部要大力提倡“勤奋好学、，学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦畲斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主，团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”的优良作风 全党全社会自觉把文明礼仪建设作为提升思想道德素养、推进工作的关键内容。
领导部带头提倡礼仪、践行礼仪、推进礼仪，部分机关和干部结合工作实际，提出了切实有效的工作方法，有力地推进了机关文明礼仪和全社会的文明礼仪建设 学习和实践礼仪，是加强强机关文明礼仪建设的现实需要 我们必须清醒地看到，在部分机关及其工作人员中还存在对文明礼仪不够重视、不能适应的现象，有的认为机关工作任务很重，文明礼仪建设不是中心工作，可有可无，可大可小，可多可少；有的认为文明礼仪是个人的事情，机火管不着、够不到；还有些人认为小节无害、和己无关、无碍大局、无暇顾及；甚至有些领导部也不重视礼仪建设，不拘小节，不依据礼仪的要求办事 如此等等，严重影响了机关建设发展及其文明素质的提升，影响了机关业务工作的开展，影响了人民公仆的形象 为此，广大机关工作人员一定要把加强文明礼仪修养作为提升本身修养、改进机关形象、提升工作效率的一个责任，切实提升主动性、自觉性，增强紧迫感和责任感 自觉在工作中重视文明礼仪，改进工作作风，提升工作效率，做推进文明礼仪建设的标兵 机关领导干部要做机关文明礼仪建设的带头人，以本身良好的行为，为机关文明礼仪建设发挥应有的示范和表率作用 其次，要重视品德修炼 从古到今，中华民族一直十分重视思想品德，一直把道德修炼作为做人、做事的根基。
孔子说：“德之不修，学之不讲，闻义不能徙，不善不能改 ”她强调“修己以敬”，还强调“修己以安百姓”，认为只有品德修养好的，才能严厉地对待一切事情；只有修养品德高尚的，才能使百姓得到安定 可见，品德修炼是一切文叫修养的前提和基础，一个没有道德修养的人，也就谈不上是有良好礼仪修养的人 机关工作人员的品德修炼，既包含个人的道德修养，又包含政治品德的锤炼，要一直坚持正确判定是非、善恶、美孔子行教像丑、荣辱的标准和标准 第三，要提升综合素质 加强文明礼仪教育，提升文明礼仪素养，根本目标是为了提升社会组员的综合素质，推进社会的全方面发展和进步，综合素质是一个人的学习能力、工作能力、领导能力、审美能力和心理素质的集中反应 多个能力是相互影响、相互联络、相互促进的 通常来说，一个综合素质较高的人，其品德修养和礼仪规范也是比很好的 作为机关工作人员，提升文明礼仪素养，必须提升各方面的能力，能力的提升和礼仪修养的培养是一个良性循环的过程 第四，要学会经常自我反省 礼仪需要不停修炼、不停实践、不停完善 经常自我反省、自我审阅、自我批评，是在否定的意义上对本身不良行为进行克服和纠正的有效方法。
自省是一个超越自我的境界，既十分有效，又极难以做到 机关工作人员要成为有较高礼仪修养的人，就要学会反省自己，利用自省，做到自我监督、自我教育 要经常对自己的交际行为进行正确的分析和评价，搞清在礼仪方面哪些做得比很好，哪些还不够；既要善于发觉自己的优点和优点，继续发扬，又要善于正视和更正自己的弱点和不足，百尺竿头，更深入 第五，要加强实践锻炼 文明礼仪是一个从认识到实践不停反复的过程，仅仅掌握礼仪理论和礼仪知识是远远不够的 文明礼仪的修养关键在于实践 修养既要修炼又要培养，离开实践，修养就成为无源之水、无本之木 一个人只有在人和人之间的交往实践中，在对人、对组织的多个关系中，才能认识到哪些行为符合礼仪规范的要求，哪些行为不符合礼仪规范的要求 一样，要克服自己的失礼行为和习惯，培养自己的礼仪品质，也必须依靠于社会交往实践 理论联络实际是礼仪修养的根本方法，对于机关工作人员来说，强化礼仪实践，就要把文明行为、礼仪要求自觉地融入日常工作和生活中，表现在自己的一言一行、一举一动、一点一滴中 要在日常工作和生活的每一个细节中，注意自己仪表、仪容、仪态和礼仪、礼节、礼貌的积累，努力成为一个“明礼”的人，一个自觉践行礼仪的人。
我的演讲完了，谢谢大家！ 。