2022年在职级晋升集体谈话会上的讲话

2022年在职级晋升集体谈话会上的讲话2022年在职级晋升集体谈话会上的讲话同志们：今天召开这次会议，主要目的有两个，一是落实党务公开有关要求，向大家总结通报一下这次干部职级晋升的程序和有关情况，保障大家对干部选拔任用的知情权；二是进一步统一思想，树立起对职级晋升工作的正确认识，让广阔干部对个人开展和事业进步有信心、有方向，营造起干事创业的良好气氛为做好这次职级晋升工作，根据市委组织部、市人社局的有关要求，区委认真研究、吃透精神、统一思想、制定原那么、确定方向，区委组织部作了大量细致的工作，很好地完成了区委交办的任务先是认真制定了职级晋升工作方案，然后按照动议酝酿、资格审查、谈话调研、民主推荐与民主测评、确定考察对象、组织考察、审核与征求意见、任前公示等规定步骤和要求，一环紧扣一环，扎实组织施行期间，每完毕一个环节的工作，区委就召开一次会议，及时综合研判，集体研究讨论确定有关人事事宜；在方案制定、研究确定考察对象等关键环节，都认真请示了上级组织人事部门，确保每个细节都准确无误；在人员考察环节，纪委对干部档案及有关信息进展了审核回忆整个职级晋升工作，我们严格遵守了党的干部道路、政策、方针，遵守了《党政干部选拨任用工作条例》，遵循了市委组织部工作方案和市人社局通知精神，做到了组织周密、程序标准、纪律严格，得到了上级组织人事部门的充分肯定和认可。

以上是这次职级晋升工作的有关情况下面，我就如何正确认识这次职级晋升工作，谈一谈个人的意见，并提3点希望，与同志们共勉第一，要讲政治、顾大局，做到执行组织决定、服从组织安排服从组织，维护大局，是党员干部应有的政治品格和政治觉悟，是判断党员干部政治上是否合格的重要标志，也是对区委对党员干部最起码的要求本次职级晋升，是区委从工作大局考虑，本着对事业负责，同时也是对每个干部负责的态度进展的职级晋升工作遵循的原那么是：一是坚持德才兼备、以德为先，二是坚持五湖四海、任人唯贤，三是坚持事业为上、公正正派，注重工作实绩，同时还考虑了任职时间和年龄等多个维度，按照这些原那么，我们与上级组织人事部门进展了充分沟通对接，履行了相关推荐程序，区委也严格落实民主集中制，进展了反复酝酿、通盘考虑、慎重权衡，通过层层推荐，在充分发扬民主的根底上，集体研究讨论，最终确定了晋升人员这次获得晋升的人员，有的同志虽然相对年轻，但任职时间长，工作实绩突出；有的同志虽然目前不担任部门主要负责人，但从历史上看、从个人履历上看，也干过部门实职，获得过突出成绩；有的同志任职时间虽然不靠前，但长期担任部门“一把手”，工作敬业，得到了群众公认，获得的成绩大家也有目共睹。

因此，我们要从历史的、全面的、辩证的、交融的角度，理性分析^p 、正确对待这次职级晋升的结果，在思想上、认识上、行动上，坚决服从和执行组织决定区委也充分相信，同志们可以讲党性、顾大局，以党的事业为重，从工作需要出发，从长远考虑，自觉服从组织安排，充满信心，以良好的精神状态和工作作风干好工作第三，要讲团结、聚合力，做到心往一处想、劲往一处使团结，是我反复强调的问题团结出凝聚力、战斗力、消费力，团结也出干部只要班子团结、队伍团结，什么样的问题都可以解决，什么样的困难都可以化解我曾要求大家，要像保护眼睛一样保护团结，珍惜班子和队伍的团结在团结这个问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的人品每一次干部进退留转，对同志们来说，对整个队伍来说，都是大事越是在这样的关键时刻，越是要讲大局、讲团结在这次职级晋升的过程中，我们班子很好地坚持和贯彻了民主集中制，表达了思想上的高度统一、行动上的团结一致；广阔党员干部也从维护团结大局出发，讲规矩、守纪律，正确对待组织的决定和安排，保持思想稳定、队伍稳定，展现出良好的素质和过硬的作风这说明，我们的班子是一个团结的班子，我们队伍是一支有凝聚力的队伍。

希望大家继续保持和发扬这种优良传统，倍加珍惜来之不易的团结场面，始终做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，继续营造风清气正的选人用人环境和山清水秀的政治生态同志们，安排这次集体谈话，之所以面向全体干部，既是对得到晋升同志的鞭策鼓励，又是对暂时未得到晋升同志的殷切期许，更是对全体党员干部的加油鼓劲，希望大能体会到区委的良苦用心，把重心放到工作上来，以实际行动赢得组织的信任和干部群众的认可第 4 页 共 4 页。