中华人民共和国公务员法（试题及答案）中华人民共和国公务员法试 题一、单项选择题1、我国对公务员的管理实行的是 （C ）制度A．党政干部单一的管理模式B．对公务员集中统一管理的模式C．分类管理D．根据职位分级管理 2、以下情况不能录用为公务员的是（C ）A．曾受到行政处分的B．曾被行政拘留的C．曾被开除公职的D．大专学历3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（D）A．委任制B．选任制C．聘任制D．任期制4、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（A ）A．记过，十二个月B．记大过，十六个月C．降级，十八个月D．撤职，十八个月5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（D ）A．调任B．转任C．录用D．挂职锻炼6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（C ）A．因公辞职B．自愿辞职C．引咎辞职D．责令辞职7、公务员原系领导成员的在辞去公职后（C ）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动A．一年B．两年C．三年D．四年8、《中华人民共和国公务员法》自（C ）起施行。
A．2005年4月27日B．2005年7月1日C．2006年1月1日D．2006年7月1日9、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（B ）A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．履行公职的人员D．行政工作人员10、下列人员符合公务员条件的是哪个？ （D）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业11、根据公务员法，（A ）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A．国务院 B．全国人大C．省级政府D．地方政府12、非领导职务层次在（B ）以下设置A．省部级B．厅局级C．县处级 D．乡科级13、公务员的职务应当对应相应的级别公务员职务与级别的对应关系，由（ ）规定A．全国人大B．国务院 C．省级政府D．地方人大14、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（ ）A．统一对待B．降分录取C．适当照顾D．优先录取15、新录用的公务员试用期为（ ）A．3个月B．6个月 C．12个月 D．24个月16、招录机关根据（ ）对报考申请进行审查。
A．希望的招录标准B．编制限额C．人数D．报考资格条件17、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ ）A．平时考核的结果B．年终考核的结果C．定期考核的结果D．不定期考核的结果18、对机关的交流决定，公务员（ ）A．应当服从B．可提出异议C．可申请复议D．可拒绝执行19、某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾后来上级领导机关认定此次考试无效根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（ ）A．县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾B．县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考C．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织D．民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主20、公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是（ ）A．恢复原级别B．不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响C．恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响D．不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响21、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼 ）A．60 15 B．30 30 C．15 60 D．15 3022、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款 ）A．其原所在机关的上级公务员 省级以上工商行政B．其原所在机关的同级公务员 县级以上工商行政C．其原所在机关的上级公务员 省级以上税收D．其原所在机关的同级公务员 县级以上税收23、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（ ），予以保障A．机关经费自行解决B．列入财政预算C．尽量节省D．机关营利保障24、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（ ）A．升职奖励B．医疗补助C．住房补贴D．年终奖金25、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ ）内进行A．职位B．人数范围C．编制限额和职数D．编制26、受撤职处分的，按照规定（ ）。
A．降低级别B．停职C．留党查看D．不予录用27、公务员违纪的，应当由（ ）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人A．上级机关B．监察机关C．处分决定机关D．纪检机关28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（ ）A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B．向上级提出复议C．要求上级立即改正 D．不能提出改正意见29、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退 ）A．20 30． B．15 45 C．15 30 D．20 4530、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（ ） A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．撤职二、多项选择题1、公务员的管理坚持（ ）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行A．公开B．平等C．竞争D．择优2、公务员应该维护国家的（ ）A．安全B．政权C．荣誉D．利益3、领导成员因什么原因应当引咎辞去领导职务？A．工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的B．工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的C．生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的D．对重大事故负有领导责任的4、公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务？( )A．夫妻关系B．直系血亲关系C．三代以下旁系血亲关系D．近姻亲关系5、受理公务员申诉的机关是谁？ ( )A．各级党委组织部B．各级检察机关C．同级公务员主管部门D．作出该人事处理的机关的上一级机关6、公务员的考核分为( )。
A．平时考核B．定期考核 C．专项考核 D．业务考核7、下列哪种情形的公务员不得辞退（ ）A．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B．因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C．患病或者负伤，在规定的医疗期内的D．法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形8、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（ ）处分的不得晋升工资档次A．警告B．记大过C．降级 D．撤职9、公务员法规定可以越级晋升的条件是（ ）A．表现特别优秀的公务员B．资历很高C．工作经验丰富D．工作特殊需要三、名词解释：1、公务员： 2、免职：3、委任制公务员的任职：4、公务员培训： 5、引咎辞职： 四、简答题1、公务员法规定，公务员哪几种情况不得辞去公职？2、在什么条件下，公务员可以申请提前退休？3、定期考核的结果分为哪几个等次？4、公务员执行公务时，有哪几种情形应当回避?五、案例分析题 (一)南山市周某原系市商务局对外贸易处副处长，退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长经人反映，当地组织人事部门责令其限期改正，但周某认为自己已经退休，能够利用专业知识为社会服务，既可丰富自己晚年生活，也增加个人收入，不愿辞去董事长职务，后市工商行政管理局进行了查处。
试根据《公务员法》和有关法律，进行分析1．周某退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长是否违法（ ）A.没有违法，因为其已经退休B.没有违法，因为其任职是在退休后第二年C.违法，因为其任职与原工作业务有直接关系D.违法，因为其任职是在退休后二年内2．市工商行政管理局查处该案，对周某可以采取什么处理措施（ ）A.警告B.罚款 C.责令限期改正D.没收违法所得3．市工商行政管理局查处该案，对贸易公司依据情况可以采取什么措施（ ）A.责令清退B.罚款 C.责令限期改正D.吊销营业执照（二）某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归在年底时（12月1日）李某回国，来到其所在单位，被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉问：1、外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定？为什么？ 2、李某应该向哪个部门或机关提出申诉？3、公务员提出申诉的时间限制是多长？本案中李某具体应当在何时以前提出申诉？附：标准答案一、单项选择题： 1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A二、多项选择题： 1ABC 2ACD 3ABD 4ABCD 5CD 6AB 7ABCD 8BCD 9AD 三、名词解释1、公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、免职：是指任免机关根据有关法律，在任免权限范围内，通过法律程序，免除公务员担任的某一职务3、委任制公务员的任职：是指有任免权的机关，根据有关法律、规定和任职条件要求，通过法定程序和一定手续授予具有公务员身份者行政职务，使其在一定岗位上负责某项工作4、公务员培训：是指根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对依法履行公职、纳入国家财政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，进行分级分类的培训5、引咎辞职：是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的行为四、简答：1、第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； （三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形2、第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
3、第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次4、第七十条 公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：（一）涉及本人利害关系的；（二）涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；（三）其他可能影响公正执行公务的五、案例分析题（一） 1D 2D 3AB（二） 1、不符合第八十五条 辞退公务员，按照管理权限决定辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员2、按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；3、自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉12月31日前公务员考试常识判断大全 面临江上大风大雨时，吴六奇唱的是哪一出戏？ 《沉江》 国际自然保护联合会成立于： 1948年 被称为“瓷都”的是我国哪一城市？ 景德镇 19世纪六七十年代，出兵侵略我国台湾的国家是： 美国和日本 我国第一大岛是： 台湾岛 哪一国家最先发行体育邮票？ 希腊 我国播种面积最大油料作物分布在： 长江流域 天文学是研究什么的科学？ 天体 百慕大三角海区引人关注的原因是： 发生种种神秘事故 中秋节吃月饼最初的兴起是由于： 推翻元朝统治 古老生命的时代叫作： 古生代 东北大平原由松嫩平原、三江平原与哪个平原组成？ 辽河平原 我国江南民间三月三有吃什么的习俗？ 荠菜煮鸡蛋 以下行星中不用天文望远镜不能看到的是： 天王星 美国国旗星条旗最初制定时旗上有多少颗星？ 13颗 华夏民族是在哪诞生的？ 黄河流域 青藏高原平均海拔多少米？ 4500米 下列国家，煤、石油和铁矿都很丰富的是： 中国 土耳其的首都在： 安卡拉 有“绿城”之称的城市是： 郑州 发源于我国，唯一注入北冰洋的河流是： 额尔齐斯河 湖南湖北的“湖”是指： 洞庭湖 五四运动的导火线是巴黎和会讨论中国青岛的： 归属问题 天然气主要分布在我国哪些地域？ 塔里木、渤海湾、四川盆地 韦小宝的七个老婆之中，年纪最小的是： 沐剑屏 公元前177～前176年，匈奴单于冒顿举兵攻月氏，迫使其向西迁移到： 伊犁河流域 白令海峡沟通哪两大洲？ 美洲与亚洲 周文王在哪儿创造的周易？ 安阳 陕西乾陵武则天墓碑上有几个字？ 无一字 人性善恶的讨论由来已久，中国古代提出“人性本善”的是： 孟子 哪座塔是元大都保留至今的重要标志，也是我国现存最早最大的一座藏式佛塔：妙应寺白塔中华人民共和国公务员法（试题及答案）公务员：http://zc.china-公务员招生简章公务员考试指南育龙网核心提示:中华人民共和国公务员法（试题及答案）:公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（ ）。
A．因公辞职B．自愿辞职C．引咎辞职D．责令辞职中华人民共和国公务员法（试题及答案）中华人民共和国公务员法试 题一、单项选择题1、我国对公务员的管理实行的是 （ ）制度A．党政干部单一的管理模式B．对公务员集中统一管理的模式C．分类管理D．根据职位分级管理 2、以下情况不能录用为公务员的是（ ）A．曾受到行政处分的B．曾被行政拘留的C．曾被开除公职的D．大专学历3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（ ）A．委任制B．选任制C．聘任制D．任期制4、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（ ）A．记过，十二个月B．记大过，十六个月C．降级，十八个月D．撤职，十八个月5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（ ）A．调任B．转任C．录用D．挂职锻炼6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（ ）A．因公辞职B．自愿辞职C．引咎辞职D．责令辞职7、公务员原系领导成员的在辞去公职后（ ）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动A．一年B．两年C．三年D．四年8、《中华人民共和国公务员法》自（ ）起施行。
A．2005年4月27日B．2005年7月1日C．2006年1月1日D．2006年7月1日9、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（ ）A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．履行公职的人员D．行政工作人员10、下列人员符合公务员条件的是哪个？ （ ）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业11、根据公务员法，（ ）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A．国务院 B．全国人大C．省级政府D．地方政府12、非领导职务层次在（ ）以下设置A．省部级B．厅局级C．县处级 D．乡科级13、公务员的职务应当对应相应的级别公务员职务与级别的对应关系，由（ ）规定A．全国人大B．国务院 C．省级政府D．地方人大14、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（ ）A．统一对待B．降分录取C．适当照顾D．优先录取15、新录用的公务员试用期为（ ）A．3个月B．6个月 C．12个月 D．24个月16、招录机关根据（ ）对报考申请进行审查。
A．希望的招录标准B．编制限额C．人数D．报考资格条件17、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ ）A．平时考核的结果B．年终考核的结果C．定期考核的结果D．不定期考核的结果18、对机关的交流决定，公务员（ ）A．应当服从B．可提出异议C．可申请复议D．可拒绝执行19、某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾后来上级领导机关认定此次考试无效根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（ ）A．县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾B．县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考C．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织D．民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主20、公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是（ ）A．恢复原级别B．不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响C．恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响D．不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响21、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼 ）A．60 15 B．30 30 C．15 60 D．15 3022、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款 ）A．其原所在机关的上级公务员 省级以上工商行政B．其原所在机关的同级公务员 县级以上工商行政C．其原所在机关的上级公务员 省级以上税收D．其原所在机关的同级公务员 县级以上税收23、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（ ），予以保障A．机关经费自行解决B．列入财政预算C．尽量节省D．机关营利保障24、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（ ）A．升职奖励B．医疗补助C．住房补贴D．年终奖金25、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ ）内进行A．职位B．人数范围C．编制限额和职数D．编制26、受撤职处分的，按照规定（ ）。
A．降低级别B．停职C．留党查看D．不予录用27、公务员违纪的，应当由（ ）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人A．上级机关B．监察机关C．处分决定机关D．纪检机关28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（ ）A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B．向上级提出复议C．要求上级立即改正 D．不能提出改正意见29、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退 ）A．20 30． B．15 45 C．15 30 D．20 4530、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（ ） A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．撤职二、多项选择题1、公务员的管理坚持（ ）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行A．公开B．平等C．竞争D．择优2、公务员应该维护国家的（ ）A．安全B．政权C．荣誉D．利益3、领导成员因什么原因应当引咎辞去领导职务？A．工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的B．工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的C．生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的D．对重大事故负有领导责任的4、公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务？( )A．夫妻关系B．直系血亲关系C．三代以下旁系血亲关系D．近姻亲关系5、受理公务员申诉的机关是谁？ ( )A．各级党委组织部B．各级检察机关C．同级公务员主管部门D．作出该人事处理的机关的上一级机关6、公务员的考核分为( )。
A．平时考核B．定期考核 C．专项考核 D．业务考核7、下列哪种情形的公务员不得辞退（ ）A．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B．因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C．患病或者负伤，在规定的医疗期内的D．法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形8、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（ ）处分的不得晋升工资档次A．警告B．记大过C．降级 D．撤职9、公务员法规定可以越级晋升的条件是（ ）A．表现特别优秀的公务员B．资历很高C．工作经验丰富D．工作特殊需要三、名词解释：1、公务员： 2、免职：3、委任制公务员的任职：4、公务员培训： 5、引咎辞职： 四、简答题1、公务员法规定，公务员哪几种情况不得辞去公职？2、在什么条件下，公务员可以申请提前退休？3、定期考核的结果分为哪几个等次？4、公务员执行公务时，有哪几种情形应当回避?五、案例分析题 (一)南山市周某原系市商务局对外贸易处副处长，退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长经人反映，当地组织人事部门责令其限期改正，但周某认为自己已经退休，能够利用专业知识为社会服务，既可丰富自己晚年生活，也增加个人收入，不愿辞去董事长职务，后市工商行政管理局进行了查处。
试根据《公务员法》和有关法律，进行分析1．周某退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长是否违法（ ）A.没有违法，因为其已经退休B.没有违法，因为其任职是在退休后第二年C.违法，因为其任职与原工作业务有直接关系D.违法，因为其任职是在退休后二年内2．市工商行政管理局查处该案，对周某可以采取什么处理措施（ ）A.警告B.罚款 C.责令限期改正D.没收违法所得3．市工商行政管理局查处该案，对贸易公司依据情况可以采取什么措施（ ）A.责令清退B.罚款 C.责令限期改正D.吊销营业执照（二）某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归在年底时（12月1日）李某回国，来到其所在单位，被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉问：1、外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定？为什么？ 2、李某应该向哪个部门或机关提出申诉？3、公务员提出申诉的时间限制是多长？本案中李某具体应当在何时以前提出申诉？附：标准答案一、单项选择题： 1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A二、多项选择题： 1ABC 2ACD 3ABD 4ABCD 5CD 6AB 7ABCD 8BCD 9AD 三、名词解释1、公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、免职：是指任免机关根据有关法律，在任免权限范围内，通过法律程序，免除公务员担任的某一职务3、委任制公务员的任职：是指有任免权的机关，根据有关法律、规定和任职条件要求，通过法定程序和一定手续授予具有公务员身份者行政职务，使其在一定岗位上负责某项工作4、公务员培训：是指根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对依法履行公职、纳入国家财政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，进行分级分类的培训5、引咎辞职：是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的行为四、简答：1、第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； （三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形2、第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
3、第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次4、第七十条 公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：（一）涉及本人利害关系的；（二）涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；（三）其他可能影响公正执行公务的五、案例分析题（一） 1D 2D 3AB（二） 1、不符合第八十五条 辞退公务员，按照管理权限决定辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员2、按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；3、自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉12月31日前公务员考试常识大全（一）公务员：http://zc.china-公务员招生简章公务员考试指南育龙网核心提示:公务员考试常识大全（一）：中国运动员第一次打破世界纪录是在哪一年？1956年；法国资产阶级革命爆发的时间(法国的国庆日：7月14日)： 1789年7月14日；通古斯大爆炸发生在哪一天？ 6月30日公务员考试常识大全（一） 隆美尔死于：1944年 以色列国于哪一年建立？1948年 中国运动员第一次打破世界纪录是在哪一年？1956年 法国资产阶级革命爆发的时间(法国的国庆日：7月14日)： 1789年7月14日 通古斯大爆炸发生在哪一天？ 6月30日 印度教中的除十节是：公历9月到10月的10天 亚洲耕地面积最大的国家是：印度 被誉为“风车之国”是哪个国家？荷兰 “海的女儿”是哪个城市的城徽？哥本哈根 千佛坛是哪个国家的？印度尼西亚 荷兰的中央政府所在地是：海牙 我国最东边的城市是黑龙江的哪一个城市？ 绥芬河市 产生海水潮汐的主要原因是：月球引力 天文学是研究什么的科学？ 天体 领土面积居世界前四位的国家是：俄罗斯、中国、加拿大、美国 解放后，我能能源增长倍数最多的是： 天然气 面临江上大风大雨时，吴六奇唱的是哪一出戏？《沉江》 非洲产量和储量都占世界第一位的矿产是： 黄金、金刚石 晋与十六国时期，谁曾建立前燕、后燕、西燕、南燕？ 慕容氏 新石器与旧石器的差别是：制作方法的差别 太阳在那一天离地球最远？ 夏至 “书圣”王羲之的代表作是：《兰亭序》 1945年发明了第一个充气轮胎的工程师是：罗伯特汤姆森 是谁发明了磅秤？ 吉尔佩尔索纳德洛百瓦尔 第一架实用直升机的发明人为：西科斯基华人民共和国公务员法第八章奖励公务员：http://zc.china-公务员招生简章公务员考试指南育龙网核心提示:中华人民共和国公务员法第八章奖励：第四十八条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。
奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则中华人民共和国公务员法第八章奖励 第四十八条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则 公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体 第四十九条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励： （一）忠于职守，积极工作，成绩显著的； （二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的； （三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的； （四）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的； （五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的； （六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的； （七）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的； （八）同违法违纪行为作斗争有功绩的； （九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的； （十）有其他突出功绩的 第五十条 奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号 对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。
第五十一条 给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批 第五十二条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励： （一）弄虚作假，骗取奖励的； （二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的； （三）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的来源：育龙网-公务员本页网址：http://zc.china-中华人民共和国公务员法第七章职务升降公务员：http://zc.china-公务员招生简章公务员考试指南育龙网核心提示:中华人民共和国公务员法第七章职务升降：第四十三条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格中华人民共和国公务员法第七章职务升降 第四十三条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格 公务员晋升职务，应当逐级晋升特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务 第四十四条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理： （一）民主推荐，确定考察对象； （二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿； （三）按照管理权限讨论决定； （四）按照规定履行任职手续。
公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理 第四十五条 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选 厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选 确定初任法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔 第四十六条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度 第四十七条 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职来源：育龙网-公务员本页网址：http://zc.china- 公务员常识之申论写作公务员：http://zc.china-公务员招生简章公务员考试指南育龙网核心提示:公务员常识之申论写作:我们公务员申论考试大作文九段式写作中，最重要的是过度句的写法在接下来的这篇文章中，会教授你，怎样在公务员申论考试中，才能正确运用过度句公务员常识之申论写作 我们公务员申论考试大作文九段式写作中，最重要的是过度句的写法在接下来的这篇文章中，会教授你，怎样在公务员申论考试中，才能正确运用过度句。
在上篇<精讲“百变”申论大作文写作结构>中，我们谈到了公务员申论考试大作文九段式写作中，最重要的是过度句的写法在接下来的这篇文章中，会教授你，怎样在公务员申论考试中，才能正确运用过度句 申论作文写作究竟要写成什么样？其实，标准很多，比如不能有错别字，结构层次清晰，语言流畅……而当下作文指导的要点有些地方是误会的，往往集中在什么不能有错别字，要有什么样的字迹，像这些方面与文章的思想性不强，一首好字有作用，但是，作用并不是非常大不妨想一下，现在的政府工作无纸化办公已经推广，还存在着字迹工不工整这样的问题么？公务员申论考试，为了尽可能的规避由于字迹等外在因素的影响，开始无纸化阅卷，字迹的影响程度大大降低再在指导作文写作中说什么要用什么样的钢笔、要用什么样的中性笔，多粗多细，完全是外行在指导作文写作，也会让考生的复习流于形式而忽视了实质 申论作文写作被忽视的二十大问题中，首当其冲的要数过渡学生往往听到这个的时候都非常不服其实，没有什么不服的，我提这样一个问题，你反省一下自己的写作方可自知 问题是：“基于上述分析，特在以下几个方面提出建议”，你的文章这样的句子是不是经常出现？还有一种经典句式——“针对上述问题，提出以下四点建议”，诸如此类还有，“完善这一问题，不妨从以下四个方面下手”…… 这就是考生经常犯的毛病，更重要的是，每次这样的过渡写出来的，下面的部分十有八九就是这样的套话“首先，领导重视，提高认识……；其次，加强宣传，营造氛围……；再次，强化培训，提升素质……；最后，组织协调，形成机制……”。
那么，在这样的行文逻辑下，你的过渡无异于就等于告诉阅卷人，我是套路化的，我是模板化的，我是千篇一律的一个很好的申论选题，由于过渡的不细腻，最后，只能变成一个非常普通的文章，确切地讲，这样的过渡，我称之为提示性文章，什么叫提示性文章呢？就是提示阅卷人，我的文章是套路化文章的提示性文章在阅卷中，套路化的文章是要被封杀的，只能得个贵在参与的分数 什么是好的过渡，其实，就是自然的过渡又有考生要问，什么是自然？其实，文章不是说话，但是，同是表达的方式，好的写作和好的说话是一致的好的语言表达是要有“气口”的，也就是说，不是咧开大嘴一直在那里说个不停好的过渡，就是文章的“气口”，让阅卷人看你的文章时，每到一个部分知道你下个部分要说什么有的考生说，那上面的经典过渡不是很好么？ 那就错了，因为太不自然了你看看国家领导人在大众场合上的讲话，再看看十七大和政府工作报告的时候，国家领导人会讲讲话，然后来一句“针对上述问题，特提出以下对策”那种令人作呕的话么？ 过渡不会写的考生，建议好好看看半月谈、人民日报的时评，去感受一下好的行文的过渡的手法和表达，什么是好的过渡，一句话两句话说不清楚，因为好的东西原因很多，形态也很多，但是，什么是不好的过渡，上面已经说清楚了，请考生今后写作时注意，不要犯同样的错误。
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第五十条 奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号 对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇 第五十一条 给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批 第五十二条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励： （一）弄虚作假，骗取奖励的； （二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的； （三）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的中华人民共和国公务员法第七章职务升降公务员：http://zc.china-公务员招生简章公务员考试指南育龙网核心提示:中华人民共和国公务员法第七章职务升降：第四十三条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格中华人民共和国公务员法第七章职务升降 第四十三条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格 公务员晋升职务，应当逐级晋升特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务 第四十四条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理： （一）民主推荐，确定考察对象； （二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿； （三）按照管理权限讨论决定； （四）按照规定履行任职手续。
公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理 第四十五条 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选 厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选 确定初任法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔 第四十六条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度 第四十七条 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职来源：育龙网-公务员本页网址：http://zc.china- 中华人民共和国公务员法第六章职务任免公务员：http://zc.china-公务员招生简章公务员考试指南育龙网核心提示:中华人民共和国公务员法第六章职务任免：第三十九条 选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止中华人民共和国公务员法第六章职务任免 第三十八条 公务员职务实行选任制和委任制 领导成员职务按照国家规定实行任期制。
第三十九条 选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止 第四十条 委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务 第四十一条 公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺 第四十二条 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬来源：育龙网-公务员本页网址：http://zc.china- 25。