单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2019/1/6,,‹#›,U,盟,,权限开通及操作流程,Understand U,U 盟权限开通及操作流程Understand U,1,U,盟登录地址,U盟登录地址,2,2,、封闭体系,U,盟产品试用版申请流程,3,、,封闭体系,U,盟,产品,正式,版售卖流程,4,、开放体系,U,盟产品开通流程,-,分公司,1,、,U,盟产品说明及体系关系示意图,2、封闭体系U盟产品试用版申请流程3、封闭体系U盟产品正式版,3,1,、封闭体系,U,盟产品：,售卖给机构的版本（四个版本），,用于机构,建立,/,管理,自己,的分销渠道,2,、开放体系,U,盟产品：,给分公司,/,代理商使用，分公司,/,代理商员工及员工发展的分销渠道可以使用,3,、开放体系顶级,U,代：,交由分公司,/,代理商,U,盟产品对接人管理，一个分公司,/,代理商只有一个,4,、开放体系,U,代：,分公司,/,代理商发展的渠道使用，可以发展下级,U,代和,U,客，由顶级,U,代开通,4,、开放体系,U,客,：,分公司,/,代理商员工使用，由,顶级,U,代,开通；,分公司,/,代理商员工发展的分销,渠道使用，由顶级,U,代,开通；,,售卖,,非售卖,1、封闭体系U盟产品：2、开放体系U盟产品：3、开放体系顶级,4,,U,商,,,销售员,,二级,U,代,,一级,U,代,,U,客,U,客,,U,盟系统,,,U,客,,销售员,封闭体系,（面向机构）,机构自行管理，售卖（,4,个版本）,开放,体系,（,面向分公司,/,代理商）,分公司,/,代理商管理,,分公司,,,二级,U,代,,一级,U,代,,U,客,U,客,,U,客,,分公司,员工,,U,客,顶级,U,代,顶级,U,代,U商销售员二级U代一级U代U客U客U盟系统U客销售员封闭体系,5,2,、封闭体系,U,盟产品试用版申请流程,3,、,封闭体系,U,盟,产品,正式,版售卖流程,4,、开放体系,U,盟产品开通流程,-,分公司,1,、,U,盟产品说明及体系关系示意图,2、封闭体系U盟产品试用版申请流程3、封闭体系U盟产品正式版,6,前期准备,确认账号信息,交付试用,总部,分公司,提供销售包（包括销售手册、功能清单及合作协议）,商谈潜在合作机构,及产品介绍,/,演示,机构提供号,开通试用账号,跟进售卖正式版,1,2,3,两个工作日内,(1),试用账号有效期一般为,15,天，最多延长至,30,天,;,(2),试用期间，技术服务费按照,5%,收取；,前期准备确认账号信息交付试用总部分公司提供销售包（包括销售手,7,封闭,体系,U,盟,产品试用说明,1,、是否给予机构试用由分公司自行决定，为保证效率，尽量选取匹配的机构试用，避免人力浪费；,2,、试用时间一般为,14,天，如有需要可以延长至,30,天；,3,、试用不是完全免费，试用期间按分销课程成交金额的,5%,收取技术服务费。
封闭体系U盟产品试用说明1、是否给予机构试用由分公司自行决定,8,重点客户,有,可分销,的优质付费课程,（直播课、视频课为主，线上课用户转化线下课程,）,有课程代理招生或渠道分销体系，数量超过,10,个且存在跨地域招生渠道,需要根据学员的渠道来源进行统计并和渠道结算费用,加分项：,使用过或计划使用其他分销系统（有赞、微店、微盟等）,有一定社群运营经验（群、,,群、服务号、公众号等,）,有校园代理,偏好类目：亲子、职业,,、,K12,,封闭体系,U,盟适用机构画像,重点客户封闭体系U盟适用机构画像,9,2,、封闭体系,U,盟产品试用版申请流程,3,、,封闭体系,U,盟,产品,正式,版售卖流程,4,、开放体系,U,盟产品开通流程,-,分公司,1,、,U,盟产品说明及体系关系示意图,2、封闭体系U盟产品试用版申请流程3、封闭体系U盟产品正式版,10,前期准备,签署协议,/,付款,交付,使用及售后,总部,分公司,提供销售包（包括销售手册、功能清单及合作协议）,商谈合作机构,及产品介绍,/,演示,商谈价格,签署合作协议,机构付款,协助机构开通账号,售后服务,产品迭代,服务支持,1,2,3,两个工作日内,前期准备签署协议/付款交付使用及售后总部分公司提供销售包（包,11,开通邮件格式,【,发送,】,：张锐,&,韩利豪,【,抄送,】,：,罗,斌,&,所在地区分总,【,邮件主题,】,：,XXX,地区,XXX,机构封闭体系,U,盟账号申请,【,邮件正文,】,：,1,、机构,U,盟对接人姓名：,XXXXX,2,、机构,U,盟对接人：,XXXXX,（例如,1380013xxxx,）,3,、机构名称：,XXXX,4,、机构,ID,：,XXXXX,5,、付费金额：,XXXX,（例如,19800,，指实际缴费,金额，并附,CRM,收费截图）,6,、分公司对接人姓名：,XXXX,（负责对接该机构,U,盟使用）,开通邮件格式【发送】：张锐&韩利豪,12,封闭,体系,U,盟,产品售卖说明,1,、售卖版本目前为,3,个，以上为刊例价，分公司可自行决定是否给予折扣，折扣最低为,7,折,；,2,、,不同版本的,U,盟平台产品的年度技术度服务费有所差异,，系统,使用期限为,12,个月，自产品交付之日起开始计算使用的开始时间。
期满后如需继续使用，需要缴纳下一年的年度技术服务,费,；,3,、,现阶段,U,盟平台按照佣金比例抽成的佣金会给予激励性返还，但返还的最高数额不超过缴纳的年度技术服务,费,；,4,、,用户,可以选择通过补缴年度技术服务费差额的方式，升级为更高级别版本的,U,盟产品，并且自购买生效之日起按照新的佣金比例收取佣金，但已经扣除部分的比例不回溯，且系统使用期限以升级之前的期限为,准,版本,佣金比例,年度技术服务费,使用权,专业版,5%,19800,12,个月,旗舰版,3.5%,39800,12,个月,荣耀版,2.5%,59800,12,个月,封闭体系U盟产品售卖说明1、售卖版本目前为3个，以上为刊例价,13,U,盟机器人使用说明,1,、什么是,U,盟机器人？,【简介】,U,盟机器人是跟谁学自主研发的群同步转播工具,【功能】将主讲群当中主讲人发送的语音、图片、文字、链接转发至其他群中,【优势】扩大讲座覆盖人数；帮助机构运营社群，提升用户活跃度；性价比高；同步效果好2,、,U,盟机器人报价，如何售卖？,单次使用：,2-50,个群,，,20,元,/,群,/,次；,51-100,个群,,，,15,元,/,群,/,次；,100,群以上，,10,元,/,群,/,次；,促销,策略：首次使用,8,折优惠，介绍新用户使用机器人，可获得一次,50,元减免优惠,。
U,盟机构使用享受,8,折,优惠如何使用：因机器人数量有限，请提前至少,1,个工作日预约，联系流量变现部,-,袁昕预约（,yuanxin95226,）,注：分公司,&,合作伙伴使用暂不收费，请提前至少,3,个工作日预约,U盟机器人使用说明1、什么是U盟机器人？,14,2,、封闭体系,U,盟产品试用版申请流程,3,、,封闭体系,U,盟,产品,正式,版售卖流程,4,、开放体系,U,盟产品开通流程,-,分公司,1,、,U,盟产品说明及体系关系示意图,2、封闭体系U盟产品试用版申请流程3、封闭体系U盟产品正式版,15,前期,准备,开通员工,U,客账号,开通分销渠道账号,总部,确认,U,盟对接人并,提供对接人号,发送邮件至,cps-product@,并抄送分公司总经理,,1,2,3,分公司,以对接人号开通顶级,U,代权限,由对接人负责给有需要的员工开通,U,客账号,发送操作手册并组织培训,参照登记模板，记录开通信息,由对接人负责给渠道开通,U,代,/U,客账号,参照登记模板，记录开通信息,U,盟使用支持,前期准备开通员工U客账号开通分销渠道账号总部确认U盟对接人并,16,开通邮件格式,【,发送,】,：,cps-product@,【,抄送,】,：,罗,斌,&,所在地区分总,【,邮件主题,】,：,XXX,地区,开放,体系,U,盟账号申请,【,邮件正文,】,：,1,、,分公司,U,盟对接人姓名：,XXXXX,（即分公司管理员）,2,、,分公司,U,盟对接人：,XXXXX,（例如,1380013xxxx,，即管理员账号）,开通邮件格式【发送】：cps-product@baijiah,17,1,、为保证后续记录可查，分公司开通,U,客,/U,代时请务必填写记录表（与本文档同步发送）；,2,、针对分公司员工，,只可开通,U,客账号,（默认开通最高级别,U,客），分公司员工分销课程所得佣金可直接提现；,3,、,分公司员工发展的渠道，由对接人统一开通,U,客,/U,代账号，添加时在备注中说明拓展员工以便区分,；,4,、分公司员工,如果离职，,U,客账号可以继续使用，无需,关闭；,5,、对接人如果离职，请确认接手员工并及时联系总部，变更登录号；,6,、,总部,视频运营部、运营部、分公司运营中心、,渠道管理部及代理商参照分公司流程；,7,、总部除视频运营部、运营部、分公司运营中心、渠道管理部之外的员工申请开通,U,客账号统一由流量变现部开通,(,发送号及姓名至,cps-product@,即可,),；,开放体系,U,盟使用说明,1、为保证后续记录可查，分公司开通U客/U代时请务必填写记录,18,添加分销商时，此处默认关闭，关闭时添加的是,U,客,。
添加分公司员工账号时，请保持这里的关闭状态,添加分销商时，此处默认关闭，关闭时添加的是U客添加分公司员,19,,,,,,老师,/,机构开设课程加入分销联盟,设置分成比例为,A,A:,可分配收入,角色,老师,/,机构,卖课的渠道商,U,客,(,分销商,),,老师,/,机构所在分公司,开通,U,客账号的分公司,所获得利益,100-A,,A*70%,*等级模板比例,X%,A*30%,A*70%,（,1-X%,）,采集分公司收入,这部分固定不动,开放,体系,各方收益说明,老师,/,机构收入,渠道收入,100,元,100-A,A,A,*,30%,A,*,70%,渠道引入分公司,收入,请参考后一页,PPT,实际案例,老师/机构开设课程加入分销联盟角色老师/机构卖课的渠道商老师,20,举例：,重庆分公司的一个老师开设了一门,100,元的视频课，设置分成比例为,50%,即平台会扣,50,元下来，扣下的,50,元中固定,30%,即,15,元给到老师归属的分公司,(,重庆,),，还剩,35,元由开放体系下的分公司（其他所有分公司包括重庆）来控制，当重庆设置金牌分成比例为,100%,时，金牌渠道会拿走这全部的,35,元，当设置金牌为,60%,时，金牌拿到,35,元*,60%=21,元 ，剩下的,35*40%=14,元作为重庆分公司的业绩（渠道引入方），需注意：如果设置为,100%,重庆分公司作为渠道引入方没有收入，因此在设置比例时，分公司自行决定渠道分成比例，在保证渠道积极性和分公司收入之间找平衡点。
建议,：,1,、一般,给,渠道设置时不建议超过,90,%,；,2,、员工,分销作为福利，可以设置为,100%,，由分公司,自主,决定；,开放体系,U,盟使用说明,-,等级模板比例说明,举例：开放体系U盟使用说明-等级模板比例说明,21,。