1 Xx 县 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 就 业 专 项 资 金 使 用 管 理 制 度 为了切实加强就业专项资金使用管理和监督 提高资 金使用效果 推动全县就业工作 根据 中华人民共和国 就业促进法 四川省财政厅 四川省劳动和社会保障厅 关于就业资金使用管理有关问题的通知 川财社 2009 98 号 xx 市财政局 xx 市劳动和社会保障局关于就业资 金使用管理有关问题的通知 x 劳社发 2009 89 号 和 有关规定 制定以下就业专项资金使用管理制度 1 专项资金管理申报制度 1 就业专项资金使用的对象和标准 必须严格按照现 行就业政策规定执行 在上级未作出政策调整前 任何部 门不得擅自扩大就业专项资金支出范围和改变支付标准 2 就业专项资金的使用 享受对象必须按照政策规定 提供相关的申报材料 县就业服务管理部门应对申报材料 的完整性和真实性进行认真审核 对申报材料不完整的 应限期补充完整 对超过限期不能补齐材料或经审核申报 材料与实际情况不符的 应将申报材料退还申请人并向其 说明理由 3 县就业服务管理部门应对其受理审核的职业介绍补 2 贴 职业培训补贴 创业培训补贴 创业补贴 灵活就业 社保补贴 招用就业困难对象单位社保补贴 招用就业困 难对象单位岗位补贴 公益性岗位补贴 职业技能鉴定补 贴等资金使用项目 分别建立就业资金申报实名制台帐 准确反映每一笔就业专项资金支出的相关情况 县就业服 务管理部门汇总后填制申报表 经县人社行政部门复审后 报县财政部门审批 县财政部门批准后直接将资金划拨给 申报单位的就业专项资金支出 县财政部门应采取书面形 式及时将审批结果反馈给县就业服务管理部门 作为登录 就业资金使用台帐的依据 4 对就业专项资金使用有审核 审批职能的县人社行 政部门 县财政部门 县就业服务管理部门及基层就业和 社会保障服务机构 应对就业专项资金使用管理的各种资 料进行及时立卷归档 并至少保存 10 年 随时接受上级主 管部门 审计部门 纪检监察部门等职能部门的审查 2 专项资金管理拨付制度 1 上级转移支付和县本级配套的就业专项补助资金 县财政部门实行专户存储 专人管理 用于落实各项就业 政策的专项支出 2 落实各项就业政策的资金支出 按照有关规定的程 序 经县就业服务管理部门初审 县人社部门复审和县财 政部门终审后 县财政部门及时将资金划拨到县就业服务 3 管理部门或申报单位的资金帐户 3 按照县财政部门将补贴资金划拨给县就业服务管理 部门再支付给申报人的程序 县就业服务管理部门在资金 到账之日起 5 个工作日内 将补贴资金转付到申报单位账 户或通知申请人领取补贴资金 申报单位在资金到帐后 5 个工作日内转付到申请人帐户或通知申请人领取 3 专项资金管理监督制度 1 上级转移支付就业专项补助资金 按照专款专用原 则用于规定的就业政策补助支出 不得改变资金用途 严 禁挤占 挪用就业专项资金 2 当年结余的就业专项资金 全额结转下年度用于规 定的落实就业政策支出 不得将就业专项资金结余转作解 决就业政策外的其他支出 3 县就业服务管理部门是就业补贴政策落实的主要经 办部门和责任单位 应对就业政策的宣传 就业政策性补 贴的申报 审核 兑现等各个环节实施监督管理 及时纠 正和处理实际工作中存在的各种问题 对就业补贴政策落 实过程中存在的难以解决的问题 应及时向上级业务主管 部门和本级行政主管部门报告 4 县就业服务管理部门建立就业专项资金使用管理定 期自查制度 重点对各项就业政策性补贴申报材料的完整 性 真实性及基层单位的审核情况进行自查 县人社行政 4 部门和县财政部门纪检组 要不定期地对就业资金的审核 审批和资金拨付情况进行检查 5 县人社行政部门对就业政策落实情况 就业专项资 金使用进度和资金使用效果 实施经常性跟踪监督检查 对影响政策落实 资金使用进度和资金使用效果的各种因 素进行认真分析 适时提出改进措施 6 县财政部门对就业专项资金的预算安排 资金拨付 和资金使用进度 进行经常性跟踪监督 对不按规定安排 拨付和使用就业专项资金 给就业和就业服务工作带来影 响的有关问题进行认真分析 及时提出整改措施 7 县人社行政部门和县财政部门是就业专项资金使用 管理的监管单位 应对就业专项资金的保障情况 使用进 度和使用效果进行经常性跟踪监督管理 对就业专项资金 使用管理中存在的难以解决的各种问题 应及时向上级业 务主管部门报告 8 县人社行政部门 县财政部门每年应组织专门人员 同时邀请县纪委 县审计局参加 对就业政策的落实 资 金使用管理 工作人员履责和依法办事等情况开展专项检 查 如有必要也可外聘会计事务所 审计事务所等专业机 构 对就业专项资金使用情况进行核查 4 专项资金管理报告制度 1 县就业服务管理部门会同财政部门业务股室每月底 5 向主管部门报送本县就业专项资金使用情况报表 以及就 业专项资金使用情况文字分析 对有关指标作出详细说明 2 就业专项资金使用情况报表要以就业服务管理部门 建立的就业专项资金使用管理台帐为基础 在反复核实的 基础上汇总上报 确保各项就业专项资金支出的享受政策 人数 补贴标准和资金实际支出数相互衔接 符合逻辑 5 专项资金管理公示制度 1 每个季度末 县就业服务管理部门在宜宾县就业网 站上公示本季度各项就业政策补贴支出的支付情况 2 每年第一季度 县人社行政部门在宜宾县就业网站 上公示上年度本地就业专项资金收支使用情况 6 专项资金管理问责制度 1 对就业专项资金不按政策规定使用管理 对资金使 用过程中不按要求开展监督检查 给就业和就业工作带来 重大影响的 县人社行政部门和县财政部门严格按党纪政 纪有关规定追究相关人员的责任 2 对就业专项资金使用管理工作中检查出因工作不负 责任 渎职或有意而为出现的各种违纪违法问题 县人社 行政部门和县财政部门在职责范围内进行认真核实 并严 肃追究有关人员的责任 一般问题应采取适当形式进行通 报 对有关人员开展警示教育 重大问题严格按党纪政纪 6 有关规定处理 涉嫌违法犯罪的移送司法部门处理 。
