某煤矿机电科科长安全生产责任制某煤矿机电科科长安全生产责任制机电科科长是矿井机电安全技术组织、管理的第一责任者，负责矿井机电管理工作机电办公室主任必须熟练掌握矿井安全生产的专业知识并依法经过培训，取的安全资格证一、岗位职责1、积极配合机电副总经理在机电管理方面贯彻落实国家有关矿井安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本公司的机电方面行政、技术管理工作2、负责领导机电办公室对矿井机电设备(设施)进行管理加强维修保养，保证设备四率达到标准要求3、负责查处生产过程中的三违现象4、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制定的修订完善，并按规定进行考核5、发现矿井使用的机电设备不符合有关规定时，机电办公室主任要令其停止使用6、发现有关人员不适宜担任有关岗位的工作时，要及时向有关部门和上级领导汇报7、发现有故意损坏矿井机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，机电办公室主任要令其停止危害,并及时向有关部门和上级领导汇报8、配合有关科室，进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求9、根据矿井的生产计划，综合安排对设备进行检修等，保证矿井正常生产10、按时组织开展安全活动，负责传达矿安全办公会精神，定期组织本科室人员学习新知识，提高掌握矿井设备的工作原理和维护要求。
11、定期排查矿井在机电设管理方面的隐患，参加事故的分析调查处理工作，并制定有效的整改措施12、在对制定的规程、措施行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求13、经常深入现场，对现场的机电设备(设施)及防爆性能等进行检查，及时解决现场存在的问题，保证机电设备符合有关规程规定要求14、每月对矿井机电安全设备(设施)应至少组织4次大检查，及时消除设备(设施)安全隐患15、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作16、保证高低压供电、各类保护的可靠性，并保证各类保护齐全、完好17、参与制定雨季三防、冬季四防等计划，并监督实施18、组织建立健全矿井主要机电设备设施技术档案19、负责矿井机电安全质量标准化的检查、评比20、积极在矿井机电安全生产新技术、新设备、新材料、新工艺，开展安全生产科研攻关21、外出期间必须明确专人代行职权二、责任追究1、有下列行为之一的，给予机电办公室主任警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(2)对工人屡次违章作业熟视五睹，不加制止的;(3)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(4)拒不执行上级安全监察机构及其矿井安全指挥中心的安全监察指令的。
2、矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电办公室主任降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任1)不按照规定及时、如实报告矿井事故的;(2)伪造、故意破坏矿井事故现场的;(3)阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能够提供有关情况和资料的3、未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分对排查的重大事故隐患未进行有效治理的，给予记大过直至撤职的处分对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分4、对矿井的机电设备管理负直接责任或领导责任矿井企业在生产中，使用不符合有关标准、规定要求的设备，机电办公室主任应负直接责任或主要责任6、矿井的设备检修计划不合格，或不规定对设备进行检修的，机电办公室主任负直接责任7、在矿井制度的有关设计、规程、措施中，出现明显机电技术失误或决策失误的，机电办公室主任负重要责任8、决策失误导致他人受伤害或损失的，机电办公室主任负直接责任9、发现或得知作业地点风量，温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中发现有违章现象未及时制止的，机电办公室主任负直接责任。
10、不能够经常深入现场，或对现场的机电、运输设备、设施及防爆性能等检查不及时，由此造成的后果，机电办公室主任负直接责任或主要责任11、制定的雨季三防、冬季四防等各种计划有缺陷，或未有效监督计划的实施，机电办公室主任负直接责任12、未组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，机电办公室主任负直接责任13、建立健全矿井机电设备(设施)技术档案，影响矿井安全生产的，机电办公室主任负直接责任14、对修理后的设备材料，达不到标准规定要求的，机电办公室主任负主要责任或领导责任15、不能够保证高低压供电、各类保护的可靠运行，由此导致的后果，机电办公室主任负直接责任或主要责任16、分管范围内的特种作业人员不持证上岗，机电办公室主任负重要责任17、外出期间未明确专人代行职权，机电办公室主任负直接责任18、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中，机电办公室主任或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机电办公室主任负直接责任19、对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给予经济处罚和行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事任。