竞聘主任的演讲稿模板汇编4篇 通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力在生活中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，以下是我为大家整理的竞聘主任的演讲稿5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家 竞聘主任的演讲稿 篇1 大家好！ 其实在我参与竞聘前，经验了一番困难的思想斗争我问自己是否应当参与这次竞聘？有什么实力参与竞聘？是否有志气面对失败胜利？是否能经验住新的考验反复思索，我最终确定参与这次竞聘，经过仔细思索，我情愿把这次竞聘，当成争取多尽一份责任的机遇，当成呈现自我的舞台，更情愿把这个竞聘，当成熬炼自己、提高素养的过程 今日，我所竞聘的岗位是班主任，面对着这个充溢挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件： 第一、我酷爱教化事业，酷爱班主任这个繁忙而又充溢的工作，情愿把我充足的精力和爱用在孩子身上 其次、我在幼教岗位上已有5年的工作经验，期间我努力工作，积累了一些自己的教学阅历与方法正如哲人所说阅历就是一笔财宝，而我更情愿把自己的经验当成一种资源，一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源我也曾经两次为请产假的老师代理了班主任工作，拼起来也许也有一年的时间。
从中让我体会到了班主任工作的酸甜苦辣，也让我更有信念做好这项工作 第三、我有不怕吃苦，尽职尽责的工作看法 以上几点就是我这次参与竞聘的条件，我今日是带着志气与希望而来的，我非常清晰，成果也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来假如领导、同事们信任我，情愿让我下学期当上幼儿园班主任，我会从以下几个方面来绽开工作：竞聘主任的演讲稿 篇2 特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合办主任一职下面是我的基本状况以及我对综合办工作的相识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报 一、个人的基本状况 我叫xx，28岁，大专学历，xx专业在读，20xx年参与工作，来公司7年多的时间里，我始终负责―――的经营管理工作 二、对综合办工作的规划设想 办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用依据这一目标，我将对综合办工作做以下设想 1、为领导当好参谋、做好助手综合办要刚好精确地驾驭公司主要工作的进展状况，做到心中有数，从而能够刚好、精确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和看法，从而使领导的决策更加精确、更加合理。
综合办负责人还应具备良好的协调实力，协作各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得更大的工作成果 2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要刚好向领导汇报，争取尽早处理 3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要根据管理要求，刚好、精确归档文秘工作是综合办工作特别重要的一项公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实状况，将办理状况刚好、精确地反馈给领导从而使领导心中有数 对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要刚好归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必需经过领导的批准 4、正确传达集团总部对平安工作的要求、指示，并刚好地仔细落实,主动的协作了集团总部进行平安检查，且做好隐患整改工作，并刚好上报隐患整改结果。
把隐患、整改状况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并刚好了解状况，更快速的处理状况，为领导供应第一手资料 5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作做好登记并统计好办公用品的消耗，严格限制办公用品的支出，降低办公费用的开支 6、仔细做好印鉴的运用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意运用印章，做到印章的运用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题 7、做好xx系统的管理工作，每天刚好登陆公司邮箱及办公允台，并下载与本单位有关的文件，根据―――的要求刚好录入有关的信息，坚决做到一项不漏 8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录会议结束后对会议的确定要帮助领导和有关部门做好督办工作 以上是我对综合办工作的一些浅显相识，不足之处请各位领导、评委指责指正假如这次竞争胜利，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望假如不胜利，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的发展奉献自己的微薄力气 感谢大家 !竞聘主任的演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、同志们： 大家好，现在我既惊慌又激烈，我是一个一般的一线老师，能有机会来这里参与竞聘中层领导，真的是感谢学校为我供应了这样展示自我的机会。
我仔细想过，我们学校有那么多老师都有当主任或者组长的阅历，我只当过班主任，我凭什么来竞聘?那就是我希望我们学校越办越好，我要为学校的发展献计献策我竞聘的是教育处主任，假如我当选教育处主任，我将开展以下工作： 第一、首先我将仔细履行教育处各项工作，维护学校正常的教学环境和秩序帮助校长和主管领导建立更健全，更科学，更人性化的规章制度做好校长与广阔老师的桥梁与纽带，深化教学一线了解状况，以学生为本，以老师为本，服务于老师，服务于学生，服务于家长 其次、明确目标，理清思路树立以人为本，以老师和学生的共同发展为本的理念学校要发展，关键是老师的发展;老师要发展，离不开扎实有效的教研活动假如我能在教育处工作，我会建议 “一周一课”教研模式，还有接着我们前几年的高效课堂模式，这是基础让我们铁中的老师们都具有铁中特色，就是课堂活泼且高效，而不是哪一个老师的特点要力争让老师们多参与市级省级优质课，练功课，说课等竞赛，既熬炼业务实力，又能提高学校和自身的知名度以后评先，多给一般老师们机会，不要总是老面孔，应当让我们学校的老师们尽可能多的成为骨干老师，成为市级省级的名老师，专家老师 第三、开展多种形式的说课竞赛、示范课、校内研讨课、组织好校内教研活动，以活动促发展，不断提高老师实施新课程的实力。
如组织学科带头人、骨干老师上示范课，组织青年老师上研讨课，举办青年老师说课竞赛或评优课接着开展老师“三笔一画”活动，组织老师大练基本功适当的时候，也可以考虑组织全校老师去外面学校学习听课，进一步总结课改的阅历 第四、争取信任，搞好团结，为广阔老师作好服务工作在加强个人修养，练好基本功的同时，要认准自己的角色，为领导和同事们分忧解难学校的发展有赖于我们全部的同事能团结一心我是一名共产党员，在党的教化事业中经受了多年的熬炼，我酷爱我所从事的老师工作我深知光靠一个人的力气是无法干好工作的，因此，搞好团结，同心协力，优势互补，大家拧成一股绳，才能使整个集体有战斗力，才能完成上级下达的各项工作任务 第五、加强课题探讨和教化教学反思的力度激励老师以探讨课题为先导，进行教学探讨，科研兴教，科研兴校尤其是个人课题，对于作出成果的老师在评优、考核、竞聘中赐予优先另外还要加强教学反思，组织老师仔细分析课堂教学的不足之处、胜利之处，特殊是要加强周考、月考，期中考试，期末考试的反思工作，通过反思、探讨，改进课堂教学，提高课堂教学效率 第六、关注学生的健康成长与发展，引导老师落实全面的育人观，从学生的“可塑性”上下功夫，刚好了解学生的学习状况，加强师生的沟通，与学生的同等对话。
完善与建立学生的成长记录档案，刚好关注与记录学生的每一点滴进步加强对学生的学籍管理工作，控辍保学，保持我校学生的'稳定 第七、发挥信息技术、网络技术在教化教学和管理中的优势，进一步完善集体备课的机制与管理激励老师电子备课，网络备课提倡老师制作个人网页，开博客写日志，沟通教化心得，宣扬自己的科研成果 第八、设一个教育处主随意见箱，定时开箱，加速信息反馈，有问必答 以上是我对教育处主任岗位工作的基本思路无论这次竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对假如胜利，对我来说，争来的是一份信任，一副重担，在以后的日子里，我会增加一份拼搏向上的信念，不辜负校领导和同事们对我的期望;假如落聘，我将一如既往地主动工作，开拓进取，充分发挥自己的聪慧才智，与全校老师一起努力，使我校的教化教学工作迈上新的台阶，共同创建铁中辉煌绚丽的明天竞聘主任的演讲稿 篇4各位领导、同仁： 大家好! 很兴奋今日能有这个机会站在这里参与竞聘****德育平安处副主任的演讲我来自****，名叫***今日，是抱着想进一步提高自 己的目的来参与的，也想在各位领导、同仁面前展示一个真实的自我 我来竞聘这个岗位的优势有以下几个方面： 1。
有正直的人品，实干的精神 人来地球一回，共做两件事一是做人、二是做事，我认为做人是第一位的，只有先做好人，才能做好工作，特殊是对老师，尤其 是做德育工作者一个人品德不好的老师，那将是很危急更何况做学生德育工作的老师我具有正直的人品，为人心胸坦荡，公 道正派工作中能吃苦耐劳，仔细负责，勤做实事，少谈空话在做学生思想工作中能真正做到爱学生，刚好把握学生心理须要 想这是我竞聘这个岗位的最大优势工作阅历丰富 目前任****政教处副主任、学校分部负责在****近七年中做过卫生管理老师、仓库保管员、任了五年班主任、两年的年级组长 、两年的团委工作、两年的政教处副主任，20xx年9月让学校派到渔塘分部负责工作业绩突出 在****连续六年学校考核优，连年被评为优秀班主任、先进老师、20xx年被评为县优秀青年老师，现为衢州市班主任协会会员， 在****主动创新工作，20xx年开展学校团委工作，探究新时期团委工作如何突破传统模式，****团委开展以心理健康为教化重点 的尝试，取得很好教化成果引起**团县委、**教化局、**县委宣扬部的高度重视，并在****召开全县青少年思想道德推动会， 向全县的中小学推广我校的做法。
4自我学习实力较好 工作之余特别注意加强自身的学习与提高，主动参与接着教化和各类培训：1999年至20xx年参与了浙江师范高校本科函授，20xx 年参与了探讨生主干课程(教化管理专业)的培训、20xx年以优异的成果通过心理健康自学考试，取得一般话、计算机等级证书 ，高级中学老师资格证书主动加强德育课题的探讨，并取得肯定的成果如《平凡的岗位、求实的工作》获市三等奖等，引导 ****班主任探讨校级课题《高一新生如何适应”过渡期“》《农村普高学生斗殴心理透析与预防》等我们希望通过探讨对我校 有实际指导意义的课题项目，来推动德育工作的探究与发展 上面这些都是王婆卖瓜，其实一切的荣誉是离不开领导的支持和全体****老师的共同努力扪心自问，以往工作中也有很多不足 之处，比如在工作种比较追求速度、性急等，给被人我办事不牢靠的感觉有缺点并不行怕，我已意识到自己以往工作中这方面 的欠缺，并已经起先克服 各位领导、同仁，竞聘重在参加，我之所以能这么坦然地站在这个讲台上，一方面是想以实际行动来证明我自己的实力至 于竞聘能否胜利，最终取决于我是否具有较高的学识水平、务实的工作作风、健全的人格品德以及较强的工作实力。
事实上目前 大家都知道做学生的德育工作存在巨大的挑战，有很多困难和新问题须要克服和解决我想****也不例外，在学校德育工作实施 过程中同样面临着很多的困难和问题假如我竞聘胜利，我将从以下几个方面开展工作： 一、找准定位，履行职责我认为做德育处副主任关键是找准自己的定位要想做好主任的助手，就需做到办事不越权、不越位 ，工作不拖沓、不模糊，责任不躲避、不推诿，擅长和敢于担当责任不遗余力当好助手，干好自己的事情 二、转换角色，提高自我对我而言，虽然有较丰富从事政教工作的阅历，但****德育平安处副主任是全新的岗位，除了须要找 准自己的定位外，还须要尽快转换自己的角色，探讨**学生的详细特点，主动提高自身水平与工作实力，适应新改变、以求新发 展，更好推动学校德育平安工作 三、勤奋工作，求真务实实干是我一贯的工作作风，我将身先士卒，领先垂范做好”三勤“：一是腿勤，对工作舍得花力气 ;二是脑勤，勤学善思，注意探讨剖析新冲突，解决工作中存在的难点亲密学生德育的新问题，多出点子;三是嘴勤，刚好向 学生宣扬正面思想，营建良好的校内文化，树立学校正气同时向领导汇报工作新状况、新问题，加强上下沟通，亲密左右协作 ，切实提高办事效率。
空谈误事，勤做实事，我不会讲太多的豪言壮语，也不会写博大精深的施政纲领，我只是一个平凡的老师，只想在平凡的岗 位上做我自己想做得、喜爱做的、酷爱的工作 感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页。