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咸宁紧固件设计项目建议书【模板范文】

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泓域咨询/咸宁紧固件设计项目建议书咸宁紧固件设计项目建议书xx集团有限公司目录第一章 项目总论 8一、 项目名称及项目单位 8二、 项目建设地点 8三、 建设背景 8四、 项目建设进度 8五、 建设投资估算 8六、 项目主要技术经济指标 9主要经济指标一览表 9七、 主要结论及建议 11第二章 市场营销和行业分析 12一、 紧固件行业发展趋势 12二、 品牌经理制与品牌管理 14三、 紧固件行业发展现状 17四、 整合营销传播计划过程 18五、 汽车紧固件 19六、 营销调研的方法 21七、 行业进入壁垒 24八、 家电紧固件行业情况 27九、 组织市场的特点 29十、 紧固件行业整体情况 33十一、 市场导向组织创新 35十二、 制订计划和实施、控制营销活动 38第三章 发展规划分析 40一、 公司发展规划 40二、 保障措施 46第四章 公司筹建方案 49一、 公司经营宗旨 49二、 公司的目标、主要职责 49三、 公司组建方式 50四、 公司管理体制 50五、 部门职责及权限 51六、 核心人员介绍 55七、 财务会计制度 56第五章 SWOT分析说明 64一、 优势分析(S) 64二、 劣势分析(W) 66三、 机会分析(O) 66四、 威胁分析(T) 67第六章 企业文化管理 75一、 技术创新与自主品牌 75二、 塑造鲜亮的企业形象 76三、 企业家精神与企业文化 81四、 品牌文化的基本内容 86五、 企业文化的研究与探索 104六、 企业先进文化的体现者 122第七章 项目选址可行性分析 128一、 加强创新引领,不断增强发展动能 130二、 科学统筹协调,推动城乡融合互促 130第八章 人力资源分析 132一、 审核人力资源费用预算的基本要求 132二、 奖金制度的制定 133三、 薪酬管理制度 137四、 招聘活动过程评估的相关概念 139五、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义 142六、 培训课程设计的基本原则 145七、 企业人员配置的基本方法 147第九章 运营管理模式 149一、 公司经营宗旨 149二、 公司的目标、主要职责 149三、 各部门职责及权限 150四、 财务会计制度 154第十章 投资方案 161一、 建设投资估算 161建设投资估算表 162二、 建设期利息 162建设期利息估算表 163三、 流动资金 164流动资金估算表 164四、 项目总投资 165总投资及构成一览表 165五、 资金筹措与投资计划 166项目投资计划与资金筹措一览表 166第十一章 财务管理方案 168一、 营运资金的管理原则 168二、 企业财务管理目标 169三、 流动资金的概念 176四、 营运资金管理策略的类型及评价 177五、 分析与考核 180六、 对外投资的目的与意义 180七、 筹资管理的原则 182第十二章 项目经济效益分析 184一、 经济评价财务测算 184营业收入、税金及附加和增值税估算表 184综合总成本费用估算表 185固定资产折旧费估算表 186无形资产和其他资产摊销估算表 187利润及利润分配表 188二、 项目盈利能力分析 189项目投资现金流量表 191三、 偿债能力分析 192借款还本付息计划表 193报告说明下游大中型企业对紧固件产品的质量要求非常严格,如汽车类紧固件供应商需要获得IATF16949等质量管理体系认证,以保证在采购、生产、检验等质量控制环节达到先进的管理水平,紧固件供应商需要按照要求在进入整车厂供应链体系前履行严格的质量管理体系认证,包括第三方体系认证和整车厂质量体系认证,对新进入者形成了体系认证壁垒。

根据谨慎财务估算,项目总投资4550.75万元,其中:建设投资2712.37万元,占项目总投资的59.60%;建设期利息37.69万元,占项目总投资的0.83%;流动资金1800.69万元,占项目总投资的39.57%项目正常运营每年营业收入21400.00万元,综合总成本费用16830.65万元,净利润3354.42万元,财务内部收益率59.19%,财务净现值10990.69万元,全部投资回收期3.27年本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理综上所述,本项目能够充分利用现有设施,属于投资合理、见效快、回报高项目;拟建项目交通条件好;供电供水条件好,因而其建设条件有明显优势项目符合国家产业发展的战略思想,有利于行业结构调整本报告基于可信的公开资料,参考行业研究模型,旨在对项目进行合理的逻辑分析研究本报告仅作为投资参考或作为参考范文模板用途第一章 项目总论一、 项目名称及项目单位项目名称:咸宁紧固件设计项目项目单位:xx集团有限公司二、 项目建设地点本期项目选址位于xx,区域地理位置优越,设施条件完备三、 建设背景随着全球经济一体化的发展,紧固件行业的下游企业已不再仅以个别国家为主体进行生产销售,在激烈的国际市场竞争中,下游客户对于优化供应链提出了较高要求,以降低生产成本、缩短流通环节、加快产品推陈出新的频率。

家电行业、汽车行业的领先企业综合考虑价格、质量、供货效率等因素,在全球范围内选择供应商形成全球采购配套体系四、 项目建设进度结合该项目的实际工作情况,xx集团有限公司将项目的建设周期确定为12个月五、 建设投资估算(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金根据谨慎财务估算,项目总投资4550.75万元,其中:建设投资2712.37万元,占项目总投资的59.60%;建设期利息37.69万元,占项目总投资的0.83%;流动资金1800.69万元,占项目总投资的39.57%二)建设投资构成本期项目建设投资2712.37万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用1921.48万元,工程建设其他费用733.28万元,预备费57.61万元六、 项目主要技术经济指标(一)财务效益分析根据谨慎财务测算,项目达产后每年营业收入21400.00万元,综合总成本费用16830.65万元,纳税总额2021.44万元,净利润3354.42万元,财务内部收益率59.19%,财务净现值10990.69万元,全部投资回收期3.27年二)主要数据及技术指标表主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1总投资万元4550.751.1建设投资万元2712.371.1.1工程费用万元1921.481.1.2其他费用万元733.281.1.3预备费万元57.611.2建设期利息万元37.691.3流动资金万元1800.692资金筹措万元4550.752.1自筹资金万元3012.502.2银行贷款万元1538.253营业收入万元21400.00正常运营年份4总成本费用万元16830.65""5利润总额万元4472.56""6净利润万元3354.42""7所得税万元1118.14""8增值税万元806.51""9税金及附加万元96.79""10纳税总额万元2021.44""11盈亏平衡点万元5550.35产值12回收期年3.2713内部收益率59.19%所得税后14财务净现值万元10990.69所得税后七、 主要结论及建议经分析,项目符合国家产业相关政策,项目建设及投产的各项指标均表现较好,财务评价的各项指标均高于行业平均水平,项目的社会效益、环境效益较好,因此,项目投资建设各项评价均可行。

建议项目建设过程中控制好成本,制定好项目的详细规划及资金使用计划,加强项目建设期的建设管理及项目运营期的生产管理,特别是加强产品生产的现金流管理,确保企业现金流充足,同时保证各产业链及各工序之间的衔接,控制产品的次品率,赢得市场和打造企业良好发展的局面第二章 市场营销和行业分析一、 紧固件行业发展趋势1、紧固件产品结构随着技术的积累、设备的更新和投入,我国紧固件产品结构持续优化,紧固件产品如智能家电紧固件、轿车高性能异型紧固件系列产品、汽车发动机专用紧固件、定制化组合螺栓、钛铝合金紧固件、碳纤维紧固件等不同材料、不同设计的新型紧固件等产品取得了长足发展我国自主生产的紧固件产品在家电、汽车、风电、高铁、航空航天等应用领域不断拓宽、深入,在可预见的未来,国产紧固件产品在下游领域的应用将日趋广泛2、国内紧固件市场市场规模我国紧固件产量居世界第一,是紧固件生产大国和出口大国近年来,紧固件全行业基本保持超千亿的市场规模,但国内紧固件低端产能过剩,中高端产品供给不足,产品结构的升级调整是行业发展的必然趋势随着“十四五”规划的实施,包括家电、汽车、装备制造等一系列传统制造行业处于转型升级的重要时期,一系列新型材料、新型结构的设备存在较大的升级空间。

这对紧固件产品的材料、强度、抗疲劳性、耐腐蚀性等特点提出了更高的要求紧固件产业的升级发展是我国制造业升级的基础,对国民经济发展具有重要意义在这一背景下,我国的紧固件市场有望继续增长3、新冠疫情长期化的背景下,紧固件贸易顺差将长期存在2016年到2018年期间,中国钢铁或铜制紧固件出口金额不断增加2019年受中美贸易摩擦因素的影响,出口金额略微下降2020年,新冠疫情爆发,国外企业生产活动受到疫情的较大负面影响,我国作为世界上率先控制疫情并恢复生产的国家之一,复工复产加速推进,供给端供应充足在这样的背景下,2020年我国紧固件产品出口金额呈现了较大幅度的增长,紧固件贸易顺差值创下新高随着新冠疫情长期化,我国紧固件贸易顺差将长期存在,有利于为境内紧固件生产企业维持良好的市场环境4、制造过程绿色化发展“绿色生产、可持续发展”已经成为全球制造企业的发展共识,近年我国各项环保新政也逐步落地实施,例如环境保护税的开征紧固件生产企业的酸洗、电镀等流程对于环保有着较高要求,生产全流程的清洁、环保、低碳、绿色是行业发展的必然趋势近年来,紧固件行业发展中对“绿色制造”的重视程度不断提高,研究节能减排和环保新技术,降低能耗和污染排放,推进全行业低碳发展,加强三废治理和综合利用,大力推进绿色环保电镀新工艺,积极推广非调质钢新材料应用等正在成为紧固件企业绿色升级改造的发展方向。

5、我国紧固件行业产品结构转型升级随着国内紧固件行业的不断发展,近年来紧固件行业逐渐出现规模化的产业聚集地,其中浙江温州是国内重要紧固件生产基地之一温州紧固件行业起步于20世纪70年代,经历了近50年的发展,温州现有紧固件及上下游相关企业3,000余家,其中规模以上企业200余家2021年,温州紧商智能港产业园建成,定位为温州紧固件生产商产业集群中心未来产业集群优势将发挥越来越重要的作用集群效应日益凸显,对产业链资源的优化配置、产品结构、技术快速升级都具有重要意义二、 品牌经理制与品牌管理品牌是企业重要的无形资产,品牌管理实质就是品牌资产管理品牌管理水平的高低直接关系到品牌资产投资和利用效果的好坏一般而言,企业的品牌管理的主要任务包括监控品牌运营状况,设计或参与设计品牌,申请注册商标,管理品牌或商标档案,管理商标标签的印制、领用与销毁,处理品牌纠纷、维护商标权,协助打假,品牌全员管理教育等品牌管理的组织形式反映了在品牌运营活动中企业内部各部门、各机构的权力与责任及其相互关系,主要有职能管理制和品牌经理制两种一)职能管理制职能管理制是在西方盛行于20世纪20—50年代的品牌管理制度(当然,许多企业至今仍很钟爱)。

作为品牌管理制度,其主要做法是,在企业统一领导、组织与协调下,品牌管理的职责主要由企业各职能部门分别承担,各职能部门在各自的权责范围内行使权利、承担义务亦即,在职能管理制度下,有关品牌的决策与计划都由各职能管理部门的负责人或主管人员共同参与、研究制定、分别执行二)品牌经理制品牌经理制诞生在美国宝洁(P&G)公司宝洁产品在全世界得到广大消费者认同,成功的原因除了160多年来一直恪守产品质量原则之外,品牌经理制的灵活而有效运用也是重要成因之一,甚至也可以说,其核心理念“一个人负责一个品牌”的品牌经理制(管理系统)是宝洁公司品牌运营的重要基石品牌经理制在20世纪30年代问世于宝洁公司到第二次世界大战结束以后,品牌经理制被认为是从事多品种经营的消费品生产企业品牌运营的规范组织形式许多消费品生产企业(尤其是耐用消费品的生产企业)都学习宝洁公司,纷纷采用品牌经理制美国庄臣公司、美国家用品公司等世界范围内的众多大公司都先后采用了品牌经理制,主要是因为品牌经理制有许多“职能制”所不具备的优点第一,品牌经理制比职能管理制具有较强的品牌运作协调性在品牌经理制下,企业委任品牌经理负责某品牌运营全过程,具体负责该品牌标定下的产品的开发、生产与销售,协调该品牌产品的开发部门、生产部门和销售部门的工作。

这就在很大程度上消除了部门之间的互相扯皮、推读,减少因未能考虑整体利益、不熟悉整体情况而产生的盲目性和分散性第二,品牌经理制有利于达到品牌定位目标,快速实现品牌个性化在职能制下,常因互相扯皮、办事拖拉而致使品牌运营各环节不能很好地衔接,而品牌经理制相当程度地克服了这些弊端第三,品牌经理制有助于长期维系品牌整体形象由于品牌经理是专司品牌运营之职,监控品牌运营状况与市场变化是其重要职责,加之品牌经理制下协调性增强,使得品牌运营活动适应市场变化的能力大大加强品牌经理制固然有许多优点,但它也存在着一些有待完善的地方,例如,品牌经理及品牌管理部门与生产、销售和财务等职能部门的权责划分问题实践中,由于职权定位不清晰,很多品牌经理对自己的角色比较模糊,进而招致责难,使品牌经理的作用受到限制此外,对品牌经理的业绩考评也是比较棘手的问题三、 紧固件行业发展现状1、全球紧固件行业发展现状紧固件广泛用于工业经济的各个领域,市场空间广阔根据Statista数据,全球工业紧固件市场规模从2016年的849亿美元预计增长至2022年的1,165亿美元,年均复合增长率预计为5.42%近年来,随着中国、美国、俄罗斯、巴西、波兰和印度等国家在经济与工业上的发展,将进一步带动紧固件需求的增长。

此外,家用电器、汽车工业、航空航天制造业、建筑工业、电子工业、机械装备制造业以及制造业售后市场等行业的增长,亦将刺激紧固件市场需求的上扬美国、德国、英国、法国、日本和意大利是紧固件的进口国,同时也是高品质紧固件产品出口国在产品标准方面,美国、日本等制造业发达国家发展起步早、行业标准完善,紧固件生产存在一定技术优势美国有着较长的进口紧固件产品历史根据美国进出口情况统计网站Flexport及宜选研究院的统计数据显示,中国大陆和中国台湾曾连续多年成为美国紧固件的最大供应来源地,在2017年,仅中国大陆和中国台湾地区向美国出口的紧固件总值就占到了美国当年紧固件总进口值的55.92%根据统计结果,2020年中国对美国出口的金属紧固件占到中国当年金属紧固件出口总额的12.13%,美国是中国金属紧固件出口的第一大对象2、中国紧固件行业发展现状我国目前是紧固件第一大生产国,近年来紧固件行业总体保持稳定增长趋势2012-2021年我国金属紧固件产量由591.38万吨增长至786.89万吨,增幅为33.06%;2012-2021年我国紧固件行业收入由1,115.22亿元增长至1,455.23亿元,增幅为30.49%。

我国紧固件相关生产企业数量较多,主要分布在长三角、珠三角以及环渤海等地区行业分散化程度比较高,自动化程度较低、技术装备相对落后、产品档次较低、规模较小的企业较多,这也造成我国紧固件产品普遍强度较低、性能较差,产品价格难以提升,低端紧固件产品产能过剩,市场竞争呈现典型的红海竞争局面近年来,随着行业技术水平积累、设备不断投入,部分细分领域出现了具有一定规模优势,且产品技术水平、客户口碑良好的紧固件企业四、 整合营销传播计划过程在制定整合营销传播策略的过程中,营销企业需要结合各种促销组合要素,平衡每一个要素的优势和劣势以产生最有效的传播计划可以说,整合营销传播管理实际上就是对目标受众进行有效传播的过程,包括策划、执行、评估和控制各种促销组合要素整合营销传播方案的制定者必须决定促销组合中各要素的角色和功能,为每种要素制定正确的策略,确定它们如何进行整合,为实施进行策划,考虑如何评估所取得的成果,并进行必要的调整营销传播只是整体营销计划和方案的一部分,必须能够融合于其中五、 汽车紧固件1、汽车行业整体情况受新冠疫情影响,2020年全年汽车销售下降至7,877万辆2021年,全球汽车销量为8,268万辆,相比2020年增长约4.96%,市场需求正逐渐走出疫情的负面影响,销量逐渐稳步回升。

随着我国经济的持续发展以及居民消费水平的提高,我国汽车产业在近几年快速发展2020年受新冠疫情爆发的影响,全年汽车销量下降至2,531万辆,随着疫情的负面影响逐步退去,2021年销量回升至2,627万辆2、汽车紧固件行业情况汽车紧固件品种多样,应用于汽车的各类组件、部件的具体生产以及各个子系统组成整车的连接装配,在整车制造中有着重要地位紧固件品质高低对于机械设备整体的质量、性能有着重要影响,整车制造商对紧固件的供应体系通常有着严格的审查机制和认证标准汽车行业巨大的市场规模为汽车紧固件产品提供了广阔的发展空间根据统计,一辆轻型车或乘用车需紧固件约50kg(约合5,000件),而一辆中型或重卡商用车需紧固件约90kg(约合5,710件)2021年我国汽车产量为2,608.2万辆,其中乘用车产量为2,140.8万辆,商用车产量为467.4万辆,分别需要紧固件107.04万吨(约合轻型车紧固件1,070.40亿件)、42.07万吨(约合中、重型车紧固件266.89亿件)随着行业内竞争加剧以及消费者维权意识的不断增强,相关行业监管机构对汽车行业产品质量和安全的技术要求日趋严格,汽车行业的质量和安全标准,如汽车及零部件的技术规范、最低保修要求和召回制度等日趋完善,整车企业对其零部件供应商的品质及安全管理水平要求随之进一步提高。

整车厂商对于汽车零部件的质量检测标准趋严,国内紧固件企业亦需提高紧固件产品的质量水平和高强度紧固件的可靠性以发动机用高强度紧固件为例,紧固件企业生产时需保证紧固件达到规定的使用时长标准,产品通过10,000-20,000小时的寿命检测后方能够出厂随着市场竞争愈发激烈,客户需求不断升级,对紧固件厂商提出了更严格的品质要求,需要紧固件厂商能够及时且高质量满足下游需求,注重技术积累汽车零部件企业与整车企业合作开发新产品是产品开发的重要方向整车企业为了获得更多的市场份额,新车型的更新迭代频率提高零部件企业与整车企业的深度合作,有利于整车企业保证零部件供应质量,提升产品开发效率,也为零部件企业提供了更为广阔且稳定的战略合作关系近几十年来,汽车紧固件正向轻量化方向发展,如铝合金、镁合金、碳纤维等复合材料的应用由于汽车设计制造中越来越多的使用镁铝合金等轻量化材料取代传统的钢制零部件,而钢和镁铝合金之间存在电位差、热膨胀系数差异,易导致电解腐蚀、预紧力变化,造成连接处松弛,而采用高抗拉强度铝合金材料紧固件则能克服这些问题汽车紧固件作为基础且应用最广的零部件,在该趋势下正不断往轻量化材料方向探索及发展六、 营销调研的方法(一)确定调查对象调查对象的代表性直接影响调查资料的准确性。

根据调研的目的及人力、财力、时间情况,要适当地确定调查样本的多少和确定调查对象1、普查和典型调查普查是对调查对象进行逐个调查,以取得全面、精确的资料,信息准确度高,但耗时长,人力、物力、财力花费大典型调查是选择有代表性的样本进行调查,据以推论总,体只要样本代表性强,调查方法得当,典型调查可以收到事半功倍的效果2、抽样调查当调查对象多、区域广而人力、财力、时间又不允许进行普查时,依照同等可能性原则,在所调研对象的全部单位中抽取一部分作为样本,根据调查分析结果来推论全体常用的抽样方法有:(1)纯随机抽样完全不区别样本是从总体的哪一部分抽出,总体中的每个单位都有同等机会被抽取出来如采用抽签法或乱数表法2)机械抽样遵照随机原则,将全部调查单位按照与研究标志无关的一个中立标志加以排列,严格按照一定的间隔机械地抽取调查样本由于样本在总体中分配较均匀,样本代表性也较大3)类型抽样实行科学分组与抽样原理相结合,先用与所研究现象有关的标志,把被研究总体划分为性质相近的各组,以减低各组内的标志变异度,然后在各组内用纯随机抽样或机械抽样的方法,按各组在总体中所占比重成比例地抽出样本这种方法也叫类型比例抽样,样本代表性更大,可得到较纯随机抽样或机械抽样更精确的结果。

4)整群抽样上述方法都是从总体中抽取个别单位,整群抽样则是整群地抽取样本,对这一群单位进行全面观察其优点是比较容易组织,缺点是样本分布不均匀,代表性较差5)判断抽样由专家判断而决定所选的样本,也称立意抽样二)收集资料调查收集第一手资料的方法,主要有以下几种1、固定样本连续调查用抽样方法,从母体中抽出若干样本组成固定的样本小组,在一段时期内对其进行反复调查以取得资料调查技巧可采用个别面谈、问卷调查、消费者日记或观察记录调查固定样本连续调查能掌握事项的变化动态,分析发展趋势但如持续时间长,被调查者会感到厌烦所以,对一般问题的调查,往往采用一次性调查,其方法包括观察法、实验法和询问法2、观察调查由调查人员到现场对调查对象的情况有目的、有针对性地观察记录,据以研究被调查者的行为和心理这种调查多是在被调查者不知不觉中进行的,除人员观察外,也可利用机械记录处理如广告效果数据,国外多利用机械记录器来收集直接观察所得的资料比较客观,实用性也较大其局限性在于只能看到事态的现象,往往不能说明原因,更不能说明购买动机和意向3、实验法在给定的条件下,通过实验对比,对营销环境与营销活动过程中某些变量之间的因果关系及其发展变化进行观察分析。

如通过一项推销方法在特定地区及时间的小规模实验,并用市场营销原理分析其是否值得大规模推行,即销售实验4、询问调查按预先准备好的调查提纲或调查表,通过口头、或书面方式,向被调查者了解情况、收集资料口头询问不仅能当面听取被调查者的意见,还可观察其反应,发现新问题,能在较短时间内获得可靠的资料;缺点是花费时间和人力较多,调查结果还会受调查人员的询问技巧及主观因素影响调查取得信息最快,回答率也较高,而且同城费用也较低;不足之处是被调查对象限于通者,对问题只能得到简单的回答,有时不易得到被调查者合作通信调查一般是将所要收集的资料设计成问卷,其调查面宽,能深入城乡各地,被调查者也有充分时间考虑;主要缺点是回收率低、周期长,有时因误解问卷或不愿认真回答造成误差较大七、 行业进入壁垒1、客户壁垒家电和汽车行业客户对紧固件供应商的技术实力、生产能力、交货稳定性和及时性等各方面均有严格要求,需要接受严格的验厂、经历供应商资质的质量管理评审和一定时间的考核期后,才能进入其合格供应商体系,成为合格供应商后需接受定期审核尽管入围门槛较高,但一旦入围则通常保持长期稳定的合作关系,以保证家电、汽车紧固件的供货稳定性和及时性。

与下游厂商建立合作的前期沟通、检验周期长、入围门槛高,从而对新进入企业形成了较高的壁垒2、资金壁垒紧固件行业属于资金密集型行业,生产流程较长、涉及工序繁多,需要投入包括热处理设备、冷镦设备、螺纹加工设备、实验检测设备等一系列种类繁多的机器设备,只有具备较大生产规模的厂家才能形成规模经济效益,具备为下游家电、汽车等大型集团客户及时、高质量供货的能力,因此紧固件生产企业的固定资产投入通常较大,对行业进入者有较高的资金要求此外,由于产品使用量较大、客户回款周期和原材料备货周期等方面因素,紧固件企业在生产经营过程中需要占用较大营运资金,需要较强的资金实力维持正常的生产运营,对新进入者的资金实力也提出了较高要求3、经验及技术壁垒紧固件产品的品类繁多、结构复杂,其生产工序较多、加工精度要求较高,不同领域的下游客户对紧固件的材料、质量、结构等存在多样化需求,紧固件企业需要拥有丰富的行业经验,针对客户不同产品的多样化、定制化需求,持续完善生产工艺流程,例如在成型设计及模具开发层面不断精进,熟练掌握紧固件的一体式成型技术,在热处理方面能够良好地平衡紧固件的芯部硬度与韧性,且需要紧固件企业在材料科学方面有所积累,熟悉不锈钢、铸铁、铜、铝、塑料等不同材质的特性,对不同材质紧固件进行针对性开发;此外,实现批量化的精密制造加工还需要对客户的需求有深入理解,在实践中不断积累生产经验,提升生产效率,完善管控体系,这对新进入企业形成了一定的经验及技术壁垒。

4、体系认证壁垒紧固件产品品类复杂、规格繁多,下游家电、汽车企业要求紧固件企业具备快速、大批量且高质量的供货能力,对于紧固件产品的一致性要求较高,少量产品的质量缺陷对于下游企业的产品品牌声誉、产品安全性有着较大影响,质量缺率以PPM(百万分之一)级别计量下游大中型企业对紧固件产品的质量要求非常严格,如汽车类紧固件供应商需要获得IATF16949等质量管理体系认证,以保证在采购、生产、检验等质量控制环节达到先进的管理水平,紧固件供应商需要按照要求在进入整车厂供应链体系前履行严格的质量管理体系认证,包括第三方体系认证和整车厂质量体系认证,对新进入者形成了体系认证壁垒八、 家电紧固件行业情况1、家电紧固件的市场规模根据预测,全球家电市场规模有望在2022年至2026年期间保持4.26%的年均复合增长率,若假设中国家电市场规模有望在2021年至2026年期间同样保持4.26%的年均复合增长率,则全球及中国家电市场规模有望在2026年分别到达约7,796.91亿美元和9,292.50亿元人民币2、家电紧固件发展趋势(1)家电市场集中度进一步提高,推动家电紧固件质量要求日趋严格近年来,白色家电头部企业凭借着良好的消费者口碑、优秀的自主研发能力及领先的战略布局意识,在市场竞争中占据了一定优势,市场份额进一步集中,呈现寡头垄断的竞争格局。

根据申万白色家电行业(SW白色家电)分类及中证白色家电行业(CICS白色家电)分类,我国A股目前共9家白色家电上市公司,分别是海尔智家、长虹美菱、澳柯玛、奥马电器、海信家电、春兰股份、美的集团、格力电器、惠而浦根据上述公司的2021年年报统计,海尔智家、美的集团、格力电器三家公司营业收入总额为7,566.58亿元,占上述9家上市公司营业收入总额的比例达到87.36%,我国白色家电市场逐渐形成海尔集团、美的集团、格力电器三足鼎立之势在家电行业分化的趋势下,随着技术积累不足、质量水平不高的中小家电企业市场份额的缩小并逐步退出市场,行业龙头企业对于产品质量的要求不断提高,推动了家电紧固件在硬度、耐腐蚀性等各项工艺指标的要求日趋严格2)家电紧固件的定制化研发受到行业重视,非标产品种类更加多样随着居民可支配收入的提升,消费者消费倾向逐步多样化,家电产品需求呈现逐步细化的趋势,如主流人群依旧偏好高性价比产品,但针对中高收入消费者的家电市场亦快速增长,如卡萨帝等中高端品牌逐步崛起同时,随着技术的不断发展,家电新品种不断增加、家电更新换代速度不断加快,对紧固件产品个性化需求不断丰富、多样化,这对家电紧固件企业的设计开发能力、生产制造的快速响应能力、产品质量的控制能力提出了更高的要求,促使紧固件企业加大研发投入,提升设计开发新型非标产品的技术实力。

3)受境外疫情及国内家电厂商开拓境外市场的影响,境外家电市场的发展将进一步带动对国内紧固件产品的需求受到2020年新冠疫情的影响,全球各经济体均出现不同程度的经济停摆,引发商品供给端受到冲击,而我国作为世界上率先控制疫情并恢复生产的国家之一,生产端最先修复境外国家受疫情防控的影响而出现一定程度的生产滞后,疫情对海外主要国家供给端造成持续而显著的负面影响此外,中国作为世界制造工厂,拥有先进的家电制造能力,同时拥有经验丰富的工程师、熟练工人、完备的生产管理能力、先进的生产技术,能够及时交付高良品率、高质量的产品,是全球家电及消费电子最重要的生产基地国内厂商在不断提升技术实力、增强技术优势的基础上,逐步寻求境外市场的开拓,如海尔集团收购日本三洋、斐雪派克、通用电气,美的集团收购日本东芝等因此,随着境外供给端向国内转移,以及国内家电厂商开拓境外市场,境外家电市场的发展将进一步带动对国内紧固件产品的需求九、 组织市场的特点1、购买者比较少发电设备生产者的顾客是各地极其有限的发电厂,大型采煤设备生产者的顾客是少数,大型煤矿,某轮胎厂的命运可能仅仅取决于能否得到某家汽车厂的订单2、购买数量大组织市场的顾客每次购买数量都比较大,有时一位买主就能买下一个企业较长时期内的全部产量,有时一张订单的金额就能达到数千万元甚至数亿元。

3、供需双方关系密切组织市场的购买者需要有源源不断的货源,供应商需要有长期稳定的销路,每一方对另一方都具有重要的意义,因此供需双方互相保持着密切的关系有些买主常常在产品的花色品种、技术规格、质量、交货期、服务项目等方面提出特殊要求,供应商应经常与买方沟通,详细了解其需求并尽最大努力予以满足4、购买者的地理位置相对集中组织市场的购买者往往集中在某些区域,以至于这些区域的业务用品购买量占据全国市场的很大比重例如,我国的北京、上海、天津、广州、沈阳、哈尔滨、武汉、大庆、鞍山等城市和苏南、浙江等地的业务用品购买量就比较集中5、派生需求派生需求也称为引申需求或衍生需求组织市场的顾客购买商品或服务是为了给自己的服务对象提供所需的商品或服务,因此,业务用品需求由消费品需求派生出来,并且随着消费品需求的变化而变化例如,消费者的饮酒需求引起酒厂对粮食、酒瓶和酿酒设备的需求,连锁引起有关企业和部门对化肥、农资、玻璃、钢材等产品的需求派生需求往往是多层次的,形成一环扣一环的链条,消费者需求是这个链条的起点,是原生需求,是组织市场需求的动力和源泉6、需求弹性小组织市场对产品和服务的需求总量受价格变动的影响较小。

一般规律是:在需求链条上距离消费者越远的产品,价格的波动越大,需求弹性越小例如,在酒类需求总量不变的情况下,粮食价格下降,酒厂未必就会大量购买,除非粮食是酒成分中的主要部分且酒厂有大量的存放场所;粮食价格上升,酒厂未必会减少购买,除非酒厂找到了其他替代品或发现了节约原料的方法原材料的价值越低或原材料成本在制成品成本中所占的比重越小,其需求弹性就越小组织市场的需求在短期内特别无弹性,因为企业不可能临时改变产品的原材料和生产方式7、需求波动大组织市场需求的波动幅度大于消费者市场需求的波动幅度,一些新企业和新设备尤其如此如果消费品需求增加某一百分比,为了生产出满足这一追加需求的产品,工厂的设备和原材料会以更大的百分比增长,经济学家把这种现象称为加速原理当消费需求不变时,企业用原有设备就可生产出所需的产量,仅需支出更新折旧费,原材料购买量也不增加;消费需求增加时,许多企业要增加机器设备,这笔费用远大于单纯的更新折旧费,原材料购买也会大幅度增加有时消费品需求仅上升10%,下一阶段工业需求就会上升200%;消费品需求下跌10%,就可能导致工业需求全面暴跌组织市场需求的这种波动性使得许多企业向经营多元化发展,以避免风险。

8、专业人员采购组织市场的采购人员大都经过专业训练,具有丰富的专业知识,清楚地了解产品的性能、质量、规格和有关技术要求供应商应从技术的角度说明本企业产品和服务的优点,并向他们提供详细的技术资料和特殊的服务9、影响购买的人多与消费者市场相比,影响组织市场购买决策的人多大多数企业有专门的采购组织,重要的购买决策往往由技术专家和高级管理人员共同做出,其他人员也直接或间接地参与,这些组织和人员形成事实上的“采购中心”供应商应当派出训练有素的、有专业知识和人际交往能力的销售代表与买方的采购人员和采购决策参与人员打交道10、销售访问多由于需求方参与购买过程的人较多,供应者也较多,竞争激烈,因此需要更多的销售,访问来获得商业订单,有时销售周期可达数年调查表明,工业销售平均需要4~4.5次访问,从报价到产品发送通常以年为单位11、直接采购组织市场的购买者往往向供应方直接采购,而不经过中间商环节,价格昂贵或技术复杂的项目更是如此12、互惠购买组织市场的购买者往往这样选择供应商:“你买我的产品,我就买你的产品”,即买卖双方经常互换角色,互为买方和卖方互惠购买有时表现为三角形或多角形13、租赁组织市场往往通过租赁方式取得所需产品。

对于机器设备、车辆等昂贵产品,许多企业无力购买或需要融资购买,采用租赁的方式可以节约成本十、 紧固件行业整体情况1、紧固件定义及分类紧固件是将两个或两个以上零件(或构件)紧固连接成为一件整体时所采用的一类机械零件的总称,是作紧固连接用且应用极为广泛的一类机械零件其广泛应用于家用电器行业、汽车工业、航空航天制造业、建筑工业、电子工业、机械装备制造业以及制造业售后市场等行业紧固件的质量直接决定相关机械零部件、设备的使用寿命及可靠性,被誉为“工业之米”2、紧固件行业发展历程紧固件行业起源于欧美,国内起步相对较晚,随着全球化分工的推进、产业结构不断升级调整和科学技术水平的进步,目前我国已成为紧固件制造大国早期,紧固件仅简单解决不同零部件之间的连接需求,产品多为碳钢所制造的通用件,强度低,抗腐蚀性较差,属于低端紧固件随着下游行业的发展,紧固件厂商根据下游需求不断设计开发新型紧固件,材料选用范围从碳钢向合金钢以及各类复合材料不断拓展,逐步引入了振动实验、疲劳实验、持久实验等,对强度指标、抗疲劳指标日益重视,一系列高强度、抗疲劳紧固件进入市场,属于中端紧固件伴随着下游客户需求的逐步多样化,细分领域对于紧固件的需求不断升级,一方面紧固件的强度在逐步升级,出现了12.9级以上的超高强度紧固件,另一方面紧固件结构向定制化、组合件方向发展,即由多个部件所组合而成的紧固件,这对于紧固件厂商的快速设计开发能力提出了极高的要求,对于零件的结构、材料一致性要求较高,单个部件的一致性将直接决定相关紧固件的性能,属于高端紧固件。

目前,我国行业内众多企业生产的紧固件处于第一代较为低端的通用紧固件水平,强度低,结构简单,价格难以提升,且产能过剩,市场竞争激烈应用于家用电器、汽车、工业机械设备、电子工业等领域的紧固件通常属于第二代中端紧固件,其材料科技含量较高,强度和抗疲劳性大大增强,并逐步向第三代高端紧固件方向发展十一、 市场导向组织创新现代市场营销管理哲学要求企业创造顾客和顾客满意,将顾客利益摆在核心地位许多企业在此基础上也开始认识到兼顾行业、合作伙伴、社区和国家利益对企业成功经营与发展的重要地位然而,在实践中真正贯彻这种观念,保证企业健康成长,却并不容易面对现代科技迅速发展、市场环境急剧变迁和竞争日趋激烈的挑战,企业必须对自身组织与管理制度进行革新,形成能够全面有效地招律顾客并为之提供良好服务的机制里特尔咨询公司在总结卓有成效的公司管理模式的基础上,提出了一个高绩效业务模型该模型将企业资源与组织配置列为基础我们可以将它作为企业组织与体制创新的主要原则来讨论一)满足利益方的要求在今天的价值交换体系中,企业绩效及其利润目标只有在能使其他利益方获得利益的条件下,才有可能实现因此,企业及其经营业务,都要确定利益方及其要求。

一般地说,利益方主要包括顾客、供应商、经销商、企业员工和股东如果这些利益方觉得不满意,就不能实现理想的合作,导致整体绩效下降,甚至经营失败为此,企业必须遵循一个原则:满足每一个利益团体的最低期望企业要致力于为不同的利益方传递高于最低限度的满足水平同时,也需要根据不同程度满意水平,为员工尽好责任(基本满意水平),为经销商提供绩效满意水平在确定这些满意水平的时候,企业必须注意,不要让利益方之间感到相对待遇有失公平各方利益关系的协调本质上仍然是以顾客满意为核心的从经营动态关系上看,通过顾客满意达到包括股东在内的其他利益方满意,又是建立在企业组织与制度革新所创造的高质量环境基础上的建立一个面向市场的组织管理体制,形成高水平的员工满意;通过员工积极性、创造性的充分发挥,以高质量的产品和服务建立高度的顾客满意,从而带来更多的交易,更高的企业利润,以及供应商、经销商的利益各方满意的结果,又会促进新一轮更高质量的良性循环二)改进关键业务过程达到满意目标必须通过对工作过程的管理才能实现目前,大多数企业的这种管理都是通过以专业职能分工为基础的部门组织来进行的这种传统的组织结构往往使各业务部门各自为政,追求自身目标最大化而不是企业目标最大化,各部门之间不能实现理想的合作,从而也使企业保有高度满意顾客这一总体目标及其战略规划不能有效地遍及整个业务各环节和全过程。

因此,使企业的每一个部门都高度面向市场并热心于同其他部门协作,是十分必要的为适应以快速变化为主调、灵活反应为关键的外部环境,企业必须突出和加强对关键业务过程的管理,通过组织革新,建立多功能的团体,将市场和企业的各种声音和谐一致地协调起来,形成自己的管理核心业务的能力三)合理配置资源业务过程的执行,需要配置相应的人、财、物及信息等资源企业必须设计出一个决策框架,使有限资源能够按照使顾客和企业都满意的方式来有效配置这需要寻求拥有资源并对各业务的资源分配与使用实施控制同时,企业还应努力寻求运用协作资源的可能性,以充分利用外部获得的非关键性资源研究表明,高绩效公司往往十分重视自己拥有并培养那些能构成业务核心的资源和能力,以此形成自己的核心竞争力他们将好钢用到刀刃上,而将非关键性资源配备转移到企业外部四)组织革新企业的组织要素通常包括组织结构、政策与文化这些因素在市场环境发生急剧变化时,如果不相应变革,往往会成为企业维系和发展与市场有机联系时的机能障碍我国国有企业深化改革、转换机制的沉重任务,很大程度上就是由于其组织与市场不相适应而派生出来的传统企业组织(有的学者称之为“命令一控制式组织”)的致命弱点是阻碍市场知识的积累及其在组织内部的广泛传播,影响企业的决策水平及营销观念的全面贯彻。

企业要根据环境的变化对其组织结构和政策进行革新与此同时,也要通过长期艰苦努力,加强企业的文化建设十二、 制订计划和实施、控制营销活动对目标市场、定位和营销组合的思考与决策,最后要形成营销计划,作为营销行动的依据营销计划”是一个统称,一般分为品牌营销计划,即关于单个品牌的营销计划;产品类别营销计划,关于一类产品、产品线的营销计划,已经完成、认可的品牌计划应纳入其中;新产品计划,在现有产品线增加新产品项目、进行开发和推广活动的营销计划;细分市场计划,面向特定细分市场、顾客群的营销计划;区域市场计划,面向不同国家、地区、城市等的营销计划;客户计划,是针对特定的主要顾客的营销计划这些不同层面的营销计划,相互之间需要协调、整合从时间跨度看,营销计划可分长期的战略性计划和年度营销计划战略性计划要考虑哪些因素会成为今后驱动市场的力量,可能发生的不同情境,企业希望在未来市场占有的地位及应采取的措施它是一个基本框架,由年度营销计划使之具体化必要时,企业需要每年对战略性计划进行审计和修订制订营销计划之后,企业或战略业务单位需组织力量落实,并对营销进程进行控制,以保证达成预定的营销目标第三章 发展规划分析一、 公司发展规划(一)发展计划1、发展战略作为高附加值产业的重要技术支撑,正在转变发展思路,由“高速增长阶段”向“高质量发展”迈进。

公司顺应产业的发展趋势,以“科技、创新”为经营理念,以技术创新、智能制造、产品升级和节能环保为重点,致力于构造技术密集、资源节约、环境友好、品质优良、持续发展的新型企业,推进公司高质量可持续发展2、经营目标目前,行业正在从粗放式扩张阶段转向高质量发展阶段,公司将进一步扩大高端产品的生产能力,抓住市场机遇,提高市场占有率;进一步加大研发投入,注重技术创新,提升公司科技研发能力;进一步加强环境保护工作,积极开发应用节能减排染整技术,保持清洁生产和节能减排的竞争优势;进一步完善公司内部治理机制,按照公司治理准则的要求规范公司运行,提升运营质量和效益,努力把公司打造成为行业的标杆企业二)具体发展计划1、市场开拓计划公司将在巩固现有市场基础上,根据下游行业个性化、多元化的消费特点,以新技术新产品为支撑,加快市场开拓步伐主要计划如下:(1)密切跟踪市场消费需求的变化,建立市场、技术、生产多部门联动机制,提高公司对市场变化的反应能力; (2)进一步完善市场营销网络,加强销售队伍建设,优化以营销人员为中心的销售责任制,激发营销人员的工作积极性; (3)加强品牌建设,以优质的产品和服务赢得客户,充分利用互联网宣传途径,扩大公司知名度,增加客户及市场对迎丰品牌的认同感; (4)在巩固现有市场的基础上,积极开拓新市场,推进省内外市场的均衡协调发展,进一步提升公司市场占有率。

2、技术开发计划公司的技术开发工作将重点围绕提升产品品质、节能环保、知识产权保护等方面展开公司将在现有专利、商标等相关知识产权的基础上,进一步加强知识产权的保护工作,将技术研发成果整理并进行相应的专利申请,通过对公司无形资产的保护,切实做好知识产权的维护为保证上述技术开发计划的顺利实施,公司将加大科研投入,强化研发队伍素质,创新管理机制和服务机制,积极参加行业标准的制定,不断提高企业的整体技术开发能力3、人力资源发展计划培育、拥有一支有事业心、有创造力的人才队伍,是企业核心竞争力和可持续发展的原动力随着经营规模的不断扩大,公司对人才的需求将更为迫切,人才对公司发展的支撑作用将进一步显现为此,公司将重点做好以下工作:(1)加强人才的培养与引进工作,培育优秀技术人才、管理人才;(2)加强与高校间的校企人才合作,充分利用高校的人才优势和教育资源优势,开展技术合作和人才培养,全面提升技术人员的整体素质;(3)加强对基层员工的技能培训和岗位培训,提高劳动熟练程度和自动化设备的操作能力,有效提高劳动效率和产品质量4)积极探索员工激励机制,进一步完善以绩效为导向的人力资源管理体系,充分调动员工的积极性。

4、企业并购计划公司将抓住行业整合机会,根据自身发展战略,充分利用现有的综合竞争优势,整合有价值的市场资源,推进收购、兼并、控股或参股同行业具有一定互补优势的公司,实现产品经营和资本经营、产业资本与金融资本的有机结合,进一步增强公司的经营规模和市场竞争能力5、筹融资计划目前公司正处于快速发展期,新生产线建设、技术改造、科技开发、人才引进、市场拓展等方面均需较大的资金投入公司将根据经营发展计划和需要,综合考虑融资成本、资产结构、资金使用时间等多种因素,采取多元化的筹资方式,满足不同时期的资金需求,推动公司持续、快速、健康发展积极利用资本市场的直接融资功能,为公司的长远发展筹措资金三)面临困难公司资产规模将进一步增长,业务将不断发展和扩大,但在战略规划、营销策略、组织设计、资源配置,特别是资金管理和内部控制等方面面临新的挑战同时,公司今后发展中,需要大量的管理、营销、技术等方面的人才,也使公司面临较大的人才培养、引进和合理使用的压力公司必须尽快提高各方面的应对能力,才能保持持续发展,实现各项业务发展目标1、资金不足发展计划的实施需要足够的资金支持目前公司融资手段较为单一,所需资金主要通过银行贷款解决,融资成本较高,还本付息压力较大,难以满足公司快速发展的要求。

因此,能否借助资本市场,将成为公司发展计划能否成功实施的关键如果不能顺利募集到足够的资金,公司的发展计划将难以如期实现2、人才紧缺随着经营规模的不断扩大,公司在新产品新技术开发、生产经营管理方面,高级科研人才和管理人才相对缺乏,将影响公司进一步提高研发能力和管理水平因此,能否尽快引进、培养这方面人才将对募投项目的顺利实施和公司未来发展产生较大的影响四)采用的方式、方法或途径建立多渠道融资体系,实现公司经营发展目标公司拟建立资本市场直接融资渠道,改变融资渠道单一依赖银行贷款的现状,为公司未来重大投资项目的顺利实施筹集所需资金,确保公司经营发展目标的实现同时,加强与商业银行的联系,构建良好的银企合作关系,及时获得商业银行的贷款支持,缓解公司发展过程中的资金压力1、内部培养和外部引进高层次人才,应对经营规模快速提升面临的挑战公司现有人员在数量、知识结构和专业技能等方面将不能完全满足公司快速发展的需求,公司需加快内部培养和外部引进高层次人才的力度,确保高素质技术人才、经营管理人才以及营销人才满足公司发展需要为此,公司拟采取下列措施:1、加强人力资源战略规划,通过建立有市场竞争力的薪酬体系和公平有序的职业晋升机制,吸引优秀的技术、营销、管理人才加入公司,提升公司综合竞争力;2、进一步完善以绩效为导向的员工激励与约束机制,努力营造团结和谐的企业文化,强化员工对企业的归属感和责任感,保持公司人才队伍的稳定性和积极性;3、加强年轻人才的培养,建立人才储备机制,增强公司人才队伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯队,实现公司可持续发展。

2、以市场需求为驱动,提高公司竞争能力公司将以市场为导向,认真研究市场需求,密切跟踪印染行业政策及最新发展动向,推动科技创新和加大研发投入,优化产品结构,开拓高端市场,不断提升管理水平和服务质量,丰富服务内容,完善和延伸产业链,提升公司的核心竞争力和市场地位,最终实现公司的战略发展目标二、 保障措施(一)加大招商引资力度、引进综合实力和创新能力强的企业抓住世界范围内第三轮产业转移的机遇,根据产业转移的速度加快、规模扩大,产业链条全球配置、产业转移层次提高,跨国公司在产业转移中的主导作用更加突出等特征,加强开放和引资工作加大对外宣传力度,积极参加中国东西部合作与投资贸易洽谈会等国内重大经贸和会展活动,增进了解,扩大合作以各种专题对接洽谈会、发展投资对接会、专题招商会等活动为载体,开展专题化的招商引资活动。

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