如何撰写职业规划书案例：職業規劃書小奚，男，21歲，是剛從印刷專科學校印刷技術專業畢業的大專生已畚加了入職培訓：1、 公司背景、沿革及發展願景關鍵字：l 背景：l 沿革：l 發展願景2、 公司組織架構、崗位架構及職務分類、分等介紹l 關鍵字：l 職務分類：公司各崗位按工作性質分爲：管理類、技術類、服務類、操作類l 生産管理類：總經理——生産副總經理——生産部經理——車間主 任——工段長——班組長l 技術類：總經理——工藝總監——工藝師——助理工藝師——工藝員l 操作類：膠印機長——膠印二手——膠印三手——膠印工3、 其他培訓项目（略）培訓結束後，人力資源部開發組劉老師按要求找小奚單獨談話當得到小奚對公司發展規劃和願景的肯定之後，劉老師對小奚進行了性格測試及血型分析小奚的血型爲“O”型，性格測試的結果爲“力量型”此類型性格特徵如下：l 優勢特徵：富於冒險、競爭性、反應敏捷、積極、坦率、自信、執著、獨立、果斷、意志堅定l 劣勢特徵：專橫、急躁、自負、魯莽、易怒、頑固劉老師將分析結果與小奚作了坦率的交流，並認真聽取了小奚自己的想法然后做出如下職業規劃職業規劃書1、 姓名：奚向川2、 職務：生産部見習生3、 規劃階段：三年4、 規劃導師：劉士才5、 總目標：生産部經理發展路線：1、膠印工（二年）——膠印機長（一年）——膠印工段長（一年）——印刷車間主任（一年）——調度（一年）——經理助理（一年）——生産部經理階段目標：三年之內達到膠印工段長之任職能力。
2、自我分析優勢：（1） 通過三年的專業學習，對機械原理、質量檢測等專業知識有了系統理性的認識；（2） 性格外向、責任感強、喜歡與人溝通和交流、反應敏捷、學習能力強、不怕吃苦和挫折劣勢：（1）缺乏設備操作經驗；（2）對企業生産運作和管理缺乏實踐經驗3）做事急躁、缺乏耐心及與人溝通的技巧3、職場分析優勢：（（1）公司正处于高速扩张阶段，学习和提升机会较多2）车间管理人员和大部分机台操作人员实践经验丰富，但文化水平较低，理论知识较为缺乏，潜力有限 （3）生产系统中高层管理人员理论知识和实践经验都很丰富，是很好的职场尊师 劣势：（1）公司成立時間短，擴張快，還未形成統一的價值觀2）公司各項管理規程尚未完善，很多問題靠個人既有的經驗解決，如不能很好的協調和溝通，將會事倍功半4、要達成目標所需要的努力l 要熟練掌握印刷工段最先進的工藝与技術，各项达标l 要瞭解各種膠印設備的操作規程，能排除常見故障l 要學習並掌握基本的現場管理技術l 學習掌握人際溝通和協調技巧，提高領導才能5、執行及反饋l 由本人將目標細分到每月、每周，定期作出每周、每月工作小結，對照目標找出差距進行改善。
每月找一次機會同規劃導師進行心得交流l 導師每月找本人的領導和同事瞭解本人的工作情況，將瞭解結果同本人進行交流l 按績效考核管理規定由生産部和人力資源部對本人的工作情況提出考評意見，本人參照考評意見進行改善l 积极参加公司组织的各项培训，定期将个人的培训需求计划提交人力资源部。