北京理工大学21秋《企业文化》平时作业二参考答案1. 企业领导体制是企业制度文化的核心内容 )A.正确B.错误参考答案：A2. 跨国公司在国际经营中应当与东道国企业奉行同样的伦理标准 )A.正确B.错误参考答案：A3. 在( )原则中，一致性指的是企业沟通计划设想必须与企业的环境要求相一致，必须建立在对环境充分调查研究的基础之上A.“5C”B.“6C”C.“7C”D.“8C”参考答案：C4. 坚持“顾客至上”，首先要对( )有正确的认识A.员工B.股东C.顾客D.领导参考答案：C5. 保护环境要从我们每个人做起 )A.正确B.错误参考答案：A6. 企业价值观包括两方面内容，核心价值观和附属核心价值观 )A.错误B.正确参考答案：B7. 2008年联合国贸易发展局(UNCTAD)发布的创意产业报告中，对创意产业的定义特别强调交叉思维，以下属于创意产业的交叉因素是( )A.文化B.艺术C.商业D.技术参考答案：ABCD8. 企业社会责任的本质是伦理责任 )A.正确B.错误参考答案：A9. 企业无论大小都应该承担社会责任，企业社会责任的本质是经济责任 )A.正确B.错误参考答案：B10. 普通百姓在环境污染方面没有任何责任。
)A.正确B.错误参考答案：B11. 对于企业形象专题策划概念，我们可做出以下哪些理解?( )A.专题策划活动是为塑造企业形象服务的B.专题策划活动一般都是为实现某一具体目的而举行的C.专题策划活动是与信息的传播沟通密切联系在一起的D.专题策划活动既是科学，又是艺术参考答案：ABCD12. 日本模式重视( )精神A.发展B.创新C.团队D.竞争参考答案：C13. 企业精神是企业家精神的基础，企业家素质又构成企业家精神的基础 )A.错误B.正确参考答案：A14. 学习企业文化与伦理有助于成为有效的管理者 )A.正确B.错误参考答案：A15. 企业文化的构成要素包括( )A.企业环境B.价值观C.英雄人物D.典型仪式E.文化网络参考答案：ABCDE16. 企业精神的核心是( )A.经营哲学B.价值观念C.道德观念D.市场经济观念参考答案：B17. 当两种或更多的文化交遇时，相交文化间即会呈现一种独特的文化现象和状态，这种现象和状态即为跨文化 )A.错误B.正确参考答案：B18. 内容包含有企业使命、企业哲学、企业价值观和企业目标的是企业的( )A.MIB.BIC.VID.EI参考答案：A19. 美国的理性主义企业文化一方面为发挥团队作用奠定了良好的基础，但另一方面又为提高企业效率形成了障碍。
)A.错误B.正确参考答案：A20. 企业文化建设要注重“三性”，即自有性、原创性、独特性 )T.对F.错参考答案：T21. 企业招聘中存在青睐“名牌大学”学生的情况很正常 )A.正确B.错误参考答案：B22. CIS战略导入的原则为( )A.战略性原则B.民族化原则C.个性化原则D.系统化原则E.创新性原则F.可操作性原则参考答案：ABCDEF23. 2009年9月国务院发布的《文化产业振兴规划》发布了八个文化产业的重点方向，以下属于重点方向的有( )A.实施重大项目带动战略B.培育骨干文化企业C.加快文化产业园区建设D.扩大对外文化贸易参考答案：ABCD24. 在雇佣方面，Z型模式提倡的是( )A.短期雇佣制与长期雇佣制结合B.长期雇佣制C.终身雇佣制D.短期雇佣制参考答案：B25. 建设企业优秀文化的第一步是( )A.学习推动B.讲座推动C.领导推动D.股东推动参考答案：A26. 内部沟通的基本原则包括( )A.双向沟通原则B.平衡理论原则C.整合原则D.有效原则参考答案：ABCD27. 对中国文化影响至深的是( )A.法家思想B.道家学说C.儒家学说D.墨家思想参考答案：C28. 根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面?( )A.与员工建立战略伙伴关系B.发挥公关部的助手和参谋作用C.融合文化的领导方式D.加强整合作用E.开展跨文化管理培训F.加强对管理人员的评估G.交换管理角色H.加强有效沟通和反馈参考答案：ABCDEFGH29. 企业文化理论是中国的学者率先提出的。
)A.正确B.错误参考答案：B30. 企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化，它源自现实企业文化，又高于现实企业文化 )A.错误B.正确参考答案：B31. 生命周期评价法认为企业文化发展到( )时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造A.创业期B.成熟期C.衰败期D.鼎盛期参考答案：B32. 市场经济观念包括( )A.市场观念B.竞争观念C.效益观念D.用户观念E.人才观念参考答案：ABCDE33. 基础要素包括有企业标志、企业标准字、企业标准色及企业象征造型与图案、企业宣传标语的是企业的( )A.MIB.BIC.VID.EI参考答案：C34. 下列说法中正确的是( )A.企业文化是企业组织的一种特性B.企业文化的内涵及影响企业的方式是不可控的C.企业的每一次变革都会对现有文化产生影响D.现有文化扮演者阻碍或推动变革的角色参考答案：ACD35. 企业文化是一种管理方法 )A.错误B.正确参考答案：A36. 体现企业价值观念的企业精神，大体上可分为( )A.以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神B.以顾客第一、服务至上为特色的企业精神C.以人才至上、以人为本为特色的企业精神D.以创新开拓为特征的企业精神参考答案：ABCD37. 供应链管理是由美国管理学家( )提出的。
A.詹姆斯·钱皮B.迈克尔·哈默C.迈克尔·乔丹D.迈克尔·波特参考答案：D38. 国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种，教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化，认为企业文化是由理念体系层、( )和制度文化层三层次所构成A.行为层B.伦理道德层C.物质层D.精神层参考答案：B39. 目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的( )阶段A.克隆管理阶段B.文化互渗阶段C.文化融合管理阶段参考答案：B40. 关于企业文化的内涵，有的定义过于笼统和宽泛，有些模棱两可，似是而非，有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域，涵盖又不够全面为此，我们可以从以下几个方面加以理解：( )A.企业文化质的规定性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则B.企业文化无时不在，无处不在，充满企业运行的一切时间和空间，体现于企业人的一切行为之中C.企业文化不是突然出现的，它与企业相伴而生，因而它是继承下来的，但又不是一成不变的，而是随着时代的发展不断变化D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用，企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想参考答案：ABCD41. 一个企业的员工风貌如何，除了取决于员工地位之外，还取决于( )。
A.员工素质B.文化素质C.心理素质D.道德素质参考答案：A42. 企业文化建设的本质是( )A.创造共识B.设立目标C.坚持一体化D.追求卓越参考答案：A43. 企业再造理论最先是由( )提出的A.詹姆斯·钱皮B.迈克尔·哈默C.迈克尔·乔丹D.迈克尔·波特参考答案：B44. 企业家的创新精神绝不是盲目的，而是必须具备一些基本的条件，这些条件包括( )A.永不满足现状的追求B.勤奋C.发扬自己的优势，以企业的优势形成自己的创新特色D.从顾客的需要出发参考答案：ABCD45. 公共关系传播模式对企业文化的借鉴意义更强，是因为它强调( )A.信息的来源是组织B.传播的内容是为了实现组织目标的信息C.传播的渠道是人际传播媒介和大众传播媒介等D.传播的对象是组织所面对的公众E.根据反馈的信息不断调整修改下一步的传播计划，目的是塑造良好的组织形象参考答案：ABCDE46. 企业社会责任就是要对股东负责 )A.正确B.错误参考答案：B47. 中国的传统文化对现代企业管理没有价值 )A.错误B.正确参考答案：A48. 企业文化的保证体系中的基础保证是( )A.物质保证B.组织制度保证C.教育保证D.礼仪保证参考答案：A49. 以下属于文化产业基本特征的是( )。
A.文化与经济的双重功能B.企业化的经营方式C.市场化的文化价值D.高情感、高智力和高技术的结合参考答案：ABCD50. 以下各项中为企业使命宣言的有( )A.联想集团：为客户利益而努力创新B.通用电器：以科技及创新改善生活品质C.万科：成为中国房地产行业领跑者D.惠普企业：为人类的幸福和发展做出技术贡献E.迪士尼：成为全球的超级娱乐企业参考答案：ABD51. 彼得·圣吉指出，学习型组织的核心是( )A.学习B.沟通C.管理D.创造参考答案：D52. 中外文化横向互渗的过程包括( )A.流行文化欣赏B.语言、饮食、着装的相互模仿C.文化形似阶段D.神似阶段E.深层渗透阶段参考答案：ABCDE53. 企业文化学是一门研究企业哲学和企业价值观的学科 )A.正确B.错误参考答案：A54. 企业社会责任的主体是企业 )A.正确B.错误参考答案：B55. 美国企业文化特质主要表现在( )A.质量第一、顾客至上的经营理念B.为社会经营的理念C.家族主义经营意识D.个人能力主义的管理哲学参考答案：AD56. ( )思想已经成为现代企业管理的主旨A.团队精神B.以人为本C.个人能力主义D.参与管理参考答案：B57. 确立企业价值观的首要原则是( )。
A.以人为本B.顾客至上C.消费者优先D.利润最大化参考答案：A58. 1997年10月，美国一家非政府组织“社会责任国际”发布的社会责任标准是( )A.AA1000B.SA8000C.ISO26000D.三个同心圆参考答案：B59. 企业文化外在机制建设原则包括( )A.一致性B.灵活性C.指导性D.约束性参考答案：ACD60. 在环境污染方面主要是企业的责任 )A.正确B.错误参考答案：B。