审计局局长先进事迹他没有豪言壮语，没有丰功伟绩，只是脚踏实地、默默耕耘，在平凡的岗位上留下深深的足迹在他的带领下，一个省级特困山区县审计局，却在全市乃至全省引起“特别关注”，各项工作连续三年来在全市领先、在全省出彩他就是湖北省**县审计局局长 **一马当先领头雁2014 年 7 月，**出任**县审计局局长之前，他先后历任乡镇副职、县委办副主任、县政府办副主任、县信访局局长和县人大常委会常委、办公室主任，无论在哪个岗位，他都始终保持着敬业 忘我的精神状态，从不计较个人得失初到审计局，**算个“新兵”，但“新兵”不打算长时间当门外汉上任伊始，他就把强学习、强素质、强能力作为自己的中心任务，经常挤出空余时间啃书本、查资料、记笔记为熟悉审计项目实施程序，**刚到审计局就整整学习了 1 个月，并加班加点学习会计、审计及法律法规等知识除了加强自身学习外，**还十分注重审计干部职工的政策理论和业务技能的提高在他的倡导下，局机关开设了“审计业务讲堂”，全体干部职工轮流登台当主讲；选定专题，有的放矢邀请教授、专家、讲师为干部职工讲授法律法规、廉政纪律、审计业务、写作等专业知识；为提高审计人员实战能力，**还将机关审计业务人员分成计算机运用、审计信息宣传、职称文凭考证三个小组，实行以审代练，开展岗位练兵。
大家都说： “局长都亲自学、亲自讲，我们还好意思偷懒吗？”为尽快掌握审计业务知识，以精湛的审计业务水平切实服务于民，**经常深入审计一线，主动与审计组的同志一同外出参与审计工作刚开始，大家对局长亲自参与审计有些不适应他诚恳地对大家说：“对于审计工作，我只是一名新兵，需要学习的东西很多，请同志们一定要帮助我，不懂就不懂，不懂就不能装懂，不懂就应该虚心学习就这样，他的审计工作能力突飞猛进，由一个审计的“门外汉”很快成为熟悉审计业务的“审计人员”只要要求干部职工做到的，他首先自己做到上班第一个来，下班最后一个走，许多节假日都在办公室里度过为了推动审计信息宣传上台阶，他从学习写作基础知识入手，在学中写，在写中学，每天总要挤出 1 个小时来浏览审计网站和阅读审计报刊哪怕是审计署、审计厅组织的研讨培训学习期间，他心中总是牵挂着审计信息宣传他每年在《中国审计》《中国审计报》《湖北日报》《审计月刊》和省政府网、审计署网站、湖北省审计厅网站上发稿 40 余篇，居全局首位他个人也荣获省审计厅优秀审计信息宣传员，多篇审计调研 论文在省厅获奖三年多来，在他的带领下，全体审计干部职工每年人均记笔记 2 万字以上，先后有 5 人考取审计师职称，4 人计算机获审计署中级证书。
省厅年度综合量化考核评比、审计信息宣传、审计计划统计工作也是在省市两级年年先进，先后获中国审计报、时代经济出 版社宣传工作先进单位一心创新践行者面对新形势，审计事业要跨越发展，必须要有超前的思维、独特的思路，必须走创新之路、特色之路是这么想的，也是这 样做的人少事多、审计人员老龄化，一直是困扰基层审计机关长足发展的瓶颈问题为此，**在机关内部建立起人员调配灵活机动、主审负责和助审双向选择、局内资源共享、内外协调配合等模式，并实行“三到四定”，即责任到岗、责任到人、责任到底，定职责、定任务、定标准、定时限，达到了资源整合、资料共享、责任共担、 效率提升的目的为提升审计水平，**提出审计工作要坚持“四不原则”，争当“四士”模范，树立“五种形象”，即不谋非分之利、不取不义之财、不吃蓄意之请、不踏是非之地；争当经济运行护士、经济秩序卫士、政府决策谋士、反腐倡廉勇士；树立开拓进取的形象、清正廉洁的形象、客观公正的形象、坚持原则的形象、高效务实的形象并推行“月考季评、年终总评”的监督考核机制，每月召开一次审计业务碰头会，并对项目审理中不规范性问题以书面的形式予以通报，每季召开审计质量点评会，点评典型审计项目，年终开展优秀审计项目评选活动，使审计人员个个受启发、人人受教育。
为解决领导干部任期经济责任审计“先离后审”问题，**创新经济责任审计工作机制，全面推行以任中审计为主,任中审计和离任审计相结合的经济责任审计模式,突出重点,加大对重要部门、单位及关键岗位主要领导干部的审计频次，实现不同类别领导干部经济责任审计全覆盖在审计中，严把干部监督管理“三关”，即干部选拨任用的“选贤关”，干部年度审计的“预警关”和干部任期及届满离任审计的“交接关”，并强化审计结果运用，将审计结果及时分别报送县委、县政府、县纪委、县委组织部主职领导及被审计单位主管部门，为组织选人用人提供了重要依据三年多来，该局共审计 34 个单位、47 名经济责任人，查出各类违规、损失浪费和管理不规范资金 15288 万元，县纪委根据审计移送情况对 17 名相关责 任人进行了党内警告等问责处理一丝不苟孺子牛审计局是一个综合性的经济监督部门，作为行政执法机关，**深知身正才能带人、律己才能服人、正人者必先正己、执法者必先守法的道理三年多来，他始终把加强干部队伍建设作为首要的工作来抓他认为制度是管好干部的根本，喊破嗓子，不如“规矩”上墙，在他的主持下，审计局健全完善了七大类 30 余项机关内部管理制度，做到事事有制度规范、人人受制度约束，使全局各项工作 做到有条不紊、规范有序。
制度的生命在于执行执行制度，必须一丝不苟、防微杜渐在一次和外单位人聊天时，从对方话里话外得知有个别干部在外审计时，接受过被审计单位安排的工作餐当即召开局机关干部职工大会，他将此事作为一个主要问题进行剖析，并责令通报批评，他说：“屋漏在下，止之在上，上漏不止，下不可居，如果都这样有令不行，有禁不止，我们还怎么能带出一支廉洁有权威的队伍呢？”在他的严格要求下，审计局全体干部逐渐形成请吃不到、 送礼不要的自我约束准则 常说：“只有关心群众、情系于民，在服务群众中动真情、下真功、出实效，才能得到广大干部群众的拥护和爱戴三年多来，他领导审计机关贯彻执行“依法审计、服务大局、围绕中心、求真务实”和“全面审计、突出重点”的审计方针，牢固树立“阳光审计、民本审计、责任审计、文明审计”理念，以“立足民本、惠及民生”为出发点，突出审计服务，认真组织对涉及普通群众切身利益的社保、医疗、农业、就业、扶贫等民生资金进行跟踪审计共完成审计项目和审计调查项目 157 个，查出违规问题金额 14220万元，管理不规范金额 22806 万元，下达审计决定书收缴财政金额268 万元，为财政节约资金 6002 万元，向被审计单位提出审计意见和建议 149 条。
他经常亲自带领审计人员下基层、进企业、到部门审计和调研，为群众排忧解难枯燥的数字，背后彰显的是他权为民用、情为民系、利为民谋的甘于奉献的情怀，折射着依法审计的 崇高理念，提升了人民政府的公信力和执行力从农村家庭走出来的**，对人厚道是他为人的基本准则，没有官架子、平易近人、待人真诚，这是全局上下对他众口一词的评价近些年，交叉审计成为工作常态，每次安排外出审计组时，他从来都不会因为自己是局长而高高在上，而是真心实意地了解每一位同志的特长，了解每一位同志的家庭，做到有的放矢，心中有数，既要精心挑选派出的审计组成员，更要真诚地让这些同志放下后顾之忧同时，只要是交叉审计回来的人，他都要推心置腹地与他们交谈交流，及时了解和解决工作、学习、生活等方面的困难和问题，让每位审计人员都知道，只要付出了，组织上是不会忘记他们的 一身正气好公仆“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从对此深信不疑，并认为审计是监督人家的，只有自身廉洁过硬，搞审计才能有资格、有底气他经常告诫全体干部职工：“手不能长，心不能 贪，嘴不能馋审计监督是经济监督的一道重要关口，要把住关，势必要顶得住压力，不怕得罪人曾任职多个部门单位，也经常与多个部门单位的负责人打交道，彼此都很熟悉。
面对各种各样压力，**做到了一身正气，铁面无私前年，在某单位依法进行审计时，查出了其违反财经纪律的问题，依法依规要处罚 10 余万元该单位负责人将县审计局的处理意见向县里某领导作了汇报，要求领导出面说情从轻处理及时向该领导作了专题汇报，争取领导支持，最后在该领导督办下，将罚款一分不少全部追缴入库还有一次，该县某项基础设施项目结束后，县审计局派工作组进驻审计一位非常要好的朋友在此项工程中承包了 80 余万元的工程，在审计中被审减了 20 余万元朋友得知后，急忙跑来找**，要他看在多年朋友的份上高抬贵手，给予关照却说：“朋友归朋友，公事是公事这件事不依法不行，我不能违法，请予理解！”三年多来，县政府共安排政府投资项目 169 个，审结项目 80 个，审结项目送审金额40336 万元，审减 6002 万元，审减率 14.9%，有效地保证了政府投资 资金安全，提高了项目投资效益不管社会风气如何变换，**始终保持着洁身自好、一尘不染的本色他身边的亲友经常开他的玩笑：“你真是个死脑筋，请吃 不到，连麻将和扑克都不打在生活、工作条件优越的今天，作为一个农民的儿子，**始终保持艰苦奋斗的作风，不搞钱权交易，不利用职权为个人谋私利，清清白白做人，堂堂正正从政。
当单位“一把手”多年，他的家人却从没有沾到他一丝职务上的便利他的父母住在离城数十公里的农村，左邻右舍都知道邓家有个儿子在县城当局长，却从来没有见 过**有局长的“派头”在群众眼里，他是满腔热情、勤政为民的好干部；在职工面前，他是严谨求实、廉洁奉公的好领导对于这样的评价，他有自己的理解：“作为一名审计干部，应该学会如何审视自己，时时检视自己，处处注意自己，因为自己的一言一行代表着审计部门的形 象，代表着政府的形象就这样，在他的带领下，三年多来**县审计局实施审计项目近 200 个，提出复核或审理意见 1000 余条，没有出现一起复议的，也没有一起提起行政诉讼的先后获“省级文明单位”、“档案工作目标管理省特级单位”、“2011-2015 年全省法制宣传教育先进集体”、“全省审计信息宣传工作先进单位”、“全省审计计划统计工作先进单位”、“2015 年度全省优秀审计项目三等奖”、“全市五好基层党组织”、“全市法治示范单位”、“全市理论学习先进单位”、“全市审计信息宣传工作先进单位”、“全市审计计划统计工作先进单位”、“全县工作实绩优胜单位”、“全县行风建设满意单位”、“全县党风廉政建设先进单位”、“全县综合治理工 作先进单位”等省市县各类荣誉 30 多项。