换届选举心得体会今年是中国共产党成立90周年之年，是实现“十二五”规划的开局之年，也是省、州、县、乡四级党委集中换届选举之年，深刻结识这次换届选举工作具有不同寻常的重要意义一方面，这次换届选举，将为贯彻贯彻十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目的任务奠定坚实的组织基本实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是核心换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的核心时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段通过这次换届选举，势必将那些可以适应新形势、新任务、新规定的优秀领导人才选拔进各级领导班子，这必将大大增强我们党委各级领导班子的整体合力，提高我们党领导经济社会发展的能力，这些都将为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证 另一方面，这次换届选举工作，也是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然规定做好这次换届工作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然规定通过学习，我结识到在换届选举工作中严防腐败特别重要领导干部换届期间往往也是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象并且一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则也许会给党和人民的事业导致长期和严重的损害。
无疑，今年避免各级党委换届选举期间的腐败现象这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检查我们近年来反腐倡廉工作建设的成效下面我对本次换届选举工作谈一下个人的心得体会：第一，提高思想结识，增强做好换届工作的责任感和急切感加强对换届工作的纪律保证，加大对干部选拔任用工作的全过程监督，避免和纠正选人用人上的不正之风中央在《告知》中强调的“5个严禁、17个不准和5个一律”，这些都为我们做好换届工作指明了方向同步，我们必须十分苏醒地结识到选人用人上不正之风的顽固性，结识到避免、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目的的实现，关系党的形象和威信如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性我们一定要认真贯彻贯彻中央、省委有关换届工作的纪律规定，进一步增强责任感、急切感，以最坚决的态度、最有力的措施，严肃整治选人用人上的不正之风，切实提高选人用人公信度 第二，避免换届腐败，必须严明纪律严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的前提和保障换届工作是我们政治生活中的一件大事，工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接有关。
任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障中央在《告知》中强调的“5个严禁、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开公平公正选拔领导干部的重要内容，是使优秀的人才可以脱颖而出的重要前提，也是使企图通过不合法竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段中央在任用领导干部上坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，反之，坚决不予使用，以达到“权为民所用”的终极目的如果思想不端正，把权力当作是为自己谋求私利的工具，那么能力越强，危害越大中央明确提出“5个严禁、17个不准和5个一律”，体现出对上述形势苏醒的结识和坚强的决心人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，由于近年来一系列腐败大案之因此可以迅速得到查处，正是中央高层精确判断形势、坚决遏制腐败的成果铁的纪律，必将构筑起一道道“带电的高压线”，将使某些心存妄想者望而却步 第三，避免换届腐败，必须夯实制度基本在查处腐败案件的治标基本上，不断完善有关制度、避免新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。
我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在形成在某些新的摸索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表白反腐倡廉的制度建设已经逼近“有效约束权力”的核心重地人们期待，制度反腐的成果可以在遏制换届腐败的斗争中呈现成效，并进一步走向完善 第四，避免换届腐败，还必须有效加强和扩大监督阳光是最佳的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作尤为重要正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持避免在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然面对避免换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，特别是涉及群众监督和舆论监督在内的公开形式的社会监督第五，严肃换届纪律，是凝聚民心的重要措施 “三个代表”重要思想指出，中国共产党始终代表中国最广大人民群众的主线利益权为民所用，利为民所谋，心为民所系，是贯彻“三个代表”的重要出发点和落脚点个别地区在换届中由于不合法竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都阐明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。
严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归只有让群众真心推荐、人们广泛承认的人才走上领导岗位人们才心服口服，才干有效有力地推动各项工作的开展 第六，严肃换届纪律，是增进事业发展的重要保障选出优秀的带头人领导基层各项工作的开展显得就尤为重要通过严肃换届纪律，使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位，带领广大群众继往开来地工作是增进我们各项事业发展的重要保障优秀的领导干部可以充足发挥领头雁和指挥官的作用，可以团结和带领导全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文献精神，坚定不移地贯彻中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展 最后，做为基层工作人员，我们要以高度的政治责任感和使命感看待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文献精神认真做好本次换届选举工作。