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WT-014 工装管理办法

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WT-014 工装管理办法_第1页
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深圳市****科技股份有限公司系统名称称SYSSTEMM:管理制度度主题SUUBJEECT工衣管理理办法文件编号号DOCCUMEENTNNOWT-0014PAGEE1OF66REV..A****** 目錄 ******Table of Contents項目ITEM內容DECRIPTION頁次PAGE目錄1Table of Contents修訂履歷2Description of Changes1目的3Objective2范围3Scope3权责单位3Units4工衣分类3Classification5工衣换季4Seasonal6设计&采购4Design&Procurement&7领用4Consuming8费用4-5Costs9注意事项5Note10运行状况6Operation11附表6Schedule核定审核制订制定日期期***** 本文件之著作權屬於****公司,非經本公司准許不得翻印 *****深圳市****科技股份有限公司系统名称称SYSSTEMM:管理制度度主题SUUBJEECT工衣管理理办法文件编号号DOCCUMEENTNNOWT-0014PAGEE2OF66REV..A***** 修  定 履履 歷  *****Desccripptioon oof CChanngess版次Rev.发行日期ECN. NO.修订页次Page Changes备注RemarkA新版發行***** 本文件之著作權屬於****公司,非經本公司准許不得翻印 *****深圳市******科技股股份有限限公司系统名称称SYSSTEMM:管理制度度主题SUUBJEECT工衣管理理办法文件编号号DOCCUMEENTNNOWT-0014PAGEE3OF66REV..A1.0目目的1.1 将公司司员工服服装之制制发统一一化,整整体化1.2 使本公公司员工工之服装装仪容整整齐、高高雅,提提升员工工士气,,增进公公司形象象。

2.0适适用范围围本公司员员工(除除总经理理、市场场部业务务员等特特许人员员除外))服装的的制发,,均依本本规定执执行3.0权权责单位位3.1 行政部部负责本本规定的的编制3.2 行政部部负责本本规定的的实施与与监督3.3 副总经经理负责责本规定定的核准4.0工工衣分类类 4.11夏季工工衣4.1..1 部部门负责责人及以以上人员员着A颜色短短袖上衣衣4.1..2 车车间主管管、副主主管、班班长、统统计员、、仓管员员、写字字楼人员员着B颜色短短袖上衣衣4.1..3 品品质部人人员着CC颜色短短袖上衣衣4.1..4 其其他所有有人员((市场部部人员另另行规定定、保安安员统一一着保安安服、前前台文员员穿套装装)着DD颜色短短袖上衣衣4.2 冬季工工衣4.2..1 部部门负责责人及以以上人员员着A颜色冬冬装4.2..2 车车间主管管、副主主管、班班长、统统计员、、仓管员员、写字字楼人员员着B颜色冬冬装4.2..3 品品质部人人员着CC颜色冬冬装4.2..4 其其他所有有人员((市场部部人员另另行规定定、保安安员统一一着保安安服、前前台文员员穿套装装)着DD颜色冬冬装 本本文件之之著作權權屬於******公司,非經本本公司准准許不得得翻印 ******深圳市******科技股股份有限限公司系统名称称SYSSTEMM:管理制度度主题SUUBJEECT工衣管理理办法文件编号号DOCCUMEENTNNOWT-0014PAGEE4OF66REV..A5.0 工衣换季季 行政部部可依据据季节变变化统一一工衣换季季时间。

6.0工工衣设计计、采购购6.1 行政部部负责工工衣颜色色、款式式的设计计及确定定,采购购部根据据行政部部的要求求进行采采购 6..2 各各部门应应配合行行政部报报送本部部门工衣衣的需求求(颜色色、规格格、数量量等) 6..3 行行政部根根据各部部门需求求状况报报采购部部进行采采购 6..4 采采购部负负责工衣衣采购//分包制制作7.0工工衣领用用7.1 员工每每人分配配夏装二二件 ((规定使使用期限限一年)),冬装装二件((规定使使用期限限两年))7.2 新员工工进厂一一周后方方可领取取工衣7.3 工衣若遗遗失或损损坏,可可补领,,其费用用从当月月工资中中扣除7.4 员工需需领取工工衣时,,向本部部门主管管提出申申请,由由本部门门汇总统统一到仓仓库领取取7.5 物控部部需对员员工工衣衣领取情情况作如如实记录录,并于于每月55日前向向行政部部、财务务部报告告上个月月工衣领用用情况8.0工工衣费用用情况8.1夏夏季工衣衣8.1..1凡在本公公司服务务时间未未满6个个月离职职的员工工,工衣衣费用个个人承担担90%%,公司司承担110%8.1..2 凡服服务时间间满6个个月而未未满122个月离离职的员员工,工工衣费用用个人承承担500%,公公司承担担50%%。

8.1..3 凡凡服务时时间满一一年的员员工,工工衣费用用由公司司全部承承担,并并且可以以向公司司申请分分发新夏夏衣;****** 本本文件之之著作權權屬於******公司,非經本本公司准准許不得得翻印 ******深圳市******科技股股份有限限公司系统名称称SYSSTEMM:管理制度度主题SUUBJEECT工衣管理理办法文件编号号DOCCUMEENTNNOWT-0014PAGEE5OF66REV..A8.2 冬季工工衣8.2..1凡在在本公司司服务时时间未满满6个月月离职的的员工,,工衣费用用个人承承担900%,公公司承担担10%%8.2..2 凡凡服务时时间满66个月而而未满112个月月离职的的员工,,工衣费用用个人承承担700%,公公司承担担30%%8.2..3凡在在本公司司服务时时间满112个月月而未满满18个个月离职职的员工工,工衣衣费用个个人承担担30%%,公司司承担770%8.2..4 凡服服务时间间满188个月以以上的员员工,工工衣费用用由公司司全部承承担,并并且可以以向公司司申请分分发新冬冬衣;8.3 员工离离职时,,其工衣衣费用按按以上规规定核算算,且都都是以领领工衣之之日起开开始计算算时间。

8.4 员工工工衣一旦旦领取,,恕不退退还8.5 配料工工段的员员工每季季度免费费增发两两件工衣衣,拉浆浆工段的的员工每每季度增增发一件件工衣9.0工工衣穿着着注意事事项9.1 凡本公公司员工工(除特特许人员员外)上上班一律律着规定定工衣,并并依规定定位置佩戴戴厂牌9.2 着工衣衣时,必必须扣上上钮扣((风纪扣扣除外))或拉上上拉链,,禁止敞敞胸或随随意披挂挂9.3 员工应应爱惜工工衣,经经常换洗洗并保持持整洁9.4 岗位//职位变变动,工工衣应按按规定随随着更换换严禁禁与不同同部门不不同职务务换穿工工衣9.5 严禁私私自改变变工衣式样样,严禁禁私自把把工衣借与与外人9.6 违反上上述规定定者,将将依公司司相关规规定予以以惩处 本本文件之之著作權權屬於******公司,非經本本公司准准許不得得翻印 ******深圳市******科技股股份有限限公司系统名称称SYSSTEMM:管理制度度主题SUUBJEECT工衣管理理办法文件编号号DOCCUMEENTNNOWT-0014PAGEE6OF66REV..A10.00运行状状态 本规规定自220066年122月起开开始实施施。

11.00附表11.11员工工工衣申请请表 WT--GD--031111.22员工工工衣发放放登记表表 WWT-GGD-0032****** 本本文件之之著作權權屬於******公司,非經本本公司准准許不得得翻印 ******附表一工衣管理理办法申申请表序号姓名性别部门/车车间职务/岗岗位申领件数数号码备注12345678910111213141516171819202122232425编号:WT-GD-031拟定: 审审核: 批准::附表二工衣管理理办法发发放登记记表序号姓名性别部门/车车间职务/岗岗位第一次第二次第三次备 注注时间件数时间件数时间件数123456789101112131415161718192021222324编号:WT-GD-032。

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