北 京 交 通 大 学自考人力资源管理专业本科保过班招 生 简 章北京交通大学是教育部直属重点大学，是首批进入国家“211工程”建设的高校之一，是一所工、管为主体，以信息与通信类和管理与经济学科群体为特色，工管、经、理、文相结合的多科性重点大学为满足各企、事业单位及政府部门对人力资源高级人才的需求，由北京交通大学主考的人力资源管理专业，现在北京继续招生目前人力资源管理人才已被列入我国几类紧缺人才之一仅北京一地保守估计缺口在8—10万人，不少著名企业高薪公开招聘人力资源管理的高级专门人才本专业培养的是具有一定创新意识和创新能力，具备管理、经济、法律及人力管理等方面的知识和综合能力培养能在政府劳动人事部门、企事业单位、群众团体、外资企业及相关业务部门工作，胜任多层次、多样化的人力资源管理与服务的应用性、复合型的高级专门人才广阔的就业前景和诱人的高薪，使得人力资源管理成为一种炙手可热的“黄金职业”一、专业优势1、考试科目少，学习时间灵活，工作学习可以兼顾取证快，最快可以在1.5年考完2、除正常的一年两次的计划考试外，有时会安排加考3、专升本不限专业，不加考课程，不考高数《英语》（二）和《管理系统中计算机应用》可用相关等级考试替代。
4、师资力量强，考前重点，确保高通过率，通过率高达90%5、可获全国重点大学（北京交通大学）毕业文凭，符合条件者可申请学士学位二、招生对象1、凡高中毕业及同等学历（中专、中技）者均可报名参加本专业专本套读（两年制）2、凡属于国民教育系列的各类专、本科毕业生或专、本科在校生均可直接报读本专业本科三、学习方式免试入学，以和自学相结合，业余时间上课上课地址：中国矿业大学四、科目设置层次招生人数学制考 试 科 目学分说 明本科60人一年半1、中国近现代史纲要21、35周岁以上考生可免考外语，选考社会学概论、行政管理学两科2、通过公共英语等级（PETS）三级考试，可免考《英语》（二）3、通过全国计算机等级一级B以上考试可免考《管理系统中计算机应用》的笔试和上机4、本中心另有全国英语等级三级、全国计算机等级二级包过班，此项目另行收费5、凡属于自学考试通过了相同课程（名称相同、层次相同），该课程可以免考2、英语（二） （包通过）143、公共关系学44、管理系统中计算机应用（包通过）45、经济学56、管理学原理67、基础会计学58、管理思想史99、劳动关系与劳动法610、人员素质测评理论与方法611、薪酬管理612、工作分析413、人力资源开发与管理6 五、人力资源专业与其他专业的主要区别项目内容一般专业人力资源管理专业考试方式全国统考，分散在各个考场考试主考院校参与命题，考试院组织集中在一起考试学习方式主要是个人自学，孤军奋战能参加班学习，系统讲授，重点招生计划无限制有指标限制，本次招生指标为100人报考形式个人可直接到自考办报考参加学习，由助学单位集体报名，自考办不接受个人报考及格率及格率较低（25%左右）及格率不低于90%学习课程较多（专升本非对应专业需加考3-5科）较少（专升本无需加考，不考高数）学习周期周期较长周期较短，最快可1.5年考完六、毕业待遇（证书效用）成绩全部合格者，由北京交通大学和自考委联合颁发教育部电子注册的本科毕业证书，国家承认学历，符合条件者可授予学士学位。
同时，此证书也得到欧美、日本等十多个国家认可，出国留学深造、工作均有效联系人：张老师：13164285242。