安全活动积分及积分奖励办法一、目的为充分调动全体员工参与公司安全环境健康管理积极性，增强员工在企业安全环境健康管理工作中的参与感、荣誉感，进而促进我司安全环境健康管理水平提升，特制定本办法二、范围公司所有员工包括保卫、食堂、保洁等）三、职责1、安全质量监督部负责对公司员工积分情况进行管理、兑换物品的设置及发放审核2、XX部负责兑换物品的采购、保管及发放四、操作规则1、以员工个体为单位，按每人在公司安全环境健康管理工作的实际参与情况，设置积分奖励标准，根据不同具体活动的计分权重，实行单独积分，同一活动不重复奖励2、公司设立安全积分奖励兑换物品库，每位员工可根据自己积分情况进行物品兑换单人获得积分可累计，但不可与他人共享3、员工在职期间，个人获得积分长期有效，兑换物品后累计积分将扣减相应积分附则：附件1、安全积分奖励标准附件2、兑换物品积分表附件1、安全积分奖励标准内容层级细则隐患自主排查、征文、竞赛、演练等公司级1、参加公司级活动获得奖项的，一二三等奖分别给予10，7,5分奖励2、参加公司级活动，积极参与的（以数量或质量为评判依据），给予3分奖励3、参加公司级活动的，给予1分奖励突出表现奖励公司级1、积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法，给予10分奖励。
2、积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法，能提出合理改善措施并获得安委会认可的，给予15分奖励特殊贝献积分奖励集团公司/市级政府部门1、参加上级公司或政府组织活动获得奖励的，一二三等奖分别给予25,20,15分奖励集体、个人均可）2、参加上级公司或政府组织活动的，给予5分奖励上级公司/区级政府部门1、参加上级公司或政府组织活动获得奖励的，一二三等奖分别给予15,12,10分奖励集体、个人均可）2、参加上级公司或政府组织活动的，给予5分奖励附件2、兑换物品积分表（暂定）序号积分物品图例1150逃生缓降器（配15m线）、世达工具套装家庭装、血压仪（300-400元）omnon.■m2100分体雨衣、车载充气泵、登山包、骑行头盔、充气地垫（150-250）M41r■30医药箱、温度计、强光手电、保温杯、鸭舌帽/遮阳帽、登山手杖、登山手套、露营灯、折叠凳、拖车绳、风镜、野炊垫20安全锤、温度计、逃生呼吸器、雨伞、水鞋、灭火器、安全带护肩、U型枕、眼罩、（20-40元）指甲剪、三脚架警示牌、玻璃水、（5元）。