优点：1、工作收入相对比较稳定,劳保福利有一定优势比如有相对较高的住房公积金每月扣除 85 元,孩子有定点医疗医保2、一年有四假 --春秋冬夏假期3、将来孩子读小学可以实时照顾,上学、放学不用接送4、退休以后又相对丰厚的退休金5、在教育行业,了解教育动向和科学观念,对自己孩子的培养教育有优势6、下班时间为下午 4：30下午如果能及时回家可以避开晚高峰早点到家但是我不得不经常放弃这个优势, 有事情一直忙到比较晚才回家, 还是轧上晚高峰！7、工作相对稳定,如果不犯原则性错误,一般不会不知道哪天老板会让你卷铺盖走人缺点：1、工作收入并不丰厚,想要追求高品质的生活,靠我们的个点薪水基本实现不了而且请个病假都觉得良心不安, 因为一个萝卜一个坑, 我的工作让别的老师帮我担了,他们已经很辛苦了,过意不去请个事假,要么领导不同意要不病事假一扣钱都起来肉要抖掉,太狠了！赚的没有扣得快我们暑假 7、8 两月都没有结构薪水, 只有教育局发的薪水一千多块 扣所得税什么七七八八, 所剩无几比如我 8 月份的薪水条上拿到的只有 367.50 元如果每月全靠薪水吃喝,或者有住房按揭,真不要活了！另我上一节课的价格是 8 元~~~2、一虽然假期多,但长假综合症比一般人厉害。
因为假期舒服,回去又要面对繁重的工作, 心情 更糟糕,更不能适应一年两个学期,学期初、学期末把所有工作都收起来,再全部铺开,工作量极大3、虽说孩子读小学可以实时照顾,上学、放学不用接送,但是老师一般都把好脾气给了别人的孩子累了烦了就容易朝自己孩子撒气4、没有相对可以自己支配的时间,忙起来一节课接一节课,连喝水、上厕所的时间也没有时一泡尿憋两三节课,真是危害健康上课讲的喉咙嘶哑,下课后疲惫不堪铃声就是命令,直奔下个教室,没有休息调整的时间对着孩子,容易为他们的教育问题生气、着急,有时真的很气急生气乃健康之大敌5、容易养成颐指气使的毛病,在学校有学生帮忙做事在家也一副学校里的派头,指使家人干这干那平时累了心情不好,容易向家里人摆脸色老师家属一定深有体会不是我们故意,有时又累又气,总要让我们发泄一下么6、工作相对稳定,当然也没什么多大的改变可言比如想尝试换门课教一下,也许更适合自己一般没门,就这么干着吧！7、工作出了雷打不动的课表上的课, 平时还有公开课、 科研等教学额外的任务相当繁杂,而且动不动是行政或者领导下达的关于执行力的任务,不做也得做,即使是门面应付上面的工程8、最重要的是,我渴望每天都能接受新鲜有用利于头脑生长的新鲜资讯,可以让你永远处于一种再学习再生长的环境,这样永远是个 “新鲜活力 ”人。
而在学校里相对工作环境闭塞,除了教学内容其他的学习时间几乎没有,基本只有对学生相对单一的付出,而个人生长却缺少时间和机会人各有志,也许很多老师并没有考虑这点,但是这对于我很重要！科教兴国。