安全目标管理制度1、公司各各矿、部门，在安全全上实行行安全目目标管理理与考核核，公司司全年安安全目标标：矿井井无工亡亡，重伤伤不超过过一人，轻轻伤不超超过9人2、每年年年初前由由公司（业业主）和矿长长组织相相关部门门及人员员，结合合下年度度生产计计划安排排制定全全年安全全目标，并并组织不不同季节节、不同同采掘区区域的灾灾害程度度制定相相应的安安全目标标管理重重点3、矿的安安全目标标确定后后，各部部门围绕绕矿的安安全目标标制定和和分解本本部门的的安全目目标安安全管理理上实行行部门、单位的自我管理和自我控制4、各部门门根据自自己的安安全目标标，下达达各工种种、各岗岗位的全全年、季季、月安安全目标标，发挥挥全体职职工的安安全管理理积极性性与主动动性5、矿根据据上级管管理部门门要求或或矿在一一定时期期内的特特殊情况况，开展展一定时时期内的的安全生生产竞争争活动，同同时制定定该时期期内的安安全目标标，但这这种短期期目标不不得与矿矿年、季季、月安安全目标标相抵触触6、在安全全目标实实施过程程中，矿矿、部门门、岗位位要进行行细致的的管理与与严格控控制，如如有发现现偏离目目标的现现象，相相互之间间应进行行有效的的帮助和和指导，同同时加以以必要的的协调和和控制。
7、实行安安全目标标成果评评价每每月对各各岗位的的安全目目标成果果进行评评价，每每月、每每季对矿矿、部门门安全目目标成果果进行评评价，每每月、季季、年对对矿安全全目标成成果进行行评价8、通过安安全目标标成果评评价，找找出安全全目标管管理过程程中的潜潜在问题题、限制制因素和和解决问问题的方方法9、安全目目标成果果考核与与工资、奖奖金挂钩钩，各工工种岗位位逐月考考核，各各部门分分别按月月、季度度考核，矿矿分别按按月、季季度、年年度考核核10、安全全目标成成果考核核必须依依据安全全生产责责任制、矿矿奖惩条条例及安安全目标标管理的的相关规规定进行行，不得得掺杂照照顾情绪绪或平衡衡关系因因素一通三防防”管理制制度1、通风瓦瓦斯管理理制度(1)实行行分区通通风，及及时调节节，合理理分配风风量，杜杜绝不合合理的串串联风和和无风、微微风作业业2)加强强对采区区回风巷巷和采掘掘工作面面回风巷巷的维护护管理，保保证风流流畅通，断断面达到到要求3)井下下各掘进进工作面面严禁随随意停、开开局扇和和减少风风量，临临时停工工的地点点不得停停风4)局扇扇选型、安安装符合合《煤矿矿安全规规程》要要求，加加强局部部通风管管理，风风筒吊挂挂平直，不不得拐死死弯，风风筒出风风口距的的工作面面距离不不得超过过5m，加加强风筒筒破口粘粘补，尽尽量减少少漏风，保保证作业业面所需需风量。
5)不得得任意损损坏风门门、密闭闭、风窗窗、风桥桥等通风风设施，以以免造成成风流短短路6)矿井井主要通通风机停停止运转转时，必必须立即即停止工工作，切切断电源源，撤出出人员，设设置栅栏栏7)巷道道在贯通通相距220米前前，由技技术部按规定定要求将将贯彻通通知单下下发相关关部门，随随时掌握握好情况况，贯通通当班由由通风员员派人进进行现场场贯通系系统调整整8)建立立测风制制度由由生产技技术部每每10天天进行一一次全矿矿井，作作业地点点测风9)严格格执行“有疑必必探、先先探后掘掘”的原则则，认真真收集资资料进行行综合分分析，严严格按设设计允许许进尺施施工10)坚坚持“先抽后后采，监监测监控控，以风风定产”的瓦斯斯治理方方案11)严严格执行行“一炮三三检”放炮的的管理制制度12)严严格密闭闭施工质质量，减减少老塘塘漏风13)加加强现场场瓦斯管管理使使用的瓦瓦斯检查查仪器必必须完好好准确做做到瓦斯斯检查记记录牌、手手册、日日报表三三对口，严严禁瓦斯斯检查员员脱岗和和出现空空、漏、假假检现象象严禁禁瓦斯超超限作业业，发现现异常情情况要立立即汇报报，遇紧紧急险情情，瓦检检员有权权停止作作业，撤撤出人员员，待采采取措施施处理后后方可恢恢复作业业。
14)排排放瓦斯斯必须制制定专项项措施，严严格按措措施进行行排放，严严禁“一风吹吹”15)坚坚持使用用和维护护好瓦斯斯监控系系统瓦瓦斯探头头悬挂到到位2、防灭火火管理制制度(1)重要要机房、硐硐室采用用不燃性性材料构构筑，并并按规定定配齐灭灭火器材材和定期期更换处处理，加加强对井井口及机机房火源源管理，严严禁有明明火，严严禁携带带烟草和和点火物物品入井井，严禁禁穿化纤纤衣服2)机电电设备必必须符合合防爆管管理规定定，电缆缆和风筒筒必须达达到双抗抗标准要要求3)避雷雷系统设设置符合合规定，能能正常发发挥作用用4)加强强放炮管管理，水水炮泥、黄黄泥充填填符合规规定，严严禁使用用非煤矿矿许用炸炸药5)加强强对回采采工作面面管理，浮浮煤收尽尽，通风风风量符符合作业业规程要要求，回回采结束束后必须须及时封封闭6)加强强对正常常作业区区域及密密闭的气气体检查查，发现现有发火火预兆及及时采取取措施进进行处理理7)加强强全矿员员工对各各种火灾灾事故的的处理方方法培训训，便于于一旦发发生火灾灾时能采采用切实实可行的的措施，防防止事故故范围扩扩大3、防尘管管理制度度公司所属矿矿的煤尘尘无爆炸炸危险性性，为了了创造良良好的作作业环境境，采取取综合防防尘措施施。
1)建立立健全综综合防尘尘管网系系统，定定期进行行调试2)对产产生煤尘尘飞扬的的地点，必必须采用用喷雾降降尘措施施3)每十十天对产产生煤尘尘严重的的区域进进行清扫扫粉尘4)加强强对产生生粉尘的的地点进进行检测测，浓度度超标时时采取措措施进行行处理5)采取取湿润打打眼、装装岩洒水水的综合合防尘措措施6)采煤煤工作面面下口装装煤点必必须安设设喷雾装装置，掘掘进碛头头每次放放炮后必必须洒水水防尘重大危险源源管理制制度重大危险源源的管理理是企业业安全生生产的一一项重要要工作，为为切实加加强领导导，认真真抓好落落实，了了解和掌掌握矿井井重大危危险源的的情况，对对重大危危险源实实施有效效预警监监控管理理，特制制定该制制度1、安监科科负责做做好重大大危险源源登记建建档工作作，如实实向矿领领导申报报2、做好重重大危险险源管理理宣传培培训工作作在日日常的安安全生产产教育培培训中要要将重大大危险源源管理作作为一个个重要内内容，切切实做好好安全教教育和培培训，通通过培训训，使员员工掌握重重大危险险源管理理所必备备的业务务知识和和技能，了了解做好好重大危危险源管管理的重重要意义义，使其其掌握本本岗位的的安全操操作技能能和在紧紧急情况况下采取取的应急急措施，教教育员工工严格执执行重大大危险源源监督管管理制度度。
3、在企业业资金安安排时要要优先保保证重大大危险源源安全管管理与监监控所必必需的资资金投入入4、建立健健全全矿矿井重大大危险源源安全管管理规章章制度，落落实重大大危险源源安全管管理和监监控责任任，制定定重大危危险源安安全管理理与监控控的实施施方案5、在重大大危险源源现场设设置明显显的安全全警示标标志，并并加强重重大危险险源的监监控和有有关设备备、设施施的安全全管理6、对重大大危险源源的工艺艺参数、危危险物质质进行定定期的检检测，对对重要设设备、设设施进行行经常性性的检测测、检验验，并做做好检测测、检验验记录矿用设备器器材使用用管理制制度1、入井使使用的矿矿用设备备器材必必须对隔隔爆接合合面的粗粗糙度、间间隙及接接线引入入装置等等隔爆部部位进行行详细检检查，隔隔爆性能能必须符符合防爆爆标准的的要求，严严禁失爆爆设备器器材入井井2、防爆电电气设备备入井前前，应检检查其“产品合合格证”、“防爆合合格证”、“矿用产产品安全全标志”及安全全性能3、必须填填写入井井设备检检查记录录，合格格的设备备方可签签发入井井合格证证4、各类矿矿用设备备器材必必须按各各自的规规定正确确使用和和操作，严严禁超负负荷运行行。
经常常保持机机房、硐硐室、设设备器材材及周围围环境的的清洁卫卫生5、维修人人员要定定期巡视视查验矿矿用设备备器材，发发现问题题及时汇汇报和处处理，保保证设备备不带病病运转6、矿用设设备器材材必须按按规定的的周期进进行检修修，检修修应保证证质量，检检修后的的设备性性能应达达到有关关标准要要求7、井下电电气设备备的检查查、维修修和调整整，必须须由电气气维修工工进行，高高压电气气设备的的修理和和调整工工作，应应有工作作票和施施工措施施8、井下不不得带电电检修、搬搬迁电气气设备，检检修时，所所有手把把都打到到电源的的闭锁位位置，并并挂上“有人工工作，不不准送电电”，只有有直接从从事本工工作的人人员才有有权取下下此牌并并送电9、井下防防爆电气气设备的的运行、维维修和修修理，必必须符合合防爆性性能的各各项技术术要求，防防爆性能能遭受破破坏的电电气设备备，必须须立即处处理或更更换，严严禁继续续使用10、电气气设备使使用的绝绝缘的物物理、化化学性能能检测和和电气耐耐压试验验，每年年应进行行一次，但但对操作作频繁的的电气设设备使用用的绝缘缘油应每每六个月月进行一一次耐压压试验，不不符合标标准的绝绝缘油必必须及时时处理或或更换，并并做好记记录。
特种设备管管理制度度1、对特种种设备应应设专人人管理，特特种设备备操作人人员必须须经过严严格培训训，经上上级专业业部门考考核合格格，持证证上岗2、专管人人员必须须做到“三好”（管好好、用好好、修好好）、“四会”（会使使用、会会检查、会会保养、会会排除故故障）3、特种设设备、动动能设备备和引进进设备必必须逐台台建立档档案和建建立各项项有效的的管理制制度，每每月由分分管矿长长、技术术负责人人组织一一次检查查评比4、操作者者每班进进行严格格保养，包包括班前前10--15分分钟的巡巡回检查查，班中中严格执执行岗位位责任制制，随时时注意设设备运转转、油位位油温、仪仪表、压压力、指指示信号号、保险险装置等等是否正正常5、严格执执行交接接班等各各项设备备管理制制度，并并做好设设备运行行及交接接班等各各种记录录，发现现隐患应应及时排排除，发发现重大大问题要要立即汇汇报和通通知有关关人员共共同研究究处理6、设备运运行达到到规定时时间后，以以操作人人员为主主，维修修人员配配合，按按规定内内容进行行检修保保养；定定期检修修保养完完成后，由由有关技技术人员员进行评评定，填填写维修修保养记记录存档档7、每年应应按规定定进行一一次对特特种设备备、动能能设备和和引进设设备的全全面技术术性能的的测定和和安全保保护装置置的校验验。
物资采购管管理制度度1、物资采采购员对对物资采采购负有有安全责责任，对对物资质质量、价价格、产产品合法法性负有有管理责责任2、对矿生生产、建建设、科科技和安安全工程程所需的的物资、材材料、设设备和配配件按照照计划数数量和时时间要求求及时供供应3、采购员员认真履履行岗位位职责，逐逐步提高高物资鉴鉴别能力力，井下下使用的的矿用产产品要严严把规格格质量关关，必须须符合《煤煤矿安全全规程》的的规定，矿矿用防爆爆产品必必须有煤煤矿安全全标志和和防爆合合格书，否否则不准准投入使使用4、加强火火工产品品的采购购、运输输管理，坚坚持正规规的领退退发放制制度，防防止火工工产品流流失，确确保社会会安全稳稳定5、因采购购员失职职而购买买假冒伪伪劣产品品，必须须承担相相应责任任及经济济赔偿6、因物资资采购员员未能准准时完成成采购任任务和计计划而影影响正常常安全生生产，造造成不良良影响和和贻误安安全抢险险的，按按有关责责任规定定从严处处罚矿井主要灾灾害预防防制度公司各矿主主要灾害害有：瓦瓦斯、水水灾、顶顶板为为了认真真落实“安全第第一、预预防为主主”的安全全生产方方针，防防止事故故的发生生，确保保矿井的的安全1、认真落落实各级级人员的的安全生生产责任任制。
2、制定矿矿井的主主要灾害害的预防防与处理理预案3、有计划划、有组组织的提提前做好好所需的的物资准准备4、加强主主要灾害害的全员员安全知知识培训训，强化化主要灾灾害的认认识5、认真按按措施执执行到位位6、强化现现场管理理，监督督落实好好各项规规定7、开展每每周一次次的主要要灾害安安全检查查，对查查出的隐隐患制定定专项措措施，按按措施整整改到位位8、建立主主要灾害害的汇报报制度，当当发现有有主要灾灾害的预预兆时，要要立即汇汇报，便便于及时时性的采采取针对对性的措措施9、当井下下发生灾灾害时，为为了防止止事故的的扩大，及及时采取取补救措措施10、强化化救护演演习，不不断提高高救灾能能力11、采用用先进的的技术和和设备，提提高矿井井的安全全综合管管理标准准化，不不断改善善安全生生产条件件安全技术审审批制度度为了保障矿矿井的安安全生产产，防止止事故的的发生，制定相对应的完善作业技术措施、规程，按措施施工作业1、建立健健全安全全技术措措施的审审批机构构由生生技科和和安监科科牵头制制定安全全技术措措施和作作业规程程，然后后由技术术负责人人组织进进行汇审审2、必须做做到一工工程一措措施3、制定的的安全技技术措施施必须符符合国家家有关的的安全生生产法律律和法规规。
4、制定安安全技术术措施必必须体现现可操作作性和适适用性，当当地质条条件发生生变化时时，要及及时制定定切实可可行的补补充措施施5、安全技技术措施施审批要要做到严严格把关关，必须须各级审审批人员员签署安安全意见见6、建立安安全技术术措施的的档案管管理制度度7、审批完完工的安安全技术术措施必必须及时时发到各各部门和和施工队队, 并并组织培培训、学学习8、安全技技术措施施审批出出现失误误而造成成经济损损失或安安全事故故，必须须追究审审批人员员的责任任安全教育与与培训制制度为了进一步步加强对对全矿干干部职工工的安全全教育工工作，强强化安全全第一的的意识，各工种工作人员及时学习操作规程和作业地点的作业规程，以及上级部门下发的有关安全生产文件，特制订本制度1、凡到矿矿从事井井下作业业的人员员，入井井前，必必须经矿矿组织入入井基本本安全知知识、井井下安全全环境知知识、井井下作业业地点的的作业规规程和所所从事工工种的操操作规程程的教育育培训，并并经考试试合格，方方可允许许安排上上班2、矿内每每年必须须按规定定组织所所有从事事井下作作业的人人员，井下下“五大”灾害防防治措施施计划和和避灾路路线，以以保证事事故发生生后能迅迅速撤离离事故现现场。
3、凡新水水平、新新采区、新新开采掘掘工作面面在作业业前，必必须组织织从业人人员作业规规程和安安全措施施，经考考试合格格后方能能上岗作作业4、特殊工工种人员员必须积积极参加加矿内、上上级各部部门组织织的有关关学习、培培训活动动，并经经考试合合格，持持证方能能上岗5、各矿每每月至少少召开一一次安全全职工大大会，队队、班组组每周一一组织员员工有关法法律法规规，加强强对职工工的安全全教育，总总结当月月的安全全生产状状况和事事故分析析，提高高职工搞搞好安全全工作的的重要性性和自觉觉性6、在作业业过程中中，未按按《操作作规程》、《作作业规程程》进行行的，经经纠正教教育后，仍仍然违章章的，应应停止其其从事井井下工作作安全投入保保障制度度为了保证安安全投入入，防止止安全技技措资金金被挪作作他用，保保证矿井井的安全全生产，特特制订本本制度1、公司按按财务制制度规定定足额提提取安全全费用110.55元/吨吨，维护护费用110元//吨，并并单独列列帐，专专款专用用2、矿每年年初编制制安全技技术措施工程和和安全设设备更新新计划，并并做好安安全技术术措施工程资资金计划划，财务务根据资资金计划划做好资资金安排排，以保保证安全全技术措施工程和和安全设设备更新新的所需需资金。
3、安全技技术措施资金使使用的复复核工作作由安全全副矿长长负责，没没有安全全副矿长长签字的的支出不不能作为为安全技技术措施费用开开支4、安全技技术措施工程、设备投投入必须须实行验验收制度度，安全全改造工工程的验验收必须须有安全全副矿长长的签字字，并保保证工程程质量安安全设施施的验收收由矿技技术负责责人和机机电部、队长长负责，没没有验收收合格单单的工程程款及安安全设备备款财务务一律拒拒付5、矿财务务室每季季度将安安全技措措费用支支出报矿矿长、安安全副矿矿长各一一份，便便于检查查是否专专款专用用消防管理制制度1、建立消消防管理理机构，定定期召开开例会2、各重要要场所配配置齐所所需的消消防器材材，保障障所需的的数量和和质量要要求，及及时补充充所需的的消防物物资3、对使用用场所的的消防器器材要实实行规范范管理4、定期进进行消防防安全大大检查，对对查出的的隐患要要按期处处理5、加强井井口的管管理，严严禁携带带烟火入入井6、井下电电焊作业时时必须编制制安全技技术措施施，按措措施作业业7、严格电电器管理理，严禁禁出现失失爆，定定期进行行失爆检检查8、加强消消防演练练，提高高各种处处理消防防事故的的能力。
9、一旦发发生火灾灾时，根根据不同同的火灾灾性质，采采取相应应的措施施事故应急救救援预案案为了保证矿矿井各种种事故能能够得到到有效地地组织抢抢救，及及时性地地抢救遇遇险人员员，防止止事故扩扩大，特特制定本本制度1、公司、矿矿成立事事故应急急救援领领导机构构，认真真履行各各自的岗岗位职责责2、当事故故发生后后，矿立立即成立立抢险救救援小组组，并组组织抢险险工作，根根据事故故的不同同类别，制制定相应应的救灾灾方案和和安全技技术措施施3、事故发发生后按按规定及及时上报报4、执行抢抢险命令令后，保保证通讯讯畅通，并并认真如如实的汇汇报灾区区情况，同同时作好好记录5、听从指指挥组的的统一指指挥，根根据不同同类别的的事故，及及时撤离离受威胁胁区的人人员6、进入灾灾区探险险和救援援时，要要严格按按安全技技术措施施执行，防防止事故故范围的的扩大而而造成更更多的人人员伤亡亡7、严格出出入井人人员的管管理，必必须清点点准确到到位8、经指挥挥组确认认灾区救救援结束束后，方方可解除除救援命命令出、入井人人员管理理制度根据煤矿行行业的特特殊情，按按照国家家相关的的法律、法法规以及及安全规规程要求求，建立立出入井人人员管理理制度。
1、配齐井井口检身身人员，隶隶属安监监部直管2、所有的的入井人人员必须须经过企企业的正正规的培培训，经经考试合合格，办办理用工工手续方方可入井井作业3、入井人人员必须须熟知国国家行业业管理的的安全知知识和管管理规定定4、入井人人员严禁禁携带烟烟火、穿穿化纤衣衣服以及及严禁喝喝酒入井井，并自自动接受受井口检检身5、井口检检身人员员对入井井人员实实行上岗岗挂牌管管理，准准确及时时地记录录好入井人员员的检身身状况、人人数及进进出井时时间等情情况，严严禁外来来人员未未经矿级级领导批批准私自自入井6、所有入入井人员员必须遵遵守矿的的各项规规章制度度，严禁禁损坏井井下的安安全设施施7、入井上上班人员员按照《安安全生产产法》的的有关规规定，有有权拒绝绝违章指指挥8、入井人人员必须须携带好好安全防防护用品品并能正正确使用用9、认真履履行好工工种岗位位责任制制，服从从现场管管理矿长下井及及带班制制度根据国家有有关规定定，严格格执行矿矿长下井井带班制制度1、矿配齐齐各部门门的安全全生产管管理人员员，必须须取得相相应的安安全资格格证2、必须参参加矿的的班前会会，布置置好当班班的安全全生产任任务3、分区域域配齐井井下现场场跟班管管理人员员和矿级级领导带带班人员员。
4、必须履履行好岗岗位责任任制，强强化责任任心，能能及时的的发现和和处理安安全生产产隐患5、必须做做到与工工人同进进同出，遵遵守劳动动纪律6、自觉遵遵守各项项安全管管理规章章制度，不不准违章章指挥7、严格按按照《规程》、《措措施》要求，规范现现场管理理，有义义务创造造良好的的安全生生产环境境8、处理好好当班安安全生产产事宜，真实做好现场交接班记录9、井下发发生事故故时，及及时撤出出受威胁胁的人员员，按照照制定的的救灾方方案措施施，及时时组织抢抢险救灾灾10、下井井必须认认真做好好全面的的安全检检查，发发现有安安全危险险的头面面，立即即停止作作业，待待安全隐隐患处理理好后方方可恢复复生产11、下井井带班期期间因工工作失职职而造成成事故，必必须及时时进行追追查处理理，并承承担相应应的管理理责任劳务用工制制度为了科学合合理地配配备人员员，做到到人尽其其才，才才尽其用用，规范范录用过过程中的的流程管管理，特特制定本本制度1、在人员员招聘中中实行公公开、公公平性原原则和人人岗匹配配原则在在人员考考核、录录用中对对所有应应聘者以以岗位职职责要求求为考评评依据录录用，在在人员招招聘中需需遵循能能力与岗岗位要求求相吻合合的原则则。
2、应聘人人员年龄龄在188岁至555岁，严严重违章章上黑名名单或生生理缺陷陷的不予予录用，不不适宜井井下工作作的人员员不得录录用从事事井下工工作3、所有招招聘人员员必须由由矿统一一组织到到指定医医院进行行身体检检查，不不符合者者不得参参加培训训并录用用4、体检合合格必须须按照矿矿要求准准确及时时提供相相应的资资料5、录用人人员必须须经矿方方组织培培训并考考试合格格后，与与矿签订订劳动合合同6、分到部部门后，新新工人需需在老工工人带领领下跟班班学习三三个月后后，经矿矿方考核核认可后后，方能能独立从从事井下下作业，特特种作业业人员还还必须经经过有资资质的部部门培训训学习考考试合格格后方能能持证上上岗7、受聘员员工在签签定劳动动合同后后，由矿矿统一办办理工伤伤保险手手续8、受聘员员工必须须遵守矿矿劳动纪纪律、各各项规章章制度、安安全措施施和操作作规程，有有严重违违章、违违纪造成成经济损损失和安安全事故故的，依依法追究究相应责责任，并并给予辞辞职安全操作制制度为了规范员员工的操操作行为为，实现现矿井安全生生产，特特制定本本制度1、安全操操作的培培训(1)特种种作业人人员操作作培训：：特殊工工种上岗岗前必须须严格按按相关规规定送有有资质的的培训单单位培训训，取得得特种作作业人员员操作资资格证后后方能上上岗，并并按相关关规定按按期复训训，矿所所在的部部门要按按规定定定期对其其进行安安全知识识教育。
2)非特特种作业业人员操操作培训训：非特特种作业业人员上上岗前必必须进行行（矿级级、队级级、班组组级）三三级安全全培训，施施工队负负责进行行《作业业规程》、《操操作规程程》的培培训，并并定期进进行安全全知识的的教育培培训2、安全操操作(1)各工工种作业业过程中中须严格格按照设设备、仪仪器、仪仪表使用用说明书书规定的的程序及及工艺流流程操作作2)各工工种在操操作过程程中加强强工种、工工序之间间的配合合、协调调，实现现“三不伤伤害”，保证证操作安安全3)非特特定工种种严禁擅擅自操作作3、安全操操作的管管理(1)现场场管理：：安全操操作的现现场管理理由跟班班管理人人员或组组长负责责，员工工对自身身的操作作安全负负责2)部门门管理：：部门负负责人是是本部门门安全操操作管理理的第一一责任人人，须深深入作业业现场协协调解决决安全操操作中的的问题，及及时处理理安全隐隐患3)矿领领导：职职能部门门按矿的的分工负负责职责责范围内内的安全全操作管管理，监监督检查查部门、车车间（队队级）、工工种的安安全操作作，发现现安全操作隐隐患责令令处理，并并给予处处罚矿负责安全全操作管管理的指指挥、协协调、分分工，保保证安全全操作人人员的人人、财、物物所需，监监督检查查各部门门对安全全操作的的管理情情况，发发现问题题及时责责令整改改。
安全隐患排排查制度度1、建立健健全事故故隐患排排查机制制，安全全生产各各级管理理人员有有义务进进行事隐隐患排查查每班班必须有有矿长、安安全生产产管理人员员到生产产现场进进行事故故隐患排排查2、各级管管理人员员必须提提高素质质和责任任心，认认真做好好事故隐隐患排查查工作，并并做好记记录3、强化现现场管理理，切实实做到不不安全不不准生产产，发现现事故隐隐患及时时处理，现现场安全全隐患做做到当班班处理完完成，若若确实不不能处理理的必须须在现场场向接班班人交待待清楚4、一旦发发生事故故，安监监部、救护护人员必必须立即即赶到现现场按措措施进行行抢救，并查明事故原因5、对查出出的事故故隐患由由安监部部门以书书面的整整改通知知单发送送施工单单位负责责人，按按照“五落实实”必须按按规定时时间及时时整改到到位，安安监部门门定期进进行复查查，经复复查达到到规定要要求后，方方准同意意生产，若若经复查查整改不不到位的的，对现现场负责责人进行行帮教和和处理6、对事故故隐患排排查实行行责任追追究制；；凡是因因事故排排查没有有尽职尽尽责，而而造成安安全事故故，对参参加排查查人员进进行追究究处理7、公司每每旬、矿矿每周定定期进行行一次安全全大检查查，并制制订相应应的整改改方案。
隐患整改制制度1、公司、矿矿建立规规范的隐隐患整改改机制成立以总经理、矿长为组长的隐患整改领导小组，组织、督察隐患整改到位2、强化全全员对安安全法律律、法规规和安全全知识的的学习，掌掌握好作作业标准准3、凡是发发现的隐隐患必须须按规定定要求和和措施进进行处理理4、认真落落实好隐隐患整改改的责任任制5、隐患整整改必须须做到及及时性、严严肃性、科科学性和和合理性性6、隐患整整改必须须落实好好专职的的负责人人和具体体完成时时间7、隐患整整改必须须监督到到位，由由安监部部和生产技术部负责责验收，经经整改符符合规定定后方可可允许生生产作业业8、凡是隐隐患整改改不到位位，必须须追究整整改责任任人的责责任，并并赔偿所所造成的的经济损失失9、必须严严格工程程质量验验收管理理体制，不不合格的的工程必必须及时时返工，并并进行重重罚10、建立立隐患整整改台帐帐、通报报和交接接班制特种岗位作作业管理理制度为了规范对对特种作作业人员员管理，增增强特种种作业人人员的安安全知识识和实际际安全操操作技能能，保证证安全生生产，特特制定本本制度1、特种作作业人员员必须具具备的条条件：(1)必须须是从事事井下工工作三年年以上，且且身体符符合要求求；(2)必须须具备初初中及以以上文化化程度；；(3)按上上岗要求求的技术术业务理理论考核核和实际际操作考考核成绩绩合格。
2、日常管管理：(1)矿建建立特种种作业人人员培训训和岗位位管理档档案2)特种种作业人人员必须须认真履履行岗位位职责，严严格规范范操作3)必须须按工种种所需配配备足够够的特种种作业人人员，必必须持证证上岗，不不准非特特种人员员从事特特种操作作4)矿加加强对特特种作业业人员的的跟踪管管理，及及时的解解决工作作中的问问题5) 严严禁工作作中违章章操作6)特种种作业人人员在工工作中因因违章操操作而造造成事故故，必须须追查处处理，若若造成较较严重的的事故，给予一定的经济处罚并取消其特种作业工种岗位3、培训与与复训：：特种作作业人员员必须按按矿和上上级要求，业余余时间认认真本岗位位基本知知识，及及时参加加培训，凡凡不参加加者，取取消特种种作业人人员资格格证，不不得再安安排工作作经复复训合格格后方可可从事特特种岗位位劳动保护制制度为改善职工工的劳动动条件，减减少和消消除职业业危害，保保障职工工在劳动动过程中中的安全全健康，根根据国家家相关的的劳动保保护法规规的规定定，制定定本制度度1、矿井劳劳动保护护工作在在上级政政府的领领导下，由由企业主主管部门门或劳动动部门负负责监察察和业务务指导2、企业必必须认真真贯彻执执行国家家和地方方的劳动动保护法法规，贯贯彻“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，采取取有效的的技术和和组织措措施，防防止伤亡亡事故和和职业病病。
3、矿领导导全面负负责劳动动保护工工作，执执行“管生产产必须管管安全”的原则则4、矿建立立安全管管理机构构和专职职的安全全管理人人员，协协助矿领领导做好好劳动保保护工作作，组织织研究改改善劳动动条件的的措施，组组织安全全生产检检查和伤伤亡事故故的统计计、分析析和报告告工作5、职工必必须严格格遵守劳劳动保护护法规和和安全生生产的各各项规定定，严禁禁酒后下下井或其其它危险险作业有有权拒绝绝违章指指挥、违违章作业业，存在在安全隐隐患时，有有权停止止作业6、各种设设备的安安全保护护装置齐齐全、有有效，并并建立检检查、维维修、保保养制度度各种种机械设设备传动动、转动动装置的的外露部部分必须须有安全全防护装装置，电电气设备备和线路路必须符符合国家家有关规规定7、按规定定对职工工进行安安全教育育培训，经经考核合合格后方方准上岗岗8、严禁招招用未满满18岁岁的少年年、儿童童，对不不满188周岁的的未成年年工和妊妊娠、哺哺乳期的的女职工工不得安安排从事事有毒有有害作业业和繁重重的体力力劳动9、企业严严格按标标准发放放劳动保保护用品品，职工工个人应应正确配配带使用用并做好好个体防防护10、对从从事有毒毒有害作作业的职职工，定定期进行行健康检检查，建建立健康康档案。
11、企业业工会组组织负责责对劳动动保护实实行群众众监督，对对违反劳劳动保护护法的行行为有权权制止、申申诉和控控告职业危害预预防制度度矿井生产中中主要的的职业危危害是粉粉尘，其其它特殊殊工种有有部分职职业危害害，为防防止职业业病，特特制定如如下防治治制度1、合理分分配各用用风地点点的风量量，每旬旬测风一一次，控控制煤尘尘飞扬和和煤尘浓浓度2、严格按按粉尘检检测制度度检测作作业场所所粉尘，发发现超标标时及时时处理3、完善防防尘管路路系统，各各防尘点点按规定定安设和和使用防防尘设施施4、采掘工工作面采采取综合合防尘措措施，坚坚持湿式式钻眼，洒洒水装岩岩，放炮炮前后冲冲洗巷道道两帮，使使用水炮炮泥等湿湿式作业业5、搞好个个体防护护，作业业人员佩佩戴防护护用品6、严格按按规定发发放国家家标准或或行业标标准的劳劳动保护护用品7、特殊工工种（焊焊工、充充电等）按按其要求求采取防防治措施施8、按相关关规定定定期组织织职工进进行健康康检查现场安全管管理制度度煤矿全过程程的安全全重在现现场管理理，要求求现场管管理人员员必须具具备较高高的业务务水平和和务实的的作风1、现场安安全管理理人员必必须坚持持国家的的法律、法法规和安安全生产产方针。
2、必须熟熟悉煤矿矿的工艺艺过程，认认真履行行现场安安全管理理人员的的岗位责责任制3、严格执执行规程程、措施施的现场场操作4、认真排排查现场场安全隐隐患，发发现隐患患及时处处理5、严格现现场操作作管理和和工程质质量管理理不合合格的工工程必须须及时返返工若若因管理理人员的的职责失失误造成成的质量量不合格格，要追追究责任任6、现场管管理人员员要认真真平衡解解决现场场安全管管理所需需的人和和物7、必须以以强硬的的手段狠狠反“三违”，及时时制止各各类违章章行为8、当发生生事故时时，必须须及时进进行汇报报，并积积极组织织抢救9、严格遵遵守劳动动纪律，与与工人同同进同出出，认真真落实现现场交接接班制度度安全办公会会议制度度为了及时分分析和解解决安全全生产过过程中的的安全工工作，定定期开展展安全生生产会议议起着非非常重要要的作用用1、每天召召开班前前安全工工作会议议2、每周召召开各队队级安全全生产会会议，总总结上周周安全工工作，布布置下周周安全工工作3、每月月月底由矿矿长或技技术负责责人组织织召开全全矿安全全生产总总结会议议，总结结本月安安全工作作，布置置下月安安全生产产工作4、制定严严格考勤勤制度。
凡凡请假不不能参加加者必须须经分管管领导同同意，否否则必须须按缺勤勤处理，凡凡缺席者者每次处处罚500元5、传达学学习近期期的上级级安全文文件，总总结前期期的安全全工作并并分析和和布置下下一步的的安全工工作6、对重大大的工程程进行讨讨论和研研究施工工的安全全问题，最最后形成成统一的的施工方方案7、安全会会议由矿矿行政办办公室作作好会议议记录，对对所形成成决议内内容进行行整理，然然后打印印发放到到各部门门，各部部门负责责人认真真进行传传达和按按要求认认真进行行落实到到位，真真正体现现会议的的重要性性安全检查制制度为了真正落落实国家家“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针，根根据煤矿矿的工作作环境和和设备的的特殊性性，必须须进行经经常性的的安全检检查，及及时消除除安全隐隐患，防防止事故故的发生生1、 提高各级员员工的安安全意识识，认真真开好班班前会，各工种进入岗位后，立即开展安全隐患自查自纠，做好安全事故防范后方可作业 22、经常常性的检检查各种种岗位责责任制的的落实情情况3、强化现现场安全全检查管管理，真真正做到到不安全全不准生生产，作作业前必必须由带带班领导导、班组组长和特特殊工种种人员进进行施工工沿线、工工作面和和设备的的检查，经经安全检检查确认认无隐患患后方可可同意施施工作业业，发现现安全隐隐患必须须及时处处理和复复查。
4、矿每班班派安全全管理人人员对各各头面进进行安全全检查，发发现安全全隐患必必须停止止生产进进行处理理5、矿组织织的安全全大检查查，所有有的安全全生产管管理人员员都必须须参加，对对检查出出的安全全隐患必必须以书书面的形形式发到到各部门门，并定定期进行行复查，凡凡因整治治不到位位的，必必须进行行追查处处理6、安全检检查要认认真负责责，凡因因安全检检查不到到位而发发生事故故必须追追究安全全检查人人员的责责任，凡凡因安全全检查出出来的隐隐患不及及时处理理或处理理不到位位，必须须追究部部门负责责人和现现场管理理人员的的责任7、对于行行之有效效的安全全检查手手段实行行长效机机制，严严肃认真真执行安安全检查查验收制制安全生产奖奖惩制度度1、安全奖奖励部分分：(1)安全全生产特特别奖：：全班组组无伤亡亡、无违违章，各各项指标标完成较较好，年年终奖给给班组5500元元2)安全全生产先先进奖：：全班（组组）无伤伤亡，各各项指标标完成较较好，违违章行为为不超过过1次，年终奖给班（组）300元2、安全生生产先进进单位具具备的条条件：(1)认真真学习和和贯彻执执行安全全生产法法规制度度，并且且以贯彻彻无违章章、违规规、违纪纪行为，无无轻重伤伤亡事故故，无机机电和运运输事故故。
2)生产产任务完完好，正正规循环环率达990%以以上，工工程质量量达到优优良品3)生产产环境好好，工作作场地清清洁卫生生，消灭灭“脏、乱乱、差”，出勤勤率达到到规定标标准以上上4)科室室在业务务保安安安全工作作优良，推推广新工工艺、新新技术，改改变了不不好的状状况，经经济效益益好，在在宣传、教教育、培培训等工工作中，做做出了好好成绩；；检查、督督促到位位，安全全生产努努力，坚坚持不懈懈，发现现和排除除隐患及及时果断断，使本本矿安全全生产状状况有明明显的好好转3、安全生生产先进进个人奖奖的条件件(1)职工工在安全全技术工工作中成成绩优异异，有新新改造或或创造发发明，对对安全有有明显效效益，评评为安全全生产标标兵的，年终奖励励5000元2)在防防止灾害害、抢救救事故中中减少伤伤亡，做做出特殊殊贡献者者，由公公司、矿矿、安监监部门研研究可评评为安全全模范，并并给予表表扬和奖奖给奖金金5000元3)其它它奖励：：对制止止违章作作业和抵抵制违章章指挥者者，有效效的避免免了事故故的发生生，及时时报告了了安监部部门，可可按该项项罚款金金额的550%作作奖金，对对大胆低低制、揭揭发检举举违章的的人和事事的同志志，给予予奖励3300元元。
4、违反易易燃易炸炸物品管管理的处处罚(1)库房房人员不不按规定定运输、储储存、堆堆放、保保管、登登记编号号和领退退制度者者，一次次罚款550元2)凡带带烟火、易易炸物品品下井者者一次罚罚款2000元3)凡在在井下拆拆开、敲敲打、损损坏矿灯灯者，一一次罚款款2000元4)炸药药雷管必必须分箱箱存放并并上锁，凡凡未上锁锁或分箱箱存放及及私自存存放雷管管炸药者者，一次次罚款5500元元，(5)凡遗遗失雷管管、炸药药者，在在追查后后找回一一个雷管管、一条条炸药按按每药、每每个雷管管罚款1100元元，由此此类推6)凡失失掉雷管管、炸药药后，如如果不能能找回者者每次罚罚款5000元，并并负后果果责任5、违反防防护用品品管理的的处罚(1)执行行防护用用品规定定，不穿穿保护鞋鞋者一次次罚款550元，井井下不戴戴安全帽帽、赤身身裸体者者一次罚罚款500元2)因不不穿带防防护用品品而造成成的工伤伤事故者者，一次次罚款2200元元六、违反挂挂钩运输输管理的的处罚(1)凡是是挂钩工工爬矿车车，工人人乘矿车出出、入井者者，一次次罚款2200元元2)违反反推车规规定，造造成本人人受伤或或碾伤他他人者，一一次罚款款50--1000元（根根据情节节轻重），并并负责他他人伤休休工资的的50--70%%（基本本工资）。
3)主斜斜井一次次提升矿矿车数最最多只准准挂6个煤车车、3个个矸石矿矿车，挂挂钩工超超挂一个个矿车一一次罚款款50元元，并负负责其后后果4)凡未未挂好和和未用阻阻车器连连好钢绳绳和保险险绳造成成跑车（飞飞车）者者，一次次罚款2200元元；如造造成重大大损失，由由责任人人负责赔赔偿经济济损失的的50--1000%5)不论论任何人人员，乱乱发开车车信号，一一次罚款款50--1000元，造造成后果果者赔偿偿经济损损失的550-1100%%6)绞车车司机不不按信号号开车的的，造成成翻车、跳跳道，一一次罚款款1000元，并并负责赔赔偿所造造成的损损失7)机电电值班人人员凡违违反技术术操作规规程造成成事故者者，一次次罚款3300元元，根据据情节轻轻重，赔赔偿经济济损失的的50--1000%7、违反瓦瓦斯通风风管理的的处罚(1)瓦检检、放炮炮员空班班漏检或或不执行行“一炮三三检制”者，一一次罚款款2000元，并并负责其其后果2)瓦检检员不填填写瓦检检牌、瓦瓦斯报表表者，一一次罚款款50元元，弄虚虚作假（漏漏检）者者，一次次罚款2200元元，并负负责其后后果3)瓦斯斯超限不不处理或或不报告告者，罚罚当班瓦瓦检员、安安监员各各2000元，并并负责后后果。
4)放炮炮前，瓦瓦斯检查查员、放放炮员、掘掘进班组组长不清清点雷管管、炸药药，不执执行登记记签字手手续和弄弄虚作假假者，一一次罚款款50元元，并负负责其后后果5)瓦斯斯报表要要当日填填写汇报报，当日日上报审审批，违违反者一一次罚款款50--1000元6)凡损损坏和盗盗窃各种种设备器器材、材材料、工工具等，每每件罚款款50--1000元，照照价赔偿偿，并负负责其后后果7)任何何人员造造成阻碍碍通风、运运输者，一一次罚款款50--1000元8)瓦斯斯检查员员启动局局扇前，不不按规定定检查瓦瓦斯者，一一次罚款款50元元，并负负责后果果9)局扇扇因故停停机，应应指定专专人（瓦瓦检员）开开（停），凡凡违反者者，一次次罚款1100元元10)永永久性的的电缆线线由井下下电工悬悬挂，活活动性的的电缆线线由掘进进施工班班组吊挂挂并负责责其完好好性8、探放水水坚持“有疑疑必探，先先探后掘掘”的探放放水原则则凡掘掘进工作作面不按按《规程程》、《措措施》探探放水的的停止作作业并罚罚款5000元9、机电设设备管理理(1)凡未未经培训训和指派派，擅自自接线和和起动机机器设备备者，一一次罚款款1000元，由由此造成成的损失失按500-1000%赔赔偿，并并负责后后果。
2)机电电设备超负负荷，运运转设备备带病运运转，发发现问题题不处理理或不报报者，罚罚款500-1000元，并并负责后后果3)有失失爆现象象的矿灯灯，禁止止出充电电房，谁谁发出谁谁负责，每每发出一一个失爆爆矿灯罚罚款500元4)机电电人员对对各种机机电设备备要有定定期维修修制度和和记录，不不得带电电检修，不不维修造造成事故故者，对对电工罚罚款2000元，并并赔偿经经济损失失的500-1000%5)井下下有失爆爆现象的的电器，严严禁使用用和作业业，造成成停产或或其他事事故，追追究相关关人员的的责任，对对该责任任者罚款款2000元6)检修修人员检检修或检检查设备备、线路路，带电电作业者者，一次次罚款1100元元7)凡因因违章造造成机电电设备损损坏或停停产者，罚罚款1000元，并并负责赔赔偿所造造成的全全部损失失8)临时时停电、停停风后恢恢复通风风，必须须先检查查井下瓦瓦斯是否否超限，不不超限时时才能送送电，否否则一次次罚款1100元元10、违反反各种岗岗位责任任制及矿矿规矿纪纪的处罚罚(1)对违违反各种种岗位责责任制、安安全管理理制度、三三大规程程和不遵遵守劳动动纪律、违违章蛮干干的，除除按有关关规定处处理外，可可根据情情节轻重重另处550-5500元元的罚款款。
2)违反反各种矿矿规矿纪纪、企业业管理标标准及有有关规章章制度造造成经济济损失，除除负责赔赔偿经济济损失外外，可另另处罚550-1100元元的罚款款3)违反反各种规规章制度度、规定定，根据据情节轻轻重，分分别给予予警告、撤撤职、辞辞退、除除名，另另外还给给予相应应的经济济处罚，并并负责经经济赔偿偿责任和和法律责责任11、违章章蛮干造造成伤亡亡的处罚罚(1)凡违违章蛮干干造成本本人受伤伤者，根根据有关关规定分分摊事故故责任，并并根据责责任来分分摊一定定比例的的医药费费用及其其他费用用2)违章章指挥，造造成他人人受伤者者，要追追究责任任人，要要负责他他人的医医疗、生生活、工工资费用用（受伤伤治疗期期间）3)凡受受伤人员员，不是是违章蛮蛮干而造造成伤害害，受伤伤人员的的医疗费费、生活活费、工工资（受受伤期间间）按上上级有关关规定办办理，由由市劳动局局、社会会保险局局负责处处理12、违反反社会治治安综合合治理的的处理(1)凡属属酗酒违违反矿规规矿纪造造成他人人受伤者者，受伤伤人员的的工资、药药费及其其他费用用全部由由肇事者者负责，并并处500-2000元的的罚款，损损坏公物物及私人人财产的的照价赔赔偿。
2)偷盗盗矿财物物或私人人财物者者，一次次罚款2200元元，并退退还所有有偷盗财财物，作作除名处处理3)凡属属矿职工工打架斗斗殴者，一一次罚款款2000元，并并负责后后果4)故意意影响他他人不能能正常工工作或停停产者，一一次罚款款2000元，作作除名处处理5)工作作中报复复故意伤伤害他人人者，一一次罚款款2000元，并并负责他他人的医医药费、工工资的1100%%，作除除名处理理，造成成恶果的的移交司司法机关关处理6)故意意煽动职职工罢工工者，罚罚款2000元，作作除名处处理7)如发发现本矿矿职工有有“淫、赌赌、毒”者，一一次罚款款1000-2000元并并移交司司法机关关论处安全生产举举报制度度为了充分发发挥职工工群众对对安全生生产的监监督，杜杜绝“三违”现象的的发生，促促进安全全生产，保保护举报报人的权权利，经经公司领导导研究决决定，特特制定本本制度1、在生产产过程中中，任何何个人对对“三违”的行为为均有制制止和举举报的权权利2、各部门门和车间间的作业业人员发发现“三违”行为，均均可向公公司安全全管理部部门和矿矿领导举举报，接接到举报报后，应应根据情情况及时时组织有有关部门门进行调调查处理理。
3、验证举举报人反反映的情情况真实实性4、接受举举报的部部门和人人员应对对举报人人保密5、对于举举报的情情况，经经调查属属实的，给给予举报报人一定定的奖励励，奖励励金额根根据“三违”行为的的严重性性和影响响确定，严严格按矿矿制定的的《职工工奖惩条条例》执执行6、被举报报人对举举报人进进行打击击报复的的，由矿矿领导研研究决定定处理，情情节严重重者移交交司法机机关7、对于捏捏造事实实，诬陷陷被举报报人的，由由矿领导导研究决决定处理理8、举报电：公公司安监监部： 矿矿调度室室：瓦斯检查制制度1、矿井配配备足够够的瓦斯斯检查员员，瓦斯斯检查员员必须经经过专门门培训，经经考试合合格持证证上岗2、对所辖辖范围必必须按规规定次数数、规定定路线、规规定时间间巡回检检查，瓦瓦斯检查查情况均均记入瓦瓦斯检查查牌板、瓦瓦斯检查查记录本本、瓦斯斯台帐实行瓦瓦斯检查查“三对口口”3、瓦斯检检查工对对所管范范围通风风巷道、通通风设施施的完好好情况和和工作面面打眼放放炮、洒洒水防尘尘、局部部通风、瓦瓦斯监测测仪器和和设备防防爆性能能进行检检查和监监督，对对可能导导致瓦斯斯煤尘事事故的违违章指挥挥、违章章作业及及破坏安安全设施施的行为为有权制制止。
4、瓦检员员必须执执行请示示汇报制制度，每每班班中中至少用用向向矿调度度室报一一次，如如检查时时遇到特特殊情况况应及时时向矿汇汇报，请请求解决决办法，遇遇紧急情情况时，瓦瓦检员除除在现场场采取措措施外，可可直接报报矿长5、加强对对瓦检员员的思想想和责任任心教育育，树立立“安全为为天”的观点点，发现现如下情情况之一一，瓦检检员一律律不准离离开现场场：瓦斯斯超限或或积聚未未处理完完；排放放瓦斯工工作未结结束；局局部通风风机无故故停转，未未查明原原因，未未进行处处理；工工作地点点风流不不正常且且未查清清情况进进行处理理的；可可能危及及安全生生产的事事故隐患患未处理理好的必必须等到到处理完完毕或接接班人员员到现场场方可撤撤离现场场6、生产技技术部人人员下井井在正常常检查工工作外，必必须掌握握矿井瓦瓦斯区域域的工作作重点，指指导和协协助瓦检检员进行行关键性性的工作作；还要要定期召召开瓦斯斯防治会会议对生生产进度度、瓦斯斯情况等等进行分分析，制制定可行行的管理理方案防火管理制制度防火原则：：预防为为主，防防灾为重重，搞好好防火工工作，堵堵塞发火火漏洞，消消灭火源源隐患，做做到防患患于未然然1、防止明明火(1)严禁禁带烟火火下井。
2)井下下一般禁禁止从事事电焊、氧氧焊工作作，如必必须从事事这项工工作时，要要制定专专门措施施并报批批3)井口口房和通通风机房房附近220米内内，不得得有烟火火或用火火炉取暖暖2、防止电电火(1。