南开大学2021年12月《管理伦理》期末考核试题库及答案参考1. 行政人员应该如何自觉运用内省方法( )A.要自觉发现别人缺点B.要向组织学习C.要善于自我认识D.要敢于自我批评参考答案：CD2. 在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲·安南提出( )了计划A.防止核扩散B.维护和平C.全球契约D.环保计划参考答案：C3. 索斯坦·范伯伦认为，在资本主义社会制度中存在着两种独立的、持续进行的活动，一种叫做机械过程，一种叫做( )A.商业规划过程B.商业过程C.规划过程D.战略过程参考答案：A4. “信”中最高层次的境界是( )A.信誉B.信用C.信心D.信念参考答案：D5. ( )模型表明，对于沟通的内容控制程度和听众的参与程度，应分别采取“告知”、“推销”、“咨询”、“联合”四种不同的沟通模式A.听众模型B.风格模型C.决定模型D.听众风格模型参考答案：D6. 在道德初期的产生形成发展进程之中，起着关键性作用的是( )A.劳动B.人类天性C.智力发展D.自然环境参考答案：A7. 试述行政伦理自律与他律的关系参考答案：(1)行政伦理的自律 第一，所谓自律指人的道德规范。
行政道德是行政人员的内在规范；第二，行政人员的自律在行政伦理建设中占重要地位主要表现在三个方面：①自律是道德的基本法则，也是道德的最高准则，行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据；②制度的主体首先必须具有自律精神的内在涵养，才能保障制度本身具有伦理的前提因此，主体的道德自律是行政伦理的核心；③实现行政工作人员的廉洁自律是行政伦理他律机制建设的最终目的如果行政主体的道德自律缺位，公共权力的滥用则难以避免 (2)行政伦理的他律 行政伦理的他律与行政道德相对应所谓他律往往以纪律的形式出现，行政纪律是行政人员的外在规范 (3)行政伦理自律与他律的关系 主要说明第一，二者关系 \r\n行政自律与他律二者之间，自律是行政伦理建设的内在根据，他律机制建设最终目的是为了实现行政工作人员的廉洁自律因而，自律是行政伦理建设的根据和目的，他律则是手段第二，实践措施在行政伦理建设中，一方面，必须加强制度化建设，保障他律机制的正常、有效运行；另一方面，必须重视行政人员自身伦理道德的自我约束，强调自律要通过建立、健全他律机制逐步实现行政人员自身的廉洁自律，实现由他律到自律的转化8. 我国信用评估制度的建立，在目前缺乏完善法律保障情况下，单靠政府通过行政化手段来推动非常困难。
)A.错误B.正确参考答案：A9. 波特与克莱默认为，( )原则，从而使战略慈善的价值达到最大化A.挑选最佳受助者B.向其他捐助者发出信号C.提高受助人的绩效D.更新知识参考答案：ABCD10. 三个层次的企业道德境界是并列的 )A.错误B.正确参考答案：A11. 集体主义原则辩证统一集体利益与个人利益 )A.错误B.正确参考答案：B12. 从管理伦理的理论渊源的角度出发，传统的中国教育观推崇的“棍棒之下出孝子”就是典型的( )A.伦理目的论B.伦理义务论C.伦理美德论参考答案：A13. 下列关于顾客需求的阐述正确的是( )A.顾客的合理需求应绝对服从B.不合法的需求不应满足C.对他人和社会有害的需求，企业不应满足D.企业有责任满足社会需求参考答案：ABCD14. 市场竞争中的伦理问题主要包括产品竞争、价格竞争以及( )A.产品决策B.垄断竞争C.不正当竞争D.销售渠道竞争参考答案：ABD15. 在行政荣誉配置过程中，要排除权力、地位、金钱、知名度等同荣誉的配置方式，荣誉应该是优秀的工作表现和高尚的道德行为的结果，要保证行政荣誉的质量 )A.错误B.正确参考答案：B16. 企业经理层道德人格的主要表现在企业经理层具备良好的思想、精神和工作作风。
)A.错误B.正确参考答案：B17. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案：B18. ( )是一个企业伦理标准与行为规范的书面陈述，它是一种正规化的、系统化的伦理标准A.伦理监督B.伦理决策C.伦理守则D.伦理审计参考答案：C19. 市场经济重要的道德基础是( )A.会计道德B.契约道德C.审计道德D.商业道德参考答案：B20. 对环境问题的思考，最终取决于环境伦理的选择它们是自然崇拜伦理、天人合一伦理、工具主义伦理、权力延伸伦理和生物中心伦理 )A.错误B.正确参考答案：B21. 吹哨子法案中对吹哨子行为的观点有( )A.传统的观点B.未来的观点C.现在的观点D.过去的观点参考答案：AC22. 企业道德修养的目的是提高企业员工在社会主义市场经济中的企业道德管理水平 )A.错误B.正确参考答案：B23. 优秀企业团队的影响力是深远的，表现在( )A.对个体产生潜移默化的影响B.调整个体的期望值C.产生集群效应D.较强的凝聚力参考答案：ABCD24. 在公共政策过程中，资源都是通过“看不见的手”进行分配的。
)A.错误B.正确参考答案：A25. 行政人员严格遵守行政纪律的同时也就严格遵守了法律，但违背行政纪律的行为却有可能并没有触犯法律所规定的违法行为底线 )A.错误B.正确参考答案：B26. ( )实现集体自律的基本任务，是实现自律的基本组织保证A.企业自律组织机制B.企业自律规范机制C.企业自律目标机制D.企业自律环境机制参考答案：A27. 社会主义道德的基本原则是( )A.利己主义B.集体主义C.个人主义D.拜金主义参考答案：B28. 洛克认为，人们在自然状态下享受着两种基本权利一是，二是( )A.自由权B.选举权C.参政权D.处罚权参考答案：AD29. 现在经常被称作“两个基本点上帝”的是指( )A.顾客B.政府C.企业的管理层D.投资者参考答案：AD30. 道德在社会发展过程中，具有( )A.积极能动性B.消极被动性C.相对独立性D.矛盾性参考答案：ACD31. 社会规范则包括伦理规范、法律规范以及社会团体规章等 )A.错误B.正确参考答案：B32. 网络规划方法源于（）美国学者甘特创制的甘待图表A、19世纪末B、20世纪40年代C、20世纪末D、20世纪50年代参考答案A33. 实现人员队伍的优化、廉洁、稳定、高效，必须加强以伦理道德要求为核心的行政纪律建设，使伦理道德要求制度化、纪律化，从而促使行政人员的行为发挥普遍的、有效的约束作用。
)A.错误B.正确参考答案：B34. ( )深刻地提出了“以权力制约权力”的制约与均衡思想A.亚里士多德B.波利比阿C.洛克D.孟德斯鸠参考答案：D35. 营销全球化是指为了实现公司的整体目标，集中组织的资源，选择，开放国内与国际营销机会的过程 )A.错误B.正确参考答案：B36. 企业道德行为表现有( )A.自觉性B.奉献性C.自愿性D.坚定性参考答案：ACD37. 信任会使雇员跳槽率减少 )A.错误B.正确参考答案：B38. 行政责任意识是行政人员在公共行政这一特殊的职业活动中所应拥有的职业意识 )A.错误B.正确参考答案：B39. 行政态度具有什么属性( )A.行政态度是先天就有的B.行政态度是针对不同对象的C.态度一经形成便比较持久D.行政态度是一种外在倾向参考答案：B40. 下列关于“义利观”表述正确的是( )A.个体利益不能逾越于社会公众利益之上B.个体利益有其现实合理的存在性C.当短期利益和长期利益出现冲突时要弃长就短D.现代企业为了谋求可持续发展，必须寻求义利统一参考答案：ABD41. 社会主义行政理想反映了人民群众哪些优秀的道德品质( )A.公正民主B.关心集体C.热爱祖国D.自私自利参考答案：ABC42. 企业道德规范系统的组成部分包括( )。
A.企业道德原则B.企业道德范畴C.企业道德规范D.企业伦理参考答案：ABC43. 德鲁克认为，领导者的唯一定义就是后面有( )A.追随者B.金钱C.财阀D.决策者参考答案：A44. 一般地说，可以只存在他律而可以不存在自律 )A.错误B.正确参考答案：A45. 企业在国际营销中的定价问题主要讨论的两个问题是( )A.国际营销中的歧视性价格问题B.市场C.倾销D.工作环境参考答案：AC46. 马基雅维利认为，( )和( )是君主国的两大互为依存的根本支柱A.宗教B.军队C.法律D.权术参考答案：BC47. 伦理学家罗拉赖茜设计了一系列问题，以帮助企业管理人员在面临伦理困惑时进行正确的决策，她设计的这一系列问题我们称之为( )A.赖茜模式B.庇尔模式C.报纸头版头条模式D.布兰查得模式参考答案：A48. 马基雅维利认为，( )和( )是君主国的两大互为依存的根本支柱A.宗教B.军队C.法律D.权术参考答案：BC49. 通俗地说，所谓( )，就是人们对周围客观世界的主观印象A.感知B.感悟C.理解D.领会参考答案：A50. 行政人员需要确立乐观主义的行政态度是( )A.需要对社会发展规律有正确的认识B.需要正确地对待人生道路上的各种困难、挫折和矛盾C.在一些特殊的情况下还必须正确对待生死考验D.要坚持历史唯物主义观念和革命乐观主义态度参考答案：ABCD51. 行政管理活动中的服务价值取向要求行政人员必须树立( )。
A.服务意识B.竞争意识C.勤政意识D.合作意识参考答案：AD52. 财务伦理是企业财务运行过程中，整合和调整各种财务关系时，所表现的伦理理念和伦理特征 )A.错误B.正确参考答案：B53. 行政荣誉(名词解释)参考答案：是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识54. ( )指人类对生态环境所持有的道德观念与行为规范A.生命伦理B.生态伦理C.基因伦理D.知识产权伦理参考答案：B55. 所谓( )是指脱离实际、脱离群众，不深入基层，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任﹔独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等A.官僚主义B.行政不作为C.卖官鬻爵D.权力寻租参考答案：A56. 企业道德自律及其表现形式有( )A.企业良心B.一种自我表现约束C.一种职业道德情感D.一种自我评价参考答案：ACD57. ( )被称为是第一个使政治学独立，同伦理学家彻底分家的人A.卢梭B.洛克C.马基雅维利D.沃斯通克拉夫特参考答案：C58. 企业经理层怎样才能做到廉洁清正?( )A.洁身自爱，切记以权谋私B.保护公共财产神圣不可侵犯C.自我约束D.加强学习，造就廉洁清正的高尚道德品质参考答案：ABCD59. 有了企业伦理观念，企业处理与社会之间的关系时，就会更多地从( )出发，取利但又不造成外部不经济。
A.消费者本位B.社会本位C.企业本位D.员工本位参考答案：B60. 古罗马时期的思想家( )在罗马史中第一次明确地提出了分权与制衡的理论与原则A.塞涅卡B.波利比阿C.奥古斯丁D.普罗提诺参考答案：B。