企业新职员培训总结ppt企业新职员培训总结 新职员培训总结 短短的一周过去了，经过这一次分企业的培训，我们掌握和了解了更多的有关安全生产的知识，也愈加认识到安全的主要性 进入储配站，映入眼帘的便是众多消防器材，我感到消防安全很主要在培训中，自己对消防有了更深刻的了解比如灭火器的种类和正确的使用方法、消防安全知识、还有我们身边的部分案例认识到很多惨剧的产生经常全部是由我们的不经意、不小心造成的 作为一名生产者要切记自己的职责和热爱自己的岗位，在随即的培训中逐步的了解到，作为一名生产工作者我们应该做到的不但仅是生产技能，还要掌握安全知识和相关技能我们的一个错误或疏忽就可能造成巨大的人员、财产损失，影响可能是极为恶劣的 正压式呼吸器是一个很陌生的东西，即使常常在电视上看见消防员背着氧气瓶去火灾现场灭火的场景，但历来没想过自己有一天也会使用它经过培训我了解到消防员背的不是氧气而是压缩空气 最终，作为一名马上上岗的从业人员，我会切记培训期间的相关知识，严格要求自己，生产和安全全部要过关，不因为自己的失误和过失危及到其它人和企业的安全及利益 新职员培训总结 首先，感谢企业给我们新人一个学习的平台，给我们一个实现自我价值的舞台。
我以前也进过不小的企业或工厂，也没有一个像为了家地产运行机构这么慷慨的给我学习专业知识而且企业还给有能力、有冲劲、有毅力、有上进心的职员一个很好的晋升空间，一步一步走向你尽可能达成的地位能够不介意我们出身茅庐，能够不介怀我们是个门外汉，有这么一个好的机会、好的平台我又怎能会放弃我要用全身心的爱去工作，答谢企业的培育之恩也要用全身心的爱去生活，用全身心的爱去提升自我价值 培训的第一课：认识行业、了解企业的企业文化、明确人生计划、销售技巧 企业的企业文化，我们的愿景：做浙江地产运行的领航者;我们的使命：为社会、用户、职员发明价值;我们的关键价值：简单、友好、执着、负担;我们的经营理念：专注、高效、共赢;我们的服务理念：以诚待客、专心感人; 日常运作一个步骤 1、晨会;晨会是一个锻炼自我和自我成长的舞台，团体和自我的激励，团体和我磨合过程，深入了解企业的企业文化之精髓，学习充电了解相关的咨询，明确今日工作目标在晨会之前，部门所在工作人员全部要一起舞动起来，企业称之为“晨操”，目标是要全部要工作的人员精神抖擞起来!然后再检验在场人员的形象面貌，相互和身边的同事问好，目标是要我们用微笑、真诚来接待我们身边的人，更是一个表现团体的友好。
伴随主持人的一声令下，全体起立，宣读部门组名组呼、宣读企业企业文化再往下就是一个个人锻炼或展现自我的平台，晨报朗诵加自己的读后感然后是业绩播报、专题分享、政令宣达、心态分享(朗诵羊皮卷)、快乐一笑(调整一个愉快的心情去工作) 2、夕会;夕会是总结当日的工作完成量、自我剖析、处理当日碰到的问题(和同事共同探讨)、安排明天的晨会 以上是一个做为新入伍伙伴应该要知道的每日工作步骤，因此必需要切记在心以下是部分专业知识、专业课题，比如有;房地产知识分析、房地产商业地产发展前景、相关项目标讲解、销售步骤、销售技能(开拓主顾，邀约，话术应对语，接待接触步骤，回访步骤，项目推介会，案场考察，带看步骤、用户跟进等等.......)、市场营销、挖掘用户的需求、商务礼仪、成功的习惯......学习了这么多我总结了一句话：两天一夜的课程可能改变不了多少，但对于一个热爱销售的人员来说，这两天一夜可谓是“一课值千金，课课要专心!” 在第二节课上有讲解到，职业顾问的一天，和个人晋升的一个步骤 对于一个新人而言，进企业才十天，我不敢说我要做到某某职位，要多少天内开单，我不敢确保!不过对于职业顾问的一天，我会努力做好，要做到不迟到、不早退、不旷工，有目标、有计划、有条不紊地去做好。
只有把基础功扎实了，专业知识熟透了，实战经验丰富了，在合适的机会我会努努力争取取晋升的机会有句话说：“不想当将军的士兵，不是个好士兵我想当将军，只是我还不具有当将军的条件，因此我先把自己定位在置业顾问，再一步一步往上爬! 在怀着空杯心态去学习时，我还带着锻炼自我的勇气、考验自我的心态去学习的因此在我们7个人组成一个小组后，我顺利的当上了第八组组长，我们组名是：努力工作组，我们的组呼是：今天工作不努力，明天努力找工作!在我主动踊跃的参加答问步骤，我为小组添加不少分数即使我们没有拿到第一，但我自我感觉良好，十天不到的时间里，从不知到知道一点点，从门外汉到进门槛的少年我并不是说这就够了，我说这进门槛意思只是代表刚刚踏进门槛的人，依然要多借鉴前辈的成功事例，还要多学习更多的一面取其之长，补己之短再接再励，坚持不懈，直到成功! 最终再用一句话总结这两天一夜培训，“师傅只能带你一时、带不了你世，把你领进门，走的远不远、走的稳不稳，还得看个人!”。