枣阳市优化大学生就业准备机制 为贯彻落实湖北省委、省政府“我选湖北〞方案，推进大学生实习实训工作，帮忙大学生提升综合素质，提高就业能力，枣阳市人社局不断创新工作办法，通过举办网络招聘会、推介会及新闻媒体、公众号、群等方式广泛宣传大学生实习实训的相关政策，吸引高校学子来枣阳市实习实训、就业创业，努力打造枣阳人才汇集高地 创新工作方式 建立管理平台 工作人员及时解答学生们的各种疑问 每周要求实习实训大学写一篇实习周记发送在实习实训工作群内 通过公众号、群及时发布实习实训的岗位需求，发表实习生优秀的心得体会，供大家学习借鉴 大学就业论文范例：促进就业困难人员就业情况分析 建立考勤管理制度 标准学生在岗要求 通过不定时到实习单位巡查、 抽查等方式了解学生在岗情况，有效防止了实习学生脱岗、套取生活补贴的现象。
时刻关注实习生动态 加强思想引导 通过网络和一对一谈心的方式了解大学生实习实训的真实思想情况 对思想有波动的学生，及时主动与其沟通，化解好用人单位和学生之间的矛盾 发展业余活动 增进学生人文体验 为了让来枣实习实训的大学生深度接触枣阳、了解枣阳，周末组织来枣阳实习实训的大学生进工厂、下农村，到革命教育基地，到贫困村、到企业生产一线、到美丽乡村建设示范村、到城市社区发展调研活动 与村民代表及企业经营者、一线工人、城市居民交心谈心，了解企业生产经营现状、美丽乡村建设、精准扶贫等工作中的经验及存在的问题，为枣阳经济社会开展把脉问诊，出谋划策 发展实习实训征文比赛 要求大学生写一篇有分量的实习实训报告，谈感悟，谈收获，谈对枣阳经济社会开展提出意见和倡议通过广泛宣传和精心组织发动，今年以来枣阳市人社局在82家机关事业单位及规模以上重点企业开设实习实训岗位，按照人岗相适原那么，将来自清华大学、北京大学、上海交通大学、华中科技大学、武汉大学、湖北文理学院、襄阳职业技术学院等138所高校的1862名大学生分别安置到岗，并一对一的安顿指导老师进行传帮带，让学生学到真东西，提升自身素质。
为实习生购置人身意外伤害保险，免费为外地大学生提供食宿，让实习实训大学生充沛感受到枣阳的求贤假设渴的招才诚意 2022年以来，在枣阳市实习实训的大学生中已有1250余名毕业生先择来枣阳市就业，其中硕士25人，本科生735人 实习生孙红瑞告诉笔者：“我在上大学期间利用假期回枣阳实习实训学到了真才实学，今年刚大学毕业就加入了枣阳市事业单位招考并一举中的，这真得万分感激枣阳大学生实习实训的培养和栽培，我和家人将终生难忘……〞 。