你在为谁工作读后感 (20 篇)篇一律的文字，叙说无关痛痒的呻吟，自我也看过不少这方面的作品，有的让人感同身受，有的让人深思熟虑，有的让人无从说起当我拿起《你在为谁工作》 ，以为只是平平无奇的职场叙事，但深入的研读，才发现书中所表达的深层次含义，它指出了这个时代员工所必须拥有的态度：为自我工作，并且犀利的提出了很多以前没被提及的问题，引起了我对于自我工作态度更多的思考全书从一个大家耳熟能详的故事开始故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂， 询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作” 第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作；第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作；最终一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂和一座现代化的都市，在为人生价值而工作应对同样都是砸石头的工作，三个人有三种看法，三种看法导致三种不一样的工作感受，也产生了三种不一样的结果不能否认大多数人有时怕自我的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找一万个理由将今日的事拖到明天再完成，只要不耽误事行，亦或因看不惯某个同事心里不愿与其合作，但想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种进取或消极的心态。
所以书中多次警醒人们： “在工作中，不管做任何事都应将心态回归于零，把自我放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门工作并不仅仅是一种赚钱的途径， 我们在被动理解工作的同时还要坚持主动性，将自我的工作当成一种享受，当成生活的乐趣像书中所言， “每个人都有不一样的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自我的价值；有的人一向碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为自我与众不一样，而到头来仍一无所获众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几那么，是什么在造我们，改变我们？是“态度”！”以往看到稻盛和夫有这样一个工作哲学： 生活的确是黑暗的，除非有了渴望；所有的渴望都是盲目的，除非有了只是；一切知识都是徒然的，除非有了工作；所有工作都是空虚的，除非有了爱工作原本如此，只要我们投入热情，倾入爱，它会变得充实，而不是一种负担只要我们投入热情，倾入爱，它会变得充实，而不是一种负担书中每一个举例都很平常， 但又像一面镜子照射出我们现实的职场生活，从中引起我们的共鸣，加大对于为谁工作的思考，并且对为谁工作的问题进行细致的解答，让每一位职场人从内心理解为自我工作的信念。
用一个现实中的人物来举例，王宝强曾在理解主持人采访时的有一段话让我印象深刻，主持人问他： “你当初在剧组里当群众演员时有没有想过，这样跑龙套、打杂如果得不到机会成不了明星怎样办？”他脱口而出： “只要你认真努力的把每件小事情做好，总会有人发现你的”这个回答其实能够体此刻很多成功人身上，而工作态度的重要性在王宝强的身上也得到了验证于我们而言，我们要看到工作给我们带来的全方面收获，有高度的充实感，有表现自我的机会，有收获许多的成感为自我工作的状态与为别人干活的状态是完全不一样的概念，仅有真正感受到是为自我工作， 才能成为人生的赢家毕竟，工作不仅仅能够获得报酬，更能锻炼我们的意志，拓展我们的才能，培养我们的人格，完善我们的思维，开阔我们的交际，提升我们的本事，也仅有真正的做到为自我而工作，我们才能收获更多的成长机会和动力，自然而然成为更好的自我人活着最能体现自我的是一种态度， 生活要有生活的态度，工作要有工作的态度， 仅有真正的将自身融入到工作中，秉承为自我而工作的理念，不断在工作中学习锻炼，把握每一个机会，我们才能在工作中脱颖而出，才能工作中收获更多你在为谁工作读后感 第 4篇：前几日，偶然读到一本书《你在为谁工作？》 。
这本书主要阐述了我们为何要努力工作，我们如何去努力工作，最重要的一点是我们为谁工作为谁工作？其实有很多堂而皇之的回答： 我在为确保辖区的碧海蓝天而努力，我在为单位的发展而努力，我在为社会的稳定和繁荣贡献青春 ...... 说得多好啊，但每一句都好像很空洞，很遥远，很不真实那我们到底是在为谁工作呢？有人理所当然的说为薪水工作呗， 当然我并不能说他说的不对，看一个人对待薪水的态度，明白他的心放在何处如果一个人以薪水为个人奋斗目标，他将永远无法走出平庸的工作模式，也绝不会有真正的成感虽然挣工资应当成为工作目的之一，可是从工作中能真正获得的更多东西却不应当只是工资如果我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，我们肯定不去重视、喜欢它如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，工作在我们眼中会成为最愉快的事情一个没有工作的人，他的人生注定是缺憾的工作的意义不仅仅是让我们获得生活的保障，提高生活的质量，更重要的是工作让我们的人生更充实，让我们活得更有意义工作能够让我们在展示与成自我的同时，让我们觉得作为一个人，她的存在是有价值的读完此书之后我也试问我自我， 我在为谁工作？我的回答是：我为我自我工作！认识到这一点有助于解除困惑，调整心态，重燃工作活力。
如果每一位员工都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时，也在为自我工作”这样一个朴素的理念， 我们执法总队的 “同舟共济、 不辱使命”的核心价值观将不再是空洞的口号书中有一句话让我感触颇深，是这么说的：“在工作中，不论做任何事，都应将心态回归到零；把自我放空，抱着学习的态度，将每一次的任务都视为一个新的开始，千万不要视工作为鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不甘情不愿，于公于私都没有裨益” 在自我马马虎虎应付工作的时候， 实际上在拿自我年轻的生命开玩笑同时，自我应付工作，是在浪费时间，浪费每一次学习的机会，放弃每一次磨炼自我意志与本事的机会，损失的恰恰是我们自我实际工作中， 如果我们每个人都深刻理解并践行 “你是在为自我工作”这句话，相信没有我们做不成的事情，没有我们克服不了的困难，践行我们“同舟共济、不辱使命”的核心价值观才不是一句空洞的口号你在为谁工作读后感 第 5篇：教师的专业发展能否得到实现， 关键在于教师本身的一种认识如果认识不到自身发展的重要性，那么一切都为徒劳读了《你在为谁工作》一书，让我深切地感受到，工作是为了自我，工作是一个施展自我才能的舞台认真工作才是真正的聪明， 认真工作才是提高自我本事的最佳方法。
只要你把工作当作你的一个学习机会，不断地从中学习处理业务和学习人际交往，你不但能够获得很多知识，还为以后的工作打下了坚实的基础如果你只把工作当作一件差事， 或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜爱的工作，你依然无法持久地坚持对工作的活力但如你把工作当作一项事业来看待，情景会完全不一样至于如何恢复工作活力， 《你在为谁工作》一书提了五点提议：一、改正仅有兴趣才能让我们对工作充满活力的看法诚然，兴趣是能够培养的事实上，无论谁可能因为兴趣而选择了某一种职业，可是做久了，会发现支持充满活力做下去的不再只是初始的兴趣，更多的是一种职责、一种因为熟悉而产生的眷恋、一种因为取得成绩而坚持走下去的信心这个时候，兴趣已经转化为一种更加深厚的情绪了二、把工作当作一项事业 把工作和自我的职业生涯联系起来，为了对自我未来的事业负责，你会容忍工作中的压力和单调，觉得自我所从事的是一份有价值规律、有意义的工作，并且从中能够感受到使命和成感三、树立新的目标坚持长久活力的秘诀，是给自我不断树立新的目标，挖掘新鲜感在你解决了一个又一个问题之后，自然产生了一些小小的成感，这种新鲜的感觉是让活力每一天都陪伴自我的最佳良药。
四、学会释放压力一个人无论多么喜欢自我的工作，工作多多少少都会给他带来些压力应对压力，应当学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心境简便才容易重燃活力五、切勿自满在工作中，最需要注意的是自满情绪自满的人由于不会想方设法前进，对工作会丧失活力如果你满足于已经取得的工作成绩，忽略了开创未来的重要性，那么此刻这个阶段的工作自然会丧失其吸引力当你把过去的成绩当作激励自我更上一层楼的动力，试图超越以往的表现，活力会重新燃烧起来能够说，《你在为谁工作》一书提出了每一位工作者需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答它具有深厚的人文关怀，有助于教师解除困惑，调整心态，重燃工作活力，使人生从平庸走向杰出你在为谁工作读后感 第 6篇：读了一本《你在为谁工作》 ，读后深刻体会到了一个人生哲理：仅有抱着“为自我工作”的心态，承认并理解“为他人工作的同时， 也是在为自我工作” 这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身的价值一、为什么要努力工作1 、态度决定一切一个人对工作的态度是他志向的表示所以了解一个人的工作态度，是了解了那个人对生命的态度。
因为工作是付出努力以到达某种目的，工作是一个施展自我才能的舞台，工作是人们要用生命去做的事所以我们在工作的时候，必须要坚持进取的工作态度和持久的热情2 、不只为薪水而工作，还要为自我的成长而工作薪水仅仅是我们工作回报的一部分工作能丰富我们的经验，增长我们的智慧在工作中，我们获得技能与经验，工作赋予我们终身受益的本事3 、认真工作是真正的聪明认真工作，才能使我们获得丰厚的报酬，满足我们的基本需要仅有在工作中锻炼自我的本事，使自我不断提高，加薪升职才有可能变成现实否则，今日工作不努力，明天努力找工作二、敬业，最完美的工作态度1 、工作中无小事，进取的工作态度才能做好事情把每一件简单的事做好是不简单；把每一件平凡的事做好是不平凡在工作中，没有任何一件事情，小到能够被抛弃；没有任何一个细节，细到应当被忽略不屑于做小事的人做起事来十分消极，可是是在工作中混时间；而进取的人则会安心工作，把做小事作为锻炼自我、深入了解公司情景、加强公司业务知识、熟悉工作资料的机会，利用小事去多方面体味，增强自我的确定本事和思考本事我们职业学校的学生教育管理工作何尝不是如此呢？2 、心中常存职责感，忠诚于自我的职业职责感是一个人对待任务。
一个人职责感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他工作成绩的好坏一个有职责感的员工，不仅仅要完成他自我份内的工作，并且要时时刻刻为企业着想3 、绝不拖延，立即行动拖延是一种恶习，拖延会侵蚀人的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人的潜能的发挥避免拖延的惟一方法是“此刻做” ，接到新的工作任务，立即切实行动起来正所谓“笨岛先飞早入林” 三、如何使自我从优秀变为卓越1 、点燃自我工作的活力活力是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的活力，能够使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍活力是工作的灵魂，甚至是工作本身仅有在热爱工作的情景下，才能把工作做到最好美国著名激励大师博西崔恩针对如何恢复工作活力，提过五点提议： （1）改正仅有兴趣才能让我们对工作充满活力的看法 2）把工作当成一项事业 （3）树立新的目标4）学会释放压力 （ 5）切勿自满2 、做进取者试着为自我设立更高的目标，不断追求更高的自我定位不断追求更高的定位，从根本上说，是为了自身不断的提高不断进取的过程更是重塑自我的过程这好比跳高运动员，不断进取是要把跃过的横杆升高一格或几格，力争跳得更高一点儿3 、培养好习惯，改掉坏习惯。
好的习惯使我们受益，坏的习惯则是我们行动的障碍好的习惯有：坚持“每一天比别人多做一点”的工作态度；学习的脚步不能稍有停歇，定期为自我充电总之，读这本书的最大收获是：在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自我放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益你在为谁工作读后感 第 7篇：读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实是为自我而工作，为自我的梦想，为自我的将来，为自我的成功而奋斗同时调整了自我工作心态，重燃工作活力，使人生从平庸走向杰出这本书主要阐述了， 我们为何努力工作和怎样去努力工作经过一个个真实的社会写照和名人的实际案例告诉我，其实无论你是平凡者还是一颗闪耀的星星，只要经过自我的不断努力，最终的结果必须不会差读了这本书后， 有了这样的体会： 一个人仅有抱着为自我工作的心态，去承认和接收为别人安排给自我的工作，同时也是在为自我工作这样一个朴素的心理，才能心平气和的将手中的事做好，才会让大家承认你，领导欣赏你，最终才会得到自我想要得到的丰厚的物质报酬。
一个人对待工作的心态， 是进取的， 还是消极的？是上进的，还是无所谓的？直接影响工作的好坏？工作，是一个人施展自我才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老仅有我们努力工作，珍惜眼前完美的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，是了解那个人答对生命的态度我们年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解其实，薪水只是工作的一中回报方式应当看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么这些才是无形的财富， 比那有限的薪水要宝贵得多 如果一个人有本事，不用他自我说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个老板会不重视人才，除非他想关门大吉，是金子总会发光发亮比如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水会显得不那么重要了无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都应当认真地工作，不要领导一转身开始偷闲，没有监督没有工作。
你仅有在工作中锻炼自我的本事，使自我不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上在这个浮躁的时代， 我们更需要用热情去重燃工作的活力，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并理解：我们在为他人工作的同时，也在为自我工作痛苦工作也是一天，开心工作也是一天，与其痛苦工作不如开心工作，在开心工作中享受乐趣！你在为谁工作读后感 第 8篇：古人云开卷有益，学习完《你在为谁工作》 ，我受益非浅，《你在为谁工作》读书心得本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题， 并对这个问题进行了深刻细致的解答它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作活力，使人生从平庸走向杰出如果每一位员工都能从内心深处承认并理解”我们在为他人工作的同时，也在为自我工作”这样一个朴素的理念，职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号表面看来，我们在为企业、为老板工作实际上，我们都是在为自我工作！仅有抱着”为自我工作”的心态，弄清楚”在为他人工作的同时，也是在为自我工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现了自我的人生价值在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自我放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋， 食之无味， 弃之可惜， 结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现，怎样在具体工作中和实际行动中体现另外应当对所从事的工作充满兴趣和活力，踏实敬业，充满职责感在工作中改掉坏习惯，时刻学习，终生学习，培养协作精神，提高工作效率具体来说，我体会到以下几点：第一、不管从事什么样的工作都要明白一点， 那是我们是在为自我工作仅有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能经过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自我充分发挥本事，有展示自已的机会我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最终只能像书上所说的：”今日工作不努力，明天努力找工作第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富人生本来是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近因为在工作中我们会发现很多机会，经过努力实践，才能更好的把握机会，实现梦想第三、对工作要充满热情， 把工作当成一个使命来完成。
工作不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值如果对工作没有热情，那失去了前进的动力和信心，不仅仅不提高，还很有可能倒退，最终被社会所淘汰第四、对待工作应当像对待自我的生命一样， 做到一丝不苟、尽心尽职在工作中，要进取主动，不能死板，要有创造性的工作和学习对待工作要像对待善恶一样，”不以善小而不为，不以恶小而为之”不能认为迟到几分钟无所谓，拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，随便浪费事无大小，这也是一种职责和义务竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义本书的风格特点是通俗易懂， 用很多的实例为我们讲述了在为谁工作，如杰克的故事，三个石匠的故事，戈尔康达钻石矿的故事，事例鲜明生动，饱含着简单而永恒的哲理，给我留下极深的印象书中的许多智慧对我们的生活以及处理所有问题，都据有指导意义读过钻石在你家后院， 我决定必须不能因为自我的疏忽而错过了隐藏在工作中的钻石，所以我要认真对待每一件工作，动脑筋去分析， 去挖掘， 即是锻炼自我， 也是寻找钻石读过缺少机会是浮躁之人的借口，我开始试着把每一件工作都看成一个机会， 并且尽力去抓住它 读过心中常存职责感，我明白了职责感与职责是不一样的东西，前者更为可贵。
读过活力是工作的灵魂， 我感慨，活力同样也是生活的灵魂啊还有哈佛大学的校训”时刻准备着”等等书本的每一页书都闪烁着智慧的光芒努力工作吧，因为那是为你自我成自我的同时，也成了他人你在为谁工作读后感 第 9篇：参加工作多年，期间有苦、有累、有酸甜，也曾有“世界这么大，应当出去看看”的狂想意愿，直到近日在医院组织的“书香三八—读书活动”期间， 《你在为谁工作》这本书让我瞬间顿悟， 颇有豁然开朗之感， 原先每一天辛苦工作，不为别人，而是为自我工作，为自我的完美明天工作，为自我的未来工作纵观全书，从“为自我未来工作” “工作态度决定未来高度”“提升本事为未来铺路” “对工作负责是对自我的未来负责”“创新工作思路”等八个方应对“为谁工作”这一问题进行了深入浅出的阐述，并从职工的角度出发，针对职工在工作中的困惑，以通俗的语言和生动的故事进行了细致深刻的剖析，让每位深刻反思自我“到底在为谁工作” 本书意义在于有助于我们解除工作中的困惑、迷茫，调整正确心态、认知，重燃工作热情、活力，更好地干好工作，推动我们从普通走向优秀，从优秀走向卓越俄国伟大的批判现实主义作家、 短篇小说之王契可夫说过：“人，不管是什么，应当从事劳动，汗流满面地工作，他生活的意义和目的，他的幸福，他的欢乐在于此” 。
也正如书中所言：每个人一生中都不能离开工作，工作是我们安身立命之本 人要活得有意义、 有幸福、 有欢乐， 必须工作工作是实现梦想的途径和平台，借助工作，我们才能一点一滴地积累经验，才能逐步提升本事，才能不断成长提高，才能施展多年寒窗苦读得到的才华和知识，并且会为下一步更好的发展夯实基础、创造机遇一位著名的管理学家曾说过： “把职业当工作，往往一事无成；把职业当事业，往往成非凡” 职业和事业，虽一字之差，反映出来的却是两种不一样的心态：为别人工作和为自我工作不可否认，工作有轻重之分、忙闲之论，但不管在哪个岗位，必须把工作当成自我的事业来经营从事护理工作多年，每一天应对急躁、焦虑、紧张、不安的患者，也曾有过牢骚、埋怨，但看到患者对生命的渴望、对健康的期盼，虽然很辛苦，但经过自我的工作能让患者转危为安，感到很值得，很有意义；油然而生一种满满的成感，自我的价值也在工作中得到体现孔子曾说过：“在其位，谋其事” 在什么岗位，应当尽到什么职责；岗位在哪里，职责在哪里无论做什么工作，必须谨记自我的职责，无论在什么样的工作岗位，必须对自我的工作负责，这是做好一切工作的根本保障护理工作看似简单，但若敷衍了事、粗心大意，一不细心可能引发差错事故，不仅仅给单位惹麻烦，自我也会受到惩罚，并且阻碍了自我的前途和未来，教训往往是惨痛的。
《你在为谁工作》这本书让我明白了一个道理，没有做不好的工作，仅有不负职责的人；对工作负责，是对自我的未来负责你在为谁工作读后感 第 10篇：《你在为谁工作》这一书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，经过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们明白任何人在任何岗位，只要经过自我的不断努力都是能够成功这些书之所以畅销并非偶然， 而是当今社会的需要， 在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工！目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的该书之评介所言：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作活力，使人生从平庸走向杰出如果每一位员工都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时，也在为自我工作”这样一个朴素的理念，职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号试问自我，我在为谁工作―――我在为自我工作 其一：今日工作不努力，明天努力找工作我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今日，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只明白抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，本事是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。
其二：仅有在热爱自我工作的情景下，才能把工作做到最好一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自我的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是个平庸的工匠对于一个私企单位， 老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于业大门外，惟独拥有必须本事、技能并且努力工作的人，才会被留下今日工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以说珍惜你此刻的工作吧，即使是为了生存对于一个国企单位的员工， 尤其担任电力行业这一特殊使命的员工，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自我的本职工作，领导分配什么，自我要去做什么，哪里需要去哪里，不要计较暂时的得失在工作过程中，不但要有足够的职责心、爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备工作中不要故意做样貌给他人看，不要管别人在说什么，自我认定目标，锁定目标， 向着自我的奋斗目标前进， 努力实现自我的目标做好自我的工作，最起码是对得起自我的那份工资，对得起自我的良心，既然为了自我工作，要努力，实干，干出个样貌来！约翰洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自我才能的舞台。
现今的社会，许多的年轻人都追求高薪，许多人看不起自我的岗位，所有的一线劳动都是“没有文化”的职业，这样的看法，会将所有的工作者推向深渊 《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自我的机会，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值我此刻的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自我都感觉乏味， 同时也曾有过放弃的念头，总认为这样的工作是不是无止境？当我们开始推诿职责，当我们丧失工作活力，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题： “你在为谁工作？”读了《你在为谁工作》之后，我想我应当在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自我的工作热情，进取发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的活力中创造属于自我的奇迹吧！敢于主动承认并理解“我们在为他人工作的同时，也在为自我工作”这一个朴素的人生理念你在为谁工作读后感 第 11篇：利用暑期长假，我认真阅读了陈凯元的《你在为谁工作》，感受异常深对于工作，我一向有一种无奈的感觉。
记得还是小时候，我对教师这一行异常反感，曾发誓做什么都能够，是不当教师这种感觉一向伴随我许多年工作为了什么我在为谁工作这个问题一向困扰着我 《你在为谁工作》这本书给我许多启发作者陈凯元讲述了一个浅显却不易悟得的道理， 一个富于哲理的理念， 细细思来， 发人深省树立正确的理念和心态正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力 在此基础上， 才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生消除了思想观念上的困惑，则心里豁然开朗，自然间，心态也经历了调整、定位，过去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一种新的面貌焕然而至，工作热情油然而生这无疑是最有意义的体味工作意义和端正工作态度不明确工作的真正意义，只能是无奈的应付 ; 没有正确的工作态度，谈不上持之以恒这是我读后的深切体会 人生大多数时间在工作单位，在工作上的确，工作的意义决不简单地停留在获取生活开支的必须而不得不这样或那样上，如果如此，人生的乐趣荡然无存，人生的意义也黯淡无光毕竟，钱财绝不是人生追求的目标，人们的价值观、人生观绝不能限于低级趣味的水平上有鉴于此，正确看待工作的意义，珍惜工作的机会，体会工作的乐趣，在工作中得到满足和实现，进而到达体验人生的意义，才能树立正确的工作态度，才能焕发工作的热情，从而在内在上具有持之以恒的工作动力。
工作是铸和施展才能的平台， 敬业努力是必然选择 人的生命的有限性和社会发展时空的无限性总是一对永恒不变的矛盾在短暂的人生征程中，在我们所处的和平时代，工作是人生的主要任务，也是检验人本事的场所才能来自于文化教育和修养，更取决于工作中的培育和铸在工作中造本事，也在工作中施展本事，如此，循环往复，螺旋式上升当感受到自我提高、自我实现的乐趣和满足时，对工作的爱也驻立心底，也会抛弃小的得失和恩怨，迸发出对工作的活力，把自我的潜能发挥出来由此，敬业进取、不懈努力是实现梦想和提升自我的必由之路我想，无论我们是做什么工作， 哪怕这工作目前并不是你最梦想的你都应当做到：一要认真工作无论做什么工作，要严谨求实， 以学习的态度、 勤奋的精神努力做到最好今日工作不努力，明天努力找工作”已是司空见惯，我们必须引以为戒二要爱岗敬业应当积小流而成江海，从平凡处着手，从一点一滴做起，把自我的岗位、自我平凡的工作视为学习培育提高的场所，由重视到珍惜，由珍惜到爱，做到敬业爱岗，专心贯注，乐此不疲三要把工作的环节视为机会，视工作为事业 “机遇偏爱有准备的头脑” 不要抱怨没有机会， 在工作中充满着机会， 问题是怎样对待脚踏实地的耕耘者在平凡的工作环节上创造了机会，抓住了机会，实现了自我的梦想。
只要在工作岗位上把自我的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子为期不远了四要安心，要立足本职经验来源于积累，成功在于厚积这需要安心在相对稳定的岗位上努力工作，坚定不移地奋斗，不断提高自我的核心竞争力，超越他人五要团结合作，发扬团队精神对学校、对领导、对同事给予自我的帮忙和支持，要有一种感恩的良好心态，把感激付诸于奉献精神上，以出色的工作成效报答学校的培养同时，全员努力共同营造一个讲奉献，讲大局，讲团结、讲协作，富有凝聚力、奋发向上的良好团队你在为谁工作读后感 第 12篇：感激学校为我们准了《你在为谁工作》这本书，读完这本书，我感触很深，这本书让我明白了很多道理一、为什么要努力工作工作，确实是为了养家糊口， 当然需要有必须的薪水作为工作的报酬然而，如果只把眼光放到薪水上，你会被薪水攫住双脚，会失去薪水背后的成长机会，最终失去的将是更高的薪水作为教师，此刻所从事的工作，是自我生命的投影它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在自我手中一个天性乐观，对工作充满热忱的人，总会认为自我的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣鉴于此，我们要有高度的职责感，为学生负责，为学校负责，为社会负责，更是为自我负责。
为实现自我的人生价值而工作这一切都由你的工作心态决定着，珍惜此刻的工作是珍惜你自我二、你珍惜目前工作机会了吗工作是铸和施展才能的平台，由此，对工作敬业，对学生们负责才是最有意义的人生 看看自我脚下的土地吧 !“钻石在你家的后院” ，为什么要跋涉千山万水呢脚踏实地的做好此刻的工作，必须有很大的收获今日，全国上下大搞课改，这是我们的机会 只要你能确定一个目标， 不心存旁骛，那“食之无肉，弃之有味”传统教学只能会在你前进的道路上设置障碍还是勤勤恳恳的工按照新课改的要求去做，感激这份工作，感激这个机会吧 ! 在课改中你做得比别人更迅速、更正确、更专注、更完美，你能发现机遇，重新洗牌后的你会更加出色三、敬业，最完美的工作态度前国足主教练米卢说：态度决定一切是的，对工作的态度是他志向的体现在当前社会里，态度是竞争力，在竞争智慧和本事的同时，更在竞争态度在学校里，有了端正的教学态度，才能更好的为学生服务，才能取得良好的工作业绩一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成在普通的工作上，把每一件简单的事做好是不简单，把每一件平凡的事做好是不平凡一个人在工作中不管做任何事， 都应将自我的心态回归到零， 把自我放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到没有任何一件事小到能够抛弃，没有任何一个细节细到能够忽略。
要在教学中体会到工作所带给你的乐趣，培养自我良好的职业素养，主动思考，主动工作，忠诚于自我的职业，在全身投入中找到工作的欢乐四、绝不拖延，立即行动作为一种特殊的员工， 一种特殊的职业 课堂上我们经常要求学生 “今日的事情今日做” “养成良好的学习习惯” “不要为自我找不好好学习的借口”等等那么，我们的教师呢把该做的本职工作落实到位，能不断提高个人的工作质量离开本职工作，只能是奢谈、空谈遇到问题与困难要主动找方法，想措施解决，而不能推诿，更不能找借口回避仅有这样，才能围绕学校整体工作目标，干好自我本职工作我们更要充分认识到，领导的决策是站在整体和长远利益上的，作为教师不要在个人立场上找借口，拖延工作，努力做好自我应当做的事，把关系到学校发展的要事放在首位勇于挑战课改，何况它并不是“不可能完成”的工作五、从优秀到卓越活力，是工作的灵魂， 是不断鞭策和激励我们前进的动力学生的学习需要高度的热情我们在点燃学生的学习热情的同时，要点燃自我的工作热情用热情激起学生生命的浪花，让自我在活力中尝试生命的满足这样会在工作中造本事，也在工作中施展本事，循环往复，螺旋式上升体会自我提高、 自我实现的乐趣和满足， 让对工作的爱驻立心间。
同时，在工作中构成一个“赶、帮、超”的氛围，发挥团队精神，大家心往一处想，劲往一处使，共同把工作做好，决不能对工作敷衍了事，也不能安于现状，而要不断地进取进取从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的活力中创造属于自我的奇迹 最终实现自我心中的梦想， 拓宽自我发展的道路你在为谁工作读后感 第 13篇：初次拿到这本书的时候，大约是在第一次进入工作岗位正值青春浮躁的年华当时的自我满脑子都是”世界那么大，应当出去看看”的天马行空草草翻阅后，打着长长的哈欠，放在一边首次会面后，它静静地在书架角落，落上一层又一层灰尘时光是很神奇的存在，像年轮，周而复始，却又不尽相同而今已经工作进入正轨，也日渐成熟和淡定，工作忙碌也很有意义 心中有着比较清晰的目标 它便与我再次结缘一个醒目的问号，将我吸进思考的黑洞打了一个激灵后，望着封面，自省：我在为谁工作？生活节奏的加快， 社会环境的瞬息万变， 我们像被巨大的推力追赶着往前奔应对这样的环境，很容易失去自我，失去思考的本事，失去活力很多从众的心理会是这样的想法，在别人奔跑的时候，我也要追赶而在匆匆赶路的人们中，拉扯出一个问起奔跑的原因许多人，茫然摇头记得有位哲人曾说过：生命本没有意义，除非有工作。
工作本是辛苦，除非有知识所有的知识都是空虚的，除非有热望 所有的热望， 都是盲目的， 除非有爱 有爱的工作，才能具体化才不会被人在拉住问询的时候，茫然摇头一个人若没有热情，终将一事无成而热情的基点，正是来源于一份职责感有位上了年纪的建筑工程师，眼看到了退休的年纪，在对老板提出退休申请时老板竟让他再完成一个项目再走显然应对这样的要求，工程师并不开心他认为老板太不近人情结果也可想而知，这个项目偷工减料，工程质量可是关而在竣工的时候，老板告知他，这是公司赠予他的房子能够用来颐养天年工程师感动不已却内心五味杂陈一句早明白却也退不到从前职责是一位挚友，要用一生守候他的反射弧很长，也是回报的线很长在工作的路上我们经常忘了这个反应很慢的朋友太多的能言善道的朋友与我们为伴，比如拖延，比如侥幸，比如时常承诺要给我们糖吃的诱惑而职责，是在身边帮你收集了沿途的珍珠与财富在你经历了风雨后，擦去脸上的雨水， 在没有星星的夜晚， 捧出珍珠说： 嘿，别哭，你看我们都是自我人生的工程师， 走的每一步， 都是在为自我积累， 胸怀职责 对自我负责， 为自我工作 在这条路上，拉好职责的手你在为谁工作读后感 第 14篇：曾有人问三个植树的工人： “你们正在做什么”第一个工人没好气地嘀咕： “你没看见吗，我正在植树啊。
”第二个工人有气无力地说： “哎，我正在做一项每小时 12 块 5 的工作呢第三个工人哼着小调，欢快地说： “我正在营造世界最大的森林，嘿嘿 ! ”或许你根本不喜欢你此刻的工作， 从工作中得不到丝毫的乐趣，每一天上班像行尸走肉一般但你要清楚，这并不是单位领导的错领导丝毫没有逼过你来他的单位上班或者，是你自我主动应聘到了这家公司 ; 或者，是你托了关系好不容易才挤进了这家单位 你的路，是由你自我走出来的 ;你的未来，由你来铸造 !或者你觉得领导待你很刻薄，压根儿没把你当人才看，那么，你完全能够炒他们的鱿鱼 ! 可是，你仍然没有炒他们的鱿鱼，那说明他们并没有你说得那么可怕，所以，需要改变的是你自我在我们觉得不如意的时候， 我们能够换位思考一下， 自我挣人家的钱，拿人家的薪水得给人家一个交代，这是作为一名员工最起码的职业道德如果你是领导，你的员工偷懒懈怠，你做何感想站在领导的角度想一想，如果你想做一番事业，你是不是应当把自我此刻的工作当做自我的事业，努力做好呢 ! 你也许认为自我志向远大，要做轰轰烈烈的大事，而不适合做这些具体、琐碎的小事可是，你有没有想过，如果自我连这些琐碎、具体的事情都做不好，又怎样可能去做出一番轰轰烈烈的大事呢一个人的工作态度折射着人生态度， 而人生态度决定一个人一生的成。
你的工作，是你人生的一个缩影一个天性乐观，对工作充满热情的人，无论他眼下是在砌墙、挖土，或者是在领导者千万员工，都会认为自我的工作是一项神圣的天职，并怀着浓烈的兴趣对工作充满热情的人，不论遇到多少艰难险阻，都会进取努力的改善眼前的一切自尊、自信是成大事业的必要条件， 对工作敷衍的人是不会具有这种自信、自尊的一个人既然在工作上都不能尽其至善之努力，那么他绝不能得到最高的“自我赞许” 而在一个人将他的工作视为苦役与痛苦时，他是绝不能在工作上竭尽所能的他们不懂得，工作能激发他们内在的最优良的品格，让他们在奋斗、努力中去发挥出他们所有的才能，去克服一切成功之障碍工作对于他们只是一种苦役他们不懂得毅力、坚忍力，以及其他种种高贵的品格都是从努力工作中得来的一个人抱怨、鄙视自我的工作，他将无法得到真正的成功结果恐怕只能是一个，那是“今日工作不努力，明天努力找工作” !世界上没有卑微的工作， 仅有卑微的工作态度， 只要全力以赴地去做，再恶心的工作也会变成最出色的工作，像希尔顿说的：“世界上没有卑微的职业，仅有卑微的人 ” 你在为谁工作读后感 第 15 篇：读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多，工作其实是为自我而工作，为自我的梦想，将来，成功而奋斗。
同时明白仅有调整自我工作心态，奋发自我的工作活力，才能使自我的人生从平凡走向杰出我们要珍惜目前的工作机会， 因为一份好的工作来之不易，自我要以进取的态度去做好每一项工作仅有有一颗进取向上的心，无论做什么工作，我们都会在工作中努力挑战困难，心在哪里收获在哪里其次还要爱岗敬业，俗话说干一行爱一行，对工作要有高度的职责感和忠诚感，珍惜自我的工作岗位，专心贯注做好每一项工作，有时间学学别的技能，到达一专多能，这样才能跟上时代的步伐书中讲到三种工作心态， 第一种是为老板工作、 第二种是为工资工作、 第三种是为自我工作 看到这， 我深有感触20XX年前，我当时的工作心态属于第二种：为工资工作，上班不迟到早退自我感觉已经十分不错了，工作按部班，循规蹈矩，原地踏步，认为拿那点工资做那点工作能够了，不肯多做一点，不肯多花点心思怎样解决问题，怎样做得更好，而是工作完了完了， 从不思考， 总是得过且过 20XX 年以来，汪钧总经理，以民主的管理模式、先进的管理理念、科学的发展途径，彻底改变了我的工作心态，从那时起我感觉自我像换了个人似的，我的心态不再是为工资而工作，而是为了自我而工作 20XX 年二水厂通水前的一年多建设改造项目中，我进取参与，加班加点，不计报酬，无私奉献，忘我工作，得到了许多宝贵的工作经验和技术技能，使得二水厂于20XX年元月 20 日顺利通水和 20XX 年 4 月 1 日试供水成功。
然而天有不测风云，通水不久，源水由于藻类等原因产生难闻的异味，我不再是以前那种“这不关我的事，这事由领导去解决”的想法，而是进取主动地紧跟领导，去寻求解决这个世界公认的难题，按照汪总的“走出去、请进来”先进学习理念，进取向先进水司学习，请专家学者来现场指导如今这个问题得到了解决 如此说来， 工作心态是十分需要的企业的生存离不开绝大多数员工的忠诚和勤奋 仅有绝大多数员工脚踏实地，勤勤恳恳，才能推进企业的发展和提高一个业务专精的员工，如果他仗着自我比别人优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不进取，总倾向于一个人孤军奋战，这是不可取的， 也是不提倡的， 一个人的力量毕竟有限，仅有团结大家， 大家一条心才能将工作干得更好 很多时候，一个团队所能给予一个人的帮忙，更多的在于精神方面，一个进取向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的提升供给足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养自我的团队协作精神吧，在团队中感染进取的氛围，让自我在团队中工作得更加顺利仅有明白工作是为了自我工作，才能与团体融合在一齐，才能将工作做得更好，才能在创先争优中更上一层楼。
其实，每一份工作都是一份宝贵的经验 我们在展望未来的时候， 千万不能浮燥， 必须要珍惜自我此刻拥有的一切我们往往充满梦想，这是件好事，但我们还需要尽快明白：梦想仅有在脚踏实地的工作中才能得以实现我们仅有脚踏实地工作，才能在平凡的工作中创造了成绩，捉住机会，才能实现自我的梦想；不注意工作细节的人，只能在等待机会的烦恼中，度过不愉快的一生只要有职责心，能把每一件简单的事做好；把每一件平凡的事做好工作意味着职责，每一个职位所对应的工作任务是一份职责，我们工作应当担负起这份职责，我们应当对所担负的职责充满职责感，有职责心才能把工作做好另外，团队精神十分重要，团队精神是推动部门前进的最大动力仅有所有的员工对工作的认真，对工作的职责心，才能发挥出团队的力量，才能避免一个水桶取决于最短的木板，我们才能勇往直前，推动企业走向成功，才能在创先争优中成绩突出一个人对待工作的心态， 是进取的， 还是消极的？是上进的，还是无所谓的？直接影响工作的好坏？心态决定成绩的好坏工作，是一个人施展自我才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理我们必须要遵循这个真理去做，才能有很大的收获。
我们已经进入终身学习的时代， 活到老，学到老仅有我们努力工作，珍惜眼前完美的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩一个人对工作的态度是他志向的表示，一个人的工作态度，决定了那个人对生命的态度我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解其实，薪水只是工作的一个回报方式应当看到工作带给了我们什么，启发了我们什么，锻练了我们什么仅有明白了你在为谁工作，才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多如果一个人有本事，不用他自我说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个老板会不重视人才，是金子总会发光发亮艰难的任务能锻炼我们的意志，暂新的工作拓展我们的品性，企业是我们人生的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，发掘我们的潜力工作中获得的技能与经验，比微薄的薪水重要的多无论你做什么工作，无论你的工作环境是多么严格，我们都应当认真地工作，领导在与不在一个样，甚至领导不在更要担负起职责，比平时干得更好我们仅有在工作中不断地锻炼自我的本事，才能使自我本事不断提高，老总才会把加薪升职的机会落到你的头上你在为谁工作读后感 第 16篇：在学校时教育的目的不是传授或接纳已有的东西， 而是要从人的生命深处唤起沉睡的自我意识，这也是人的作为个体的创造力、生命感、价值感的觉醒， 《你在为谁工作》读后感。
而《你在为谁工作》从此刻社会角度为视点，可归纳如下：一、努力只要时刻努力，任何平庸的企业名都可能成为品牌当你经过努力，感受自我被需要、被肯定，这是一种幸福和满足日本著名足球运动员中村俊辅说： “我只明白一种，一种咸味的，它叫汗水 ”二、珍惜当我们 30 岁的时候，悲伤 20 岁已经不再回去，我们 50 岁的年纪怀念 30 岁的生日多么完美，当我们99 岁的时候， 想到这一生的岁月如此安然度过， 可能欢乐得如一个没被抓到的贼一般嘿嘿偷笑昨日是一张作废的支票，明天是一张期票，而今日则是你惟一拥有的现金――所以应当聪明地把握，读后感《 《你在为谁工作》读后感》 三、敬业当碰到问题时，不要直接说那是“不可能”的，而是投入我们的真诚，冷静地思考问题的症结，进取地寻求解决问题的办法，只要我们真诚和用心，问题会迎刃而解仔细分解一下“不可能” (impossible) 这个词，我们从中似乎能够读出“我可能” (I ”mpossible) 的意思四、行动陈安之有句话： “改变从决定开始，决定在行动之前 ”芝麻开门之每个人都应当明白的成功秘诀：团队、坚持、力量在生命高潮的波峰，享受它 ; 在生命低潮的波谷，忍受它。
享受生命，使我感到自我的幸运 ; 忍受生命，使我了解自我的韧度。