关于印发发《二00五所组组织机构构调整方方案》的的通 知各单位：：现将《二二0五所所组织机机构调整整方案》印印发给你你们，请请遵照执执行执执行中发发现问题题或有好好建议，望及时告知人力资源处二００四四年二月月十六日日二0五所所组织机机构调整整方案为了认真真贯彻党党的十六六大和十十六届三三中全会会精神，深深入实践践“三个代代表”重要思思想,全全面落实实集团公公司第五五、第六六次工作作会议的的战略部部署，按按照顶层层设计专专业研究究及产品品开发方方向，根根据国家家核定保保留的重重点专业业类别及及任务范范围，围围绕把我我所建成成国际知知名、国国内一流流的光电电系统工工程总体体研究所所的目标标，按照照整体规规划，稳稳步推进进，分步步实施，实实事求是是的基本本原则，对对我所组组织结构构进行调调整一、重点点调整内内容1、将总总体技术术研究室室的职能能进行整整合完善善在原原稳瞄制制导技术术研究室室、光电电火控技技术研究究室、微微光夜视视技术研研究室的的基础上上进行整整合，成成立稳瞄瞄制导总总体技术术研究室室、火控控观瞄总总体技术术研究室室、信息息综合（总总体）技技术研究究室2、组建建光学技技术研究究室。
3、将原原光纤技技术研究究室中惯惯性技术术研究与与原稳瞄瞄制导技技术研究究室中定定位定向向系统设设计研究究的部分分职能进进行重组组，成立立惯性技技术研究究室4、将原原计算机机仿真技技术研究究室的部部分职能能和情报报技术研研究室中中档案管管理职能能进行重重组，成成立信息息管理中中心5、将原原计算机机仿真技技术研究究室的部部分职能能重组，成成立仿真真评估技技术研究究室6、在原原红外热热像技术术研究室室基础上上，成立立红外应应用技术术研究室室、图像像处理技技术研究究室7、将原原检测中中心、与与部分研研究室的的部分职职能进行行重组，成成立检测测技术研研究室8、将原原生产处处、试制制中心、、部分研研究室的的职能进进行重组组，成立立科研试试制生产产部9、将原原所办公公室、科科技委办办公室、、科研计计划处、、生产处处等部门门的部分分职能进进行整合合，成立立发展计计划处10、在在原科研研计划处处、产业业处项目目管理基基础上，成成立项目目管理处处11、将将原国有有资产管管理处、、基建办办公室等等部门中中的物资资采购职职能合并并至物资资供应处处12、将将原科技技委办公公室、国国有资产产管理处处、基建建办公室室等部门门的职能能进行整整合，成成立技改改保障处处。
一三、将将原所办办公室、、保卫处处的职能能进行整整合，成成立所办办公室和和综合管管理处；；原所办办公室的的绿化管管理职能能并至技技改保障障处14、将将原质量量技安处处的生产产现场管管理职能能合并到到科研试试制生产产部一五、将将原质量量技安处处的环保保管理职职能合并并到技改改保障处处16、撤撤消产业业处，成成立民品品事业部部17、将将组织干干部处和和宣传处处合并成成立组织织宣传处处；团委委仍挂靠靠在组织织宣传处处一八、将将原所办办公室的的法律顾顾问合并并到纪检检监察办办公室19、将将社区居居委会和和离退休休办公室室合并，成成立离退退休办公公室/居居委会二、科研研生产单单位的名名称、承承担的任任务和研研究范围围本次调整整后，科科研生产产部门为为十四个个研究室室，一个个中心，一一个科研研试制生生产部具体名名称、承承担的任任务和研研究范围围为：1、光学学技术研研究室（第第一研究究室）主要承担担各类光光学仪器器、光电电传感器器的光学学系统设设计与研研制任务务开展展光学设设计、特特种光学学元件设设计、特特种光学学膜层设设计等应应用技术术2、微光光夜视技技术研究究室（第第二研究究室）主要承担担微光夜夜视器件件与微光光夜视仪仪器的研研制任务务。
开展展微光新新理论、、新原理理、新材材料、新新工艺、、新技术术及工艺艺检测方方法的研研究3、光纤纤光缆技技术研究究室（第第三研究究室）主要承担担特种光光纤光缆缆及军用用制导光光缆制作作、光纤纤双向传传输系统统的研制制任务开展特特种光纤纤光缆的的制作工工艺与应应用研究究、军用用光纤网网络及远远距离光光纤传输输技术、、光纤数数据总线线等技术术研究4、稳瞄瞄制导总总体技术术研究室室（第四四研究室室）主要承担担各种光光电制导导稳瞄系系统、光光电制导导系统与与导引头头、机载载各种光光电装置置的研制制任务开展机机载武器器稳瞄制制导总体体技术及及理论研研究，光光电稳瞄瞄技术、、光电制制导技术术、光电电导引头头技术，光光电系统统优化、、设计等等技术研研究5、火控控观瞄总总体技术术研究室室（第五五研究室室）主要承担担各种光光电观瞄瞄、光电电火控系系统的研研制任务务开展展坦克、、车辆、、火炮和和舰船武武器火控控观瞄总总体技术术及理论论研究、、光电观观瞄技术术、光电电火控技技术、光光电自控控技术研研究，信信息融合合技术，车车辆、舰舰船综合合电子等等技术研研究6、仿真真评估技技术研究究室（第第六研究究室）主要承担担军用光光电系统统半实物物仿真、、光电系系统静态态参数性性能测试试与评估估、目标标光学特特性测试试分析等等任务。
开展综综合光电电系统的的理论建建模与优优化研究究、光电电系统动动态性能能评价方方法研究究、目标标背景光光学特性性测试等等技术研研究7、科技技情报研研究室（第第七研究究室）主要承担担科技信信息与情情报的搜搜集、翻翻译、分分析、刊刊物出版版及图书书资料管管理任务务围绕绕所发展展战略、、规划、、项目论论证与计计划、管管理等，开开展科技技情报跟跟踪、分分析与研研究，提提供国内内外相关关专业技技术的发发展趋势势及同类类研究所所对标管管理情况况8、光学学计量技技术研究究室（第第八研究究室）国防科工工委光学学计量一一级站主要承承担光谱谱光度、、红外辐辐射、激激光参数数、光学学材料、、成像器器件和微微光夜视视等光学学参数的的国防最最高标准准建立、、计量、、校准、、检测、、比对与与量值传传递任务务开展展光学计计量检测测技术、、检测方方法，检检测与计计量标准准设备研研究及标标准器具具的研究究与开发发9、红外外应用技技术研究究室（第第九研究究室）主要承担担各类热热像仪及及光电侦侦察、告告警系统统的研制制任务开展红红外成像像技术、、侦察与与告警等等技术研研究10、检检测技术术研究室室（第十十研究室室）主要承担担产品性性能的检检测、环环境试验验及项目目的性能能指标参参数的测测试与方方法、设设备的研研制任务务；负责责全所科科研外购购器材、、外协产产品及零零部件的的检验、、试验及及验收；；负责全全所计量量仪器、、仪表的的抽检、、标定等等。
围绕绕所的科科研生产产任务，开开展相关关的计量量、检测测、测试试与方法法等技术术研究11、激激光应用用技术研研究室（第第十一研研究室）主要承担担武器系系统激光光压制、、测距、、指令传传输、照照射的研研制任务务开展展光电信信号转换换技术、、发射与与接收技技术、调调制与解解调技术术、编码码与解码码技术等等应用研研究，开开展激光光新产品品的研究究与开发发12、信信息综合合技术研研究室（第第十二研研究室）主要承担担光电信信息系统统总体论论证与系系统集成成, 个个人、班班组武器器平台的的光电信信息系统统的研制制任务开展光光电信息息系统总总体技术术及理论论研究，开开展光电电信息的的采集、、处理、、显示、、交换、、传输及及组网技技术，头头盔、瞄瞄具、指指挥仪等等平台信信息处理理与对抗抗技术，便便携式火火控、制制导、侦侦察系统统的设计计与应用用等技术术研究一三、图图像处理理技术研研究室（第第十三研研究室）主要承担担各类武武器平台台目标图图像信息息处理与与跟踪系系统的研研制任务务开展展目标图图像检测测、识别别、跟踪踪等技术术研究14、惯惯性技术术研究室室（第十十四研究究室）主要承担担光纤陀陀螺惯性性器件、、定位定定向系统统的研制制任务。
开展光光纤陀螺螺制作工工艺及应应用研究究、定位位定向系系统设计计及相关关测试等等技术研研究一五、信信息管理理中心主要承担担全所信信息化建建设规划划、方案案论证、、局域网网络（站站）的维维护与管管理任务务；负责责全所技技术资料料和档案案（不含含人事档档案）的的管理开展工工程应用用软件研研究16、科科研试制制生产部部主要承担担全所科科研产品品的试制制装调生生产任务务开展展特种零零部件的的加工工工艺技术术、系统统装调技技术与方方法、专专用加工工装调设设备设计计等技术术研究三、岗位位设置及及其分布布1、科研研生产单单位的岗岗位设置置及其分分布科研生产产单位中中，中层层领导干干部岗位位按以下下编制执执行，其其他人员员编制将将根据承承担的科科研生产产任务确确定1）光光学技术术研究室室：2人人；（2）微微光夜视视技术研研究室：：3人；；（3）光光纤光缆缆技术研研究室：：2人；；（4）稳稳瞄制导导总体技技术研究究室：33人；（5）火火控观瞄瞄总体技技术研究究室：33人；（6）仿仿真评估估技术研研究室：：2人；；（7）科科技情报报研究室室：2人人；（8）光光学计量量技术研研究室：：2人；；（9）红红外应用用技术研研究室：：2人；；（10）检检测技术术研究室室：2人人；（11）激激光应用用技术研研究室：：2人；；（12）信信息综合合技术研研究室：：2人；；（一三）图图像处理理技术研研究室：：2人；；（14）惯惯性技术术研究室室：2人人；（一五）信信息管理理中心：：2人；；（16）科科研试制制生产部部：3人人；2、管理理部门的岗岗位设置置及其分分布（1）所所办公室室：定编编14人人，中层层管理岗岗位3人人，一般般管理岗岗位8人人，辅助助岗位33人。
2）发发展计划划处：定定编100人，中中层管理理岗位33人，一一般管理理岗位77人3）项项目管理理处：定定编7人人，中层层管理岗岗位2人人，一般般管理岗岗位5人人4）科科研试制制生产部部：定编编12人人，中层层管理岗岗位3人人，一般般管理岗岗位9人人5）人人力资源源处：定定编8人人，中层层管理岗岗位2人人，一般般管理岗岗位6人人6）财财务审计计处：定定编199人，中中层管理理岗位22人，一一般管理理岗位117人7）质质量技安安处：定定编8人人，中层层管理岗岗位2人人，一般般管理岗岗位6人人8）技技改保障障处：定定编144人，中中层管理理岗位22人，一一般管理理岗位111人，辅辅助岗位位1人9）物物资供应应处：定定编144人，中中层管理理岗位22人，一一般管理理岗位11人，辅辅助岗位位11人人10）民民品事业业部：定定编7人人，中层层管理岗岗位2人人，一般般管理岗岗位5人人11）组组织宣传传处：定定编7人人，中层层管理岗岗位2人人，一般般管理岗岗位3人人，辅助助岗位22人12）纪纪检监察察办公室室：定编编4人，中中层管理理岗位11人，一一般管理理岗位33人一三）所所工会办办公室：：定编44人，中中层管理理岗位11人，一一般管理理岗位33人。
14）综综合管理理处：定定编6人人，中层层管理岗岗位2人人，一般般管理岗岗位2人人，辅助助岗位22人一五）离离退办//居委会会：定编编6人，中中层管理理岗位22人，一一般管理理岗位44人 管理部部门岗位位的具体体分布见见附件一一：《管管理部门门岗位分分布一览览表》四、部门门职责（试试行）研究室职职责见附附件二管理部门门职责见见附件三三五、几点点要求1、各研研究室要要按照专专业分组组，对于于所里已已独立成成立的专专业室不不能重复复设置2、管理理部门与与新成立立的机构构预计在在2月底底组建完完成，并并调整到到位3、凡各各研究室室承担的的生产任任务以及及人员原原则上一一并合并并到科研研试制生生产部4、对于于从事研研究设计计为主的的研究室室，大专专及以下下学历人人员原则则上应从从研究室室调出5、希望望全所职职工能从从大局出出发，积积极配合合所里的的机构调调整，对对阻挠或或不配合合的行为为所里将将严肃处处理附件一：：管理部门门岗位分分布一览览表部门所办公室室发展计划划处项目管理理处科研试制制生产部部人力资源源处财务审计计处质量技安安处岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制1主任1处长1处长1部长1处长1处长1处长12副主任1副处长2副处长1副部长2副处长1副处长1副处长13驻京办主主任1战略研究究2科研项目目管理4生产调度度2招聘与培培训2稽核1质量管理理44文字秘书书1政策法规规研究综合计划划1综合计划划1薪酬与考考核2成本会计计1标准化管管理15综合管理理2项目营销销2外协管理理1人事管理理1预算与分分析1安全管理理16BaoMMi管理理2综合计划划2现场管理理1劳动定额额1材料会计计17保卫管理理2知识产权权管理1车间主任任2会计78内勤1学会协会会管理工艺管理理2资金结算算管理19文印2出纳310收发1比价管理理111审计1合计14107128198管理部门门岗位分分布一览览表（续续）技改保障障处物资供应应处民品事业业部组织宣传传处纪监办公公室工会办公公室综合管理理处离退休//居委会会岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制岗位岗级编制处长1处长1部长1处长1处长1工会副主主席1处长1主任1副处长1副处长1副部长1副处长1法律事务务1综合管理理1副处长1副主任1技改项目目管理2综合计划划1综合计划划1组织管理理1纪监干事事2工会干事事1保卫管理理1离退休人人员管理理2基建项目目管理6物资采购购8营销管理理2宣传管理理1文教管理理1综合管理理1社区管理理2设备管理理1物资保管管3投资管理理1影像广播播2文印1环保绿化化管理1进出口管管理1团委收发1房产管理理1团委书记记1仪器设备备保管11414774466附件二：：研究室职职责一、 总体研究究室职责责1、跟踪踪国内外外本技术术领域的的发展趋趋势和动动态，参参加所军军民品科科技发展展规划、、学科建建设及专专业技术术发展规规划的编编制。
研研究并提提出主要要技术发发展的方方向，确确定本技技术领域域发展的的重点，制制定相应应的对策策，带动动所内相相关支撑撑技术的的发展2、开展展新技术术、新兵兵器概念念的研究究，开发发适应市市场需求求的新技技术、新新产品做好技技术转化化和服务务，参与与新技术术和新产产品推广广3、做好好本技术术领域人人才的培培养，鼓鼓励科技技人员参参加所内内外学术术交流活活动，营营造有利利于人才才迅速成成长的环环境氛围围，增强强适应市市场的研研究开发发能力与与技术创创新能力力4、研究究编制产产品设计计和试验验的规范范，开展展产品的的标准化化、模块块化、系系列化的的研究5、在所所的规划划指导下下，实施施本研究究室的专专业建设设，参与与科研条条件保障障与技术术改造相相关论证证材料的的编制做好仪仪器仪表表、设备备等科研研手段的的使用调调配、维维护保养养、周期期送检等等工作，保保持文明明整洁的的工作环环境6、按照照所统一一安排，组组织新项项目的技技术论证证和方案案编制，参参加新项项目的争争取、竞竞标活动动7、负责责系统工工程项目目的顶层层技术设设计，组组织编制制总体技技术方案案，确定定分系统统的战技技指标、、业务界界面、任任务技术术接口；；协助项项目管理理处作好好总体项项目的协协调工作作。
8、根据据所计划划安排，制制定系统统工程项项目的研研制计划划和本室室工作计计划；提提出本项项目人员员的组成成建议，报报项目管管理处汇汇总审核核9、负责责项目研研制过程程中的技技术协调调、技术术总成，控控制设计计技术状状态，运运用优化化设计和和可靠性性、维修修性、综综合保障障等专业业工程技技术进行行设计和和开发，保保证项目目技术文文件、图图样的标标准化、、规范化化和完整整性10、负负责提出出重要试试验的实实施方案案11、负负责项目目及参加加人员的的考核；；负责本本室及项项目技术术工作总总结12、负负责编写写技术鉴鉴定、设设计定型型、成果果申报所所需的相相关文件件资料负责技技术文件件、资料料的整理理归档一三、负负责本室室BaooMi、、技术安安全、质质量、治治安、纪纪律、考考勤、环环境卫生生等全面面管理和和精神文文明建设设，加强强班组建建设14、完完成所里里安排的的临时性性工作二、 专业技术术研究室室职责1、跟踪踪国内外外本专业业技术领领域的发发展趋势势和动态态，参加加所军民民品科技技发展规规划、学学科建设设及专业业技术发发展规划划的编制制研究究并提出出主要技技术发展展的方向向，确定定本专业业技术发发展的重重点，制制定相应应的对策策，为系系统总体体提供技技术支撑撑或技术术支持。
2、开展展新理论论、新技技术、新新材料、、新工艺艺研究，开开发适应应市场需需求的新新技术、、新产品品做好好技术转转化和服服务，参参与新技技术和新新产品推推广3、做好好本技术术领域人人才的培培养，鼓鼓励科技技人员参参加所内内外学术术交流活活动，营营造有利利于人才才迅速成成长的环环境氛围围，增强强适应市市场的研研究开发发能力与与技术创创新能力力4、研究究编制产产品设计计和试验验的规范范，开展展产品的的标准化化、模块块化、系系列化的的研究5、开展展本室业业务范围围的研究究与技术术服务工工作，为为我所相相关部门门和系统统总体提提供技术术支持和和服务6、在所所规划的的指导下下，实施施本研究究室的专专业建设设参与与科研条条件保障障与技术术改造相相关论证证材料的的编制做好仪仪器仪表表、设备备等科研研手段的的使用调调配、维维护保养养、周期期送检等等工作，保保持文明明整洁的的工作环环境7、按照照所统一一安排，收收集市场场与用户户需求信信息，组组织本室室、参与与跨室的的新项目目技术论论证和方方案编制制配合合总体进进行系统统工程项项目的总总体论证证、方案案设计8、根据据所计划划安排，制制定本室室工作计计划；编编制承担担项目的的研制计计划，提提出项目目人员的的组成建建议，报报项目管管理处汇汇总审核核。
9、负责责本室并并配合总总体做好好项目研研制过程程中的技技术协调调、技术术总成、、技术状状态控制制运用用优化设设计和可可靠性、、维修性性、综合合保障等等专业工工程技术术进行设设计和开开发，保保证项目目技术文文件和图图样的标标准化、、规范化化、完整整性 10、负负责本室室人员考考核及工工作总结结配合合机关、、总体做做好考核核及总结结11、负负责编写写技术鉴鉴定、设设计定型型、成果果申报所所需的相相关文件件资料负责技技术文件件、资料料的整理理归档12、负负责本室室BaooMi、、技术安安全、质质量、治治安、纪纪律、考考勤、环环境卫生生等全面面管理和和精神文文明建设设，加强强班组建建设一三、完完成所里里安排的的临时性性工作附件三：： 管理部门门职责所办公室室一、 行政工作作1、负责责拟定行行政、BBaoMMi、保保卫、消消防等工工作的管管理制度度，并组组织实施施；2、负责责与上级级部门、、政府机机构及其其他单位位的行政政联络和和关系协协调；3、负责责行政会会议的组组织及有有关会议议的记录录；4、负责责重大活活动的策策划、组组织；5、负责责重要来来宾的接接待；6、负责责秘书工工作；7、负责责决定、、决议、、批示的的督办；； 8、负责责公文管管理、文文印；9、负责责印章管管理；10、负负责行政政信访工工作；11、负负责外事事工作；；12、负负责所领领导日常常行政事事务工作作的保障障；一三、负负责咨询询审议委委员会日日常事务务工作的的保障；；14、负负责驻所所军代表表的保障障工作；；一五、负负责甲区区单位报报刊的收收发；16、负负责组织织处理突突发事件件。
二、BaaoMii工作1、负责责BaooMi和和国家安安全体系系建设；；2、负责责拟定BBaoMMi、国国家安全全工作规规划和计计划；3、负责责组织BBaoMMi、国国家安全全工作计计划的实实施、执执行情况况的监督督、检查查及改进进；4、负责责失、泄泄密事件件的查处处及整改改措施的的落实；；5、负责责国家安安全和BBaoMMi日常常工作；；6、负责责文书档档案的管管理、归归档三、安全全保卫工工作1、负责责安全保保卫工作作；2、负责责治安、、户籍、、消防、、人防、、防汛和和防震工工作；3、负责责产品的的押运、、外场试试验的警警卫；4、负责责易燃、、易爆、、危险品品的监督督管理四、负责责驻京办办事处的的工作五、其它它1、负责责收集、、整理所所史资料料，组织织编纂所所大事记记、所史史；2、负责责展室管管理；3、完成成所领导导交办的的工作发展计划划处一、所发发展战略略研究1、负责责我所发发展战略略研究；；2、组织织拟定我我所军民民品科技技、学科科建设及及专业技技术等发展规划划；3、根据据发展需需要，拟拟定改革革方案二、政策策法规研研究1、负责责研究国国家和地地方以及及上级主主管部门门的相关关政策法法规，构构建我所所的制度度体系；；2、搜集集、整理理、分析析国内外外宏观环环境、行行业发展展动态、、技术发发展趋势势及市场场竞争态态势等方方面的信信息，提提供研究究报告；；3、制定定、完善善管理制制度。
三、项目目营销和和计划管管理1、负责责组织预预研、型型号、横横向军品品、技术术基础任任务的立立项论证证、争取取工作；；2、负责责组织预预研、型型号、横横向军品品、技术术基础及及生产任任务的竞竞标、投投标工作作；3、负责责组织预预研、型型号、横横向军品品、技术术基础及及军品军军贸生产产任务的的合同签签订；4、负责责组织所所列项目目的立项项论证、、审定；；5、根据据上级主主管部门门下达的的年度经经营目标标和我所所的发展展目标，负负责组织织拟订年年度经营营目标和和部门目目标分解解方案；；6、依据据所年度度经营目目标和部部门目标标分解方方案，负负责组织织拟订职职能年度度经营计计划； 7、负责责监督、、协调职职能部门门年度经经营计划划执行；；8、负责责调整职职能部门门年度经经营计划划；9、负责责职能部部门年度度经营计计划执行行情况的的考核，考考核结果果汇总至至人力资资源处；；10、负负责汇总总职能部部门年度度经营计计划完成成情况及及相关统统计资料料，编制制月度、、季度、、年度全全所经营营状况分分析报告告，为所所领导决决策提供供依据；；11、负负责汇各各职能部部门年度度经营计计划完成成情况，按按上级有有关部门门要求组组织编报报月度、、季度、、年度报报表；12、负负责与顾顾客、上上级主管管部门、、顾客（军军方）驻驻所代表表的关系系协调；；一三、负负责对外外技术宣宣传和顾顾客的开开拓、发发展及维维护；负负责顾客客档案的的建立及及管理；；14、配配合财务务审计处处做好各各职能部部门的经经费预算算和审核核工作；；一五、负负责科研研项目经经费及军军品生产产产品货货款的催催收工作作。
四、知识识产权工工作1、负责责组织科科研技术术转让、、产品转转产的申申报、谈谈判、协协议合同同签订等等工作；；2、负责责组织我我所年度度科技进进步奖的的评审，确确定奖励励方案；；3、负责责组织科科研成果果的评审审、鉴定定、申报报及管理理（包括括成果数数据库的的建立和和维护）等等；4、负责责科技专专利的评评审、申申报及管管理（包包括专利利数据库库的建立立和维护护）等五、科技技委办公公室和学学会、协协会工作作1、负责责组织建建立健全全内部、、外部专专家库，并并负责日日常管理理工作；；2、负责责所科学学技术委委员会办办公室的的日常工工作；3、负责责有关专专业组的的日常管管理工作作；4、负责责专业学学会、协协会的日日常管理理工作；；5、负责责组织学学术交流流活动；；负责学学术论文文的管理理工作六、其他他完成所领领导交办办的工作作项目管理理处一、 科研项目目管理1、根据据年度目目标分解解方案，负负责制订订本部门门年度经经营计划划，组织织拟订科科研项目目实施计计划；2、负责责科研项项目计划划实施过过程中的的进度、、经费及及质量的的监督、、协调；；负责技技术状态态管理；；3、负责责组织科科研项目目协调、、阶段评评审等；；4、负责责组织科科研产品品的重要要试验；；5、配合合财务审审计处做做好科研研项目的的经费预预算及核核算工作作；6、负责责国防光光学计量量一级站站办公室室的日常常工作。
二、科研研项目外外协配套套1、负责责组织对对科研项项目供方方的考核核、评价价，建立立合格供供方档案案； 2、负责责组织对对科研项项目供方方提出配配套相关关要求，并并协调、、监督实实施；3、负责责组织对对科研项项目供方方合同的的编制、、协调、、签订等等；4、负责责组织对对科研项项目供方方配套项项目的科科研情况况督促、、协调、、检查等等；5、负责责组织产产品的交交付、与与总体的的联调、、联试、、技术保保障；6、负责责组织对对科研项项目总体体单位及及驻所代代表关系系的协调调三、科研研项目考考核1、负责责编制科科研项目目考核管管理办法法；2、负责责组织科科研项目目实施计计划执行行情况的的考核，将将考核结结果报发发展计划划处；四、其它它完成所领领导交办办的工作作科研试制制生产部部一、试制制生产管管理1、根据据年度目目标分解解方案，负负责拟订订本部门门年度经经营计划划，组织织拟订试试制生产产实施计计划；2、负责责试制生生产管理理办法的的编制、、修改和和完善；；3、负责责试制生生产计划划的实施施及实施施过程中中的协调调、调度度；组织织解决生生产中存存在的问问题；4、负责责组织对对供方的的考核、、评价工工作，建建立合格格供方档档案；5、负责责试制生生产配套套、外协协合同的的签订、、外协过过程中的的管理与与协调；； 6、负责责产品整整机委托托外协加加工计划划的拟订订、谈判判、合同同签订和和外协过过程中的的管理与与协调；；7、负责责生产用用图纸、、技术文文件调拨拨；8、负责责组织产产品生产产中的工工艺性改改进；9、负责责组织生生产产品品的交付付和售后后服务；；10、负负责编制制生产统统计报表表；二、生产产现场管管理1、负责责生产现现场管理理办法的的拟订、、修改和和完善；；2、负责责组织年年度生产产现场管管理工作作计划的的制定、、实施；；3、负责责组织开开展生产产现场检检查、考考核。
三、工艺艺技术研研究与工工艺管理理1、负责责试制生生产工艺艺管理办办法的拟拟定、修修改和完完善；2、负责责试制生生产过程程中的工工艺研究究；3、负责责科研试试制生产产工艺规规程编制制、工装装设计；；4、负责责科研试试制产品品工艺检检查；5、负责责组织解解决科研研试制生生产过程程中的工工艺问题题；6、负责责生产中中的技术术状态管管理；7、负责责编制材材料消耗耗定额；；协助开开展工时时定额工工作四、试制制生产考考核1、负责责拟订试试制生产产考核办办法；2、负责责组织对对试制生生产实施施计划完完成情况况进行考考核，考考核结果果报发展展计划处处五、其它它1、参与与试制生生产条件件保障与与技术改改造相关关工作；；2、负责责试制生生产所需需仪器、、仪表、、设备的的内部使使用调配配、维护护保养、、周期送送检等工工作；3、配合合财务审审计处做做好生产产成本的的控制、、经费预预算及核核算工作作；4、负责责本部门门BaooMi、、技术安安全、质质量、环环保、治治安、纪纪律、考考勤、环环境卫生生等全面面管理和和精神文文明建设设，加强强班组建建设；5、完成成所领导导交办的的工作人力资源源处一、人力力资源管管理制度度和体系系建设1、根据据年度目目标分解解方案，制制定本部部门年度度经营计计划，拟拟订人力力资源管管理实施施计划；；2、负责责拟定人人力资源源规划及及实施方方案；3、负责责拟定和和完善考考核、薪薪酬、招招聘、教教育、培培训、人人事档案案等管理理制度和和办法，建建立健全全人力资资源管理理体系；；4、负责责我所组组织机构构、岗位位设置；；负责职职位说明明书编制制。
二、人员员招聘、、接收 1、负责责制定人人员招聘聘计划，并并组织实实施；2、负责责高层次次人才的的引进；；3、负责责军转干干部、复复员军人人的接收收、安置置三、教育育、培训训 1、负责责员工继继续教育育；2、负责责员工岗岗位培训训； 3、负责责员工岗岗位资格格考核及及证书发发放四、研究究生招生生与管理理1、负责责拟定学学位与研研究生教教育、学学科建设设发展规规划，并并组织实实施；2、负责责授权点点的博士士、硕士士研究生生的招收收、培养养和管理理；3、负责责博士后后流动站站（工作作站）的的有关工工作；4、责博博士、硕硕士研究究生导师师队伍建建设；5、负责责所定向向、委培培研究生生管理；；6、负责责工程硕硕士管理理五、薪酬酬1、负责责全所工工资总额额的编制制；2、负责责员工职职务（技技术等级级）工资资的调整整；3、负责责员工岗岗位、绩绩效工资资、奖金金的核定定以及发发放表编编制；4、负责责劳资报报表编制制六、考核核1、归口口管理员员工绩效效考核；；2、负责责组织员员工年度度考核；；3、负责责员工任任职、晋晋级考核核； 4、负责责组织大大中专院院校毕业业生见习习期满考考核；5、负责责建立员员工考绩绩档案。
七、人事事管理1、负责责组织员员工专业业技术职职务（含含技师、、高级技技师）任任职资格格的评审审、推荐荐和职务务聘任；；2、负责责技能人人员技术术等级考考核和认认定；3、负责责组织高高层次人人才的选选拔、推推荐、评评审及管管理；4、负责责休假、、劳动纪纪律的管管理；5、负责责员工岗岗位管理理；6、负责责员工退退休、调调动、调调配、提提前离岗岗等工作作；7、负责责员工政政审；8、负责责人事档档案管理理；9、负责责人事报报表编制制八、劳动动管理1、负责责全民劳劳动合同同制工人人劳动合合同的管管理；2、负责责人事代代理人员员聘用合合同管理理；3、负责责组织劳劳动定额额的编制制及管理理4、负责责劳动防防护管理理；5、负责责员工保保健、伤伤残管理理九、社会会保险管管理1、负责责全民劳劳动合同同制工人人养老保保险管理理；2、负责责员工医医疗保险险管理；；3、负责责其他社社会保险险管理十、其它它1、负责责临时用用工管理理、残疾疾人用工工管理及及年审；；2、负责责员工死死亡丧事事办理；；3、完成成所领导导交办的的工作财务审计计处一、财务务管理1、根据据年度目目标分解解方案，负负责制订订本部门门年度经经营计划划，组织织拟订财财务管理理实施计计划；2、负责责财务、、审计相相关制度度和管理理办法的的制定；；3、负责责资金的的筹措、、运作，防防范资金金风险；；4、负责责对全所所经济活活动进行行分析，编编制财务务报告；；5、负责责编制财财务报表表。
二、会计计核算和和资金管管理1、负责责财务会会计的日日常核算算；2、负责责资金结结算；3、负责责往来帐帐款的管管理；协协助科研研经费、、产品货货款催收收；4、负责责涉税管管理；5、负责责有关收收费的监监督、控控制；6、负责责会计档档案的整整理、管管理、归归档三、预、、决算工工作 1、负责责组织并并编制全全面预算算，结合合预算执执行情况况进行中中期调整整；2、负责责财务预预算工作作；3、负责责财务决决算工作作四、价格格与成本本管理1、负责责产品价价格管理理；2、负责责成本管管理；3、负责责质量成成本资料料的收集集、汇总总、分析析等工作作五、审计计、比价价管理1、负责责财务预预、决算算审计；；2、负责责对专项项工程、、维修工工程、改改（扩）建建项目、、专项经经费等审审计；3、负责责组织对对独资公公司、承承包单位位的经营营、投资资效益审审计；4、负责责对子公公司及承承包单位位主要经经营者离离任经济济责任审审计；5、负责责物资采采购的比比质比价价工作六、其它它1、负责责财务人人员的外外派及管管理工作作；2、负责责大型（22万元以以上）会会议的结结算；3、完成成所领导导交办的的工作质量技安安处一、质量量体系管管理1、根据据年度目目标分解解方案，负负责拟订订本部门门年度经经营计划划，拟订订全所质质量工作作实施计计划；2、负责责质量管管理体系系的建设设；3、负责责组织策策划质量量审核、、管理评评审；4、负责责建立、、完善质质量管理理制度，并并组织实实施；5、负责责组织质质量管理理体系的的有效运运行；6、负责责组织质质量教育育；7、负责责组织质质量管理理小组等等群众性性质量管管理活动动。
二、产品品质量管管理1、负责责科研、、试制、、生产过过程的质质量管理理；2、负责责组织产产品质量量问题的的分析、、处理、、跟踪和和不合格格品审理理；3、参加加项目阶阶段评审审；4、负责责组织对对顾客投投诉的质质量问题题进行分分析、处处理；5、负责责项目质质量师系系统的业业务管理理和厂（所所）际质质量保证证体系管管理；6、负责责外贸产产品派驻驻代表室室的日常常工作；；7、负责责各项质质量有关关数据的的统计和和质量成成本综合合分析，编编制有关关报表；；8、负责责质量信信息管理理和可靠靠性管理理三、技安安管理1、负责责拟订全全所技安安工作实实施计划划；2、负责责组织制制定、修修改、完完善技安安管理办办法；3、负责责建立健健全安全全管理体体系；4、负责责安全技技术管理理，组织织安全事事故调查查及处理理；5、参加加新建、、改（扩扩）建等等工程项项目的安安全技术术措施评评价四、标准准化管理理1、负责责拟定标标准化工工作计划划；2、负责责建立和和完善标标准化体体系，保保持有效效运行；； 3、负责责标准化化项目的的立项及及争取工工作，并并组织实实施；4、负责责组织制制定、修修订相关关标准；；5、负责责科研、、生产标标准化工工作；6、负责责标准化化资料的的管理。
五、其它它完成所领领导交办办的工作作技改保障障处一、技改改及条件件建设1、根据据年度目目标分解解方案，负负责制订订本部门门年度经经营计划划，组织织拟订技技改、条条件建设设实施计计划；2、负责责组织技技改、技技措项目目的立项项论证、、申报、、争取；；3、负责责组织编编制技改改、技措措项目中中仪器、、设备、、基本建建设及其其它物资资的需求求计划；；4、负责责组织技技改、技技措项目目的实施施、监督督和验收收；5、负责责技改、、技措项项目的各各类文件件、资料料的管理理和归档档；6、负责责报表编编制二、基建建项目管管理1、负责责组织新新建、维维修、改改（扩）建建项目的的论证、、申报、、初步设设计、图图纸资料料的会审审及报批批；2、负责责组织设设计、施施工和监监理单位位的招标标、合同同签订；；3、负责责组织编编制基建建材料、、基建设设备的需需求计划划；4、负责责新建、、维修、、改（扩扩）建项项目施工工管理；；5、负责责组织竣竣工验收收；负责责图纸、、资料等等整理、、归档；；6、负责责报表编编制三、固定定资产管管理1、负责责拟定、、修改和和完善固固定资产产管理办办法；2、负责责固定资资产、低低值品的的管理、、调配；；3、负责责组织对对我所投投资、承承包单位位的资产产界定、、评估、、核查等等；4、负责责固定资资产、低低值品需需求计划划的审核核；5、负责责组织仪仪器、设设备周检检、维修修计划的的编制及及实施；；6、负责责组织对对新采购购仪器、、设备的的验收；；7、负责责土地征征用和权权、证的的办理；；8、负责责报表编编制。
四、房产产管理1、负责责房屋建建筑物日日常维护护计划及及经费预预算的编编制，并并组织实实施；2、负责责工作用用房的调调配及管管理；3、负责责生活用用房的管管理；4、负责责房屋权权、证申申报办理理五、环境境保护1、负责责拟订环环保工作作实施计计划；2、负责责组织制制订、修修改、完完善环境境保护管管理办法法；3、负责责建立健健全环境境保护管管理体系系；4、负责责办公区区环保、、绿化、、卫生管管理；5；负责责环境监监测、监监督检查查、统计计；6、负责责调查环环境污染染事故和和纠纷，提提出处理理意见六、其它它完成所领领导交办办的工作作物资供应应处一、物资资采购管管理1、根据据年度目目标分解解方案和和物资需需求计划划要求，负负责组织织拟订物物资采购购、预算算实施计计划；2、负责责物资采采购管理理办法的的拟定、、修改和和完善；；3、负责责新研制制器材的的计划编编制、申申报、落落实二、物资资采购1、负责责物资采采购、供供应；2、负责责进口物物资的合合同签订订、报关关和免税税工作；；3、负责责组织大大宗通用用物资及及贵重物物资的招招标采购购、比价价采购；；4、负责责组织采采购仪器器设备的的技术谈谈判、商商务谈判判及供方方选择；；5、协助助物资入入所复验验和筛选选；6、负责责采购物物资的入入库；7、负责责采购物物资的退退换、索索赔等相相关工作作； 8、负责责组织对对供方的的考核、、评价工工作，编编制合格格供方名名单。
三、物资资运输及及管理1、负责责采购物物资的提提发运、、押运、、调配；；2、负责责采购物物资的保保管、发发放及库库房管理理；3、负责责组织采采购仪器器设备的的安装、、调试；；4、组织织废旧物物资回收收及处理理工作四、其它它完成所领领导交办办的工作作民品事业业部一、投资资管理1、根据据年度目目标分解解方案，负责制订本部门年度经营计划和组织拟订投资实施计划；2、负责责国家宏宏观经济济、政策策法规及及市场信信息的收收集、汇汇总、分分析，提提供民品品发展、、投资研研究报告告；3、负责责拟定对对外投资资规划、、计划；；4、负责责组织对对外投资资项目的的可行性性分析、、方案论论证和实实施；5、负责责对外投投资项目目的合作作、合资资等事宜宜的谈判判及合同同签订；；6、负责责对外投投资项目目的监督督、协调调、评估估和管理理；7、负责责独资、、合资公公司、承承包性单单位的管管理及相相应管理理办法的的制定；；8、协助助财务审审计处及及相关部部门对独独资公司司、承包包性单位位进行财财务审计计、稽查查；9、负责责对独资资、合资资公司及及承包性性单位的的经营信信息进行行收集汇汇总，编编制报表表；10、负负责独资资、控股股公司等等的年审审备案、、证书变变更。
二、民品品管理1、负责责民品（含含部分横横向军品品）科研研项目的的论证、、立项、、争取；；2、负责责提出民民品（含含部分横横向军品品）科研研、生产产需求计计划，报报发展计计划处；；3、负责责民品科科研、生生产合同同签订、、客户协协调及管管理；4、负责责民品市市场营销销与广告告策划；；5、负责责组织民民品交付付、货款款回收及及售后服服务；6、负责责军品科科研成果果向民品品转化；；7、负责责民品科科研生产产信息的的统计、、分析三、其它它1、负责责维实公公司进出出口业务务；2、完成成所领导导交办的的工作组织宣传传处一、党组组织管理理1、负责责基层党党组织管管理；2、负责责党员发发展工作作；3、负责责党员管管理；4、负责责党费的的收缴、、管理工工作；5、负责责党委换换届的筹筹备和组组织工作作二、干部部工作1、负责责中层党党群管理理人员的的选拔、、培养、、教育、、考察等等管理工工作；2、负责责中层行行政管理理人员的的选拔、、培养、、教育、、考察等等管理工工作；3、协助助上级部部门做好好所级领领导班子子和成员员的管理理工作；；4、负责责所和中中层两级级后备领领导干部部的日常常管理工工作三、精神神文明建建设和思思想政治治工作1、负责责党建和和思想政政治工作作；2、负责责精神文文明建设设和企业业文化建建设工作作；3、负责责思想政政治理论论学习；；4、负责责组织创创先争优优活动；；5、负责责普法教教育工作作。
四、宣传传工作1、负责责宣传报报道工作作；2、负责责摄像（含含编辑）、、照相、、广播工工作；3、负责责《情况况简报》的的编辑出出版工作作；4、负责责报刊、、杂志征征订工作作五、党委委办公室室工作1、负责责拟定党党委工作作计划，并并组织实实施；2、负责责所党委委中心组组日常工工作；3、负责责党委会会议的组组织及有有关会议议的记录录；4、负责责重大活活动的策策划、组组织；5、负责责秘书工工作；6、负责责决定、、决议、、批示的的督办；； 7、负责责党务公公文管理理；8、负责责收集党党委工作作资料，编编写大事事记；9、负责责印章管管理；10、负负责信访访工作；；11、负负责党群群机关各各部门的的协调及及对外联联络工作作六、其它它1、负责责地方的的扶贫工工作； 2、负责责统战和和侨务工工作； 3、协助助纪检监监察办公公室做好好党员党党性、党党风、党党纪教育育工作；；4、负责责思想政政治工作作专业职职务评审审的组织织工作；；5、协助助工会做做好地方方县、区区人民代代表选举举工作；；6、会同同工会做做好干部部的评议议工作；；7、完成成所领导导交办的的工作团 委委一、共青青团组织织建设1、负责责基层团团组织管管理；2、负责责团员发发展工作作；3、负责责团员管管理；4、负责责团费的的收缴、、管理工工作；5、负责责组织团团代会的的换届筹筹备。
二、共青青团思想想建设1、负责责组织团团员和青青年学习习党的路路线、方方针、政政策和党党的基本本知识；；2、负责责团员和和青年的的培养教教育，向向党组织织推荐发发展对象象；3、负责责组织创创先争优优活动三、其它它完成所领领导交办办的工作作纪检监察察办公室室一、制度度、计划划和体系系建设1、根据据年度目目标分解解方案，制制定相应应实施计计划；2、负责责制定纪纪检、监监察、法法律事务务工作规规划和年年度工作作计划，并并组织实实施； 3、负责责制定及及完善纪纪检监察察和法律律事务工工作规章章制度，并并组织监监督实施施二、纪委委办公室室工作1、负责责拟定纪纪委工作作计划，并并组织实实施；2、负责责所纪委委办公室室的日常常工作3、负责责纪委秘秘书工作作； 4、负责责纪委活活动的策策划、组组织；5、负责责纪委会会议的组组织及有有关会议议的记录录；6、负责责决定、、决议、、批示的的督办；； 7、负责责纪委公公文管理理；8、负责责收集纪纪委工作作资料，编编写大事事记；9、负责责印章管管理；10、负负责纪委委对外联联络及协协调工作作；11、负负责纪委委换届的的筹备和和组织工工作三、纪检检监察1、维护护党的章章程和其其他政策策、法规规，维护护我所的的规章制制度；2、检查查党和国国家的路路线、方方针、政政策、决决议、决决定的执执行情况况；3、协助助党委加加强党风风建设；；4、组织织协调反反腐败工工作；5、对员员工进行行遵守纪纪律教。