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出纳转正自我判定样本汇编

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出纳转正自我判定样本汇编_第1页
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2021年出纳转正自我判定样本汇编   今天为大家准备的是,期望能满足各位的阅读需求,看完后有所收获和启示  篇一  转眼间2个月试用期已靠近尾声,首先感谢企业能给我展示才能、实现本身价值的机会我于2021年成为企业的试用职员,担任销售出纳一职,现将我的工作及学习生活情况作自我评价  一、学习生活方面:  进企业以来,本人尊敬领导,和同事关系融洽,在较短的时间内适应了企业的工作环境为立即进入工作角色,我自觉认真学习本企业、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格根据企业里制订的工作制度开展工作并利用业余时间进行自学理论知识,业务水平和理论素养全部有所提升工作中我一直保持谦虚谨慎、虚心讨教的态度,主动向领导、同事们请教,向实践学习,把所学的知识利用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提升自己,预防和克服浅尝辄止、一知半解的倾向近两个月的工作,培养了我乐观、自信、老实、坦率的生活态度;认真、谨慎、主动、主动的工作作风  二、工作方面:  1、帮助部门同事为企业职员办理工资卡  为了保护企业资金的安全使用,听从主管领导的安排,帮助同事为企业职员办理工资卡,使职员工资立即发放  2、帮助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。

  计划财务部门是企业的监管及服务的窗口,为了更加好地为企业职员服务及合理地利用企业资金,我主动、认真地学习了企业的管理体系,在审核报销单证时,坚持坚持落实实施企业财务管理制度对手续不全,费用项目不明确的单证,退回经办人重新填制  3、严格推行岗位职责,努力做好本职员作,对上级安排工作任务做到立即、细致、周全完成  在本部门的工作中,我一直严格要求自己严以律已,拾遗补漏,不停地发觉问题,处理问题,总结原因,积累经验,从而完善和提升企业的管理机制,能认真实施保密制度,认真立即做好领导部署的每一项任务,同时主动为领导分忧,帮助同事做部分自己力所能及的事情  4、对江苏项目企业调拨过来的实物资产及海南项目企业所购实物资产清盘,并建成电子文档保留  为了杜绝企业实物资产虚增的可能性,对每笔费用报销所包括到的实物资产项目进行严格细致审核,对盘点到的全部实物资产及报销凭证所列资产进行一一查对为了避免项目企业调拨过来的实物资产不遗失,进行了二次盘点,如有变动,立即进行调整  我很珍爱此次工作机会,在以后的工作中,我会用谦虚的态度努力!  篇二  工作以来,在企业领导的精心培育和教导下,经过本身不停努力,不论是思想上,学习上还是工作上全部取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作自我判定以下;  加强学习,提升本身素质和工作能力。

该同志坚持把学习作为提升本身素质和工作能力的主要路径主动参与镇党委理论中心组学习和“以讲促学”活动,坚持利用业余时间自学,并重视深入基层,向群众学习,向实践学习前后认真学习了邓小平理论、“三个代表”主要思想和科学发展观的相关叙述,自己的政策理论水平和实际应用水平不停提升,工作预见性、系统性和发明性深入增强,使本身能够愈加适应和担当起新形势、新任务的需要工作上,本人自xxxx年工作以来,前后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不论走到哪里,全部严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手就是凭着这么一个坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为XX行业务的行家里手  工作态度上微笑面对,做好服务工作出纳岗位是财务工作的窗口,和机关各个部门接触机会多同时,财务工作又是一个比较专的工作,有些人不明白的时候,我全部会认真耐心向她解释,努力做好服务,方便大家的报账精神面貌上抖擞精神,做好大量的工作因为财务人员少,因此,现在出纳要兼管基建办和海外部的出纳工作,**年基建办各项建设工作开始铺开,业务量加大,同时海外部的业务量也很大,因此,我全部要仔细认真,做好全部的出纳工作。

基础上天天全部是这么子度过,早上8点钟前来办公室,打扫卫生后就填写现金支票,转账支票和汇款单,9点钟去银行汇款,取钱,早晨报账,下午整理凭证,记好日志帐,盘库每个月结帐,对帐,同时在月末的时候加3到4天班,做工资  经过自己的努力和同事的配合,今年财务工作建设情况,和领导一起,推进了利用网上银行发放工资的工作,利用这一新工具,避免了工资发放的犯错,是一个很大的进步同时,办理了贷记卡,逐步的开始利用网上银行进行报销工作,方便大家以后,还要逐步推进财务的创新工作  篇三  您好!时间流逝,转眼之间我来华新联美企业计财部工作立即就两个月了即使时间很短,不过这段时间在企业领导的关心和同事们的帮助下,我在工作上收获颇丰下面我快要两个月年来自己的工作情况总结以下:  一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事自到企业上班以来,我能严格要求自己,天天按时上下班,正确处理好工作和私事的关系,从不因个人原因请假或耽搁企业的正常工作;同时我认真学习并严格遵守企业的各项规章制度;团结同事,主动合作;  二、能够做好本职财务工作作为一名房地产企业成本会计,我深知成本管理是财务工作中主要的一项工作内容,在前任成本会计王霆的指导下,我认真学习我企业成本管理步骤,关键包含纸版协议的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等,尤其是协议付款审核工作,是否在本月资金计划内、是否符合协议付款条件,审核一定要细心严格,付款信息、产值信息等相关内容立即登记协议台账,确保领导看到的是最新的数据;  三、协议印花税税金计提工作。

每个月月末能够立即把本月收到的新协议按类别计提印花税,报给税务会计马昱,确保税金立即缴纳;  四、做好其它日常事务已批未付正确管理,天天早上把最新的数据汇总完成后报给出纳,其它各项报表立即更新  两个月来,我尽管围绕本身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但我知道这和企业的要求和期望相比还存在差距,在工作中也存在不足之处关键表现在:  一、自己来企业时间短,部分情况还不熟悉,很多工作不能立即做出反应,做出让领导满意的结果我相信伴随工作的深入,我会做得更加好  二、本身的业务知识和能力还有欠缺,需要不停地学习和提升  针对上述不足,以后的工作中,我会不停加强财务专业知识学习,提升自己的业务水平,在细节方面完善自己,严格要求自己,更加好的做好本职员作  最终,感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助期望在我成为企业一名正式职员以后能更加好的一起工作,团结协作,共同努力,为企业的发展而努力  下面我快要多个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简明汇报:  一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志  自到企业上班以来,我能严格要求自己,天天按时上下班,能正确处理好企业和家庭的关系,从不因个人原因耽搁企业的正常工作;同时我也能严格遵守企业的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向企业提出不合理的要求;对企业的人员,不论经理还是工人,我全部能和她们搞好团结,不搞无标准的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

  二、尽职尽责推行好自己的工作职责  我在企业关键从事财务工作,为此我从以下方面做了部分工作:  1、建立健全企业财务制度企业成立以来,我是兼职会计,因此只负责每个月的帐务处理和财务报表的报送,使得企业财务上的制度不够健全自到企业正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在企业的财务方面按要求进行了要求,尤其是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,降低无须要的麻烦在财务收支方面,严格实施企业的财经制度  2、正确核实,按时结算,立即报送税务相关报表在日常财务工作中,我能严格按财务要求正确核实企业的经营情况,按时结算相关帐务,每个月末立即将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽搁报送时间  3、立即将财务情况汇报于企业,主动为经理当好参谋每个月我全部将企业的财务情况给企业经理进行汇报,使经理能立即了解、掌握企业的经营情况,对经营中出现的问题我能立即提出合理化提议,发挥财务在企业经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用另外,对其它人员在销售、采购中相关不符合要求的做法,我也能立即提醒和指出  4、认真负责,主动配合税务部门的稽查工作10月初,税务部门对我企业进行稽查,在这期间,我能主动配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多和她们沟通,对存在的问题和她们交流,争取她们的宽容,使企业的利益得到最大保护。

  三、存在的问题  一年来,围绕本身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但和企业的要求和期望相比还存在部分问题和差距,关键是:自己来企业时间短,部分情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核实,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给企业对每个销售人员完成任务的情况掌握不够正确对这些问题,我将在以后的工作中认真加以处理  最终,还想说三点:一是我的述职汇报还不全方面,有的详细的工作没有谈到,就今天我所谈的,期望大家多提宝贵意见二是我工作能顺利的开展并取得很好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能主动给配合和支持,任劳任怨,尤其是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了很多工作同时,我还要感谢企业其它人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是企业金字塔的基础尤其是在企业生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,主动为企业出筹划策,充足反应出我们企业职员是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍三是期望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地和大家一道,为企业取得更加好的经济效益做出努力  篇四  财务部是企业的关键部门,对内财务管理水平的要求应不停提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检验、掌握税收政策及合理应用。

回顾马上过去的这一年,在企业领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于企业的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕关键展开工作,紧跟企业各项工作布署在核实、管理方面做了应尽的责任为了总结经验,发扬成绩,克服不足  一、费用成本方面的管理  1.规范了库存材料的核实管理,严格控制材料库存的合理贮备,降低资金占用建立了材料领用制度,改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,全部在购进之日起一次摊销到某一个部门来核实的模糊成本  2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反应每一辆车当期的运输成本为运输车辆的绩效管理提供参考依据  二、会计基础工作  认真实施《会计法》,深入对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等对全部成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转表现部门效益  国家财政部门对柯莱企业的财务等级评定还是第一次我们在无任何前期准备的前提下,忽然接收检验,但长宁区财政局还是对柯莱企业财务基础管理工作给了肯定给柯莱企业的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家企业。

  按要求时间编制本企业及集团企业需要的多种类型的财务报表,立即申报各项税金在集团企业的年中审计、年底预审及财政税务的检验中,主动配合相关人职员作  三、财务核实和管理工作  按企业要求对分企业和营业点的收入、成本进行监督、审核,制订对应的财务制度统一核实口径,日常工作中,立即沟通、亲密联络并注意对她们的工作提出些指导性的意见,和各分企业、营业点的核实部门建立了良好的合作关系  正确计算营业税款及个人所得税,立即、足额地缴纳税款,主动配合税务部门使用新的税收申报软件,立即发觉违反税务法规的问题并给予更正,保持和税务部门的沟通和联络,取得她们的支持和指导  在担心的工作之余,加强团体建设,打造一个业务全方面,工作热情高涨的团体作为一个管理者,对下属充足做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充足发挥她们的主观能动性及工作主动性提升团体的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象  作为基层管理者,我充足认识到自己既是一个管理者,更是一个实施者要想带好一个团体,除了熟悉业务外,还需要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这么才能确保在人员偏紧的情况下,大家全部能够主动负担工作  新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。

要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,全部建立起一套对应的成本归集并将财务管理的触角延伸到企业的各个经营领域,经过行使财务监督职能,拓展财务管理和服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值  篇五  以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我校的热点、关键、难点问题开展审计工作,充足发挥内审的监督和服务职能,为学校领导立即提供决议依据整年共开展各项审计400余项,为学校节省了大量资金在深化学校改革,促进廉政建设,加强财务管理,提升经济效益等方面,真正起到了"经济卫士"和"参谋助手"的作用因为工作成绩突出,我校审计处被评为2021年度新乡市内审工作优秀单位,两人被评为校级优异共产党员和"三育人"工作优秀个人  一.基础建设  2021年是我校各项改革快速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力确保我们审计处认真落实落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,主动配合其它各项工作的开展坚持"完善自我,提升认识"的标准,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构  1.参加制订了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。

规范了经济行为,使审计工作深入走向法制化、制度化和规范化  2.在学校机构改革后,深入明确了审计工作人员的职责和权限使内审工作的内部监督职能深入得到表现,能够更加好的为领导提供决议依据  3.调整人员的知识和年纪结构,新增专业审计人员2名,加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格经验丰富的老同志和主动上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年纪结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍  二.学习及培训  强化方法,深入提升审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员全部真正成为 "思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效"的工作高手  1.派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及优秀工作经验  2.和南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思绪  3.加强本身业务素质的学习,主动进行学术研究和探讨,公开发表专业学术论文四篇  三.参加后勤改革  伴随高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集团已逐步成为独立核实、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必需建立健全成本核实制度我们参加制订了一系列后勤改革的规章和方法,同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了成本核实,并结合外校经验,依据本校实际,制订了各项定额标准,为推进学校的后勤改革和发展起到了应有的作用.    。

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