企业家拜访团章程 第一章 总则第一条 大连大学企业家拜访团正式成立于2010年9月，隶属于大 连大学经济管理学院社团联合会，是一个由大连大学在校本 科生组成的学生团队第二条 本社团的宗旨在于建立在校学生与社会企业之间的沟通桥 梁，使同学们了解企业的内部构造、运营模式、人才需求 情况，为其（他们）日后进入社会所需的社交、组织能力 作必要准备力求为梦想者提供一个起飞的平台，让每一 个企业家拜访团的成员都能成功第三条 本社团的主要活动是组织学生走访企业，拜访成功企业家； 不定期承办大型讲座，请成功企业家为学生导航；举办各 类与职场技能有关的大赛以及能够培养学生能力、让学生接 触社会的其他活动第四条 本社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触， 社团的组织机构和活动都必须遵照本章程，并以此为据接 受各方监督 第五条 社团文化：严肃认真的学习态度；自强进取的奋斗精神； 和谐友好的相处态度；良好的纪律观念；良性的竞争意识。
强烈的团队协作精神；强烈的团队自豪感第二章 社员资格第六条 凡本校在校学生自愿加入本社，认同并愿力行本社宗旨经 审核及办理入社手续后均可成为本社社员第三章 社员之权利与义务第七条 凡本社团成员均享有一下权利 （一）行使选举权、被选举权及监督权； （二）优先参加本社团各项活动； （三）在会议和活动中发表自己意见的权利； （四）有自愿退出社团的权利，但应向社团相关部门提出 书面申请，并记录留档； （五）其他应享之权利第八条 本社成员均应履行以下义务 （一）积极培养无私奉献精神和强烈的责任感意识； （二）积极参加本社各项活动； （三）积极完成社团工作； （四）维护社团利益，自觉维护社团形象； （五）遵行社内规章制度； （六）努力投身社团建设第四章 社员大会第九条 社员大会由全体社员组成，为本社团最高权力机关第十条 社员大会职能如下： （一）选举社长、副社长及各部部长； （二）修改本社团组织章程； （三）议决重要事项。
第十一条 社员大会每学期至少召开一次，由社长召开，必要时得由 社员五分之三以上连署要求，召开社员大会临时会议社 员会议应有全社员四分之三以上出席，其决议方式除重大 提案至少应经出席社员三分之二以上同意外，一般提案一 向对多数通过第十二条 社长缺位时由副社长担任到任期届满，社长、副社长同时 缺位时，由社长助理组织各部长组成临时委员会代行社长 职能，并推选出一名部长做代表，直至成员大会选出新社 长第十三条 每一学年期末进行干部改选，并于次学年正式办理移交 （最多可连任三届）第十四条 例会每周一次（时间待定）第五章 会员资格第十五条 凡本校在校学生自愿加入本社，认同本社团宗旨，对本社 团组织的活动有浓厚兴趣，经办理会员登记手续及缴纳定 额会费后，即可成为本社团会员第六章 会员之权利与义务第十六条 凡本社团会员均享有一下权利 （一）自愿参加本社团组织的各项活动； （二）在会员大会和会员活动中发表自己意见的权利； （三）参加本社团举办的大赛可以免交部分参赛费（参 赛费低于或等于5元可免交，高于5元按参赛费 的50%收取费用）； （四）其他应享之权利。
第十七条 本社团会员均应履行以下义务 （一）爱护社团公共财产； （二）尊重社团成员工作成果； （三）积极配合社团活动安排第七章 会员大会第十八条 会员大会由全体会员组成，每学年至少开一次，由本社团 办公室组织召开，必要时得由会员组长连署要求，召开会 员大会临时会议会员会议应有全会员四分之三以上出席， 其决议方式除重大 提案至少应经出席会员三分之二以上 同意外，须经由社团内部成员审核后方可通过，一般提案 除会员半数以上通过外，须经由社团办公室成员商议后方 可通过第十九条 会员大会职能如下： （一）会员分组、推选各组组长； （二）修改本社团会员管理制度 （三）议决与会员相关的重要事项第五章 组织权限第十五条 本社由社长、副社长以及社长助理各一人，经社员四分之 三以上出席，并由出席人数四分之三以上同意选出，但参 选人仅一人时，至少需出席者二分之一以上同意通过 社长、副社长及社长助理之权限及任期如下： （一）社长对外代表本社，对内总理社团业务并协调各 部门工作； （二）副社长协助社长执行任务，另外需要履行财务 管理职责； （三）社长助理协助社长、副社长安排工作，传达信 息，报告各部门工作进度： （四）社长、副社长及社长助理任期为一个学年，可连 任。
第六章 部门职责第十六条 本社团设以下各部： （一）秘书部：资料整理、开会通知、会议及活动记录、 撰写新闻稿、周程、活动总结，负责与社联沟通二）宣传部：负责社团宣传工作，绘制海报、为社团形 象建设提供技术支持（网页、博客等）（三）公关部：沟通学校、社团，对外联系，走访企业， 拉赞助等四）人事部：制度管理，纳新，培训，绩效考评，档案 管理，执行人员调配五）办公室：会员管理、组织活动、信息管理第七章 企划制度第十七条 （一）由活动发起人、指定人员或一个部门根据活动内容 经认真思考提出活动策划初稿； （二）经由各部门部长与各部成员讨论，进行多次修改， 由秘书部规范文本； （三）交由社长助理审核策划方案，提出相关意见； （四）将策划交由社长进行最后审议； （五）在例会上讨论并通过最终策划，按策划内容分配任 务 （六）活动中所有企划书、总结、照片经成员整理后上交 秘书部存档备案。
第八章 经费第十八条 经费来源： （一）社员缴纳社费（待定）； （二）会员缴纳会费； （二）学校资助； （三）其他（详见附录3）第九章 附则第十九条 本章程解释权归企业家拜访团第二十条 本章程自修改之日起执行 企业家拜访团 2012年9月24日附录1社团规章制度一、 考勤制度：凡本社成员，都有义务按时出席本社团例会我社将视情况对每一位成员做考勤记录，具体规定如下： （一）每位社员基础考勤分为10分，基础分扣完视为自动退 出社团 （二）迟到一次扣1分，无故缺旷者扣2分 （三）事先请假者扣0.5分，事后补假者扣1分 （四）每月将评出全勤将若干给予加分，学期末将对分数最高 者给予物质奖励 （五）如有特殊情况可与本部部长反应或直接与人事部联系二、 绩效考核制度： 本社团绩效考核制度分为部门绩效考核和个人绩效考核两部分绩效考评工作由人事部主持开展其他部门积极合作，绩效成果将定期公布，具体情况如下： （一）每个社团成员入社后都将建档，档案由人事部管理，个 人绩效评估将在档案中有所体现。
（二）个人评估：个人评估需准备的资料：考勤记录、活动记 录、所获奖励和处分记录、个人总结、360 º评估结果 （三）部门评估：部门评估需准备材料：各部门的考勤排名、 各部门的活动总结、要评选先进部门的需准备竞选材 料 （四）每学期末的成员大会上将评选出先进个人和先进集体并 给予奖励，对绩效严重不达标的个人和部门将酌情予以 调整三、 会议制度： （一）社员大会：召开方式参见第四章 （二）例会：社团例会每周一次，每次45分钟由社长主持， 社长不在由副社长主持，副社长不在由秘书处主持主 要通知社团活动及分配任务，并做工作总结以上两 项均需有正式会议记录） （三）部门内部会议：定期或不定期召开，时间、地点、内 容自定，由部长主持召开，用于组织各部门活动，培 训成员等目的四、 活动制度： （一）凡本社举办的活动由各部门协调开展分工明细，有组 织有纪律。
社员须听从组织安排 （二）参加活动须准时，并佩戴胸卡 （三）活动结束各部门须做活动总结，个人要写活动心得 （四) 未经允许，个人不得以社团名义从事以私人利益为目 的的活动，一经发现，必将严惩 （五）社员应在活动期间积极维护社团尊严与利益，维护社 团形象，严禁有损社团的行为 （六）社员不得恶意抹黑社团，社团社员必须团结，积极向 上，不可互传消极想法，并要对社团的未来提出宝贵 意见 说明：凡违反社团规章制度者将受到惩罚，情节严重者予以开除每个社团成员都有监督社团规章制度执行的权利和维护社团规章制度的义务本章程由企业家拜访团制作，将定期交由成员大会修改，对以上内容有不明白或有异议者可向社团反映，您的建议和意见使我们不断进步的源泉 企业家拜访团附录2 会员管理办法第一条 规划本社团会员的发展和管理，保护会员的权利，充分发挥社团的作用，确保社团的健康发展。
第二条 本社团的入会条件，会员的基本权利和义务，依照本管理办法执行第三条 会员的管理和具体工作由本办公室负责第四条 入会条件为缴纳10元会员费，会员期限为一年，从缴费期限算起第五条 企业家拜访团会员证由企业家拜访团制作，是会员参加活动的标志性证件，它记录和证明会员在校期间参与社团活动情况，是会员开具创新学分的依据第六条 会员联系通过联系，会员宣传和学习资料的发放通过邮箱发放第七条 会员权利 （一）参加社团组织的相关活动，如走访企业活动，企业 家讲座，经济管理类的培训等等； （二）参加本社团举办的大赛可以免交部分参赛费（参 赛费低于或等于5元可免交，高于5元按参赛费 的50%收取费用）； （三）对社团的工作提出批评和建议 （四）优秀会员可参与社团内部活动的组织安排第八条 本管理办法自颁布之日起实行企业家拜访团附录3关于社团经费的若干构想社团经费不足是社团发展道路上的大问题，社团的活动需要资金的支持，社团的内部也管理需要资金的保证一个优秀的社团离不开资金，再好的社团也离不开资金。
甚至有些社团将外联部作为其最重要的部门，设了两个部长由此看来资金对社团的意义不言而喻从我们社团的性质可以看出我们不是以营利为目的的，但从我们所做的工作可以看出我们需要稳定且足量的资金为我们提供支持这就要求我们找出有效的渠道我所想的具体方案如下：一、 收取社团年费：收费向来都是敏感话题，但凡收费的社团都有很大的压力，在这里我要说明，收费并不意味着我们在利用社团纳新的名义赚钱社团年费的全部收入都将用于社员的培训、档案建立与管理、举办集体活动上、并将定期公布费用的去向，透明管理缴纳年费后，社员将享受到其应享有的各项权利，并能免费参加我社所举办的各项活动年费的收取不宜过多，具体数额待定，可免除贫困生及特殊情况者的年费另外注意做好费用的管理工作，节约为本，确保取之于民，用之于民数额确定以后应写入章程中的成员义务中二、 学校方面的补助：我想我们可以争取学校方面的补助，太容易，但可以试试，需要从长计议三、 为学生提供好的兼职：为学生提供好的兼职是我们的本业，以此收取费用其实不大合适，也容易引起非议但代人找兼职成本不低，所以建议以受益学生自愿的形式收取收取费用数额由学生自行决定具体措施可再议四、 项目收入：社员可在外找项目来做，就项目成立项目组，例如以SUNSHINE为名作为从属于本社团但又区别于本社团的团体完成项目，所得收入部分上缴作为社团收入，用于举办活动。
项目组虽然区别与本社团，但仍受社团的指导监督，建议以部门为单位组织项目组，便于管理五、 社团与企业的合作：社团可以为企业宣传，或策划活动以取得收入然而由于本社团非普通商业社团，并且为了避免企业家拜访团被某些企业利用，更是为了维护社团的形象，与企业的活动必须控制在一定范围内，并提前落实好合作细节待经验成熟后可推出若干品牌项目，规范与企业的合作 企业家拜访团。